Colliers

O firmie:

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Nasze wartości

Zachęcamy naszych pracowników do:

• dzielenia się pomysłami, niestandardowych działań, kreatywności,
• współpracy, aby osiągać wyjątkowe wyniki,
• inwestowania w relacje, aby tworzyć trwałą wartość,
• stałego poszerzania swojej wiedzy i podążania za trendami,
• wzajemnego szacunku i otwartości.

Prorodzinne podejście

W Colliers jesteśmy świadomi, że każdy człowiek pełni w życiu kilka ról społecznych – jesteśmy rodzicami, pracownikami, mamy obowiązki i pasje. Dlatego też tak duży nacisk kładziemy na politykę prorodzinną!

Rodzice mogą u nas skorzystać z:

dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie); do 18 roku życia

3 miesięcy etatu o mniejszym wymiarze czasu pracy dla kobiety ciężarnej, przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia,

Bon prezentowy z okazji narodzin dziecka

Po powrocie z urlopu macierzyńskiego do wyboru: miesięczna dopłata do niani lub roczny abonament medyczny dla dziecka

Możliwości przyprowadzenia do biura swojego dziecka w sytuacjach „awaryjnych”. U nas dzieciaki są mile widziane!

Chce się pracować

W biurach spędzamy dużą część dnia, dlatego w Colliers dbamy, aby zarówno miejsce, jak i atmosfera pracy napełniały pracowników pozytywną energią i sprzyjały efektywności.

Pomagają nam w tym:

• Nowoczesne biura urządzone zgodnie z najnowszymi trendami Workplace Innovation – innowacyjne przestrzenie sprzyjające pracy zespołowej z wydzielonymi miejscami do spotkań i pracy cichej. W trosce o zdrowie pracowników biura wyposażone są w wygodne i ergonomiczne meble oraz strefę relaksu;
• Elastyczny czas pracy, możliwość pracy z domu – lubimy spędzać ze sobą czas, ale w uzgodnieniu ze współpracownikami w razie potrzeby nasi pracownicy mogą pracować z domu lub zmodyfikować swój plan dnia;
• Opieka mentorska – każdy nowy pracownik trafia pod opiekę mentora, czyli osoby, dzięki której lepiej poznaje firmę i która chętnie odpowiada na jego pytania. Cenne informacje przekazywane są w „smacznej” atmosferze, bo podczas lunchów mentorskich;
• Pakiet szkoleń – w Colliers wspieramy rozwój wszystkich pracowników, oferując szeroki wybór szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych. Organizujemy m.in. Brainy Days czy Open2Learn, które odbywają się w godzinach pracy i obejmują różnorodne tematy – od zagadnień biznesowych i lifestylowych po rozwój umiejętności miękkich. Dbamy o to, aby każdy miał możliwość zdobywania nowych kompetencji i poszerzania swojej wiedzy.

Październik został ogłoszony miesiącem zdrowia w Colliers. W ramach naszych cotygodniowych szkoleń Brainy Days skupiamy się na poprawie kondycji psychofizycznej. Nasze starania zostały docenione i otrzymaliśmy wyróżnienie w konkursie Wellpower 2018, który promuje i docenia firmy tworzące zdrowe i przyjazne pracownikom środowisko pracy.

Nie tylko praca

Cieszymy się czasem spędzanym w naszym biurze, ale wiemy też, jak ważna jest równowaga między życiem zawodowym i osobistym. Pomyśleliśmy więc o kilku udogodnieniach:

• Pakiet Kafeteria – karta wstępu do wybranych obiektów sportowych, bony zakupowe, bony do kina i teatru, zniżki na wyjazdy i wiele więcej – Ty decydujesz,
• Prywatna opieka zdrowotna – szybki dostęp do usług medycznych, takich jak prowadzenie ciąży, kompleksowe badania diagnostyczne, nielimitowana ilość wizyt u rehabilitanta,
• Mikołajki dla dzieci pracowników z różnymi atrakcjami,
• Spotkania i imprezy integracyjne kilka razy w roku,
• Owoce i warzywa oraz pyszna kawa w biurze.

Dowiedz się więcej o benefitach w Colliers!

Wspieramy innych

Potrzeby innych nie są nam obojętne, dlatego organizujemy różne akcje charytatywne, np. Świąteczną Akcję Charytatywną dla Domów Dziecka w Równem oraz dla osób w kryzysie bezdomności.

Od 2014 roku jesteśmy członkiem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Dbamy o pozytywne doświadczenia kandydatów na każdym etapie rekrutacji.

Zobacz, jak wygląda nasz proces rekrutacji!

Dołącz do naszego zespołu i przekonaj się, że można łączyć obowiązki rodzicielskie i zawodowe, a praca może dawać dużo przyjemności i satysfakcji!

Kampania „Colliers – miejsce na Twoją historię!”

„Miejsce na Twoją historię” odzwierciedla przekonanie, że to pracownicy są architektami historii i sukcesu firmy. Jeśli jesteś studentem, świeżo upieczonym absolwentem albo ekspertem, sprawdź aktualne oferty pracy w Colliers i dołącz do jednej z najszybciej rozwijających się firm z branży nieruchomości, aby rozwinąć swoją karierę i kształtować okolicę, w której mieszkasz i pracujesz.

Osoby pracujące w Colliers są pełne pasji i zaangażowania. Każdy wnosi do firmy swoją niepowtarzalną osobowość, talenty i historię, tworząc komplementarną, różnorodną, pełną potencjału całość. W ramach kampanii „Colliers – miejsce na Twoją historię!” możecie poznać historie 12 ekspertów, którzy tworzą firmę i dowiedzieć się, jak pracuje się w Colliers, jaka była ścieżka ich kariery, co ich motywuje do pracy.

Sprawdź aktualne oferty pracy w Colliers