ZAINSPIRUJ SIĘ
[10] Podcast: Wsparcie w powrocie do pracy po przerwie. Cenne wskazówki dla mam i nie tylko!
- Mamo Pracuj Podcast
- 10 maja 2022
- 3 MIN. CZYTANIA
Wsparcie w powrocie do pracy po przerwie. Cenne wskazówki dla mam i nie tylko!
Wiele stresu, mnóstwo pytań, dużo niepewności. To rzeczywistość mam wracających po przerwie do aktywności zawodowej. A przecież wcale nie musi tak być! W naszym kolejnym podcaście gościmy Ewelinę Marczewską – mamę oraz HR Manager zespołu konsultingowego w Franklin Templeton. Rozmawiamy o wsparciu kobiet w powrocie do pracy po przerwie i nie tylko mam!
Poznajemy perspektywę mamy, która oprócz swoich osobistych doświadczeń, doskonale zna realia powrotów do pracy z perspektywy zarządzania zespołami. Wspólnie zastanawiamy się, jak możemy przygotować się na powrót do pracy jako rodzice, ale także jako pracodawcy i managerowie pracujących rodziców. Podpowiadamy, gdzie szukać wsparcia, jak zwiększyć swoją pewność siebie i wiele więcej!
Posłuchaj!
Czego dowiesz się z tego podcastu?
- Jakie pytania warto zadać sobie przed powrotem do pracy?
- W jaki sposób wzmocnić własną pewność siebie?
- Jak zadbać o logistykę powrotu?
- Dlaczego warto znać kodeks pracy wracając do pracy i skąd czerpać wiedzę?
- Kiedy poinformować pracodawcę o planach powrotu?
- Jak rozmawiać z pracodawcą na temat powrotu?
- Czy da się połączyć urlop rodzicielski z pracę na niepełny etat?
- Które rozwiązania najlepiej się sprawdzają?
- Jak pracodawcy mogą przygotować się na ciążę, urlop i powrót do pracy pracowników?
Zapraszamy także do dyskusji na naszych profilu na LinkedIn oraz na Facebooku!
Słów kilka o prowadzących
Ewelina Marczewska – HR Manager zespołu konsultingowego w Franklin Templeton, w codziennej pracy wspiera Liderów w efektywnym zarządzaniu i rozwoju pracowników. Prywatnie szczęśliwa mama dwójki cudownych dzieci. Miłośniczka dalekich podróży i dobrej kawy 😉 .
Po więcej informacji o firmie zapraszamy na stronę karierową i profil Franklin Templeton w Bazie Pracodawców Przyjaznych Rodzicom!
Agnieszka Czmyr-Kaczanowska – Employer Branding Manager i entuzjastka Diversity & Inclusion. Wspiera kobiety w rozwoju zawodowym i osobistym oraz współpracuje z pracodawcami, którzy chcą tworzyć przyjazne miejsca pracy. Dzięki temu zmienia rynek pracy na bardziej przyjazny i otwarty dla kobiet. Obecnie rozwija nową markę Talenti.pl – banku talentów kobiet, której ideą jest pozytywnie namieszać na rynku rekrutacji.
Posłuchaj naszych innych podcastów:
6 odcinek – Czy franczyza to dobry sposób na biznes dla mamy?
7 odcinek – Rynek pracy w trakcie i po pandemii. Możliwe scenariusze, szanse i ryzyka
8 odcinek – Brakująca połowa dziejów, czyli o roli kobiet we wszystkich aspektach życia
Więcej odcinków znajdziesz pod tym linkiem!
Zdjęcia: archiwum prywatne Eweliny Marczewskiej oraz Magdalena Trebert, Canva
Wsparcie realizacji: Zuzanna Piechowicz
Podcast: Play in new window | Download
AUTORKA
Zobacz więcej
