Czego szukasz

#MamoPracujwIT w Warszawie! Dowiedz się, jak zacząć pracę w branży IT

Praca w branży IT brzmi dla Ciebie ciekawie? Chcesz dowiedzieć się jakie to zawody, jakie kompetencje są potrzebne, aby znaleźć pracę właśnie w branży IT? Chcesz poznać dział IT od wewnątrz i porozmawiać z pracownikami? Tej okazji nie możesz przegapić! Już 22 lutego br. zapraszamy na spotkanie projektu #MamoPracujwIT w Warszawie! Partnerem spotkania jest firma Nationale-Nederlanden, która ugości nas w swojej siedzibie i pokaże pracę działu IT. Zapisy właśnie ruszyły!

  • Agnieszka Kaczanowska - 08/02/2018
#MamoPracujwIT w Warszawie, spotkanie w Nationale-Nederlanden

#MamoPracujwIT w Warszawie

Zapraszamy Was na kolejne spotkanie w ramach projektu #MamoPracujwIT. Tym razem zobaczymy się w stolicy!

Weź udział w naszym spotkaniu i zapytaj o co tylko chcesz! Dowiedz się jakie są konieczne kompetencje, aby zacząć pracę w IT. Poznaj także atmosferę pracy, zespół i zobacz w jakich warunkach możesz pracować.

W programie spotkania między innymi:

  • prezentacja przedstawicieli Nationale Nederlanden o tym, dlaczego firma dba o różnorodność swoich zespołów i w jaki sposób wspiera kobiety w branży IT,
  • panel dyskusyjny z udziałem kobiet, mam, na co dzień pracujących w dziale IT, o tym jak wglądała ich droga zawodowa, i na czym polega ich praca,
  • Spacer po dziale IT firmy i możliwość poznania działu IT od środka, w tym rozmowa z pracownikami,
  • Czas na pytania i odpowiedzi.

Gdzie i kiedy?

22 luty (czwartek) w godz. 10.00-13.00

Siedziba Nationale-Nederlanden Usługi Finansowe S.A. ul. Topiel 12, Warszawa

Spotkanie jest bezpłatne, ale obowiązuje rejestracja. Dysponujemy niewielką liczbą miejsc!

Bilety na spotkanie można pobrać tutaj >>>

Ze względu na agendę spotkania, ograniczoną liczbę miejsc i względy bezpieczeństwa – wyjątkowo na spotkanie zapraszamy bez dzieci. Liczymy na Wasze zrozumienie.

Jeśli nie jesteś z Warszawy? Nie martw się. Działamy dalej i planujemy spotkania w kolejnych miastach. Dołącz do naszej grupy i śledź na bieżąco co dzieje się w projekcie >

Branża IT czeka na kobiety, które chcą w niej pracować. Zanim się zdecydujesz na pracę w IT, przyjdź posłuchaj jakie masz możliwości i jak wygląda ścieżka rozwoju.

Inspirujące historie kobiet, mam, ciekawe wystąpienia i mnóstwo motywacji.

Czytałaś już nasze najnowsze wywiady?

Organizatorzy:

Mamopracuj.pl

oraz

Nationale-Nederlanden – międzynarodowa firma, zajmująca czołowe miejsce w rankingach firm ubezpieczeniowych, która oferuje proste i zrozumiałe produkty ubezpieczeniowe, dzięki którym zabezpiecza finansową przyszłość swoich Klientów i ich bliskich. Jako firma odpowiedzialna społecznie angażuje się również i działa w obszarze istotnych problemów społecznych, dotyczących zdrowia i jakości życia Polaków, bo ludzkie życie i zdrowie są dla nich ważne. W biurze centralnym zatrudnionych jest ponad 700 pracowników, z tego 65 proc. to kobiety. Ponadto NN ma 40 Oddziałów Sieci Sprzedaży w całej Polsce, w której zatrudnia ponad 100 Menadżerów oraz 2000 Partnerów Ubezpieczeniowo-Finansowych – ponad połowa to również kobiety.

Zdjęcia: Krystian Szydłowski, Nationale-Nederlanden

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów. 
Podyskutuj

Karty WITFLOW – narzędzie warsztatowe, dzięki któremu złapiesz FLOW

Poprowadzić warsztaty? Czy wystarczy być specjalistą w jakiejś dziedzinie i mieć szczerą chęć podzielenia się innymi swoją wiedzą i doświadczeniem? Otóż nie! Kto choć raz stanął przed grupą obcych ludzi w nadziei, że będą go słuchać, bo… No, właśnie – dlaczego obcy ludzie w ogóle mieliby Cię słuchać? Chcesz poprowadzić warsztaty to się do nich bardzo starannie przygotuj. Jak? Na przykład korzystając z kart warsztatowych WITFLOW.
  • Joanna Gotfryd - 18/12/2020
żółte i niebieskie karty warsztatowe withflow

O Idze Mościchowskiej czytałyście na naszym portalu już kilka razy. Tak, to ta sama osoba, która w 2016 roku brała udział w spotkaniu #MamoPracujwIT we Wrocławiu, na naszych łamach opowiadała Wam szczegółowo o zawodzie UX designera, w którym spełniała się przez kilka owocnych lat, a potem, wykorzystując swoje umiejętności i doświadczenie, stworzyła studia podyplomowe User Experience&Product Design na AGH.

Przebyłam drogę od badacza użyteczności, poprzez projektanta i dyrektora UX, do konsultanta i trenera – mówi o sobie Iga, która z pasją prowadzi szkolenia i treningi oraz warsztaty produktowe. Na bazie swoich doświadczeń Iga Mościchowska stworzyła autorskie narzędzia: kanwę planowania badań UX i kanwę planowania warsztatów, a także Karty WITFLOW, które właśnie dostałyśmy do przetestowania.

Co to są Karty WITFLOW?

Karty warsztatowe WITFLOW przeznaczone są do planowania warsztatów projektowych i produktowych.

Sama Iga pisze o nich:

KARTY WITFLOW to zbiór skrupulatnie dobranych i przetestowanych przeze mnie technik warsztatowych, z których można zaplanować spotkania na każdy temat związany z rozwojem produktów i pracą zespołu projektowego. Znajdziesz na nich nie tylko opis zastosowania techniki, ale także moje rekomendacje dla rodzaju i etapu warsztatów, ilości uczestników oraz czasu trwania danej aktywności. Karty inspirują, porządkują i pomagają w planowaniu efektywnych warsztatów.

Przeczytaj także: Trójka małych dzieci i nowa kariera w branży IT – historia Natalii

Trzymam więc w ręku pięknie zaprojektowane żółto-granatowe pudełko i zaglądam do środka.

Ufff… jest instrukcja. Choć, znając Igę, wiem, że każe narzędzie warsztatowe, które stworzyła jest bardzo intuicyjne, tym razem czuję się nieco onieśmielona: z Kartami WITFLOW zostanę sama – Iga nic mi nie podpowie ani nie wyjaśni. Czytam więc instrukcję i utwierdzam się w przekonaniu, że i tym razem do prawidłowego i skutecznego użycia narzędzia warsztatowego by Iga wystarczy intuicja.

Oprócz instrukcji, pudełko mieści:

  • 60 kart z technikami warsztatowymi
  • 10 kart organizacyjnych
  • 5 kart na Twoje techniki

Karty są dwustronne, utrzymane w żółto-niebiesko-granatowej kolorystyce. Grafika jest prosta i czytelna, dlatego kiedy przeglądam poszczególne karty od razu przychodzą mi do głowy różne pomysły na schematy warsztatów, podczas których mogłaby zastosować przywoływane przez Igę techniki. Tak, Zespół Mamo Pracuj także często pracuje metodą warsztatową, dzięki czemu nasza kreatywność nie maleje od 9 lat – o czym doskonale wiecie 🙂

My też mamy doświadczenie w prowadzeniu warsztatów, dlatego Karty WITFLOW natychmiast uruchamiają ciąg skojarzeń i – zaczynam myśleć jak wykorzystać je w praktyce. Czy to nie najlepsza rekomendacja dla narzędzia warsztatowego?

Jakby tego było mało, zaczynam myśleć, że Karty WITFLOW doskonale nadają się do zabawy z dziećmi! Wszystkie nasze Mamo-Pracujowe dzieci kochają wprost rozwiazywanie problemów, szukanie kreatywnych rozwiązań, drążenie tematu… – ciekawe po kim to mają 🙂

Na trop użycia Kart WITFLOW w warunkach domowych naprowadziła mnie jedna z ich funkcjonalności: otóż po kartach można pisać mazakiem suchościeralnym! To znaczy, że na pięciu pustych kartach możecie zapisać aż 10 własnych autorskich technik warsztatowych. A potem je zetrzeć i zanotować kolejne. I tak bez końca – w zależności od Waszej kreatywności. Przyszło mi do głowy, że przed zmazaniem, każdą technikę będę zapisywać w specjalnym zeszycie. Kto wie, może i Mamo Pracuj stworzy kiedyś własne karty warsztatowe…

Karty WITFLOW to nieocenione narzędzie planowania

Zamiast miotać się w gąszczu swoich licznych pomysłów na warsztaty i ostatecznie być skazanym na improwizację albo organizacyjny chaos, wystarczy sięgną po karty by Iga i – znając podstawowy schemat warsztatów – dobrać do niego odpowiednie techniki. Nie: wywarzać otwarte drzwi i wynajdywać koło, ale dobrać techniki, które pomogą nam osiągnąć założony cel. Zadanie to ułatwiają nadrukowane na karty # hasztagi, dzięki którym ćwiczenia są pokategoryzowane.

Iga Mościchowska podpowiada:

  • Zastanów się, co jest celem Twoich warsztatów.
  • Wybierz karty z technikami oznaczonymi tagiem, który realizuje cel Twoich warsztatów.
  • Rozłóż na stole wybrane techniki zgodnie z kolejnością etapów warsztatów.
  • Uzupełnij harmonogram o brakujące techniki, wprowadzenie i przerwy.
  • Dopasuj plan do dostępnego czasu.
  • Gotowe!

Karty możesz rozłożyć na stole, ale możesz także ściągnąć ze strony internetowej specjalną autorską kanwę do planowania efektywnych warsztatów. Plik jest w formacie PDF, można go wydrukować w dużym formacie, rozmieścić na kanwie (czyli na graficznym ekwiwalencie struktury warsztatów) wybrane przez siebie karty z technikami i gotowe.

Oczywiście plan zawsze może ulec modyfikacji, bo karty wystarczy poprzekładać – także już w trakcie trwania warsztatów. Kiedy rozkłada się na kanwie te pięknie opracowane graficznie karty, co rusz przychodzi do głowy jakiś nowy pomysł.

Na pewno wykorzystamy Karty WITFLOW nie jeden raz. Teraz testujemy je we własnym gronie, także zdalnie, oraz podczas zabaw z dziećmi. Ale pandemia nie będzie trwać wiecznie…

Zdjęcie: Marta Puchalska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.

Zadecyduj o swojej ścieżce kariery – poznaj program Akamai Technical Academy!

Myślisz o zmianie w swoim życiu i nie boisz się nowych technologii? Weź udział w programie Akamai Technical Academy 2021, po którym rozpoczniesz pracę w firmie IT. Nie potrzebujesz doświadczenia ani wykształcenia technicznego! Nie musisz też martwić się o kwestie finansowe - w ATA podpisujesz umowę o pracę i otrzymujesz wynagrodzenie. O szczegółach rekrutacji i poprzednich edycji rozmawiamy z Elżbietą Sermet, z Akamai. Poznaj szczegóły i aplikuj!
  • Agnieszka Kaczanowska - 17/12/2020
Akamai Technical Academy - uczestnicy warsztatów z poprzednich edycji

Zadecyduj o swojej ścieżce kariery – poznaj program Akamai Technical Academy! Trwa rekrutacja do kolejnej edycji 2021!

Elu, dla kogo jest program ATA, czyli Akamai Technical Academy?

Akamai Technical Academy jest dla wszystkich, którzy chcieliby rozpocząć pracę w obszarze IT, ale ich doświadczenie lub wykształcenie nie daje takich możliwości. Jest to program, który pomaga w niestandardowy sposób dotrzeć do utalentowanych osób i pomóc im zrobić ten pierwszy krok.

Czy trzeba mieć już doświadczenie w branży IT?

Żeby wziąć udział w ATA nie musisz mieć ani doświadczenia, ani wykształcenia technicznego. Możesz je mieć, ale nie musisz. Wystarczy, że znasz język angielski, masz wyższe wykształcenie, dużo chęci oraz interesują Cię nowoczesne technologie. Programowi przyświeca zasada, że nie każdy może zostać wielkim inżynierem, ale wielki inżynier może objawić się w każdym.

Doświadczenia nie trzeba, ale jakie są zatem Wasze oczekiwania? Kogo szukacie? Osób o jakich umiejętnościach, kompetencjach?

Szukamy osób, lubiących się uczyć, chcących się rozwijać oraz gotowych na zmianę swojej kariery o 180 stopni. Ważna jest dla nas wytrwałość w dążeniu do celu, pozytywne nastawienie i umiejętność pracy w grupie.

Wiem, że to bardzo intensywny program. Opowiedz proszę, ile czasu trwają zajęcia i co dzieje się po ukończeniu programu?

Uczestnicy ATA najpierw biorą udział w intensywnym,, teraz 11- miesięcznym szkoleniu technicznym. W tym czasie nabywają wiedzę techniczną, którą wykorzystają później w pracy w zespołach Akamai. Ponadto, nasi uczestnicy biorą udział w szkoleniach z umiejętności miękkich, spotkaniach z zespołami Akamai oraz imprezach integracyjnych organizowanych przez firmę. Chcemy, aby od samego początku mogli czuć się częścią Akamai i lepiej poznać kulturę firmy.

Po szkoleniu technicznym uczestnicy dołączają do poszczególnych zespołów Akamai i nadal kontynuują naukę, która już wtedy ukierunkowana jest na to, co zespół robi. Po 6 miesiącach zapada decyzja czy zatrzymujemy ich na stałe.

Z tego co wiem, niewiele programów zakłada, że to osoba, która bierze udział w programie otrzymuje wynagrodzenie, częściej w drugą stronę. Z czego wynika Wasze podejście?

Tak, to prawda. ATA zajmuje tyle samo czasu, co praca na pełen etat i nie chcieliśmy, aby osoby chcące wziąć w nim udział musiały zrezygnować z powodu braku środków do życia. Wynagrodzenie nie jest wysokie, ale pozwala bez obaw wziąć dział w programie.

Chcesz aplikować od razu na edycję 2021? Przejdź do formularza aplikacji >>>

A opowiedz proszę o efektach poprzednich edycji programu. Gdzie są teraz jej adepci? Jak rozwinęły się ich historie?

Jesteśmy bardzo dumni z tego, co udało nam się dotychczas osiągnąć. Teraz rekrutujemy do Akamai Technical Academy 9.0 w Krakowie.

Dzięki poprzednim trzem edycjom ATA w Akamai Kraków pracuje 47  absolwentów programu, w 13 różnych zespołach:

  • Web Pre-Sales Engineering
  • NOCC,
  • SOCC,
  • Product Operations,
  • System Operations,
  • Platform Infrastructure Engineering,
  • Networks System Engineering,
  • Akamai Technical Support,
  • Information Security,
  • Software Engineering,
  • Software Quality Assurance Engineering,
  • Technical Writers,
  • Security Technical Project Management.

Akamai Technical Academy

Ile osób może wziąć udział w Akamai Technical Academy?  Ilu kandydatów mieliście ostatnio? Wiem, że było w niej bardzo dużo kobiet, prawda?

Tak, to prawda, co nas bardzo cieszy. W zeszłym roku ponad 60% finalnej grupy ATA stanowiły kobiety. Jeżeli chodzi o liczby, to otrzymaliśmy ponad 600 aplikacji, z czego ponad 100 osób, które przeszły rozmowy telefoniczne i testy, zostały zaproszone na spotkania w biurze Akamai. W tym roku planujemy 1 grupę, która będzie brała udział w szkoleniu technicznym online.

A jak wygląda rekrutacja do programu? Możesz zdradzić trochę szczegółów?

Do  edycji 9.0 zbieramy aplikacje kandydatów do 4.01.2021, którzy później będą mogli napisać test online sprawdzający zdolności analitycznego i logicznego myślenia oraz znajomość języka angielskiego.

Następnie wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne.

Gdzie można aplikować?

Zapraszam na naszą stronę programu po wszelkie szczegóły >>>

Nie zostało już wiele czasu. A co po przejściu rekrutacji?

Projekt, czyli zajęcia ATA 9.0, startuje w marcu 2021. Zajęcia będą odbywać się online.

Czy jest coś, co chciałabyś jeszcze dodać o ATA?

Chciałabym wszystkich zainteresowanych IT gorąco zachęcić do wzięcia udziału w rekrutacji do ATA i sprawdzenia jak wspaniały jest to program!

Dziękuję Ci za rozmowę i trzymam kciuki za kolejną świetną edycję.

O programie mówią też jego absolwentki – koniecznie przeczytaj!

Dziękujemy!

Więcej o Akamai dowiesz się z poniższego filmu!

https://www.facebook.com/AkamaiKrakow/videos/1875241536024731/

Zdjęcia: własność Akamai – ostatnia edycja Akademii

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów. 
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×