Czego szukasz

O kurze domowej, która marzyła, by latać

Czytając kolejną historię sukcesu przedsiębiorczej, aktywnej zawodowo mamy, która jednocześnie ogarnia dom, dzieci i swój wygląd, nabierasz wątpliwości? Może jej się udało, ale przecież nie każdy ma pomysł na własny biznes, nie każdy trafia na odpowiedniego pracodawcę i nie każdy rodzi się z poczuciem, że wie, co chce zawodowo robić. Oto pamiętnik zwykłej mamy, której podjęcie pracy nie przyszło łatwo, poszukiwania zajęły sporo czasu, ale jest na dobrej drodze do sukcesu!

  • Marta Szyszko - 05/04/2012

Będąc młodą mamą…

Pobudka – karmienie piersią, szykowanie dzieciom zdrowych kaszek, spacer, majstrowanie przy obiedzie, w tle płacz, śmiech, „mamusiu!”. Godzina popołudniowo-wieczorna: niecierpliwe oczekiwanie na męża, by móc się choć na chwilę urwać, nie będzie miał zachwyconej miny, ale chociaż na godzinkę. Rozdrażnienie najtrudniej stłumić o tej porze i w sumie cokolwiek może spowodować utratę kontroli nad słowami, tudzież czynami.

Wrócił! Nareszcie! Relaks, fryzjer, piwo? Ależ skąd, przecież tyle trzeba zrobić: kupić  świeże owoce i warzywa na zdrowe obiadki i podwieczorki. Sklep to zawsze jakaś odmiana, jakby nie patrzeć. Zewsząd trąbią, że dzieciom potrzebna jest rutyna, ale jej?! Kobiecie w sile wieku, która mogłaby jeszcze tyle przeżyć i zobaczyć, a codziennie ogląda utytłane pieluchy – tetrowe oczywiście. Ona nie z tych, co idą na łatwiznę w jakiejkolwiek dziedzinie, więc skrobie i zapiera…

Wraca: od wejścia się zaczyna: kolacja, kąpiel i do łóżka spać. Na początku jej oczy zamykały się jeszcze przed dziecięcymi i pierwsza witała krainę Morfeusza.

Przełamując stereotypy

Ale nadszedł dzień, że dała radę, nie padła i zrozumiała, że ktoś ograbił ją z jej potrzeb, jej życia i że tak dłużej być nie może… Początki zmian nie były łatwe, na próżno szukała wsparcia w otoczeniu. Mąż wychowany w patriarchalnej rodzinie nie rozumiał, co jest nie tak? Może sobie siedzieć w domu i chować dzieci, o czym zawsze marzyła, a teraz, kiedy te marzenia się spełniły (dzięki niemu!), narzeka… Ech, takiej nigdy nie dogodzisz!

Podłamana szukała zrozumienia u kobiecej części rodziny i co usłyszała? Dzieci potrzebują matki, jej miejsce jest w domu. Żeby było śmieszniej, rady padły z ust kobiet, które same zwiały przed wychowywaniem dzieci na etaty, a pociechy wspaniałomyślnie upchnęły nianiom, tudzież swoim mamom. Została sama, no może nie tak do końca, są przecież inne mamy. Od nich nasłuchała się, że nie opłaca się żadna praca, bo albo ledwo zarobi na niańkę, albo nie będzie jej w domu po 12 godzin i dzieci będzie znała ze zdjęć, a tego przecież nie chciała.

Ciągle pod górkę

Czy się poddała? Otóż nie, upór w dawaniu swoim dzieciom wszystkiego najlepszej jakości, przejawiał się też w każdej innej dziedzinie życia. Wiedziała dwie rzeczy o sobie, jej mózg domaga się większych fajerwerków niż zupki i kupki. Będzie COŚ robić, coś, co kocha, bo to macierzyństwo pozwoliło jej zrozumieć, że życie jest zbyt krótkie na wegetację. Spodziewasz się olśnienia, szczęśliwego zakończenia, że praca sama do niej przyszła, zapukała do drzwi, mrucząc: „bierz mnie!”? Rynek pracy okazał się kolejnym murem, w który przyłożyła głową: „możemy panią zatrudnić, ale na czarno”, „co pani sądzi o wolontariacie?”, „tak, jest etat od września”, ale ona etatu nie chciała, miała już jeden w domu. I nie mogła pozwolić, by przejął go ktoś inny, chciała robić coś, co kocha, wtedy, kiedy ma wolną chwilę i sama decydować o swoim czasie.

Kariera szyta na miarę

Czy odniosła sukces? Tak! Tamtego dnia, gdy zaczęła szukać czegoś i nie zadowoliła się byle czym. „Kto wie, dokąd zmierza, zawsze znajdzie wiatr w żagle, kto nie ma o tym pojęcia, będzie dryfował bez końca”. To zdanie usłyszała w swojej nowej pracy, początki jak po grudzie, ale teraz czuje zapach pierwszych zarobionych pieniędzy. Zarobionych między skrobaniem tetry a gotowaniem zdrowej kaszki, wśród śmiechu i wołań mamusiu. Jak tylko je obejrzy, wynajmie opiekunkę, by zabrała dzieci na spacer. A ona w tym czasie wypije herbatę, dumna z tego, co dokonała i pełna wiary, że to dopiero początek.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Marta Szyszko
Mama pełną parą, która od spraw domowych i trywialnych ucieka w nałóg… pisanie. Dzieli się matczyną dolą i z innymi rodzicielkami na portalu www.niedoskonalamama.pl. Prowadzi także blogi www.takeitizi.pl oraz www.kobietawe-biznesie.pl.
Podyskutuj

Czy na zleceniu dostaniesz zasiłek macierzyński?

Pracując na umowę zlecenie kobiecie może być przyznany zasiłek macierzyński na takich samych prawach jak kobieta zatrudniona na etat. Są jednak pewne warunki, które należy spełnić. Jakie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czego powinnaś dopilnować, aby otrzymać zasiłek w takiej samej wysokości jak kobieta na etacie!
  • Aneta Socha - Jaworska - 07/06/2019
mama bawi się z dzieckiem

Czym jest umowa zlecenie?

Umowa zlecenie zawierana jest między dwoma stronami – zleceniodawcą i zleceniobiorcą. Jest to umowa starannego działania, gdzie miejsce i czas wykonywania zlecenia nie mają większego znaczenia.

Zazwyczaj zleceniodawca jest firmą i po jego stronie jest wyliczenie oraz opłacanie składek i zaliczek na podatek za zleceniobiorcę. Może być też sytuacja taka, że umowa zlecenie zawierana jest między dwoma osobami prywatnymi. Wówczas podatek zobowiązany jest rozliczać zleceniobiorca (wykonawcę), a składki zleceniodawca (zlecającego).

Kiedy otrzymam zasiłek macierzyński?

Aby otrzymać zasiłek macierzyński trzeba podlegać pod ubezpieczenie chorobowe. Dla zleceniobiorcy składka chorobowa jest dobrowolna, zatem musi on zgłosić chęć jej opłacania zleceniodawcy. Najlepiej informację tą przekazać w formie pisemnej.

Osoba wykonująca zlecenie może od początku zawarcia umowy podlegać pod to ubezpieczenie, ale może także po pewnym czasie zgłosić się z takim wnioskiem.
Zasiłek macierzyński przysługuje bez okresu wyczekiwania, czyli nie musi minąć czas, by otrzymać świadczenie, wystarczające jest samo zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego.

Składka chorobowa w wysokości 2,45% opłacana jest z funduszy zleceniobiorcy, zatem po opłaceniu dobrowolnie tej składki, wynagrodzenie będzie nieco niższe.
Jakie dokumenty muszę złożyć?

Aby otrzymać zasiłek macierzyński z tytułu umowy zlecenie, trzeba:

  • być zgłoszonym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego,
  • złożyć zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu – w przypadku występowania o zasiłek macierzyński za okres przed porodem (max 6 tygodni przed planowaną datą),
  • lub odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika składek albo ZUS za zgodność z oryginałem – w przypadku występowania o zasiłek macierzyński za okres od dnia porodu,
  • przekazać druk Z-3a – ale tylko, gdy to ZUS będzie wypłacał zasiłek.

Czy otrzymam inne świadczenie, jeśli nie będę mieć prawa do zasiłku?

Jeśli zdarzy się tak, że kobieta urodzi dziecko, ale nie będzie mieć prawa do zasiłku macierzyńskiego, to może starać się o świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 zł. Co więcej mama, która otrzyma zasiłek mniejszy niż 1000 zł, może złożyć wniosek o wyrównanie go do kwoty 1000 zł netto.

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Aneta Socha - Jaworska
InFakt łączy obsługę księgową przez biuro rachunkowe z dostępem do aplikacji www oraz mobile. Firma specjalizuje się w obsłudze branż: IT, Internet, reklama, media. Osoby, które nie prowadzą jeszcze działalności, mogą skorzystać z pomocy i usługi Zakładania Firmy (specjalna oferta dla Mamopracuj). Więcej na: www.infakt.pl

Mamo Pracuj partnerem programu Facebook Pomaga w Rozwoju!

Nasza Fundacja obok Pracuj.pl i Harvard Business Review Poland, została partnerem programu "Facebook Pomaga w Rozwoju". Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, współzałożycielka naszego portalu wzięła udział w spotkaniu prasowym w związku ze startem platformy w Polsce. Program Facebook'a to szereg bezpłatnych kursów online z zakresu marketingu cyfrowego, przygotowania do poszukiwania pracy oraz rozwoju umiejętności miękkich. Każda mama, która chcę się rozwijać w tym zakresie, znajdzie coś dla siebie!
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 06/06/2019
Facebook pomaga w Rozwoju - prelegenci

Fundacja Mamo Pracuj wraz z portalem Pracuj.pl oraz magazynem Harvard Business Review Poland, została partnerem programu „Facebook Pomaga w Rozwoju”!

Facebook pomaga w Rozwoju - prelegenci

Fundacja Mamo Pracuj została jednym z trzech partnerów nowego programu rozwojowego Facebook’a.

Program Facebook pomaga w rozwoju pozwala na udział w bezpłatnych kursach online z zakresu marketingu cyfrowego, przygotowania do procesu rekrutacyjnego przy poszukiwaniu pracy oraz rozwoju umiejętności miękkich.

Nasze materiały podpowiadające, jak wracić na rynek pracy po przerwie, zasilają wiedzowo platformę.

Z badania opinii, które zrealizowaliśmy wśród przedsiębiorców, wiemy, że 72% menedżerów określa kompetencje cyfrowe jako ważne w procesie rekrutacji – ważniejsze nawet niż to, jaką szkołę ukończył kandydat.

„Widzimy, że podnoszenie kompetencji cyfrowych jest niezbędne dla dalszego rozwoju gospodarczego Polski. Dlatego wspieranie mieszkańców Polski w tym zakresie jest jednym z naczelnych celów Przestrzeni. Uruchamiając program “Facebook pomaga w Rozwoju” podejmujemy kolejny duży krok w jego realizacji” – wyjaśnia Jakub Turowski z Facebook’a

Program Facebook pomaga w Rozwoju to kursy obejmujące zagadnienia:

  • marketingu społecznościowego,
  • bezpieczeństwa w sieci,
  • analizy danych,
  • oraz porady na temat skutecznego planowania kariery.

Platforma jest dostępna dla każdego, dlatego zachęcamy do uczestnictwa osoby chcące się rozwijać lub planujące się przekwalifikować.

Polska w tyle krajów Europy

Zaledwie 40% Polaków posiada podstawowe kompetencje cyfrowe, a Polska znajduje się na 24 miejscu wśród 28 państw członkowskich UE (Dane Indeksu gospodarki cyfrowej i społeczeństwa cyfrowego Komisji Europejskiej DESI).

Program dostępny jest pod adresem rozwoj.fb.com i zawiera obecnie cztery kursy w dwóch ścieżkach. Pierwsza dotyczy marketingu cyfrowego i podzielona jest na dwa stopnie: „Pierwsze kroki” i „Idź dalej”. Druga związana jest karierą i oferuje kurs przygotowawczy do procesu rekrutacyjnego „Jak znaleźć pracę” i program „Zabłyśnij w pracy”, zajmujący się tematami współpracy w zespole i ćwiczeniem kompetencji miękkich. Kolejne programy mają rosnąc z czasem.

Odpowiedź na potrzeby konkretnych grup społecznych

Z rozwoju i poszerzania swoich umiejętności chcą korzystać również osoby, które powracają na rynek pracy. Jedną z takich grup są właśnie mamy, które szukają zatrudnienia.

„Przed kobietami wracającymi na rynek pracy po przerwie stoi wiele wyzwań. Muszą się mierzyć zarówno z nowymi obowiązkami domowymi, ale także inną rzeczywistością w firmie, zmianami technologicznymi czy nowymi wymaganiami i oczekiwaniami pracodawców. Często także ze stereotypowym podejściem do pracy kobiet. Dlatego tak ważne jest zrozumienie potrzeb kobiet na rynku pracy, mądre wspieranie ich i umożliwienie ciągłego rozwoju, a przede wszystkim uelastycznienie form pracy” – Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, współzałozycielka portalu mamopracuj.pl i Wiceprezes Fundacji Mamo Pracuj tłumaczy

Dostęp do platformy jest całkowicie bezpłatny. Wymaga zalogowania się przez platformę Facebook, za pomocą numeru telefonu bądź adresu e-mail. 

Facebook pomaga w Rozwoju - przemawiająca Agnieszka Czmyr-Kaczanowska

Start programu ogłoszono 31 maja 2019 roku. W maju upłynął także rok od otwarcia Przestrzeni from Facebook, czyli centrum społeczności Facebooka w Warszawie, w którym odbywają się różnego rodzaju wydarzenia poświęcone debacie publicznej i rozwojowi kompetencji cyfrowych. W pierwszym roku działalności odbyło się tam ponad 350 wydarzeń, a miejsce odwiedziło przeszło 15 tysięcy osób.

Facebook pomaga w Rozwoju - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska oraz prowadząca

Facebook pomaga w Rozwoju - prelegenci

Źródło: na podstawie materiałów prasowych

Zdjęcia: własność Facebook, autor: Bartek Bartosiński, fantasmatic.pl

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail