Czego szukasz

15 historii mam, które zmieniły zawód i weszły do branży IT

Czy musimy podążać pierwotnie obraną zawodową ścieżką? Czy musimy wybierać między pracą a macierzyństwem? Czy humanistki mogą pracować w branży IT? Poznaj 15 historii kobiet, w większości mam, nierzadko humanistek, które postanowiły odmienić swoje życie zawodowe i wybrały branżę IT. I nie daj sobie wmówić, że zmiana zawodu po 30-tce jest niemożliwa!

  • Agnieszka Wadecka - 02/11/2018
trzy młode kobiety

Zmiana zawodu po 30-tce?

Historia Beaty

Beata z wykształcenia jest psychologiem. Jest też mamą dwóch synów, którym postanowiła poświęcić swój cały czas do chwili rozpoczęcia przedszkola. Pewnego dnia pod wpływem impulsu rozpoczęła swoją przygodę z IT.

List od Heleny

Praca w korporacji była dla Heleny przykrym obowiązkiem, gdy zaszła w ciążę doszło do niej, że nie chce tak dłużej. Podjęła stanowcze kroki by móc pracować w wymarzonej branży IT.

Historia Agnieszki

Agnieszka Garwolińska, jest mamą dwóch córek a także SW Validation Engineer w Intel’u. Co robiła zanim zaczęła pracę w IT? Po studiach została Inżynierem Budownictwa, pracowała na uczelni oraz  projektowała domy. Dziś zachęca inne mamy by tak jak ona odważyły się na pracę w IT.

Historia Małgorzaty

Małgorzata Łepek jest mamą trójki dzieci. Macierzyństwo dodało jej sił: po 40-tce podjęła decyzję o nauce on-line i znalezieniu pracy w “czymś nowym”. Padło na branżę IT i programowanie.

List od Marty

Marta wymarzyła sobie by zostać architektem – skończyła studia, rozpoczęła pracę w branży i… zrozumiała, że to nie całkiem praca dla niej. I choć nie “zerwała” z zawodem, to swoje serce oddała branży IT. A wszystko dlatego, że IT sprzyja mamom a Marta planuje nią zostać.

Historia Karoliny

Karolina Andryskowska, mama dwójki dzieci to kreatywna dusza. Postanowiła otworzyć sklep z artykułami dla dzieci, w tym celu nawet nauczyła się szyć. Los jednak chciał inaczej i Karolina wybrała zawód testera.

List od Doroty

Dorota napisała do nas list, o tym że chciałaby pracować w IT, choć zupełnie nie ma w tym doświadczenia. Doroto, czy Twój plan się powiódł? Jeśli nas czytasz to daj znać!

Wywiad z Anną Pietras – blogerką.

Ania Pietras była chemikiem, ale postanowiła się przebranżowić i zostać programistką. O swoich doświadczeniach opowiada w rozmowie z nami. Wraz z Kubą Derda prowadzą bloga Kobiety do kodu.

Historia Pauliny

Paulina Szramke z wykształcenia jest nauczycielką angielskiego. Jest też bardzo ambitna i niezależna – to sprawiło, że rozpoczęła kurs WordPress&Freelancing. Impulsem do działania stało się dla niej hasło „Bój się i rób”.

Historia Agaty

Agata Mikołajczyk pracowała jako mikrobiolog w laboratorium weterynaryjnym, potem została mamą. Zdała sobie sprawę, że nie umie pogodzić macierzyństwa z pracą zmianową. Rozpoczęła naukę, zrobiła kurs i została testerką.

Historia Ani

Ania Tomaniak to mama trójki dzieci, pani od przyrody i wirtualna asystentka dla Fundacji Ashoka. Marzy jej się praca, dzięki której będzie miała więcej czasu dla rodziny, dlatego rozpoczęła kurs WordPress&Freelancing.

Historia Toli

Antonina Król pracowała jako przedstawiciel handlowy w branży chemicznej. Potem w jej życiu pojawiły się dzieci, wspaniała czwórka i to im Tola poświęciła swój cały czas. Spotkanie Mamo Pracuj w IT pomogło jej zauważyć, że istnieją możliwości pracy dla mam. To był pierwszy krok na ścieżce, która doprowadziła ją do zostania programistką.

Historia Ewy

Od humanistki do testerki w kilka miesięcy – czy to w ogóle możliwe. Ewa Walasek udowodniła, że to prostsze niż się wydaje. Absolwentka romanistyki i muzykologii oraz wydawczyni wzięła sprawy w swoje ręce, rozpoczęła samodzielną naukę i rozpoczęła pracę w IT.

Historia Marty

Pani psycholog, mama małego chłopca to właśnie Marta Udut, nasza czytelniczka, która na portalu znalazła inspirację do podjęcia pierwszego kroku do przebranżowienia się. Marta wybrała kurs WordPress &Freelancing.

Historia Ani

Ania Lewandowska jest nauczycielką angielskiego i informatyki. Jej marzeniem było zostać programistką, ale czekała na moment kiedy dzieci będą duże. Okazało się, ze  była najlepszą kursantką na kursie on-line Javy z Coders Trust. Historia Ani jest dowodem na to, że zawsze jest dobry czas by spełniać swoje marzenia.

Czy teraz już wierzysz, że nigdy nie jest za późno na zmiany?

Co zrobisz dzisiaj, żeby zawalczyć o lepszą pracę dla siebie?

Zdjęcie: Storyblocks

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Wadecka
Szczęśliwa żona i mama trójki dzieci. Macierzyństwo to jej największa pasja, motywująca do rozwoju i działania. Z przyjemnością oddaje się pisaniu. Kocha muzykę, kino i dobre jedzenie. Lubi śledzić trendy i wprowadzać je w życie. Zawodowo początkująca, ale z apetytem na sukces.

Dziecko i kariera. Możliwe! Przetestowałam!

Adaś to uroczy szkrab, który lekko ponad dwa lata temu, wywrócił jej życie do góry nogami. Czy towarzyszyły jej obawy dotyczące pogodzenia roli mamy z pracą zawodową? Zdaje się, że nie ma kobiet, które choć przez chwilę nie zastanawiają się „Czy dam radę?”. Dziś wie, że macierzyństwo nie wyklucza ciekawej, pełnej wyzwań kariery. O tym co się zmieniło, oraz za co ceni swoją pracę opowiedziała nam Izabela Głębocka – Test Engineering Senior Analyst w Accenture Advanced Technology Center Poland.
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 04/11/2018
Izabela Głębocka – Test Engineering Senior Analyst w Accenture Advanced Technology Center Poland

Całkiem niedawno wróciłaś do pracy, jak czujesz się godząc rolę mamy z obowiązkami zawodowymi?

Czas, kiedy na świecie pojawił się Adaś, był dla mnie rzeczywiście intensywny. Zorganizowanie życia dostosowanego do malucha, który wymaga Twojej stałej uwagi, jest niemałym wyzwaniem dla całej rodziny. Poza tym, macierzyństwo to także wejście w zupełnie nową rolę, w której należy się przygotować na konieczność radzenia sobie z nieznanymi dotychczas zadaniami. Jakiś czas temu wróciłam do firmy. Nie mogę powiedzieć, że był to trudny powrót. Niewiele się zmieniło, znacznie więcej zmian przyniosło życie prywatne.

Dużym wsparciem w organizacji czasu okazała się pomoc niani. Jednak tym, co najbardziej ułatwiło mi pogodzenie życia prywatnego z karierą, okazało się bardzo elastyczne podejście pracodawcy do czasu pracy i jego organizacji oraz możliwość pracy zdalnej.

Dzisiaj już wiem, że mając małe dziecko naprawdę nie wszystko da się przewidzieć i zaplanować i wcale nie zależy to od naszych zdolności organizacyjnych😊. W sytuacjach, których nie byłam w stanie przewidzieć, bardzo pomagała mi elastyczność moich przełożonych oraz kolegów i koleżanek z zespołu. Nigdy nie czułam się rozliczana z czasu pracy, a jedynie z zadania, które było mi przypisane. To podejście pozwoliło mi nie tylko efektywniej organizować swój czas, ale przede wszystkim zapewniło poczucie komfortu i bezpieczeństwa. Wiedziałam, że nie muszę dodatkowo stresować się pracą, bo tam nowy etap mojego życia jest czymś zupełnie naturalnym. Mogę chyba śmiało powiedzieć, że godząc rolę mamy i testerki czuję się już całkiem nieźle!

U swojego obecnego pracodawcy pracujesz praktycznie od początku zatrudnienia, mija już 8. rok. Masz wieloletnie doświadczenie w pracy testera, zbierasz praktykę w roli mamy. Na czym chciałabyś się teraz skupić? Jakie są Twoje cele?

Z całą pewnością przez najbliższych kilkanaście lat będę dalej szkolić się w roli mamy. Jeszcze sporo nauki przede mną :).

Zawodowo moje plany nie uległy zmianie. Jeszcze przed ciążą wiedziałam, że chciałabym skupić się na rozwoju kompetencji technicznych, rozszerzać wiedzę i umiejętności z zakresu testing automation. Podczas pracy w Accenture miałam okazję pracować przy różnych projektach, wdrażając rozwiązania dla różnorodnych branż. Każdy projekt przyniósł ze sobą nowe doświadczenia. Miałam już styczność z zarządzaniem swoim własnym zespołem, dostałam możliwość sprawdzenia, która ścieżka kariery przynosi mi największą satyfakcję. Dzisiaj wiem, że chciałabym skupić się na karierze eksperckiej. To, co jest dla mnie naprawdę najważniejsze, to poczucie, że zmiany w życiu prywatnym w żaden sposób nie ograniczyły mojego rozwoju zawodowego. Wciąż otwarte są przede mną te same możliwości. To, jak je wykorzystam, zależy jedynie od moich umiejętności i zaangażowania.

Zdaje się, że mimo zupełnie nowego położenia, naprawdę złapałaś równowagę i nie dałaś się zwariować, brawo! Dużym wsparciem w odnalezieniu się w zupełnie nowej sytuacji jest zazwyczaj rodzina i przyjaciele. Co Tobie dawało największe poczucie bezpieczeństwa?

Niewątpliwie, kiedy dociera do Ciebie, że coś w Twoim życiu ulega zmianie, przydaje się wsparcie rodziny i ludzi, którzy Cię kochają, którym możesz ufać. Jeśli nawet czasem czymś się stresowałam lub czegoś obawiałam, duże poczucie bezpieczeństwa zapewnili mi ludzie, którzy byli przy mnie.

Muszę jednak przyznać, że zarówno przed, jak i po urodzeniu Adasia, sporo wsparcia dostałam właśnie w pracy. Nikt nigdy nie dał mi odczuć, że muszę dokonać jakiegoś wyboru, czemuś bardziej się poświęcić. Nie usłyszałam ani jednego negatywnego komentarza odnośnie tego, w jakim systemie pracuję, jak wygląda moja dyspozycyjność czasowa. Kiedy chciałam wrócić do organizacji, zaproponowano mi pracę na część etatu, korzystałam z godziny na karmienie, firma starała się być naprawdę elastyczna. Co więcej, po powrocie zaoferowano mi możliwość wejścia w nowy projekt. Zdecydowałam się, ponieważ chciałam spróbować czegoś nowego i to okazało się strzałem w dziesiątkę!

Zdaje się, że naprawdę cenisz swoją pracę jako kobieta i młoda mama, zgadza się?

Oczywiście! Przede wszystkim za wspomnianą elastyczność i zaufanie ze strony klienta, managera i zespołu. Nie czuję się kontrolowana ani w żaden sposób ograniczana. To dla mnie ważne, że pracodawca daje mi kredyt zaufania. Dzięki temu mam możliwość zorganizowania sobie życia prywatnego bez poczucia, że nie wywiązuję się z odpowiedzialności, które ciążą na mnie w pracy.

Poza tym widzę, że mój pracodawca naprawdę nie wymaga ode mnie przedłożenia życia zawodowego nad prywatne, a wręcz przeciwnie – stwarza okazje do tego, aby te dwa światy mogły się ze sobą spotykać. Mam możliwość zabrania Adasia na coroczny, rodzinny piknik letni, na który wszyscy pracownicy przychodzą ze swoimi rodzinami. Z okazji Dnia Dziecka maluchy zapraszane są do biura, w którym czeka na nie masa niespodzianek, a ostatnio brałam nawet udział w sesji fotograficznej z okazji Dnia Matki. Czasami samej brakuje Ci czasu na takie momenty. Fajnie, że są dziś pracodawcy, którzy starają się zrobić coś, co może Cię po prostu ucieszyć 😊

Dziękujemy za rozmowę!

A może chcesz lepiej poznać Accenture Technology? Przejdź do profilu firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie >>>

Rozmawiała:

Zdjęcie: własność Accenture Technology

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj

Zrób karierę na błędach – zostań testerem!

Praca przy testowaniu oprogramowania jest po prostu ciekawa. Tester ma szanse współpracować z ludźmi z różnych miejsc świata. Jeszcze jedną zaletą jest możliwość czynienia świata lepszym - mówi Irena, testerka oprogramowania, która zachęca wszystkich początkujących do zostania testerem. Sprawdź, czy ten zawód spodoba się również Tobie.
  • Joanna Gotfryd - 25/10/2018
Irena Szumowskaja, ze szkoły QA courses Szkoła Testerów

Rozmawiam z Ireną Szumowskają, ze szkoły testerów QA Courses.

Najbliższy kurs Szkoła testerów rozpoczyna się 8 listopada. Dla mam, które przy zapisie podadzą hasło mamopracuj – szkoła QA-courses przygotowała 10% zniżkę na kurs!

Ireno, dlaczego Twoim zdaniem warto zostać testerem oprogramowania?

Zacznę od tego, że praca przy testowaniu oprogramowania jest po prostu ciekawa. Tester ma szanse współpracować z ludźmi z różnych miejsc świata. Jeszcze jedną zaletą jest możliwość czynienia świata lepszym. Dla mnie najważniejsza była możliwość pracy przy różnych projektach, poznawanie nowych dziedzin i technologii. Nie można też nie wspomnieć o dobrych zarobkach i stosunkowo niskim progu wejścia w IT.

Czy tester oprogramowania to zawód dla osób, które nie mają żadnego doświadczenia w branży IT?

Tak, oczywiście, dokładnie o tym zaczęłam mówić w odpowiedzi na poprzednie pytanie. Jeśli masz analityczny umysł oraz umiesz dobrze posługiwać się komputerem, to możesz zostać testerem. Oczywiście potrzebna jest duża motywacja i gotowość do intensywnej nauki i pracy na początku kariery. Tester to zawód, w którym czasami trzeba pracować dzień i noc.

Czym wyróżnia się kurs on-line, który organizujecie?

Nasz kurs Szkoła testerów QA-courses jest teoretyczno-praktyczny, tłumaczymy teorię i zadajemy zadania domowe, żeby student mógł od razu zastosować zdobytą wiedzę w praktyce. Kurs trwa 2 miesiące. Najważniejsze dla nas jest to, by student miał czas zrozumieć otrzymane informacje, spróbować zastosować je na wybranym przez siebie projekcie, uczyć się na błędach oraz by miał możliwość codziennych konsultacji z trenerem. Trenerzy dostępni są każdego dnia w ciągu trwania całego kursu.

Na szkoleniu studenci korzystają nie tylko z opensource’owych narzędzi, ale również komercyjnych, takich jak Jira i Confluence. Po naszym szkoleniu absolwent będzie miał bogate CV. Podczas kursu każdy tworzy również swoje portfolio. Cała ostatnia lekcja poświęcona jest rozmowie kwalifikacyjnej i przygotowaniu CV, doradzamy też, co robić po szkoleniu.

Atutem naszego szkolenia jest również możliwość pracy w grupie. Studenci przeprowadzają meetingi i retrospektywy. Przygotowuje ich to do późniejszej pracy w zespole.

Cała teoria jest nagrywana wcześniej. Wcześniejsze przygotowanie materiału przekłada się na oszczędność czasu studentów, ponieważ trwa on dwa, a nawet trzy razy krócej, niż ten sam zakres, czytany na żywo. Jeden półtoragodzinny wykład trener przygotowuje zazwyczaj tydzień, w odróżnieniu od stacjonarnego kursu, do którego przygotować się można o wiele szybciej.

Jeśli jakiś fragment wykładu był niezrozumiały, to zawsze można zatrzymać video i wysłuchać jeszcze raz. Jeśli nadal coś nie jest jasne, to na czacie Skype czeka trener, któremu można zadawać pytania.

I najważniejsze — zajęcia online są znacznie tańsze niż stacjonarne. Tylko 1353 zł za 2 miesiące praktyki połączonej z teorią. Dlaczego tak jest? Dobry trener pracujący zdalnie żąda za swoje usługi półtora, a nawet dwa razy mniej w porównaniu z kolegami pracującymi offline. Taka rozbieżność wynika po pierwsze z tego, że trener nie musi poświęcać czasu na dojazd, a po drugie może zajmować się większą ilością studentów.
Jednak powiem szczerze, że szkolenia online sprawdzają się tylko, jeśli student jest zmotywowany.

Wasz kurs ma przede wszystkim przygotować osoby do podjęcia pracy — czyli mało teorii, dużo praktyki?

Nawet lepiej (śmiech). Mamy zarówno dużo teorii, jak i praktyki. Na lekcję składa się około godzinny wykład, artykuły, zadania domowe oraz instrukcje do narzędzi. Studenci będą korzystać z kilkunastu narzędzi testerskich. Większość z nich jest już przez nas skonfigurowana przed rozpoczęciem szkolenia, więc będą musieli tylko się zalogować. Nie będą poświęcać czasu na instalacje i konfiguracje, od razu zapoznają się z funkcjonalnościami.

Jak wygląda nauka — czy są lekcje na żywo, praca własna, konsultacje? Ile godzin dziennie trzeba przeznaczyć na naukę, żeby mieć efekty?

Kurs Szkoła testerów QA-courses jest bardzo intensywny, więc student musi poświęcić co najmniej 10 godzin tygodniowo, to 2 godziny dziennie. Lekcje są przygotowane wcześniej, więc można je odtworzyć w dowolnym momencie. Na Skype tworzony jest czat, gdzie można zadawać pytania trenerowi. Trener odpowiada na nie tak szybko, jak to możliwe.

Wszystkie materiały są zamieszczane w Systemie Zdalnego Nauczania. Zadania domowe muszą zostać oddane również w Systemie Zdalnego Nauczania. Prace te są sprawdzane i oceniane. Nasi trenerzy są wymagający, więc tym lepiej dla kursantów 🙂 Nie przeprowadzamy egzaminu, ale trzeba włożyć dużo pracy, żeby zaliczyć wszystkie zadania domowe i otrzymać certyfikat.

Jakie jeszcze inne kursy oferujecie mamom?

Mamy w ofercie jeszcze cztery inne szkolenia:

  • Programowanie w języku Java dla testerów
  • Programowanie w języku Python dla testerów
  • Testowanie wydajności stron www
  • Selenium WebDriver: kompletny przewodnik (Selenium 3.0)

Te szkolenia proponujemy osobom, które mają już co najmniej roczne doświadczenie w testowaniu oprogramowania.

Z kim mają się kontaktować mamy, jeśli będą chciały dopytać o kurs?

Proszę pisać wiadomości na email [email protected] lub dzwonić pod numer +48 509 056 512.
Z chęcią odpowiemy na wszystkie pytania.

Najbliższy kurs Szkoła testerów rozpoczyna się 8 listopada. Dołącz już teraz.

Dla mam, które przy zapisie podadzą hasło mamopracuj – szkoła QA-courses przygotowała 10% zniżkę na kurs!

Dziękuję za rozmowę.

Zdjęcie: Archiwum prywatne Iwony

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail