Zarobki w IT – ile zarabia się w IT na start? Stanowiska & miasta & stawki

Ile zarabia się w IT na start?

Branża IT to wysokie (albo bardzo wysokie) zarobki – z takim stwierdzeniem spotkała się chyba każda z nas. Czy to prawda? Postanowiłyśmy to sprawdzić.

W grupie #MamoPracujwIT jest dużo osób, które dopiero zastanawiają się nad przebranżowieniem lub które już rozpoczęły naukę nowego zawodu. Szczególnie dla nich powstał ten artykuł, który na konkretnych przykładach mówi, na jakie stawki mogą liczyć na początek.

W anonimowej ankiecie opublikowanej na grupie zapytałyśmy o zarobki wszystkie osoby, które w ciągu ostatnich 12 miesięcy dostały propozycję pierwszej pracy w IT.

Odpowiedzi zebrane były w pierwszym tygodniu września 2022. W ankiecie pytałyśmy o: stanowisko, zakres obowiązków, wysokość początkowego wynagrodzenia, typ umowy, miasto oraz wielkość firmy, gdzie:

• mała firma < 50 pracowników,
• średnia firma 50-250 pracowników,
• duża firma > 250 pracowników.

Ile zatem zarabia się w IT na start?

Zarobki w IT – Tester Oprogramowania i QA

“Junior Tester – Poznań – 7 000 zł netto (b2b) – zakres obowiązków: zgłaszanie przypadków testowych”, mała firma;

“Tester oprogramowania – Katowice – 4 400 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: weryfikacja i walidacja oprogramowania – mała firma”;

“Tester oprogramowania – Warszawa – 3 100 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: testowanie aplikacji – duża firma”;

“Software Tester – Poznań – 5 500 zł netto (b2b) – zakres obowiązków: testowanie systemów/ sklepów internetowych – duża firma”;

“Młodszy inżynier testów – Gdynia – 5 000 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: testowanie manualne, raportowanie błędów w Jira, pisanie scenariuszy testów, współpraca z deweloperami, testowanie w laboratorium systemu, terminal Linux – średnia firma”;

“Junior Manual Tester – Kraków – 3 750 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: manualne testowanie aplikacji mobilnych – średnia firma”;

“Junior Tests Engineer – Wrocław – 6 000 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: testowanie oprogramowania – duża firma”

“Tester manualny– staż – Warszawa (zdalnie) – obecnie umowa zlecenie – 19,70 zł brutto, po stażu do wyboru UOP 4 250 zł brutto lub 30 zł + VAT/h na b2b – zakres obowiązków: obecnie przechodzę 3 miesięczny staż, potem będę zajmować się testowaniem manualnym jako Junior Tester”; testowanie oprogramowania – średnia firma”;

“QA Automation Intern – Warszawa – 29 zł/h (umowa zlecenie) – zakres obowiązków: testy automatyczne (uruchamianie dotychczasowych, pisanie nowych), testy manualne, reforma zestawu testów akceptacyjnych na koniec każdego sprintu – duża firma”;

“Junior QA – Białystok – 4 800 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: testowanie aplikacji desktopowych i mobilnych – średnia firma”;

“Software Quality Assurance Intern – Warszawa – 24 zł/h, po dwóch miesiącach 26 zł/h (umowa zlecenie) – zakres obowiązków: testowanie działania telefonów komórkowych na komputerze dzięki API – duża firma”;

Poznaj historię Magdy, która została Testerką Oprogramowania: Poszukaj wsparcia i się nie poddawaj

Zarobki w IT – Programista

“React Developer – Katowice – 3 000 zł (3 pierwsze miesiące), 3500 zł (kolejne 9 miesięcy), 5 700 zł (następny rok), umowa o pracę tymczasową (przez 2 pierwsze miesiące), następnie umowa o pracę – zakres obowiązków: programowanie pełnej aplikacji pod okiem Seniora – duża firma”;

“Młodszy Programista – Łódź – 4 000 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: programowanie backend plus, po jakimś czasie frontend – duża firma”;

“Junior SAP ABAP Consultant – Wrocław – 28 zł/h (umowa zlecenie) [po roku pracy proponują 10 000 – 13 000 zł brutto na umowie o pracę] – zakres obowiązków: programowanie w języku ABAP w SAP – duża firma”;

“Junior Frontend Developer – Katowice – na początku 30 zł netto/h, obecnie (po roku), 45 zł netto/h, (b2b), niepełny etat – zakres obowiązków: cięcie projektów w HTML i CSS, programowanie w JavaScript, vue js – mała firma”;

“.net developer – Katowice – 5 000 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: rozwijanie, testowanie i naprawa oprogramowania – duża firma”.

Poznaj historię programistki Asi: Po 10 latach odnalazłam swoją ścieżkę kariery

Zarobki w IT – Project Manager

“Junior Project Manager – zdalnie – 5 900 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: wszystko, co związane z projektami, kontakt z klientem, raportowanie, forecasting finansów itp – duża firma”;

“Project Manager internship – Poznań – 21 zł/h (umowa zlecenie) – zakres obowiązków: robienie notatek ze spotkań, przeprowadzanie spotkań, testowanie aplikacji, tworzenie zgłoszeń w JiRA, zastępstwo za Project Managera – średnia firma”;

“Project Manager – Wrocław – 5 300 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: pomoc przy projektach – średnia firma”;

“Project Coordinator – Bytom – 5 500 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: spotkania z klientem, zarządzanie budżetem portfolio projektowego, zarządzanie tzw. resources, zamówienia hardware, fakturowanie, plan projektów – duża firma”;

“Młodszy Kierownik Projektu – Kraków – 7 800 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: pomoc dyrektorowi w projekcie dotyczącym utrzymania i rozwoju pewnego systemu związanego z administracją publiczną w Polsce – duża firma”;

„Project Manager w E-commerce – zdalnie – 2 800 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: działka digital, w tym m.in. czasowe akcje promocyjne (mediaplan, regulaminy, akcje w koszyku, komunikacja total onsite i dopilnowanie na offsite), platformy benefitowe, akcje partnerskie, współpraca z innymi działami oraz z agencjami – duża firma”.

Poznaj historię humanistki Basi: Moja pierwsza praca w IT – PMO (Project Management Office)

Zarobki w IT – Scrum Master i Agile Master

„Scrum Master – Warszawa – 7 000 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: czuwanie nad prawidłowym wdrożeniem Scruma w zespole oraz pomoc zespołowi stawać się najlepszą wersją siebie – duża firma”;

„Agile Master – Warszawa – 10 000 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: wykonywanie zadań Agile Mastera – duża firma”.

Zarobki w IT – IT Rekruter

“Junior IT Recruiter – Warszawa – 4 500 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: wyszukiwanie specjalistów do projektów IT – duża firma”.

Zarobki w IT – Analityk Biznesowy

“Młodszy Analityk Biznesowy – Warszawa – 7 000 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: tworzenie i analiza wymagań związanych z produktami informatycznymi, warsztaty z klientem, tworzenie dokumentacji projektowej, współpraca z developerami w zakresie proponowanych rozwiązań – duża firma”.

Zarobki na stanowisku początkującego UX Designera

“UX Designer – Gdańsk – 5 000 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: projektowanie UX+UI, analityka internetowa, programowanie JavaScript – mała firma”.

Zarobki na stanowisku początkującego Product Ownera

“Junior Product Owner – Warszawa – 7 500 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: prowadzenie daily, prowadzenie refinementu, podstawowe testowanie, zbieranie wymagań, specyfikowanie wymagań, task ibid szefa analityków – średnia firma”.

Zarobki w IT – Helpdesk

“Młodszy Specjalista ds. helpdesk – Katowice – 3 500 zł brutto (umowa o pracę) – zakres obowiązków: kontakt z klientem, zgłaszanie nieprawidłowości w oprogramowaniu – średnia firma”.

Poznaj historię programistki Asi: Po 10 latach odnalazłam swoją ścieżkę kariery

“Zmieniam pracę na IT” – DARMOWY e-book

Stawiasz pierwsze kroki w IT? Ten materiał będzie Twoim przewodnikiem!

Pobierz BEZPŁATNY e-book pt. “Zmieniam pracę na IT. Jak się przebranżowić krok po kroku”. Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia ekspertów oraz osób, które tę drogę mają już za sobą! Ebook opracowany został przez zespół firmy Nokia oraz programu #MamoPracujwIT.

Krok dalej? Kursy!

Sprawdź naszą bazę kursów, skorzystaj z rabatów dla mam i wybierz coś dla siebie!

• branża IT
• dla freelancera
• pozostałe kursy

Zdjęcie: Canva