Opcja freelancer. Jak zacząć zarabiać na siebie?

Od czego zacząć, jeśli po przerwie chcesz wrócić do pracy?

Pierwszym krokiem nie musi być zakładanie firmy ani tworzenie profesjonalnej strony internetowej. Warto zacząć od własnych umiejętności. Zastanów się, co robiłaś przed przerwą zawodową. Co potrafisz dobrze? Czy te kompetencje można wykorzystać zdalnie? Na przykład doświadczenie administracyjne może się przydać w pracy wirtualnej asystentki. Umiejętność pisania przy tworzeniu treści dla firm. Znajomość social mediów może stać się podstawą usługi prowadzenia profili, a doświadczenie w grafice, księgowości, tłumaczeniach czy obsłudze klienta również można przełożyć na konkretne zlecenia. 

Małe kroki zamiast zawodowej rewolucji

Freelancing można zacząć testować, nie podejmując od razu radykalnych decyzji. Jedno niewielkie zlecenie, później kolejne, pomoże sprawdzić, czy taki model pracy rzeczywiście odpowiada rodzinnej codzienności. To szczególnie ważne przy małym dziecku, kiedy trudno przewidzieć, co przyniesie każdy tydzień. Choroba, zamknięte przedszkole czy brak opieki potrafią szybko zmienić plan dnia. Dlatego na początku warto wybierać projekty o realistycznym zakresie i unikać przeładowania kalendarza. Celem nie powinno być natychmiastowe zastąpienie całej pensji z etatu, ale zbudowanie systemu, który stopniowo zacznie przynosić regularne dochody.

Jak zbudować większe poczucie bezpieczeństwa?

Największą obawą przed freelancingiem są zwykle nieregularne dochody. Trudno się temu dziwić, zwłaszcza gdy trzeba planować wydatki całej rodziny. Warto więc dążyć do sytuacji, w której przychody nie zależą od jednego zlecenia. Kilku stałych klientów i regularne miesięczne pakiety usług mogą przynieść znacznie większą przewidywalność niż ciągłe szukanie pojedynczych projektów. Z czasem ważne staje się też właściwe ustalanie cen. Zbyt niska stawka często oznacza konieczność przyjmowania większej liczby zleceń, a to może szybko odbić się na czasie dla rodziny.

W rozwoju takiej działalności może pomóc Geekwork. To marka edukacyjno-mentoringowa wspierająca freelancerów i właścicieli firm usługowych w rozwijaniu dochodowego biznesu. Oferuje materiały praktyczne, mentoring grupowy i wsparcie indywidualne 1:1 dotyczące między innymi oferty, cen, sprzedaży, pozyskiwania klientów i rentowności. To miejsce dla osób, które chcą zwiększać dochody, ale jednocześnie układać pracę w taki sposób, by pozostawić przestrzeń na życie prywatne i rodzinne.

Nie każdej mamie praca na własny rachunek będzie odpowiadała. Dla części osób lepszy będzie etat, dla innych model hybrydowy. Freelancing może jednak być dobrą opcją dla kobiet, które chcą wracać do aktywności zawodowej we własnym tempie.