To był wyjątkowy Dzień Otwarty w Cisco Kraków! Podsumowanie wydarzenia

Dzień Otwarty w Cisco Kraków! Co się działo?

Spotkanie otworzyły: Magda Woźniczka–Mleczko, EMEA CX (Services) and Operations Talent Acquisition Leader w Cisco, oraz Anna Łabno-Kucharska z ramienia Fundacji Mamo Pracuj.

Uczestniczki miały okazję wysłuchać prelekcji eksperta Cisco – Daniela Starnowskiego, Network Consulting Engineera, który opowiedział o obecnych trendach w IT, dynamicznie zmieniającym się rynku pracy i oczekiwaniach wobec kandydatów. Rekruterki Cisco – Dominika Sarlińska i Nadia Hajdas podkreślały, jakie kompetencje są dziś kluczowe i jak najlepiej przygotować się do procesu rekrutacyjnego w globalnej firmie technologicznej – na co zwracają uwagę rekruterzy i czego warto unikać.

Design Thinking w praktyce

Następnie odbyły się praktyczne warsztaty z Design Thinking, które poprowadziła Anna Toporkiewicz. Uczestniczki wspólnie pracowały nad konkretnym wyzwaniem, przechodząc przez cały proces – od zdefiniowania problemu po stworzenie rozwiązania. Była to nie tylko okazja do rozwinięcia kreatywności, ale też poznania metody wykorzystywanej realnie w projektach technologicznych.

Panel dyskusyjny: „Moja ścieżka zawodowa – gdzie jestem, dokąd zmierzam?”

Cztery osoby z Cisco podzieliły się swoimi osobistymi historiami i refleksjami na temat rozwoju zawodowego:

• Anna Szwiec – mówiła o znaczeniu mentoringu, dostępności technologii i roli liderki wspierającej różnorodność.
• Michał Frosztęga – opowiedział o swojej drodze od technicznego specjalisty do dyrektora produktu i powrocie do roli indywidualnego kontrybutora w trosce o zdrowie i rodzinę.
• Nadia Litvinova – pokazała, jak pasja, ciekawość i determinacja mogą umożliwić budowanie kariery w IT bez formalnego wykształcenia technicznego.
• Anna Toporkiewicz – podzieliła się doświadczeniem osoby nietechnicznej wspierającej zespoły techniczne i podkreśliła rolę sieci kontaktów.

Networking przy lunchu

Po części merytorycznej uczestniczki miały przestrzeń do luźnych rozmów, zadawania pytań pracownikom Cisco i budowania relacji podczas wspólnego lunchu.

Refleksje?

„Nasze historie są odmienne – nie tylko jednostkowo, ale też płciowo, kulturowo, grupowo. To, co pokazały mi uczestniczki tego wydarzenia, to jak bardzo zbliżone są do siebie fundamenty naszych przeżyć. Nasze nadzieje, aspiracje czy wartości, ale też dylematy, rozczarowania i wyzwania. Każdej Uczestniczce z osobna życzę powodzenia i wytrwałości.” – Michał Frosztęga.

Tak jak i my!

Dziękujemy wszystkim uczestniczkom i partnerom za obecność, energię i inspirujące rozmowy!

Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach!