Czego szukasz

Варто мати план Б. Альтернативні методи пошуку праці

Трапляються ситуації, коли попри цілу низку заходів з пошуку праці ви не бачите результатів. Резюме відшліфоване, профіль на LinkedIn створений і доопрацьований, ви навіть подолали свої вагання щодо публікації контенту, і все ж … надалі тиша. Я знаю, як це засмучує – особисто багато разів стикалася з відмовою в процесі найму, навіть коли здавалося, що я вже майже на порозі нової організації. Це демотивує і підриває впевненість у власних силах. Але, якщо попередні методи не дали результату, можливо, їх потрібно змінити? Не впадайте у відчай, а перейдіть до виконання плану «Б».

Спонтанне подання заявок

Гаразд, можливо, перебування у потрібному місці у потрібний час — не найкраща порада, але якщо у моєму випадку це спрацювало (аж!) двічі, чому б не поділитися цим із вами?

Знайдіть кілька компаній, які, якби вони набирали персонал, були б для вас «потраплянням у десятку». Почитайте їхні вебсайти, публікації в соціальних мережах (корпоративних і особистих, що належать працівникам компанії), подумайте, що у вас є спільного і чим ви можете бути корисними для їхнього бізнесу. Знайдіть контактні дані потенційного начальника або рекрутера і надішліть на їхню електронну адресу особисте повідомлення з пропозицією про співпрацю.

Звучить неймовірно? У моєму випадку жодна з компаній не шукала співробітника з такими компетенціями, як у мене, але так склалося, що співробітники компанії вирішили подати заяву про звільнення, і таким чином я виявилася першою у черзі, до якої потім звернувся роботодавець.

А як щодо роботи з дому? Читайте далі!

Відеозвернення

Для деяких кандидатів відеозапис є настільки складним завданням, що вони ніколи на нього не наважаться. І саме це може виявитись вашою конкурентною перевагою — сміливість і креативність. Підготуйте коротку (макс. на 3 хвилини) промову, повторіть її для себе кілька разів, доки не зможете вільно розповісти весь текст, зробіть запис (достатньо телефону та навушників) і надішліть його разом з описом роботодавцю своєї мрії. Залежно від людини по той бік екрана, ваше звернення може бути або повністю проігнороване, або викликати щире захоплення. Будьте готові до будь-якої з цих реакцій, щоб відгуки на ваш відеозапис не застали вас зненацька.

Гадаєте, такий метод є ефективним лише у сфері маркетингу? Дозвольте мені спростувати це переконання уривком з поста про вакансію на посаду спеціаліста з підбору персоналу та тренінгу в компанії YES:

«Не надсилай нам свого резюме. Саме так — нам НЕ потрібне твоє резюме. Нас не цікавить твій вік, стать, розмір взуття чи навіть детальний опис твоєї професійної кар’єри. Натомість розкажи нам про себе у будь-який спосіб (наприклад, поділись цікавою історією зі свого досвіду роботи з персоналом. Опиши свої успіхи, найскладніший випадок з підбором персоналу, розкажи, що для тебе має значення і що викликає захоплення). Можеш це зробити у будь-якій спосіб — «sky is the limit». Здивуй нас!»

А може шукати роботу через соціальні платформи? Отже: що ви маєте знати про соціальні мережі, перш ніж почати шукати роботу? Послухайте подкаст!

Голосові повідомлення

Формою спілкування, яка набирає популярності, є голосові повідомлення в соціальних мережах (Messenger, WhatsApp, LinkedIn). Цей спосіб, який ми щодня використовуємо у колі друзів, може бути цікавим методом привернення уваги найважливішої для нас цільової аудиторії. Проте є одне «але»: цей тип спілкування треба дуже добре продумати, щоб заохотити одержувача відповісти:

  • Подумайте, яка є мета вашого повідомлення
  • Підготуйте сценарій, який не перевищує максимальну тривалість запису, дозволену на платформі
  • Попрактикуйте текст, перш ніж його відправити
  • Надішліть своїм друзям тестове повідомлення і попросіть їх його оцінити
  • Не забудьте включити в повідомлення CTA (call-to-action), тобто заклик до дії
  • Переконайтеся, що одержувач знає, що має зробити після прослуховування повідомлення, наприклад, повідомити вам про свою доступність.

Джерело: instagram.com/odwazni_w_zmianie/

Сподіваюся, мені вдалося трохи розширити вашу перспективу, і ви скористаєтеся наведеними вище порадами під час пошуку роботи. Тримаю кулаки за те, щоб ви знайшли місце, яке дасть вам відчуття сповненості й задоволення! Якщо вам потрібна додаткова інформація, запрошую до перегляду статей нижче:

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Z wykształcenia jestem anglistką, z zamiłowania kucharzem, a z doświadczenia marketingowcem z 4-letnim stażem. Przeszłam drogę od korporacji, przez non-profit po MŚP pracując zarówno w Polsce, jak i za granicą. Brałam udział w dziesiątkach rozmów o pracę - po stronie pracodawcy, jak i pracownika, a na swoim koncie mam kilkaset godzin konsultacji dotyczących CV i aktywności na portalu LinkedIn. Pomogłam znaleźć pracę członkom rodziny, znajomym i osobom potrzebującym, które poznałam na grupach internetowych. Uwielbiam podróże, głośno się śmieję, jestem zawsze gotowa wyciągnąć pomocną dłoń i z zaplecza pomysłów przygotować rozwiązanie.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie