Pomysły na sprawdzony biznes dla mamy? Franczyza dla Mamy 2018

Marzysz o założeniu własnej firmy, ale nie masz jeszcze pomysłu? Albo nie wiesz czy znajdą się klienci na to, co oferujesz? Mamy dla Ciebie rozwiązanie – sprawdzone pomysły na biznes dla mamy! Zamiast tracić czas na szukanie pomysłu, zacznij zarabiać. Zyskaj elastyczność i wsparcie doświadczonego partnera biznesowego. Sprawdź, jakie ciekawe pomysły na biznes dla mamy znajdziesz w naszej akcji Franczyza dla Mamy.

Franczyzadlamamy.pl - 15/04/2018
Tweet

Uśmiechnięta kobieta przed komputerem pracuje z domu

Franczyza dla Mamy

Jak znaleźć wymarzony pomysł na biznes dla mamy? Biznes, który pozwoli Ci robić to, co kochasz i rozwijać się?

Zobacz nasze podpowiedzi i załóż biznes we współpracy ze znaną marką. Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia partnerów biznesowych, którzy swoje biznesy prowadzą od wielu lat. Pracuj na własny rachunek i realizuj sprawdzony pomysł na biznes.

Sprawdź jakie pomysły mamy dla Ciebie i już dzisiaj zadzwoń, dowiedz się więcej.

Szkoły językowe
Zajęcia rozwijające kompetencje miękkie u dzieci i młodzieży
Zajęcia kreatywne dla dzieci
Lekcje programowania dla dzieci
Zajęcia sportowe dla maluszków
Biuro nieruchomości
Biuro podróży
Biznes w branży social media

Który z nich wybierzesz? Mamy propozycje dla mam, które chcą zająć się biznesem w niepełnym wymiarze godzin, jak i dla tych, które gotowe są pracować więcej.

Sprawdź jakie pomysły na biznes przygotowaliśmy dla Ciebie

Najedź na wybrane logo i kliknij, aby poznać szczegóły wybranego pomysłu na biznes.

Pomysły przedstawione są w kolejności alfabetycznej

Co to jest franczyza?

Ty kupujesz pomysł, a w zamian dostajesz znaną markę i wsparcie franczyzodawcy. To biznes dla tych, którzy cenią sobie niezależność z prowadzenia własnej firmy, ale chcą mieć wsparcie od dużego partnera. Prowadzisz biznes w oparciu o sprawdzony model biznesowy. Oznacza to, że franczyzodawca przekazuje przedsiębiorcy kompletną wiedzę w zakresie prowadzenia biznesu, w ramach określonego systemu franczyzowego.

Franczyzobiorca otrzymuje prawo do korzystania z marki, a franczyzodawca udziela mu wsparcia i porad w zakresie prowadzenia przedsiębiorstwa, dba o promocję i rozwój całej sieci, w zamian pobierając opłatę. Franczyzodawca i franczyzobiorca pozostają niezależnymi przedsiębiorcami, a ich wzajemne prawa i obowiązki reguluje umowa franczyzowa.

Franczyza to świetny pomysł na biznes dla mamy!

W wielu krajach Europy Zachodniej, franczyza jest bardzo popularnym sposobem na własny biznes, chętnie wybieranym przez mamy. To właśnie matki, jako zdeterminowane do działania i zarabiania, nie chcą w nieskończoność szukać swojego własnego pomysłu na biznes. Chcą działać ze sprawdzonym partnerem i po prostu zarabiać.

Sprawdź, jakie warunki oferują nasi franczyzodawcy, którzy szukają przedsiębiorczych mam do współpracy!

Zanim zdecydujesz się na inwestycję dowiedz się więcej o samej idei franczyzy i warunkach na jakich prowadzi się takie biznesy. I pamiętaj – nawet najlepsza franczyza nie zagwarantuje sukcesu, jeśli się w nią nie zaangażujesz!

Akcja Franczyza dla Mamy – sprawdzone pomysły na biznes doczekała się już 5 edycji i potrwa do 31.03.2019.

Chcą Państwo zaprezentować swoją ofertę franczyzową Mamom z całej Polski? Zapraszamy do akcji Franczyza dla Mamy! Proszę o kontakt: [email protected] lub tel. 502 267 414

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:

Franczyzadlamamy.pl

Franczyza dla Mamy to projekt portalu Mamo Pracuj prezentujący sprawdzone pomysły na biznes dla mam. Nie masz pomysłu na własny biznes? Skorzystaj z franczyzy! Portal Mamo Pracuj nie bierze odpowiedzialności za wyniki biznesowe prowadzenia działalności przez franczyzobiorców.

Podyskutuj

Mamo Pracuj w finansach. Relacja ze spotkania w Capgemini w Krakowie

Ponad 100 zgłoszeń na spotkanie. Lista na speed recruitment zapełniona w mgnieniu oka. Wiemy, że mamy z Krakowa i okolic czekały na to wydarzenie! My także. Zapraszamy do zapoznania się z relacją ze świątecznego spotkania dla mam w Capgemini pod hasłem: #MamoPracujwFinansach!

Anna Łabno - Kucharska - 07/01/2019
Tweet

Spotkanie #MamoPracujwFinansach w Krakowie w firmie Capgemini

W tym roku podróżowałyśmy po całej Polsce spotykając się z mamami, które myślą o powrocie do aktywności zawodowej lub które szukają dla siebie nowych wyzwań. Nie ukrywam, ucieszyło nas to, że ostatnie nasze spotkanie w 2018 roku odbyło się w Krakowie w Capgemini z „naszymi” krakowskimi mamami. A właściwie mamami z Krakowa i okolic 🙂

Jak zawsze program był bardzo bogaty, atrakcji dla dzieci moc a jedzenie pyszne.

Zacznijmy od początku 🙂

Spotkanie w siedzibie Capgemini otworzyła Agnieszka Czmyr – Kaczanowska z Fundacji Mamo Pracuj, która przywitała wszystkich obecnych gości. Następnie Dominika Nawrocka – Brand Communication Manager opowiedziała o gospodarzu spotkania, czyli o firmie w której pracuje ponad 56% kobiet.

Wszystkie mamy usłyszały, jak można rozwijać swoje kompetencje w strukturach firmy oraz jak wygląda ścieżka kariery. Dodatkowo uczestniczki spotkania mogły poznać niektóre działania społeczne firmy, w które z chęcią angażują się pracownicy różnych szczebli, płci i narodowości.

Panel, czyli sama prawda o pracodawcy

Niezwykle atrakcyjny okazał się panel dyskusyjny, w którym wzięły udział:

Edyta Piotrowska – Senior Director
Kamila Jurczyk – Team Leader
Małgorzata Grzyb – Engagement Manager
Aleksandra Wójcik – P2P Global Process Owner
Dominika Nawrocka – Brand Communication Manager

Panelistki dzieliły się swoimi historiami związanymi z pracą i rozwojem w firmie. Co ważne, część z nich pracuje w Capgemini od kilkunastu lat, zatem mają za sobą również doświadczenie powrotu do pracy po urodzeniu dziecka i sprawowaniu opieki nad nim. Chętnie opowiadały również o swoich sposobach na zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym oraz mówiły o rozwiązaniach ze strony pracodawcy, które umożliwiają zachowanie work – life balance. Co chętnie odpowiadały także na wszystkie (także trudne) pytania Uczestniczek.

Zapoznanie się z przestrzenią firmy i speed recruitement – bezcenne doświadczenia

Po zakończeniu panelu, mamy jak i dzieci spokojnie nabierały sił i korzystały z pysznego cateringu, aby później zapoznać się z przestrzenią firmy. Office tour cieszył się dużym zainteresowaniem.

W czasie całego spotkania można było porozmawiać z obecnymi tam rekruterkami, które w ramach speed recruitmentu oraz podczas swobodnych rozmów opowiadały o aktualnie toczących się rekrutacjach oraz o całym procesie aplikacyjnym. Mamy, które zapisały się na szybką rekrutację, po spotkaniu otrzymały pogłębiony feedback na temat swojej kandydatury.

Zapraszamy do odwiedzenia profilu Capgemini w naszej Bazie Pracodaców Przyjaznych Mamie >>>

Zdjęcia: własność Capgemini

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:

Anna Łabno - Kucharska

Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

Jedna firma, dwa wydarzenia, mnóstwo zadowolonych mam. Relacja ze spotkań w Fujitsu

Łódź to miasto nastawione na działanie i rozwój. Podobnie jak uczestniczki spotkania oraz warsztatów w ramach projektu #MamoPracujwIT, które przygotowaliśmy w Łodzi we współpracy z Fujitsu Poland. Co się wydarzyło w trakcie warsztatów? Jak oceniają spotkanie same uczestniczki? Zapraszamy na relację ze spotkań!

Anna Łabno - Kucharska - 26/12/2018
Tweet

Grudzień miesiącem spotkań dla mam. Tak możemy powiedzieć po odwiedzinach w Fujitsu w Łodzi, gdzie równocześnie miały miejsce dwa wydarzenia:

Let’s start, czyli warsztat dla początkujących w programowaniu pt. „Programowanie w zespole w praktyce (C#)”
Spotkanie „Nie tylko programowanie i testowanie, czyli o innych obszarach pracy w branży IT”

Wszystko po to, aby osoby zainteresowane branżą IT lub początkujące w niej, mogły wybrać odpowiednie dla siebie spotkanie.

Nie bój się! Koduj!!

Na warsztaty programowania dla początkujących przybyło blisko 20 dziewczyn z Łodzi i okolic. Po krótkim przywitaniu, Ania Tarnowska – Senior Development Engineer w Fujitsu Poland, wprowadzała mamy (i nie tylko ;)) w świat związany z narzędziami pracy programisty, opowiadała o tym, jak wygląda standardowy dzień w zespole oraz na co zwrócić uwagę, jeśli chcemy pisać kod zgodny z dobrymi praktykami programistycznymi. Dziewczyny pracowały indywidualnie lub w małych grupach, a niektóre z nich napisały pierwsze w swoim życiu linijki kodu.

A jeśli nie kodowanie i testowanie to co?

Równolegle w sali obok odbywało się spotkanie dla mam, które wiążą swoją przyszłość z branżą IT, ale nie chcą zaczynać od programowania. Gabriela Sielecka – Technical Services Engineer Expert w Fujitsu Poland, wprowadzała je w świat branży omawiając różne dziedziny informatyczne, pokazując jak w praktyce wygląda zdalne zarządzanie. A co najważniejsze, odpowiadała na mnóstwo pytań związanych z godzeniem życia zawodowego i prywatnego.

Dziewczyny obecne na spotkaniu dzieliły się swoimi wyobrażeniami i spostrzeżeniami związanymi z branżą IT. Dopytywały zarówno o możliwości zatrudnienia, nauki i rozwoju w Fujitsu.

Oba spotkania były kameralne, co zapewniło swobodną i przyjazną atmosferę!

Już wkrótce w naszej Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie znajdziecie profil firmy Fujitsu i najnowsze oferty pracy!

Więcej informacji o partnerze projektu

Fujitsu jest głównym japońskim dostawcą najnowszych technologii i sprzętu w dziedzinie informatyki i komunikacji (ICT), oferującym pełen zakres produktów, rozwiązań i usług technologicznych. Dostarcza najnowsze technologie, a także produkty informatyczne i komunikacyjne dla klientów w ponad 100 krajach.

Wykorzystując swoje wieloletnie doświadczenie i możliwości w zakresie innowacji, oferuje unikalne cyfrowe usługi, w których centrum jest zawsze człowiek.

Fujitsu w Polsce zlokalizowane jest w Łodzi, Warszawie i Katowicach. Global Delivery Center w Łodzi zatrudnia specjalistów w sześciu liniach biznesowych: Research & Development i BAS, Remote Infrastructure Management, BPO, Service Management, Service Desk i EMEIA Finance and Supply Chain Services.

„Zapraszamy do swojego zespołu programistów, informatyków, administratorów i inżynierów IT, osoby zainteresowane karierą w branży IT, specjalistów ze znajomością zagadnień z obszaru księgowości i finansów, osoby ze znajomością języków.

W Fujitsu wierzymy, że technologia może pomóc ludziom w osiągnięciu szczęścia i dobrego samopoczucia. Technologia odgrywa obecnie ważniejszą niż kiedykolwiek rolę. Dlatego też ludzie są zawsze w centrum naszej uwagi. Uważamy, że podejście stawiające człowieka w centrum jest jedynym sposobem na osiągnięcie cyfryzacji i sięgniecie po pełnię możliwości, jakie niesie technologia”.

Odkryj więcej:

www.fujitsu.com/global/about/

www.TheRealDeal.pl

www.facebook.com/FujitsuPoland/

www.linkedin.com/company/career-at-fujitsu-poland