Czego szukasz

10 pomysłów na pracę dodatkową. Całkiem nowe zawody

Przygotowując się do napisania tego tekstu zadałam sobie dwa pytania: po pierwsze, czy faktycznie pojawiają się na rynku pracy „całkiem nowe zawody”, czy jest to wyłącznie myślenie życzeniowe osób, które się na tym rynku nie potrafią odnaleźć i liczą, że w końcu ich umiejętności okażą się przydatne. I po drugie, jeśli faktycznie się pojawiają, to czy można wymyślić sobie zawód? I jakie informacje pomogą nam przy tym wymyślaniu.

  • Agnieszka Kociarz - 28/08/2018
elegancko ubrana kobieta pracuje w okularach wirtualnych przy laptopie

10 pomysłów na pracę dodatkową

Tak, na rynku pracy pojawiają się wciąż całkiem nowe zawody. Wiedzą o tym najlepiej kwalifikowani doradcy zawodowi, którzy pracują z młodzieżą. Kiedyś sprawa była prosta: człowiek wybierał zawodówkę, technikum bądź liceum ogólnokształcące oraz określony profil klasy – jeden szedł „na mechanika”, drugi marzył o dyplomie technika, trzeci mierzył w studia uniwersyteckie.

Choć po likwidacji gimnazjów i przywróceniu starego ustroju szkolnego (1-3+4-8+szkoła średnia w opisywanym systemie – zamiast zawodówek będą „szkoły branżowe”) można by przypuszczać, że będzie „jak za dawnych dobrych czasów”, rynek pracy podpowiada, że nie da się wejść dwa razy do tej samej rzeki.

Dlatego właśnie doradcy zawodowi co jakiś czas odświeżają swoje spisy opatrzone nagłówkiem „Nowe zawody” i tłumaczą młodym ludziom, że zawód, do którego są predysponowani może nawet jeszcze nie ma nazwy. Bo nie zaistniała jeszcze potrzeba, którą jego wykonywanie mogłoby zaspokajać. Najlepszym przykładem są wszelkie zawody związane z funkcjonowaniem internetu – czy ktoś pomyślał kilkanaście lat temu, że mógłby zostać digital death managerem (managerem śmierci cyfrowej) albo traffic managerem (osobą śledzącą ruch w witrynie internetowej)?

Takie prognozy powinny napawać optymizmem także dorosłych, którzy mają oryginalne pasje czy nietypowe umiejętności. Pewnego dnia może się bowiem okazać, że mogą te pasje przekuć na pracę zarobkową.

Wymyśl sobie zawód

Tak, można wymyślić sobie zawód. Może nie będzie on miał nawet swojej nazwy w katalogu zawodów, ale da nam dodatkowy zarobek. Specjaliści są zdania, że rynkowi pracy trzeba się bacznie przyglądać – nie tylko śledzić ogłoszenia, ale przede wszystkim śledzić trendy i umieć sobie z wyprzedzeniem wyobrazić ewentualne potrzeby ludzi.

Zawód przyszłości to taki, który trudno zautomatyzować, który może rozwinąć się w strukturę hierarchiczną (traffic manager jest dobrym przykładem – kiedyś ruch na stronie www śledził jej właściciel, teraz deleguje zadanie komuś innemu) i właśnie antycypuje potrzeby społeczne, których jeszcze sobie społeczeństwo nie uświadamia

Z tego wszystkiego wynika dla nas jeden wniosek: bardzo trudno zrobić listę 10 czy 20 zawodów przyszłości czy „całkiem nowych zawodów”, ale da się wskazać obszary poszukiwań. Oto one:

1. Dookoła internetu

Praca dodatkowa w sieci, przez sieć (zdalna) albo na rzecz rozwoju treści internetowych to nie tylko tworzenie stron www, opracowywanie grafik komputerowych, copy/content/webwriting czyli wszystko, co związane z zapełnianiem stron internetowych treścią, ale także obsługa socjal mediów, prowadzenie sklepów internetowych, uaktualnianie aukcji, research czyli poszukiwanie danych na zlecenie. Wspomniany manager sieci internetowej czy traffic manager to także zawody okołosieciowe. Podobnie jak wirtualna asystentka, telemarketer, osoba wypełniająca ankiety online czy nauczyciel w e-lerningu.

2. Dookoła kuchni

Catering dietetyczny/dieta pudełkowa/obsługa imprez – jeśli doskonale gotujesz, pieczesz, znasz nowe kulinarne trendy i nie boisz się korzystać z najbardziej egzotycznych przepisów albo znasz tajniki diety stosowanej w rozmaitych schorzeniach, twoja własna kuchnia może stać się miejscem pracy dodatkowej. Zaczniesz od zaspokajania potrzeb znajomych, a potem oni będą Cię polecać kolejnym. Ludzie wolą zlecić przygotowanie smacznych i wyszukanych posiłków komuś, komu ufają, a nie restauracji, która idzie na ilość. Trzeba tylko być prawdziwym wirtuozem kuchni. Nie bez powodu mawiają: zwiąż się z kimś, kto dobrze gotuje – miłość przemija, głód nie.

3. Dookoła koła

Koła, czyli kierownicy samochodu. Obok Ubera i Icara powstają wciąż nowe korporacje świadczące usługi przewozowe, w ramach których możesz używać własnego samochodu do przewozu pasażerów. Nie, nie musisz mieć zawodowego prawa jazdy. Tak, możesz pracować wtedy, kiedy akurat Ci pasuje.

4. Dookoła szkoły

Warsztaty dla dzieci/lekcje/korepetycje – rynek usług dla dzieci stale się rozrasta. To już nie tylko prywatne żłobki, przedszkola oraz miejsca, w których można zrobić urodziny. Jeśli masz wykształcenie kierunkowe albo jesteś samorodnym talentem, możesz uczyć tańca, gry na instrumentach, prowadzić warsztaty kroju i szycia albo robienia na drutach – tudzież każdego innego rękodzieła, pomagać w lekcjach.

5. Dookoła miotły

Sprzątanie biur, apartamentów, ale także doraźna pomoc w inwentaryzacji – prace porządkowe potrzebne są zawsze i bardzo często szuka się osób do ich wykonania od zaraz. Ktoś potrzebuje osoby myjącej okna, ktoś inny – osoby zdolnej ogarnąć biuro po przeprowadzce.

6. Dookoła zwierzaków

Groomer czyli fryzjer dla psów i kotów, to zawód coraz popularniejszy. Salony piękności dla zwierzaków często znajdują się obok gabinetów weterynaryjnych, ale usługi można też świadczyć we własnym domu. Kurs i gotowe – można szukać klientów. Można też zostać dyplomowanym opiekunem zwierząt domowych. Petsitter (w analogii do babysitter) to osoba, której można zlecić opiekę na naszym pupilem w czasie, kiedy wyjeżdżamy na urlop – to alternatywa dla pozostawienia psa czy kota w hotelu dla zwierząt.

7. Dookoła zawodu wykonywanego

Są zawody jak fizjoterapeuta, logopeda, terapeuta, fryzjer, kosmetyczka, stylistka paznokci, które wykonywać można po prostu w domu albo z dojazdem do klienta – w godzinach dla nas najdogodniejszych. Dla osoby samotnej będzie to praca na pełnych obrotach, ale mama może potraktować je okresowo jako pracę dodatkową – jeśli chwilowo pierwszym etatem jest dom, zwalniamy obroty i pracujemy tyle, ile jesteśmy w stanie.

I tak, choć punktów uzbierało nam się tylko siedem, zgromadziliśmy o wiele więcej niż 10 pomysłów na pracę dodatkową. Podkreślamy – to tylko obszary poszukiwań. Może ich być znacznie więcej, kiedy zrobicie listę Waszych umiejętności, kompetencji, pasji, talentów.

Nie poprzestawajcie na czytaniu ogłoszeń i subskrybowaniu stron z ofertami pracy. Tam jeszcze nie ma ani słowa o tym, co może się okazać Waszym zawodem przyszłości…

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kociarz

Bezpłatny program mentorski Tech Leaders Polska – edycja 4

Cztery miesiące indywidualnych sesji mentorskich, podczas których będziesz mogła rozwijać się w wybranym przez siebie kierunku! Brzmi ciekawie? Poznaj bliżej bezpłatny program Tech Leaders Polska organizowany przez Women in Technology. Dedykowany jest on dla osób, które chcą się rozwijać w branży IT, myślą o założeniu własnej firmy, programują, chcą rozwinąć swoją firmę, poszukują własnej drogi zawodowej lub chcą się przebranżowić. Zapisy ruszają już wkrótce, a ilość miejsc jest ograniczona!
  • Agnieszka Kumorek - 19/11/2018
Program mentorski Tech Leaders Polska

Program mentorski Tech Leaders Polska – startuje IV edycja!

Międzynarodowy bezpłatny program mentorski Tech Leaders Polska rusza już w styczniu 2019 r. i potrwa do maja!

Misją projektu jest stworzenie swobodnej przestrzeni do dzielenia się wiedzą i rozwijania możliwości w życiu zawodowym, korzystając ze wsparcia doświadczonych mentorów.

W poprzednich trzech edycjach wzięło udział ponad 170 uczestniczek z całego świata.

„Program Tech Leaders cieszy się ogromnym powodzeniem, w poprzedniej edycji spłynęło do nas ponad 830 zgłoszeń od potencjalnych kandydatek z najdalszych rejonów świata. Od Kanady, Stanów Zjednoczonych, Indii, Singapuru po Europę, jest to znaczące, ponieważ oddaje skalę, jak bardzo potrzebny jest mentoring na całym świecie” mówi Anna Szwiec, jeden z organizatorów Tech Leaders Polska.

Tech Leaders Polska

Dla kogo przeznaczony jest Tech Leaders Polska?

Program przeznaczony jest dla każdego, kto chce rozwijać się w IT, wejść do tej branży oraz dla tych, którzy chcą rozwijać swoje idee biznesowe lub firmy związane z nowymi technologiami.

Poprzednie edycje były dedykowane jedynie dla kobiet, czwarta została otwarta dla wszystkich.

„W różnych etapach życia potrzebujemy rozwijać różne kompetencje, aby osiągnąć zamierzone cele, czy marzenia. W Tech Leaders dajemy możliwość uczestnikowi w każdym wieku, aby wybrał mentora, który w danym momencie życia najbardziej wzbogaci jego rozwój. Do dyspozycji są eksperci m.in. z programowania, user experience, sztucznej inteligencji, rozwijania biznesu, kompetencji miękkich, marketingu, sprzedaży etc. Program jest dedykowany zarówno dla osób rozpoczynających karierę, jak i tych, które są na bardziej zaawansowanym poziomie” mówi Ewelina Wołoszyn, jeden z organizatorów Tech Leaders Polska.

Tech Leaders Polska

Na czym polega program i jak można się zgłosić?

Program trwa cztery miesiące. Każdy uczestnik współpracuje z jednym mentorem w czasie indywidualnych sesji (uczestnicy sami wybierają mentorów na podstawie biogramów i sfer, które chcą rozwijać.). Częstotliwość i rodzaj spotkań – online/offline jest ustalana indywidualnie przez mentora i uczestnika, w zależności od potrzeb.

Wydarzenie jest bezpłatne, ale liczba miejsc ograniczona – uczestnicy będą wybrani spośród zgłoszeń.

Aby wziąć udział w wydarzeniu wypełnij aplikację dostępną od 14 grudnia do 28 grudnia br. na stronie techleaders.eu!

Kilka słów o organizatorach

Organizatorem Tech Leaders Polska jest społeczność Women in Technology, która zwiększa udział kobiet w IT i stymuluje ich rozwój w tej dziedzinie. Swoją misję realizuje poprzez:

  • organizowanie programu mentorskiego Tech Leaders,
  • organizowanie spotkań, warsztatów, konferencji, hackatonów,
  • promowanie ‘role models’ kobiet w IT,
  • budowanie społeczności.

Tech Leaders Polska

„Tech Leaders Polska jest częścią Tech Leaders Global – serii czteromiesięcznych programów mentorskich organizowanych na całym świecie” mówi Ewelina Łakoma, jeden z organizatorów Tech Leaders Polska.

Obecnie odbyły się edycje Tech Leaders Polska oraz Tech Leaders Rosja. Zespół lokalnych organizatorów pracuje nad Tech Leaders Stany Zjednoczone, Tech Leaders Afryka i Tech Leaders Japonia.

Kontakt do organizatorów:
Ewelina Wołoszyn
+48 663 121 699
[email protected]

Tech Leaders logo

Partnerzy Honorowi: Krajowa Izba Gospodarcza, Urząd Miasta Krakowa
Partnerzy: Konsulat Generalny Stanów Zjednoczonych w Krakowie, Women Techmakers, Google Developers, Sabre, GlobalLogic, Lonsley, Accenture

Fundacja Mamo Pracuj objęła wydarzenie swoim patronatem medialnym!

Zdjęcia: własność Tech Leaders Polska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kumorek
Jestem osobą, która nie potrafi się nudzić. Lubię różnorodność, dlatego skończyłam studia łączące zajęcia humanistyczne, graficzne i informatyczne. Odpoczywam podczas długich spacerów, a znajomi wiedzą, że dobrej herbatki w miłym towarzystwie nigdy nie odmówię.

LINK4 dla Mam! Dzień Otwarty, spotkania i warsztaty dla Mam w Warszawie

A gdyby tak poznać pracodawcę zanim wybierzesz się na rozmowę rekrutacyjną? A może atmosfera i rozmowy z pracownikami firmy sprawią, że zamarzysz o pracy właśnie w LINK4? Weź udział w Dniu Otwartym dla Mam i przekonaj się sama! Do tego warsztaty wizażu, prezentacja „Jakie prawa mam Mama?” i możliwość indywidualnej rozmowy z rekruterami. Zapisy już trwają! Nie przegap >>
  • Agnieszka Kaczanowska - 18/11/2018
Grafika: O mamo! Poznajmy się już 4 grudnia!

Dzień Otwarty dla Mam w LINK4 w Warszawie

Wraz z firmą LINK4 zapraszamy serdecznie wszystkie mamy z Warszawy i okolic do udziału w Dniu Otwartym w siedzibie firmy!

To wydarzenie przygotowane z myślą o tych z Was, które wracają do pracy po przerwie, szukają pracy w bardziej elastycznych godzinach lub chcą pracować w firmie, która stawia na wartości rodzinne.

Takie spotkanie to najlepsza okazja aby poznać pracodawcę od środka, dowiedzieć się więcej o oczekiwaniach, wymaganiach ale także możliwościach pracy i warunkach zatrudnienia. To także unikalna możliwość skonsultowania swoich dokumentów, porozmawiania z rekruterami w luźnej atmosferze i przy kawie a także poznania naszego zespołu 😉 – mówi Anna Łabno-Kucharska, mamopracuj.pl

Dzień Otwarty dla Mam to również ogromna dawka energii do działania, podpowiedzi i kontaktów. Skorzystaj!  

Dla nas to wielka przyjemność pokazać firmę od środka, opowiedzieć o możliwościach rozwoju i o naszych sposobach wspierania mam i ojców w zespołach. Z przyjemnością odpowiemy także na wszystkie pytania odnośnie rekrutacji i możliwości pracy w LINK4 – podkreśla Marta Kowalska, Kierownik ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

To zaproszenie także dla Waszych dzieci! Organizatorzy zapewniają moc atrakcji dla najmłodszych.

Gdzie i kiedy?

Na Dzień Otwarty dla Mam w LINK4 w Warszawie zapraszamy już 4 grudnia br.

Spotkanie zaczynamy o 10:00 a zakończymy o 13:30.

Miejsce spotkania: ul. Postępu 15, Warszawa

Tak, zapisuję się, nie chcę przegapić >>>

Co się będzie działo?

Firma LINK4 przygotowała sporo atrakcji zarówno dla Mam jak i dzieci, tak, że z pewnością nikt nie będzie się nudził 🙂

Program Dnia Otwartego dla Mam w LINK4:

  • 10:00 – O Mamo! Jak fajnie, ze przyszłaś! – powitanie, rundka zapoznawcza, krótkie story o firmie
  • 10:30 – Jakie prawa ma Mama? Program Rodzina LINK4
  • 10:50 – Jak ogarnąć rzeczywistość? – dyskusja z LINKowymi Mamami
  • 12:00 – LINKowe Safari – spacer po biurze
  • 12:30 – Bądź piękna w „10 sekund” – expressowy kurs wizażu dla Mam
  • 13:00 – Matka głodna, Matka zła – wspólny lunch
  • 13:30 – Dziękujemy, zapraszamy – pożegnanie

W trakcie trwania wydarzenia: od 10:50 do 14:00 zespół rekrutacyjny LINK4 będzie w gotowości do rozmowy o wszystkim co dotyczy rekrutacji i tematów pokrewnych z każdą Panią, która będzie miała na to ochotę! Możliwe jest także skonsultowanie dokumentów aplikacyjnych a także możliwość umówienia się na rozmowę rekrutacyjną!

Na najmłodszych czeka animator zabaw i zdrowe przekąski. A na mamy smakołyki i pyszna kawa!

Każda mama, nawet najmniejszego maluszka, będzie czuć się wygodnie. Organizatorzy zapewniają wygodny dostęp dla mam z wózkami (winda), salę do przewijania i spokojnego karmienia, możliwość podgrzania jedzenia dla dziecka.

Tak, zapisuję się, nie chcę przegapić >>>

Liczba miejsc bardzo ograniczona, dlatego prowadzimy zapisy. Jeśli braknie miejsc, utworzymy listę rezerwową.

Zapraszamy!

Zdjęcia: własność LINK4

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów.  
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail