Popularne zapytania:
Sektor nieruchomości, zwłaszcza komercyjnych, wydaje się bardzo męską branżą. To pozory. W Colliers w Polsce około 60% pracowników stanowią kobiety.
Stawiamy na profesjonalizm, kreatywność i swobodę działania, dzięki czemu nasi klienci otrzymują usługi doradcze na najwyższym poziomie.
Colliers jest wiodącą firmą oferującą szeroki wachlarz usług najwyższej jakości na rynku nieruchomości oraz zarządzanie inwestycyjne. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 specjalistów. W Polsce firma działa od 1997 roku i posiada biura w Warszawie, Krakowie, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach i Łodzi, w których pracuje ponad 400 osób.
Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami w branżowych konkursach m.in: Eurobuild, International Property Awards. Ponadto Colliers posiada dwukrotny tytuł „Najlepszy Pracodawca” (2017 i 2019), przyznawany przez niezależną organizację Kincentric (dawniej Aon) na podstawie głosów pracowników, oraz tytuł „Inwestor w Kapitał Ludzki” 2019, 2021 i 2022. Mocny nacisk firma kładzie na różnorodność i integrację (Diversity & Inclusion), czego potwierdzeniem jest jej dołączenie do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności w Polsce.
Zachęcamy naszych pracowników do:
W Colliers jesteśmy świadomi, że każdy człowiek pełni w życiu kilka ról społecznych – jesteśmy rodzicami, pracownikami, mamy obowiązki i pasje. Dlatego też tak duży nacisk kładziemy na politykę prorodzinną!
Rodzice mogą u nas skorzystać z:
A każda mama (niezależnie czy jest naszą pracownicą czy żoną pracownika) otrzyma bukiet kwiatów z życzeniami i gratulacjami po narodzeniu dziecka.
W biurach spędzamy dużą część dnia, dlatego w Colliers dbamy, aby zarówno miejsce, jak i atmosfera pracy napełniały pracowników pozytywną energią i sprzyjały efektywności. Pomagają nam w tym:
Październik został ogłoszony miesiącem zdrowia w Colliers. W ramach naszych cotygodniowych szkoleń Brainy Days skupiamy się na poprawie kondycji psychofizycznej. Nasze starania zostały docenione i otrzymaliśmy wyróżnienie w konkursie Wellpower 2018, który promuje i docenia firmy tworzące zdrowe i przyjazne pracownikom środowisko pracy.
Cieszymy się czasem spędzanym w naszym biurze, ale wiemy też, jak ważna jest równowaga między życiem zawodowym i osobistym. Pomyśleliśmy więc o kilku udogodnieniach:
Potrzeby innych nie są nam obojętne, dlatego organizujemy różne akcje charytatywne, np. dnia dziecka w Domu Samotnej Matki w Warszawie, zbiórkę prezentów i artykułów pierwszej potrzeby dla podopiecznych Domu Dziecka w Równem.
Dwukrotnie zostaliśmy wyróżnieni tytułem „Najlepszy Pracodawca” (w 2017 i 2019 roku) przyznawanym przez firmę Kincentric (dawniej AON). Otrzymują go firmy, które budują zaangażowanie swoich pracowników. Co ważne, głównym kryterium oceny firm zgłoszonych do konkursu jest opinia samych pracowników. Tytuł stał się impulsem do stworzenia kampanii „Wyjątkowe Relacje”, w której udział wzięli pracownicy Colliers ze swoimi pupilami. W ramach akcji wsparliśmy Schronisko w Korabiewicach.
Od 2014 roku jesteśmy członkiem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Dbamy o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji.
Dołącz do naszego zespołu i przekonaj się, że można łączyć obowiązki rodzicielskie i zawodowe, a praca może dawać dużo przyjemności i satysfakcji!
Zapraszamy do kontaktu z nami i odwiedzenia naszej zakładki kariera.
Publikacja profilu firmy jest wynikiem współpracy firmy z Fundacją Mamo Pracuj. Działania pracodawcy zostały zweryfikowane przez badanie Fundacji Mamo Pracuj. Przed aplikacją do firmy samodzielnie sprawdź warunki zatrudnienia.
