Czego szukasz

[07] Podcast: Rynek pracy w trakcie i po pandemii. Możliwe scenariusze, szanse i ryzyka

„Teraz gasimy pożar, więc koszty schodzą na dalszy plan, i ta myśl powinna przyświecać wszystkim decyzjom podejmowanym w tym trudnym czasie”. To ważna konkluzja naszej rozmowy o wyzwaniach rynku pracy w trakcie i po pandemii. Druga, bardziej rewolucyjna dotyczy kobiet! Z Łukaszem Komudą, ekspertem rynku pracy rozmawia Agnieszka Czmyr-Kaczanowska w podcaście Mamo pracuj, jeśli chcesz!

Podcast Mamo Pracuj jeśli chcesz!
Podcast Mamo Pracuj jeśli chcesz!
[07] Podcast: Rynek pracy w trakcie i po pandemii. Możliwe scenariusze, szanse i ryzyka
/

Rynek pracy w trakcie i po pandemii

„Do końca roku liczba zarejestrowanych bezrobotnych może wynieść 3 mln” – na to nie mogliśmy się przygotować.

Z Łukaszem Komudą rozmawiamy o zupełnie nowym rynku pracy w trakcie pandemii. Rynku, który zmienił się w przeciągu kilku tygodni. Podjęliśmy także próbę wyobrażenia sobie rynku pracy, szczególnie w kontekście kobiet, w okresie nowego, wielkiego kryzysu jaki nas czeka.

Czego dowiesz się z podcastu?

  • Jak zmienił się rynek pracy i co to oznacza dla pracowników, pracodawców – słowem, dla każdego z nas?
  • Ile bezrobotnych może zarejestrować się do końca roku?
  • Jakie prognozy są już znane, na jakie pytania musimy jeszcze odpowiedzieć, aby zrozumieć obecną sytuację?
  • Kto ucierpi najbardziej w tym kryzysie?
  • Dlaczego kobiety będą bardziej poszkodowane w obecnej sytuacji?
  • Czy tarcza antykryzysowa wraz ze swoim wsparciem idzie w dobrym kierunku? Takim, który pozwoli przetrwać, albo odbić się wręcz od dna?
  • Porównując obecna sytuację do sytuacji poprzednich kryzysów gospodarczych, jakie są możliwe różnice i bardziej pozytywne aspekty?
  • Czy 500+ jest jakkolwiek zagrożone?
  • Co mogą zrobić decydenci?
  • Jakie działania możemy podjąć, aby rozpocząć wychodzenie z głębokiego kryzysu?
  • I w końcu, jak wykorzystać ten trudny czas, aby zaprocentował dla nas mimo wszystkich trudności?

Kim jest nasz ekspert?

Łukasz Komuda (ur. 1975) – Absolwent Wydziału Nauk Ekonomicznych UW. W latach 2009-2012, zastępca redaktora naczelnego i p.o. redaktora naczelnego miesięcznika „Businessman.pl”. Ekspert rynku pracy i redaktor portalu Rynekpracy.org w Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. Zajmuje się także obszarami demografii, ekonomii społecznej i dyskryminacją na rynku pracy.

Współpracuje m.in. z agencją zatrudnienia Randstad, Fundacją IDEA Rozwoju, Fundacją im. Róży Luksemburg, Fundacją Inicjatyw Strategicznych Instrat, Towarzystwem „Więź”, „Krytyką Polityczną” i OKO Press. Tłumacz z języka angielskiego – przełożył „Finanse po zawale. Od euforii finansowej do gospodarczego ładu” Paula Dembinskiego oraz „Kryzys ekonomiczny i kryzys wartości” Simony Beretty i Paula Dembinskiego. Współautor gry fabularnej „Idée Fixe” w części opisującej rzeczywistość polityczną i gospodarczą Polski i świata ok. 2045 roku.

Zapraszamy do wysłuchania!

Zespół MamoPracuj

Sprawdź naszą bazę ofert pracy i zapisz się na newsletter z ofertami pracy!

Interesują Cię inne ważne teksty o sytuacji kobiet w okresie pandemii? Przeczytaj:

Zwolnienia i redukcje etatów – czy dotyczą mam na urlopie macierzyńskim i wychowawczym?

Koronawirus – prawa pracujących rodziców – zasiłek ZUS i wniosek do pobrania

Zdjęcie: 123 rf

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Z podcastu Mamo Pracuj jeśli chcesz dowiesz się: jak szukać pracy po przerwie oraz jak przygotować siebie i rodzinę na Twój powrót do pracy. Podpowiemy Ci jak prowadzić firmę oraz jak pracować i nie zwariować.

[15] Podcast: Formy zatrudnienia i prowadzenie biznesu okiem księgowej

Marzysz o własnej firmie i szukasz wskazówek, jak ją skutecznie prowadzić? A może zastanawiasz się, jaka forma zatrudnienia będzie dla Ciebie najlepsza? Posłuchaj podcastu z Moniką Marton, który powstał w ramach naszego projektu Grow UP i dowiedz się więcej!UA Мрієте про власний бізнес і шукаєте поради, як його успішно вести? Або вам цікаво, яка форма зайнятості буде найкращою для вас? Слухайте подкаст з Монікою Мартон в рамках нашого проекту Grow UP і дізнайтеся більше!
Podcast Mamo Pracuj jeśli chcesz!
Podcast Mamo Pracuj jeśli chcesz!
[15] Podcast: Formy zatrudnienia i prowadzenie biznesu okiem księgowej
/

Formy zatrudnienia i prowadzenie biznesu okiem księgowej

Zapraszamy Cię do odsłuchania naszego piętnastego podcastu, który powstał w ramach Grow UP, kompleksowego projektu podnoszenia kompetencji zawodowych. Uczestnicy otrzymają profesjonalne wsparcie, a także możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji z ekspertami.

Posłuchaj podcastu i dowiedz się więcej:

  • o rodzajach umów i czym one się charakteryzują,
  • o aspektach prawa pracy i księgowości,
  • o swoich doświadczeniach w prowadzeniu działalności biznesowej.

Kim jest nasza ekspertka?

Monika Marton zdjęcie

Monika Marton od 16 lat prowadzi biuro rachunkowe. Przez 14 lat w formie jednoosobowej działalności gospodarczej, od dwóch lat w formie spółki z o.o. Obecnie zatrudnia 7 osób na etacie i kilka osób na umowę zlecenia. Monika posiada wiedzę i umiejętności w zakresie usług kadrowo-finansowych, zarządzania zespołem i rozwoju biznesu.

Grow UP – wzrastaj zawodowo z nami!

Program Grow UP jest współfinansowany przez American Red Cross przy współpracy z Mercy Corps.

Posłuchaj naszych innych podcastów:

Odcinek [8] Podcast – Brakująca połowa dziejów, czyli o roli kobiet we wszystkich aspektach życia

Odcinek [10] Podcast – Wsparcie w powrocie do pracy po przerwie. Cenne wskazówki dla mam i nie tylko!

I wszystkich, które dla Ciebie nagrałyśmy:

Podcast Mamo Pracuj, jeśli chcesz – posłuchaj odcinków, które już dla Ciebie nagrałyśmy!

UA

[15] Подкаст: Форми зайнятості та ведення бізнесу очима бухгалтера

Запрошуємо вас послухати наш п’ятнадцятий подкаст, створений в рамках Grow UP – комплексного проекту з підвищення професійних навичок. Учасники отримають професійну підтримку, а також можливість скористатися індивідуальними консультаціями експертів.

Слухайте подкаст та дізнавайтеся більше

  • про види договорів та їхні особливості
  • про аспекти трудового права та бухгалтерського обліку
  • про власний досвід ведення бізнесу.

Хто наша експертка?

Monika Marton zdjęcie

Моніка Мартон веде бухгалтерський облік вже 16 років. З них 14 років як приватний підприємець, два роки як товариство з обмеженою відповідальністю. Наразі у неї працює сім штатних співробітників та кілька працівників за контрактом. Моніка володіє знаннями та навичками у сфері кадрових та фінансових послуг, управління командою та розвитку бізнесу.

Grow UP – зростайте професійно з нами!

Програма Grow UP фінансується Американським Червоним Хрестом у партнерстві з Mercy Corps.

Слухайте наші інші подкасти:

Випуск [8] Подкаст – Відсутня половина історії, або роль жінок у всіх аспектах життя

Випуск [10] Подкаст – Підтримка при поверненні до роботи після перерви. Цінні поради для мам і не тільки!

А також усі ті, які ми записали для вас:

Подкаст Mamo Pracuj, jeśli chcesz – слухайте випуски, які ми вже записали для вас!

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Z podcastu Mamo Pracuj jeśli chcesz dowiesz się: jak szukać pracy po przerwie oraz jak przygotować siebie i rodzinę na Twój powrót do pracy. Podpowiemy Ci jak prowadzić firmę oraz jak pracować i nie zwariować.

Zawsze chciałam być #girlboss – poznaj historię Oli

"Na co dzień robię to, co kocham: spotykam się z szalenie ciekawymi ludźmi, wspieram ich w rozwoju, prowadzę do obranego wcześniej celu." - mówi Aleksandra Borowska, absolwentka programu Young Entrepreneurs Succeed!, która dziś prowadzi własną firmę coachingową. Poznaj jej historię.
Aleksandra Borowska wywiad ybp

Olu, od niedawna prowadzisz własną firmę coachingową. Opowiedz, proszę, w jakim zakresie działasz.

Cześć! Moja firma ma tak naprawdę trzy nogi, na których stoi. Są to usługi z szeroko pojętego HR, czyli np. rekrutacja pracowników, budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów (tzw. candidate experience), czy też planowanie onboardingu oraz offboardingu.

Drugą nogą są szkolenia: jestem Certyfikowaną Trenerką Process Communication Model, konsultantką MaxieDISC, moderatorką Design Thinking oraz mediatorką.

Ostatnią nogą są wspomniane w Twoim pytaniu sesje coachingowe, skupiam się wokół tematów kariery z domieszką życia osobistego.

Jakie były Twoje główne motywacje i inspiracje przy wyborze tej konkretnej ścieżki dla swojego biznesu?

Bardzo fajne pytanie! Przede wszystkim motywacja pochodziła z wewnątrz, kocham HRy, coaching i prowadzenie szkoleń. Czuję się w tym wszystkim, jak ryba w wodzie. Zarządzanie zasobami ludzkimi (jak to archaicznie brzmi;), coaching oraz szkolenia dają mi szansę na bycie blisko ludzi, a to jest dla mnie szalenie istotne.

Marzyłaś o tym od zawsze, czy pomysł narodził się spontanicznie?
Pomysł był spontaniczny, ale zawsze chciałam być #girlboss.

Jak na co dzień wygląda Twoja praca?
Na co dzień robię to, co kocham: spotykam się z szalenie ciekawymi ludźmi, wspieram ich w rozwoju, prowadzę do obranego wcześniej celu.

Opowiedz, proszę, jak wyglądała Twoja sytuacja przed przystąpieniem do programu realizowanego przez Fundację Youth Business Poland.

Pamiętam, że przed programem byłam jeszcze na studiach. Wiedziałam od wielu lat, że chciałabym być swoją szefową, ale brakowało mi:

a) wiary w siebie, że to ogarnę,

b) funduszy do założenia firmy,

c) pomysłu, jak to wszystko fajnie zaopiekować i ruszyć do przodu.

Co dał Ci udział w programie YES! – Young Entrepreneurs Succeed?
Przede wszystkim pomógł mi poukładać sobie w głowie tematy związane z działalnością gospodarczą w Polsce. Myślę, że też mój lęk się skurczył.

Co dotychczas sprawiło Ci największą trudność na drodze rozwoju własnego biznesu?
Zdecydowanie: SPRZEDAŻ! Dlaczego? Odpowiedź jest prosta. Wychowałam się w małym mieście i wyszłam z pewnymi ograniczającymi przekonaniami na temat pieniędzy. Zajęło mi to chwilę, aby się, że tak powiem, odblokować.

Myśląc o przełomowym momencie w rozwijaniu swojej działalności – co jako pierwsze przychodzi Ci do głowy?
To, kiedy zostałam Wykładowczynią na Uniwersytecie WSB Merito – spełnienie moich marzeń. Poczułam wiatr w żagle, bo dzielenie się wiedzą w sposób akademicki było moim ogromnym marzeniem.

Jakie są Twoje plany na przyszłość związane z biznesem?
Chciałabym ustabilizować sprzedaż, jak i skalować się na tyle, na ile to będzie możliwe.

Co, według Ciebie, w największym stopniu decyduje o sukcesie na drodze zakładania własnego biznesu?
Moim zdaniem: pokora, wytrwałość i przebojowość.

A może masz jakiś “przepis na sukces”? Jaką radę udzieliłabyś sobie samej będącej na początku drogi do założenia własnego biznesu?
Powiedziałabym sobie tylko jedno: Olu, jesteś wystarczająca, działaj!

Firmę Oli znajdziecie tutaj:

aleksandraborowska.pl

Facebook

Instagram

Program YES! – Young Entrepreneurs Succeed!

To międzynarodowy 5-letni program rozwoju przedsiębiorczości dla młodych osób bez zatrudnienia i bez dostępu do edukacji, chcących rozwijać własną działalność. Partnerem Polskiej edycji programu jest Urząd Pracy m.st. Warszawy.

W ramach programu Fundacja przeprowadziła już 14 edycji kursów dla ponad 360 osób:

  • 10 edycji kursu YES! – dla osób z pomysłem na firmę,
  • oraz 4 edycje Digital Marketing Academy – dla osób, które chcą się przebranżowić albo znaleźć zatrudnienie w obszarze marketingu.

Projekt jest finansowany z Islandii, Liechtensteinu i Norwegii za pośrednictwem Funduszy EOG i Funduszy Norweskich na rzecz Zatrudnienia Młodzieży.

Impactful Leaders – stań się liderem pozytywnej zmiany!

Jesteś w wieku 18-29 i chcesz wywrzeć pozytywny wpływ na planetę i społeczeństwo?

Może denerwuje Cię to, co dzieje się na świecie i masz pomysł na projekt społeczny, edukacyjny czy pro środowiskowy? 

Może nie masz pomysłu, ale chciał(a)byś działać w tych obszarach?

Jeśli odpowiedź choć na jedno z tych pytań brzmi – tak, to weź udział w projekcie Impactful Leaders – stań się liderem pozytywnej zmiany!

Misją projektu jest zwiększenie praktycznej wiedzy i rozwój kompetencji miękkich, liderskich oraz dotyczących przedsiębiorczości i budowania projektów społecznych. Uczestnicy zainspirują się od liderów zmiany i założycieli impactowych startupów. Wezmą również udział w warsztatach i pod okiem doświadczonego mentora lub mentorki będą mogli rozwinąć swój projekt pozytywnej zmiany. Na najlepsze zespoły czeka pula nagród 70 tys. złotych!

Więcej o projekcie znajdziesz tutaj:

http://impactfulleaders.ybp.org.pl/

Natomiast bezpośredni zapis TUTAJ!

Artykuł powstał we współpracy z Fundacją Youth Business Poland.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Studentka socjologii. Zawodowo - wspiera działania Mamo Pracuj i Talenti oraz zdobywa wiedzę na temat pozyskiwania funduszy unijnych. Ostatnie miesiące spędziła nad oceanem, studiując w słonecznej Portugalii. Marzy o dalszych podróżach i odkrywaniu uroków świata.

Polecane artykuły

oferty
pracy
Sprawdź pełną listę
baza
pracodawców
Pracodawca przyjazny rodzicom
Reklama
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także: