Czego szukasz

Urlop rodzicielski: ten m-oment w życiu pracującej mamy

Pojawienie się na świecie dziecka, szczególnie pierwszego, to wielka rewolucja w życiu każdej mamy. Od tego momentu nic nie jest już takie samo… Życie nabiera zawrotnej prędkości, czasem zbaczając na zupełnie nowe tory, często zaskakując nowym kierunkiem. Nie ma co się dziwić, że dotychczasowy sposób myślenia o pracy ulega zmianie. Pojawił się w końcu nowy priorytet, ba, prawdziwy szef… Po co zatem pozostawać w kontakcie ze swoim pracodawcą w czasie urlopu?

  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 22/11/2015
Fragment infografiki M-Factor, mama z dzieckiem w wózku

Już wiemy, że nasze badanie zyskało rozgłos w mediach, i świetnie! W końcu nasz głos, głos matek był słyszalny w całej Polsce. W „Rzeczpospolitej” ukazał się tekst powołujący się na nasze badania („M-Factor, czyli o jakiej pracy marzy mama?”), a później przedrukowały go liczne media!

Urlop macierzyński? Jaki urlop?

Choć nazwa jest myląca, bo jeszcze nie widziałam aby jakakolwiek mama w czasie urlopu macierzyńskiego odpoczywała… ale urlop  macierzyński to przewrotnie urlop do pracy. I choć w pracy nas nie ma, to nie znaczy, że pracodawca powinien o nas (i my o nim) zupełnie zapomnieć. W końcu to przecież urlop… Czyli zakładamy, że prędzej czy później do pracy wrócimy.

Czego możemy w tym czasie oczekiwać od pracodawcy?

To ważne pytanie dla dobra relacji mama-pracodawca i po prostu wzajemnego zaufania. Bo świeżo upieczona mama wcale nie znika, albo przynajmniej wcale zniknąć nie musi…

1. Święta, bony, nagrody, które się „należą”

Mama na urlopie to nadal pracownik. I ważne aby obie strony o tym nie zapominały.

Dlatego bony świąteczne, zaproszenie na Wigilię firmową, spotkanie integracyjne czy informacja i przyznanie nagrody za projekt, kiedy mama jeszcze pracowała, należą się także mamie na urlopie. A pozwalają podtrzymać dobre relacje.

Podpowiedź dla pracodawcy: ważne jest aby mama nie musiała się sama dopominać o to, co przysługuje jej jako pracownikowi.

Podpowiedź dla mamy: pamiętaj, że zawsze możesz o to zapytać, przypomnieć się, to Twoje prawa.

2. Poinformowanie pracownika o dużych zmianach bezpośrednio go dotyczących

To ważne, aby każdy pracownik został poinformowany o istotnych zmianach w firmie np. zmianie siedziby firmy, reorganizacji biura, zmianach na kluczowych stanowiskach. Pozwoli to uniknąć takich sytuacji jak opisała to jedna z Was…

„W czasie mojego urlopu w pracy był remont. Szefowa nie zainteresowała się moją dokumentacją ani wyposażeniem biurka. Wszystko zginęło lub zostało zniszczone. Po 18 latach pracy zastałam puste biurko i szafy”.

3. Otwarta komunikacja na temat możliwości powrotu czy decyzji o dalszym urlopie

Podpowiedź dla mamy: w trakcie urlopu związanego z wychowaniem dziecka, śledź ogłoszenia swojej firmy i wskazuj te, którymi byłabyś zainteresowana. Wykaż się elastycznym podejściem, pokazując otwartość na różne rozwiązania. Jeśli widzisz siebie w innej roli niż przed urlopem, zasygnalizuj to, pokazując, dlaczego myślisz właśnie o takiej zmianie profilu stanowiska. Nie bój się rozmawiać o tym w jaki sposób wyobrażałabyś sobie pracę jako mama. Pamiętaj, pracodawca nie zna Cię jeszcze w tej roli.

Podpowiedź dla pracodawcy: jeszcze zanim urlop pracownicy się skończy warto spotkać się z nią i omówić możliwości i plany powrotu. Wcale nie trzeba czekać na dzień powrotu. Można w ten sposób uniknąć wielu nieporozumień.

4. Rozmowa na temat wzajemnych oczekiwań

„Do ostatniej chwili nie wiedziałam, do jakiego działu trafię, co będę robić i czy w ogóle będzie dla mnie miejsce”.

Powrót do pracy to trudne przeżycie dla młodej mamy i zupełnie nowa rola. Dlatego warto wcześniej przeprowadzić taką rozmowę z pracodawcą, zminimalizować niepewność i precyzyjnie ustalić oczekiwania (daty, ewentualne ułatwienia jak np. zmiana godzin pracy).

Podpowiedzi dla mamy:

  • Ogranicz zostawianie ustaleń na ostatnią chwilę. Niektóre możliwości muszą dojrzeć i do tego potrzebny jest czas.
  • Stwórz sytuację, w które powrót do firmy będzie najlepszym dopasowaniem oczekiwań pracodawcy i Twoich w nowej sytuacji. Bądź elastyczna i otwarta na rozwiązania inne niż powrót na Twoje dotychczasowe stanowisko.
  • Rozmawiaj, negocjuj, korzystaj z udogodnień, jednak w eleganckich biznesowo ramach.
  • Egzekwuj swoje prawa, ale ich nie nadużywaj. Zaufanie nadwyrężone przez jedną stron przenosi się na inne mamy i utrwala negatywne stereotypy. Działaj odpowiedzialnie.

 

Jeśli potrzebujesz upewnić się jakie prawa Ci przysługują jako pracującej mamie koniecznie zapoznaj się z naszymi tekstami na temat Prawa Pracy dla Rodziców:

A my trzymamy mocno kciuki!

Już wkrótce opiszemy kolejne m-omenty!

Kilka słów o badaniu

„M-omenty” zostały zidentyfikowane na podstawie analizy odpowiedzi na pytania otwarte (Jaki był najlepszy i najgorszy moment związany z powrotem do pracy?) w ankiecie przeprowadzonej przez portal MamoPracuj.pl i butik komunikacyjny COMM.on w maju 2015 (n=513). Analiza treści została dokonana w programie NVIVO.

A może chcesz wiedzieć więcej?

Skontaktuj się z nami:

  • Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, agnieszka.kaczanowska@mamopracuj.pl
  • Monika Sońta, monika@komunikujemy.com

       

 

Zdjęcie: fragment infografiki „M-omenty w życiu Mamy pracującej”.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Podyskutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Zaradna? Odważna? Przedsiębiorcza! Bezpłatne spotkanie dla mam – zapisz się!

17 listopada w Krakowie chcemy zaprosić Was na inspiratorium dla kobiet oraz indywidualne i bezpłatne konsultacje specjalnie dla Mam! Liczba miejsc jest ograniczona, a zapisy trwają, dlatego nie czekajcie ze zgłoszeniami. My już teraz nie możemy się doczekać spotkań z Wami :)
  • Anna Łabno - Kucharska - 06/11/2017
Kobieta pracuje przy komputerze

Zaradna? Odważna? Przedsiębiorcza! Zapraszamy na inspiratorium dla kobiet!

Chciałabyś w końcu zrealizować swoje marzenie zawodowe, znaleźć dofinansowanie na szkolenie, założyć własny biznes? Ciągle jednak wahasz się i zastanawiasz, jak połączyć pracę zawodową z macierzyństwem?

Spotkajmy się, a my opowiemy Ci:

  • jakie są formy przedsiębiorczej aktywności kobiet,
  • jak możesz podnieść swoje kwalifikacje,
  • które kursy umożliwią szybkie nabycie umiejętności poszukiwanych na rynku pracy.

Zastanowimy się wspólnie nad kluczowymi aspektami zakładania własnego biznesu. Postaramy się pomóc Ci ocenić czy pomysł ma szansę realizacji, na co powinnaś zwrócić szczególną uwagę oraz co zrobić, aby wprowadzić plany w czyn.

Ponadto będziesz miała okazję spotkać się z:

  • doradcą zawodowym, aby porozmawiać o wytyczaniu ścieżki kariery,
  • specjalistą ds. HR,
  • ekspertem ds. funduszy unijnych,
  • przedstawicielem Wojewódzkiego Urzędu Pracy.

Postaramy się odpowiedzieć na Twoje pytania i podzielimy się naszym doświadczeniem 🙂

Zaczniemy od inspiratorium, a następnie zapraszamy Cię na konsultacje, które potrwają ok. 20 minut. Jesteśmy przekonane, że będzie to owocny czas!

Kiedy?

17 listopada 2017 r., w godzinach od 10:00 do 13:00

Gdzie?

Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Krakowie
31-124 Kraków, ul. Rajska 1
sala nr 245 (II piętro)
www.cibie.pl

Jak się zapisać?

Aby wziąć udział w bezpłatnym spotkaniu wystarczy wypełnić formularz, znajdujący się w linku poniżej.

Zapisz się na konsultacje >>

Jeśli zapisałaś się, ale nie będziesz mogła przyjść (chore dzieci itp.), prosimy poinformuj nas o tym. Dzięki temu inna mama będzie mogła skorzystać.

Masz jakieś pytania – możesz pisać do nas na adres: anna.labno@mamopracuj.pl.

W końcu, kto pyta nie błądzi 😉

Zapraszamy!

Zdjęcie: pixabay.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.
Podyskutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Mamy kupują u Mam 2017 – zareklamuj się za darmo!

Tworzysz wyjątkowe przedmioty, rękodzieło, masz sklep internetowy albo pieczesz najlepsze pierniczki na świecie, które doskonale nadają się na prezent? Zgłoś się do naszej akcji i zareklamuj się za darmo na portalu Mamo Pracuj! Na Wasze zgłoszenia czekamy do 16 listopada b.r. No to drogie Mamy, do (ręko)dzieła!
  • Agnieszka Kumorek - 03/11/2017
prezenty świąteczne na stole

Czy wiesz, że do Świąt Bożego Narodzenia zostało tylko 47 dni?

Gdzie kupować prezenty?

Należysz do tych, którzy przez cały rok myślą o prezentach dla bliskich, wyszukują perełki, które wywołają euforię obdarowanych, czy kupujesz wszystko na szybko, w ostatnim tygodniu, obiecując sobie, że to już ostatni raz, w taki sposób…?

We wrześniu, maju czy w grudniu – nie ma znaczenia, kiedy kupisz prezenty dla swoich bliskich. Ale zastanów się proszę, gdzie chcesz je kupić.

Czy w największym centrum handlowym, gdzie prawie wszystko jest Made in China, czy w małym polskim e-sklepie, prowadzonym z pasją i sprzedającym wytwory pracy i talentu jego właścicielki?

Dlatego już po raz piąty zapraszamy Was do akcji świątecznej Mamy kupują u Mam.

Akcje Mamy Kupują u Mam 2015 i 2016 roku przeszły nasze najśmielsze oczekiwania i otrzymaliśmy rekordową liczbę zgłoszeń – w 2015 roku prezentując Wam aż 12 wybranych pomysłów na nietuzinkowe prezenty tutaj KLIK i tutaj KLIK

Mamy kupują u Mam

Jesteś kobietą pracującą twórczo i żadnego rękodzieła się nie boisz? Robisz zabawki, biżuterię, piękne kalendarze, kubki, piszesz wiersze, szyjesz, szydełkujesz, wydajesz książki, pieczesz lub oferujesz coś, co może być prezentem dla bliskiej osoby?

Zgłoś się do nas!

Wspieramy „mamowe” biznesy

Niech pieniądze wydane na prezenty w tym roku zasilą portfele polskich mam:

  • sfinansują lekcje gimnastyki artystycznej czy angielskiego dla dzieci
  • masaż dla mamy
  • albo wyjazd na ferie dla całej rodziny.

To jest świetna lekcja fair trade. Prezenty od małych polskich wytwórców, a nie od korporacji. Dołączysz?

Jak się zgłosić do akcji?

Wyślij zgłoszenie do nas, spośród wszystkich nadesłanych wybierzemy około 10 mam, których pomysły na prezenty pokażemy na portalu Mamo Pracuj.

A dodatkowo, z okazji 5 edycji akcji Mamy kupują u Mam, przygotowałyśmy dla 5 wybranych osób specjalne niespodzianki i ekstrapromocję. Wszystko za free oczywiście ! 😉

Zgłoszenie powinno zawierać:

  1. Ciekawy, ale nie za długi (do 800 znaków) opis Twojego sklepu / Twoich produktów. Zachęć Mamy, do zrobienia zakupów właśnie u Ciebie.
  2. 3 piękne zdjęcia, tego, co oferujesz (format poziomy, dobra rozdzielczość).
  3. Zostaw namiary na Twój sklep albo na Twój fanpage na FB.
  4. Możesz (ale nie musisz) zaoferować rabat dla klientów na hasło: mamopracuj.

Wyślij wszystko razem w JEDNYM mailu na adres: agnieszka.kumorek@mamopracuj.pl, w tytule podając nazwę Twojego biznesu i hasło: Mamy kupują u Mam. Zgłoszenia przyjmujemy do 16 listopada b.r.

Nie czekaj, nie liczy się kolejność zgłoszeń, ale liczy się czas. Bo Mikołajki już za miesiąc!

Wasze pomysły na prezenty pokażemy 22 listopada.

Zdjęcie: 123 rf

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kumorek
Jestem osobą, która nie potrafi się nudzić. Lubię różnorodność, dlatego skończyłam studia łączące zajęcia humanistyczne, graficzne i informatyczne. Odpoczywam podczas długich spacerów, a znajomi wiedzą, że dobrej herbatki w miłym towarzystwie nigdy nie odmówię.
Podyskutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail