Czego szukasz

Jak Intel zaczarował mamy, a mamy Intela – relacja ze spotkania w Gdańsku

W czerwcu spotkałyśmy się z grupą 20 mam w gdańskiej siedzibie Intel Technology Poland. Intel chętnie zatrudnia kobiety do swoich zespołów, a powracające na rynek pracy mamy mogą znaleźć oferty ciekawych stanowisk. Zobacz co działo się podczas spotkania i dowiedz się jak Ty możesz dołączyć do zespołu Intel Technology Poland w Gdańsku!

  • Joanna Gotfryd - 29/06/2017
Grupa mam, która wzięła udział w spotkaniu w siedzibie Intel - 13 czerwca br.

W ramach projektu #MamoPracujwIT wiosną zaczęliśmy współpracę z firmą Intel Technology Poland, mającą swoją siedzibę w Gdańsku.

Webinar

Nasz projekt z Intelem był zaplanowany trzyetapowo. Pierwszym etapem był wspólny webinar (11 maja), na którym trzy mamy – managerki zatrudnione w Intelu: Małgorzata Szychowska, Software Engineering Manager, Izabela Słomczewska, Software Engineering Manager oraz Nino Piątkowska, GER GLL SSC Team Leader / Global Instructor Manager opowiadały o tym kogo Intel szuka do swoich zespołów, jakie kompetencje liczą się najbardziej i jak wygląda rekrutacja. Jeśli jeszcze nie widziałaś webinaru – to zobacz nagranie tutaj. Nie zabrakło rozmów o tym jak firma wspiera rodziców w godzeniu ról i benefitach, jakie czekają na wszystkich pracowników.

CV

W drugim etapie, który trwał do 30 maja, mamy miały możliwość przesłania CV do firmy. Pożądane były osoby, które już miały wcześniej styczność z branżą IT. Czy to z racji skończenia studiów technicznych, kursów lub pracy zawodowej. Na zaproszenie Intela do aplikowania, odpowiedziało aż 48 mam z całej Polski i nie tylko!

Przed rekruterami z Intela była trudna decyzja, kto zostanie zaproszony na wyjątkowy Dzień Otwarty dla Mam. Zaproszenie otrzymały 24 mamy, które z radością przyjechały na spotkanie w Gdańsku.

Spotkanie w Gdańsku

13 czerwca o godzinie 10:00 spotkaliśmy się wszyscy (zaproszone mamy z dziećmi, przedstawiciele Intela i 3/4 zespołu Mamo Pracuj również z dziećmi) w siedzibie Intela przy ul. Słowackiego w Gdańsku.

Gospodynią spotkania była pani Aleksandra Dragan, Diversity and Sourcing Lead, Europe, która przywitała wszystkich gości i zapoczątkowała wydarzenie.

Na początku była okazja do lepszego poznania się. Na spotkanie przybyły mamy z całej Polski (Trójmiasta, Szczecina, Warszawy, Krakowa i Lubaczowa w woj. podkarpackim) oraz jedna z Teneryfy! Programistki, testerki, nauczycielki informatyki i managerki z branży IT. Panie, które już weszły na ścieżkę IT.

Dlaczego warto pracować w Intelu?

O firmie, rekrutacji, wolnych stanowiskach i benefitach, jakie czekają na wszystkich pracowników, nie tylko dla mam, opowiadały przedstawicielki działu HR Intel: Milena Łuczko i Agnieszka Wesołowska.

Intel Technology Poland zatrudnia w Gdańsku prawie 2 tysiące osób, z czego (na razie) 17,4% to kobiety. Firma od lat zajmuje czołowe miejsca w rankingach najlepszych pracodawców. 

Intel oferuje wszystkim pracownikom elastyczne godziny pracy, a w szczególnych przypadkach możliwość pracy zdalnej. Prywatna opieka medyczna, czy zwrot kosztów opieki nad osobami zależnymi (dziećmi lub starszymi rodzicami) w czasie delegacji pracownika, to tylko niektóre z benefitów.

W ramach programu [email protected] do firmy można przyjść i pracować z dzieckiem, jeśli wydarzy się nieprzewidziana sytuacja. Intel organizuje również summer camp for kids – letnie półkolonie dla dzieci pracowników, podczas których dzieciaki bawią się i uczą – na przykład programowania w scratchu. Półkolonie trwają 8 godzin, a w środku dnia jest czas na wspólny obiad z rodzicami.

Intel przyciąga pracowników nie tylko elastycznymi godzinami pracy i prorodzinnymi benefitami. Nie brakuje również dodatkowych udogodnień, ułatwiających codzienne życie. Największym uznaniem mam cieszyła się informacja o tym, że firma zapewnia sezonową zmianę opon, zakupy choinek przed świętami, czy wizyty mobilnego szewca oraz mobilnej fryzjerki i masażystki – wszystko w siedzibie firmy, wszystko na miejscu.

Zapraszamy do zapoznania się z profilem Intel w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie >>>

Intel od środka

Po prezentacji firmy i procesu rekrutacyjnego, nadszedł czas na poznanie firmy od środka. Zostałyśmy podzielone na 3 grupy i w grupach zwiedzałyśmy firmę. Pracownicy laboratoriów z pasją opowiadali o swojej pracy, a my zadawałyśmy różne pytania.

Grupy kobiet z dziećmi przechadzające się po Intelu wzbudzały niemałą sensację wśród zatrudnionych w firmie mężczyzn , którzy stanowią zdecydowaną większość pracowników. Poczekajcie panowie, już niedługo 🙂

Krótki wykład i networking

Po wycieczce czekał na nas lunch, a po lunchu – prezentacja Agnieszki Garwolińskiej, która jest mamą bliźniaczek, absolwentką budownictwa i testerką w Intelu. Swoją historią Agnieszka już wcześniej podzieliła się na portalu (przeczytaj tutaj), a teraz miała okazję przedstawienia jej na żywo. Agnieszka pokazała też na czym polega jej praca, czyli testowanie oprogramowania.

Ostatnim etapem naszej wizyty w Intelu był networking i rozmowy z kilkoma menadżerami różnych działów, o tym jakie kompetencje cenią wśród swoich pracowników i kogo aktualnie poszukują do swoich zespołów. Każda z zaproszonych mam mogła lepiej poznać, być może przyszłych szefów i szefowe.

Spotkanie zakończyło się wspólnym zdjęciem przed siedzibą firmy – z nadzieją, że wkrótce znowu się spotkamy w Intelu – tym razem na rozmowach kwalifikacyjnych!

Dziękujemy za przybycie i wspaniałą atmosferę i naprawdę – do zobaczenia!

Zainteresowała Cię praca w firmie przyjaznej mamom? Chcesz pracować z pasją i mieszkać w mieście, gdzie jest czyste powietrze, a rodziny z dziećmi chętnie się tu przenoszą?

Zobacz jakie wolne stanowiska aktualnie oferuje Intel Technology Poland >>>

Zdjęcia: Aleksadnra Dragan, własność Intel

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.
Podyskutuj

Warsztaty Popołudnie ze Scrum w Krakowie – fotorelacja ze spotkania

Trochę teorii, trochę praktyki i dużo pytań, a przede wszystkim świetna zabawa i mnóstwo inspiracji. 20 wspaniałych kobiet wzięło udział w warsztatach Popołudnie ze Scrum, które w kwietniu zorganizowaliśmy wspólnie z ProCognita i u2i w Krakowie. Zobacz jak było i nie przegap naszych kolejnych wydarzeń.
  • Joanna Gotfryd - 29/05/2019
Popołudnie ze SCRUM w Krakowie - zdjęcie z warsztatów

Popołudnie ze Scrum to 4-godzinne warsztaty, które zorganizowaliśmy 4 kwietnia 2019 r  w Krakowie w ramach projektu #MamoPracuj w IT .

Warsztaty poprowadzili fantastyczni Justyna Wykowska i Mariusz Petlic z ProCognita, firmy, która od wielu lat szkoli przyszłych Scrum Masterów.

  • Justyna Wykowska: Agile Coach a także inżynier, manager, coach personalny i mama. Współwłaścicielka ProCognita jednej z największych polskich firm szkoleniowo-konsultingowych w branży Agile.
  • Mariusz Petlic: Agile Coach z ogromnym doświadczeniem, ekspert w byciu Scrum Masterem. Współtwórca wielu polskich społeczności i inicjatyw Agile.
  • Gościem spotkania była Marysia Leszko, Scrum Masterka z u2i i mama małej Róży.

Popołudnie ze SCRUM zajęcia

Popołudnie ze SCRUM słuchaczki

Popołudnie ze SCRUM prowadząca

Popołudnie ze SCRUM prowadzacy

 

Co działo się na warsztatach?

Warsztaty zostały podzielone na trzy części:

  • teoria
  • praktyka
  • oraz inspirująca część Q&A, czyli pytania od uczestniczek

Podczas spotkania najbardziej pasjonująca była część praktyczna, podczas której uczestniczki budowały (z klocków lego) scenografię do najnowszego filmu o Jamesie Bondzie, pracując według metodologii scrum.

Popołudnie ze SCRUM zadania

Popołudnie ze SCRUM klocki

Popołudnie ze SCRUM słuchaczki

Popołudnie ze SCRUM zadania na kartkachPopołunie ze SCRUM ogranizator

Popołudnie ze SCRUM

Popołudnie ze SCRUM zajęcia praktyczne

Popoludnie ze SCRUM zajęcia teoretyczne

Popołudnie ze SCRUM prowadzący

Popołudnie ze SCRUM praktyka

Popołudnie ze SCRUM zainteresowane uczestniczki

Chcesz wiedzieć więcej?

Dołącz do naszej grupy #MamoPracuj w IT na Facebooku 

Przeczytaj:

A może wiesz już, że chciałabyś pracować jako Scrum Master? Sprawdź ofertę kursów ProCognita w naszej bazie Kursów i skorzystaj z 10% zniżki na hasło mamopracuj!

Zdjęcia: Alina Gamza

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.

Dzień kariery kobiety w IT – już 8 czerwca weź udział w bezpłatnym wydarzeniu!

Chcesz rozwijać się w branży IT, ale nie wiesz od czego zacząć? Potrzebujesz wsparcia i inspiracji, a może już szukasz pracy w branży IT? W sobotę 8 czerwca br. zapraszamy na wydarzenie skierowane do kobiet zainteresowanych karierą w branży IT. Prelekcje, konsultacje z mentorkami, inspirujące historie, spotkania z pracodawcami – wszystko to w czasie bezpłatnego wydarzenia organizowanego przez CodersTrust Polska i Fundację Mamo Pracuj w Google Campus Warszawa. Zapisy już trwają, zarezerwuj swoje miejsce już teraz!>>>
  • Agnieszka Kaczanowska - 22/05/2019
grafika wydarzenia Dzień kariery kobiety w IT

Dzień kariery kobiety w IT i technologiach

Wydarzenie dla kobiet, które są zainteresowane wejściem do branży IT, ale potrzebują wsparcia, wiedzy i odwagi, by rozpocząć nową karierę.

Spotkajmy się w Warszawie!

Zarejestruj się na bezpłatne wydarzenie i zrób pierwszy krok w stronę IT >>>

Sobota 8 Czerwca 2019, Google Campus Warszawa

To wydarzenie jest dla Ciebie, jeżeli:

  • jesteś świadoma zmieniającego się rynku pracy i zagrożeń związanych z likwidacją zawodów,
  • już wiesz i widzisz, że perspektywy i rozwój czekają w technologiach i IT,
  • jesteś zmotywowana, by podjąć działania, jednak masz wiele obaw i nie wiesz, jak pewnie wkroczyć do tego świata.

Wydarzenie ma na celu:

1. Informację
Jakie stanowiska występują w tej branży, jakie kroki trzeba przedsięwziąć, by rozwijać się w obszarze IT, od czego zacząć, jak budować swoją karierę zawodową, jak można pozyskać środki na przekwalifikowanie się.

2. Poznanie
To doskonała okazja, by uczestniczki mogły poznać pracodawców, dla których różnorodność nie jest pustym sloganem, i którzy są otwarci na zatrudnianie kobiet i tworzenie dla nich przyjaznego środowiska.

3. Motywację
Poprzez pokazywanie „role model” kobiet w IT, a także hot desks ze specjalistkami oraz doradztwo zawodowe dla kobiet chcących rozwijać się w obszarze IT.

4. Networking
Spotkanie kobiet, firm i możliwość nawiązania bezpośrednich relacji z pracodawcami.

5. Inspiracje
Przybliżenie świata IT przez kobiety, które już tam są i świetnie się tam odnajdują.

Technologia potrzebuje kobiet, a kobiety potrzebują technologii – Sheryl Sandberg

Zarejestruj się na bezpłatne wydarzenie i zrób pierwszy krok w stronę IT >>>

Zapraszamy!

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów.  
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail