Dla kogo nowa ulga ZUS?
Na wstępie warto zadać sobie pytanie – dla kogo te modyfikacje przepisów miałyby znaczenie?
Ministerstwo ma tutaj na względzie przedsiębiorców, których miesięczny przychód byłby nie większy niż 5 000 zł.
Nowa ulga polegałaby na tym, że składki społeczne określane byłyby procentowo, w wysokości zależnej od przychodu. Zatem zostałyby zróżnicowane dla poszczególnych osób, ale nie byłyby większe niż 24% osiąganego przychodu. Ministerstwo chce, aby ZUS był płacony proporcjonalnie do wysokości uzyskiwanego przychodu. Dla przedsiębiorcy oznaczałoby to obniżenie miesięcznych, obowiązkowych danin wobec ZUS.
Przykładowo:
Warto sobie to zobrazować na przykładzie. Przedsiębiorca uzyskuje przychód w wysokości 2 000 zł i opłaca tzw. duży ZUS ze składką chorobową (dobrowolną). W 2017 roku opłaca ubezpieczenie społeczne w wysokości 812,61 zł, a po zmianach zobowiązanie to wynosiłoby 24% z 2 000 zł, czyli 480 zł. Różnica jest znacząca.
Konsekwencje zmniejszenia ZUS-u
Zatem obniżenie zobowiązań wobec ZUS miałoby przynieść bieżące mniejsze obciążenia dla budżetu przedsiębiorcy, natomiast warto też zastanowić się nad tym, jakie może mieć to długofalowe skutki. Z pewnością taki przedsiębiorca mógłby liczyć na niższe zasiłki chorobowe, macierzyńskie, gdyż podstawa do ich wyliczenia będzie niższa. Nie pozostaje to też bez wpływu na późniejszą emeryturę, która w tej sytuacji byłaby niższa.
Ciekawe też jest to, czy ustawodawca dając przedsiębiorcy taką preferencje, pozwoliłby na podwyższenie podstawy do opłacania składek ZUS, gdyby chciał on na przykład uzyskać wyższy zasiłek macierzyński.
Zastanawiające jest też to, co w sytuacji, gdy przychód w jednym z miesięcy będzie wyższy niż 5 000 zł, czy potem podatnik będzie nadal miał prawo do tego ZUS-u wyliczanego procentowo od uzyskanego przychodu. Nasuwa się też pytanie, czy ten przywilej byłby ograniczony w jakiś sposób czasowo. Pytanie też, co potem – czy przedsiębiorcy będzie przysługiwał mały, czy duży ZUS.
Pytań jest wiele, w najbliższym czasie powinniśmy na nie uzyskać odpowiedź, na razie to tylko pomysł. Natomiast jest jedna pewna rzecz, projekt nie przewiduje zmian w ubezpieczeniu zdrowotnym, czyli zapewne składka ta opłacana byłaby na dotychczasowych zasadach.
Masz więcej pytań? Szukasz odpowiedzi na ważne pytania w zakresie księgowości, czy zakładania firmy?
Skontaktuj się z nami! Napisz pytanie w komentarzu pod artykułem, skomentuj post na FB albo napisz do nas na adres: [email protected] – nasi eksperci z inFakt.pl odpowiedzą.
A może interesują Cię inne zagadnienia związane z prowadzeniem firmy? Sprawdź jakie pytania zadawały inne mamy i jakie uzyskały odpowiedzi!
Zdjęcie tytułowe: Pixabay.com
