Czego szukasz

Po jakich kierunkach studiów łatwiej zostać freelancerem?

Freelancer, czyli tzw. wolny strzelec to osoba realizująca zlecenia w danym zawodzie. Obecnie w Polsce wciąż rośnie popularność tego sposobu na zarabianie – podobnie jak dzieje się to w krajach zachodnich. Nic dziwnego – bycie swoim szefem ma wiele zalet, dlatego chętnie rezygnujemy z etatu. Po jakich studiach najłatwiej jest pracować jako freelancer?

  • Zofia Kowalska - 01/03/2018
mężczyzna ogląda wydruki fotografii przy swoim biurku

Plusy i minusy zawodu freelancera

Zaletą bycia wolnym strzelcem jest możliwość samodzielnego organizowania sobie czasu pracy. Jeżeli musisz iść do urzędu, lekarza lub po prostu nie masz ochoty pracować z rana, możesz robić to o każdej innej porze. Dzięki temu omija Cię stres związany z informowaniem szefa o planowanych dniach wolnych czy chęcią urwania się wcześniej do domu.

Za tym idzie jednak również pewien wysiłek, czyli samodyscyplina. Może się wydawać, że freelancer ma bardzo dużo czasu wolnego, a w rzeczywistości nie do końca tak jest.

Własna działalność, poszukiwanie i realizowanie zleceń, aby mieć płynność finansową, oznacza często poświęcanie swojego czasu wolnego.
Rekompensatą są za to zarobki. Najlepsi w swojej profesji mogą liczyć na dochody przekraczające kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie.

Jednak aby dojść do takiego pułapu, trzeba liczyć się z tym, że (na pewno na początku) wymaga to zabiegania o projekty i zlecenia. Nie jest to również stały dochód, więc nie ma pewności, że kwota z poprzedniego miesiąca będzie również na koncie za kilka tygodni.

Freelancer za to może pozwolić sobie na dłuższą przerwę w pracy, jeśli tylko zdoła zarobić np. na miesięczny odpoczynek w jakimś egzotycznym kraju. Dla chcących realizować plany zawodowe wszędzie, jest też opcja pracy w każdym miejscu na ziemi. Kto nie chciałby wylegiwać się w słońcu na rajskiej wyspie, podczas gdy inni siedzą przy biurkach u swoich szefów?

Kto może być freelancerem?

Odpowiedź jest prosta. W zasadzie każdy, kto ma pewne wykształcenie lub umiejętności. Najczęściej są to copywriterzy, graficy czy programiści. Studia z grafiki, programowania lub filologii polskiej są dostępne na wielu uczelniach, natomiast wiele zależy od własnej pracy i chęci poszerzania wiedzy.

Copywriter – jak nim zostać?

Preferowane wykształcenie to zwykle ukończona filologia polska czy dziennikarstwo (ewentualnie pokrewne kierunki), jednak i bez tego można próbować.

Ważna jest pasja i pewnego rodzaju dryg do tworzenia treści, intuicja, umiejętność robienia odpowiedniego researchu. Po godzinach spędzonych na uczelni warto zacząć zdobywać swoje pierwsze zlecenia, by później móc pokazać zrealizowane projekty w swoim portfolio. Mile widziane jest blogowanie.

Pomocny może być również staż w agencji reklamowej lub wydawnictwie. Copywriter, który pracuje na zlecenie, często ma z nimi kontakt podczas swojej działalności. Właśnie dlatego zdobycie pewnego doświadczenia i podpatrzenie metod pracy w innych firmach może być pomocne w późniejszej pracy wolnego strzelca.

Grafika komputerowa – studia i kursy

Istnieje wiele dróg, aby zostać grafikiem komputerowym – kursy, samodzielne ćwiczenia, studia. Warszawa daje największe możliwości, jednak warto przejrzeć ofertę szkół wyższych również w innych dużych miastach, gdzie freelancer znajdzie dużo zleceń.

Od czego zacząć? Przede wszystkim warto znaleźć miejsce, gdzie zdobędziesz praktyczne umiejętności, np.: vistula.edu.pl/kierunki-studiow/studia-i-stopnia/studia-licencjackie/grafika/.

Grafik komputerowy po studiach potrzebuje jednak doświadczenia. Tak jak w przypadku copywritera istotne jest portfolio. Sama zgłaszaj się do organizacji i firm z pytaniem o możliwość współpracy. Bierz udział we wszelkiego rodzaju konkursach na logo czy koncepcję identyfikacji wizualnej.

Pole do popisu jest naprawdę duże. Jeśli zdobędziesz doświadczenie, nie będzie tak trudno znaleźć stałych zleceniodawców.

Programowanie – uczelnia czy nauka na własną rękę?

Nie tylko w Polsce, ale i w całej Europie zmagamy się z deficytem programistów. Chociaż na wielu uczelniach znajdziemy kierunki informatyczne ze specjalnością programowania, to nadal za mało jak na obecne wymagania rynku pracy.

Skoro programiści są tak chętnie przyjmowani do pracy, czy trzeba skończyć szkołę wyższą? Nie, jednak studia dają szerszą wiedzę i przygotowują do pracy na różnych stanowiskach w zależności od specjalności. Oto kilka z nich:

  • projektowanie gier komputerowych,
  • technologia baz danych,
  • sieci komputerowe,
  • systemy teleinformatyczne,
  • testowanie oprogramowania.

Dla tych, którzy od samego początku wiedzą, że programowanie będzie dla nich najważniejsze, są nie tylko studia, ale również przyspieszone kursy.

W trakcie ich trwania uczestnicy poświęcają kilka godzin dziennie na kodowanie, jednak zwykle są to bardzo kosztowne szkolenia, dlatego nie każdy może sobie na nie pozwolić od początku.

Programowanie można również zacząć na własną rękę za pomocą narzędzi dostępnych online. Najzdolniejsze osoby często nawet podczas nauki dostają propozycje pracy lub zlecenia.

Materiał powstał we współpracy z partnerem portalu.

Zdjęcie: partnera portalu.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Zofia Kowalska
Podyskutuj

Wolontariat pracowniczy – rozwojowy pomysł dla firm!

Coraz częściej biznes zwraca się w stronę organizacji uczącej się. Stawia na rozwój nowych kompetencji własnych pracowników, dzielenie się wiedzą i współdziałanie. Jesteś przedstawicielką takiej firmy? Zobacz co możecie zrobić!
  • Anna Łabno - Kucharska - 17/09/2018
osoby pracujące w biurze, laptopy, notatniki, dłonie

Wolontariat pracowniczy to sposób, w jaki biznes i instytucje mogą wspierać lokalne stowarzyszenia czy fundacje w realizacji ich misji społecznej. Może on przybierać różne formy. Najczęściej firmy angażują swoich pracowników do pomocy organizacjom w czasie swojej pracy. Dzielą się oni swoimi kompetencjami lub włączają się w różne akcje. W ten sposób współpracują trzy strony: firma, wolontariusz – pracownik i organizacja pozarządowa.

Zaprzyjaźniona z nami organizacja – Fundacja Biuro Inicjatyw Społecznych, zaprasza małopolskie firmy do włączenia się w projekt skierowany właśnie do nich. Chce przekazać model kompetencyjny, który został już przetestowany przez ostatnie parę lat.
Fundacja BIS specjalizuje się w uczeniu innych oraz w tym, jak uczyć. Pracownicy firm dysponują między innymi specjalistycznym doświadczeniem. To idealny zestaw do tego, żeby zrobić same dobre i ważne działania!

Fundacja szuka wolontariuszy, czyli pracowników firm, specjalistów w swoich dziedzinach, którzy chcą sprawdzić się w nowej roli osoby uczącej innych. Wolontariusze w ramach tego projektu mogą w przyjaznych warunkach dowiedzieć się, na czym polega praca szkoleniowca, rozwinąć społeczne kompetencje i sprawdzić nabyte umiejętności, szkoląc organizacje.

Dlaczego wolontariat pracowniczy w organizacji pozarządowej?

Wolontariat pracowniczy to jeden ze sposobów długofalowego społecznego zaangażowania pracodawcy i wsparcia pracowników w dobrowolnym oraz świadomym świadczeniu usług dla organizacji społecznych. Współpraca z lokalnymi społecznościami wzmacnia pozytywny wizerunek firmy na rynku.

Wolontariusze otrzymują szansę uczestnictwa w 24-godzinny programie szkoleniowym, mentoring oraz superwizję. Swoje kompetencje mogą potem wykorzystać w firmie, prowadząc szkolenia dla klientów czy innych pracowników. Fundacja pomoże wolontariuszom przygotować się do prowadzenia działań edukacyjnych i zdobyć pierwsze doświadczenie trenerskie. Co więcej, wolontariusz pomaga rozwijać się innym, poznaje lokalne środowisko i otwiera się na perspektywę współpracy biznesu z organizacjami społecznymi.

wolontariat pracowniczy

Jak wygląda zgłoszenie do projektu i na jak długo angażuje się wolontariusz?

Fundacja Biuro Inicjatyw Społecznych poszukuje wolontariuszy z różnorodnych branż np.: finanse, marketing, zarządzanie projektami, HR itd.

Program obejmuje dni szkoleniowe, spotkania indywidualne z mentorem oraz wsparcie w opracowaniu ostatecznego programu szkolenia oraz niezbędnych materiałów.

Udział w części szkoleniowej wiąże się z wniesieniem opłaty uczestnictwa w wysokości 150 zł za osobę. Kwota ta stanowi ok. 15% wartości otrzymanego przez wolontariusza wsparcia.

Rekrutacja do projektu trwa do 20 września 2018.
Fundacja BIS zaprasza do kontaktu:
[email protected], tel. 500 575 009 (promocja, rekrutacja do projektu)
[email protected], tel. 883 776 370 (koordynatorka, mentorka, trenerka w projekcie).

Więcej informacji na stronie projektu.

Zdjęcie tytułowe: pixabay.com
Grafika: własność Fundacja BIS

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

Weź udział w Dniu Otwartym dla Mam w Unilever w Katowicach

Czy wiesz jak pracuje się w korporacji, która wspiera łączenie życia rodzinnego i zawodowego? Jaka panuje atmosfera w firmie, jakie rozwiązania są stosowane, aby ułatwić to, co wcale nie jest proste. Jakie benefity zapewnia swoim pracownikom? Po prostu przyjdź! Dzień Otwarty dla Mam to wyjątkowa okazja poznania firmy od środka, porozmawiania z rekruterami, a być może także znalezienia świetnej pracy! Zapisz się, nie czekaj >>>
  • Agnieszka Kaczanowska - 16/09/2018
Grafika zapraszająca na Dzień Otwarty w Unilever Katowice

Weź udział w Dniu Otwartym dla Mam w Europejskim Centrum Operacji Unilever w Katowicach

Już wiesz, że są pracodawcy, którzy wspierają swoich pracowników rodziców, ale jeszcze nie miałaś okazji poznać takiego miejsca osobiście?

To spotkanie jest dla Ciebie!

A może już wiesz, że aby łączyć życie rodzinne i zawodowe, jednym z ważnych elementów jest wsparcie i zrozumienie ze strony pracodawcy?

„Specjalna platforma wspierająca pracujących rodziców, globalne standardy wspierające matki w powrocie do pracy, opieka medyczna czy dofinansowanie do wakacji? To tylko wybrane rozwiązania dla rodziców jakie stosuje Unilever” – przekonaj się osobiście, w jaki sposób Unilever wspiera pracujące mamy i jak pracuje się w Europejskim Centrum Operacji Unilever w Katowicach.

Gdzie i kiedy?

Wszystkie chętne na spotkanie mamy, zapraszamy już 3 października br.  do Europejskiego Centrum Operacji Unilever w Katowicach, przy ul. Chorzowskiej 6 od 10:00 do 13:30.

Spotkanie jest bezpłatne. Obowiązują zapisy.

Jak się zapisać?

Aby wziąć udział w spotkaniu zapisz się, korzystając z tego linku >>>

Mamy tylko 40 miejsc, więc nie zwlekaj za długo 😉

Co się będzie działo?

  • Przywitanie i wprowadzenie (ok. 5 min)
  • Krótka prezentacja o firmie oraz o katowickim oddziale (ok. 15-20 min)
  • Prezentacja merytoryczna – temat podamy wkrótce, ale szykują się rewelacje! (30 min)
  • Panel dyskusyjny z przedstawicielkami i przedstawicielami różnych stanowisk w Unilever, aby poznać ich historie (ok. 50 min)
  • Spacer po przestrzeni biurowej (1o min)
  • Konsultacje dokumentów rekrutacyjnych i przedstawienie aktualnych ofert pracy, networking

Ważna informacja: Całe spotkanie prowadzone będzie w języku polskim, część prezentacji będzie w języku angielskim.

Zastanawiasz się czy na spotkanie możesz przyjść z dzieckiem?

Tak! Na Dzień Otwarty możesz przyjść z dzieckiem. Zapewniamy miejsce do zabawy, materiały plastyczne i smakołyki. Dzieci będą pod Waszą opieką. Do Waszej dyspozycji będzie też osobna sala, gdzie będzie można przewinąć maluszka.

Zapisz się już teraz i zaproś również swoje koleżanki! Wiadomo, że we dwie raźniej!

W trakcie spotkania będzie z nami fotograf, abyśmy mogli podzielić się później relacją ze spotkania.

Zaglądnij także na profil firmy Unilever w naszej Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie >>>

Zobacz specjalny film przygotowany z okazji Dnia Matki przez Unilever Poland Services

Dzień Matki w Unilever

Dziś świętujemy szczególny dzień – Dzień Matki. Wszystkim mamom na całym świecie a szczególnie tym pracującym w Unilever chcielibyśmy życzyć dużo zdrowia, uśmiechu, siły oraz pozytywnej energii każdego dnia. W Unilever wierzymy, że każdy dzień powinien być tym szczególnym, by pokazać naszym mamom jak bardzo je kochamy i jak bardzo doceniamy, że z nami są – na dobre i złe. W naszym katowickim oddziale pracuje około 200 mam. Chcielibyśmy życzyć im WSZYSTKIEGO NAJLEPSZEGO!Posłuchajcie czym podzieliły się z nami dzieci naszych koleżanek z Europejskiego Centrum Operacji Biznesowych w Katowicach 🙂

Opublikowany przez Unilever Kariera Sobota, 26 maja 2018

Zapraszamy także na:

www.facebook.com/UnileverCareersPoland

www.linkedin.com/company/unilever

Zdjęcia i grafiki: własność Unilever Poland Services Sp. z o.o

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów.  
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail