Czego szukasz

Niech mnie zobaczą! Dziewczyna z dredami szuka pracy

Ewa jest mamą i chce pracować! Nie chciała czekać, aż znajdzie idealne ogłoszenie, postanowiła wziąć sprawy w swoje ręce i pokazać się potencjalnym pracodawcom. Billboard z jej ofertą pojawił się w Trójmieście. Szanowny Pracodawco, może poszukujesz takiego pomysłowego i zaradnego pracownika? Drogie Mamy, bierzcie przykład z Ewy, biorąc sprawy w swoje ręce!

  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 26/02/2013

Ewo, jak wpadłaś na ten pomysł z plakatami i blogiem? Pomagali przyjaciele? Pomysł świetny! www.dziewczynazdredami.pl

Ogłoszenie o poszukiwaniu pracy na billboardzie to pomysł mojej znajomej, która pracuje w reklamie. Ponieważ zajmuje się tym na co dzień i ma kontakty, pomogła mi zmniejszyć koszty wynajmu i wydruku plakatu. Jeśli chodzi o sam plakat, to pomysłodawcą jest mój znajomy fotograf. Patrząc z boku uznał, że to najbardziej odda moją osobowość. Tak mnie „widzi”. Uznałam, że ma rację, że to jest słuszna koncepcja. Pracy w biurze można szukać wysyłając CV, a to jest szansa na znalezienie innego zajęcia.

Przejeżdżający kierowca nie ma czasu na czytanie szczegółowych informacji na billboardzie, nie chciałam też umieszczać na plakacie numeru telefonu, więc wpadłam na to, żeby stworzyć stronę, na której będą informacje na mój temat. Tak powstał blog.

Jak piszesz na blogu, pracy zaczęłaś szukać gdy młodszy syn trafił do przedszkola. Od jak dawna szukasz pracy? W jaki sposób jej szukałaś?

Tuż po urlopie wychowawczym (koniec września 2012) zaczęłam pracę na zlecenie. Wiedziałam, że jest to zajęcie tylko do końca roku i od stycznia potrzebuje nowego. Na szukanie nie miałam zbyt wiele czasu. Po prostu co jakiś czas przeglądałam oferty i odpowiadałam na te, które odpowiadały moim kwalifikacjom. W styczniu zaczęłam częściej przeglądać oferty i wysłałam więcej CV. Zarejestrowałam się też w PUP licząc szczególnie na możliwość odbycia szkoleń czy kursów. Okazało się, że można skorzystać tylko z 1 szkolenia i póki co nie ma jeszcze oferty…

Masz jakąś wymarzoną pracę? W jakim mieście szukasz pracy?

Mieszkam w Gdańsku i szukam pracy w Trójmieście. Nie mam wymarzonej pracy, co moim zdaniem znacznie komplikuje sprawę. Jakiś czas temu postanowiłam skupić się właśnie na rozpoznaniu, na jakiej pracy najbardziej mi zależy. Teraz to jest dla mnie priorytetem.

Jak był odzew na Twoją akcję? Pojawiły się jakieś propozycje?

Największy odzew był/jest ze strony internautów. Piszą, żeby wesprzeć dobrym słowem, powiedzieć, że podoba im się ten pomysł, życzyć powodzenia, opowiadają historie swoje, swoich żon, swoich rodzin. Jeśli chodzi o propozycje, to najwięcej jest tych związanych z pozyskiwaniem klienta, sprzedażą bezpośrednią, marketingiem sieciowym. Tego nie chcę robić i uważam, że nie mam predyspozycji do takich działań. Była propozycja pracy w Anglii, ale nie planuję wyjeżdżać za granicę. Było zaproszenie na rozmowę od zarządcy nieruchomości. Do końca lutego będę wiedziała, czy zaowocuje to pracą.

A myślałaś o własnej firmie? Piszesz, że masz zdolności manualne 😉

Nigdy nie planowałam otwierać własnej firmy. Ostatnio zaczęłam się nad tym zastanawiać. Wiem, że jest możliwość dotacji dla początkujących przedsiębiorców. Wiem też, że najtrudniejszy jest pomysł i trafienie w rynek. Póki co kwestia jest otwarta.

Akcja, akcja i po akcji… Jakie są Twoje wrażenia?

Dzięki tej akcji nauczyłam się, jak wiele można osiągnąć jeśli zbierze się ekipa oddanych sprawie ludzi. Współpraca przynosi bardzo dobre efekty, pozwala łączyć najlepsze pomysły wielu osób, które wzajemnie się inspirują. To potęga! Efekty pracy są większe, jeśli wkłada się w nią serce, jeśli jest się prawdziwie zaangażowanym. Niby wiedziałam to od zawsze, ale teraz mogłam tego doświadczyć na własnej skórze.

Dzięki akcji poznałam wiele osób, teraz trafiam na Wasz portal, nawiązałam współpracę z doradcą zawodowym oraz z osobami, które zaprosiły mnie do udziału w projekcie wydawniczym (póki co jest to faza projektu, a więc ciekawe zajęcie bez korzyści finansowych). Bardzo cenne jest też to, że nabrałam większej pewności siebie.

Podsumowując: Nawet jeśli nie znajdzie się żaden pracodawca, który zaproponuje mi pracę, było warto! Mam nadzieję, że prędzej czy później zaowocuje to pracą i będzie to bardziej świadoma niż przypadkowa decyzja zawodowa z mojej strony.

Szukając pracy zapewne wiele dowiedziałaś się o samym rynku pracy. Czy Twoim zdaniem pracodawcy są otwarci za zatrudnianie mam? Czy spotkałaś się odmową pracy ze względu na to, że jesteś mamą?

Nie spotkałam się z odmową ze względu na bycie mamą. Zatrudnianie mam z małymi dziećmi to jedna kwestia – pracodawcy obawiają się, że kobiety będą ciągle na zwolnieniach w związku z opieką nad chorym dzieckiem. Rozumiem te obawy. Szczególnie dla małych firm nieobecność pracownika jest mocno odczuwalna. Tym bardziej, jeśli dzieje się to często. Tutaj łatwiej jest w dużych firmach, gdzie pracownicy mogą przejmować nawzajem swoje obowiązki. Są też pewnie takie mamy, dla których dziecko bywa pretekstem do nieuczciwości względem pracodawcy i takie osoby psują opinię innym. Tak naprawdę przecież nie da się przewidzieć czy dziecko będzie często chorować. Poza tym tatusiowie też mogą opiekować się chorymi dziećmi.

Powrót do pracy po długiej przerwie to inna kwestia. Gdy mamy nie ma długo w pracy, na ich miejscu mogą pojawić się osoby, z których pracodawca nie chce rezygnować. Jeśli dobrze mu się współpracuje z nową osobą, to trudno go winić za to, że troszczy się o swoją firmę i wybiera pracownika, który bardziej mu odpowiada. Ponieważ na ryku pracy ogólnie jest ciężko, taka mama nie ma łatwego zadania. Poza tym pracodawcy obawiają się, że po długiej przerwie można być trochę mniej wydajnym pracownikiem, trzeba się wdrożyć, zmienić organizację dnia. Wydaje mi się, że nie musi tak być, ponieważ osoba, która miała długą przerwę w życiu zawodowym ma więcej zapału, energii, chęci, nie czuje zmęczenia monotonią pracy, wypalenia, znajduje się w nowej sytuacji i ma wsparcie „adrenaliny”.

Wiem, że zaglądałaś już do ofert pracy na naszym portalu, czy znalazłaś tam coś dla siebie? Sprawdzasz?

Staram się zaglądać do waszych ogłoszeń. Są tam inne oferty niż na większości portali, wiele ciekawych. Nie wysłałam jeszcze żadnego CV, lecz mam nadzieję, że w końcu trafię na coś dla siebie. Bardzo podoba mi się, że opisujecie historie osób, które postawiły na własna działalność. To może inspirować tych, którzy dotąd o tym nie myśleli i dodawać wiary we własne siły, tym którzy się wahają.

Mocno trzymamy kciuki! Prosimy daj nam znać jak znajdziesz pracę!

Bardzo dziękuję. Oczywiście dam znać!

Rozmawiała Agnieszka Kaczanowska

Mamo! Luka w CV to nie czarna dziura!

Pokaż pracodawcy jakie masz kompetencje i weź udział w naszym konkursie!

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Podyskutuj

Czy na zleceniu dostaniesz zasiłek macierzyński?

Pracując na umowę zlecenie kobiecie może być przyznany zasiłek macierzyński na takich samych prawach jak kobieta zatrudniona na etat. Są jednak pewne warunki, które należy spełnić. Jakie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czego powinnaś dopilnować, aby otrzymać zasiłek w takiej samej wysokości jak kobieta na etacie!
  • Aneta Socha - Jaworska - 07/06/2019
mama bawi się z dzieckiem

Czym jest umowa zlecenie?

Umowa zlecenie zawierana jest między dwoma stronami – zleceniodawcą i zleceniobiorcą. Jest to umowa starannego działania, gdzie miejsce i czas wykonywania zlecenia nie mają większego znaczenia.

Zazwyczaj zleceniodawca jest firmą i po jego stronie jest wyliczenie oraz opłacanie składek i zaliczek na podatek za zleceniobiorcę. Może być też sytuacja taka, że umowa zlecenie zawierana jest między dwoma osobami prywatnymi. Wówczas podatek zobowiązany jest rozliczać zleceniobiorca (wykonawcę), a składki zleceniodawca (zlecającego).

Kiedy otrzymam zasiłek macierzyński?

Aby otrzymać zasiłek macierzyński trzeba podlegać pod ubezpieczenie chorobowe. Dla zleceniobiorcy składka chorobowa jest dobrowolna, zatem musi on zgłosić chęć jej opłacania zleceniodawcy. Najlepiej informację tą przekazać w formie pisemnej.

Osoba wykonująca zlecenie może od początku zawarcia umowy podlegać pod to ubezpieczenie, ale może także po pewnym czasie zgłosić się z takim wnioskiem.
Zasiłek macierzyński przysługuje bez okresu wyczekiwania, czyli nie musi minąć czas, by otrzymać świadczenie, wystarczające jest samo zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego.

Składka chorobowa w wysokości 2,45% opłacana jest z funduszy zleceniobiorcy, zatem po opłaceniu dobrowolnie tej składki, wynagrodzenie będzie nieco niższe.
Jakie dokumenty muszę złożyć?

Aby otrzymać zasiłek macierzyński z tytułu umowy zlecenie, trzeba:

  • być zgłoszonym do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego,
  • złożyć zaświadczenie lekarskie o przewidywanej dacie porodu – w przypadku występowania o zasiłek macierzyński za okres przed porodem (max 6 tygodni przed planowaną datą),
  • lub odpis skrócony aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika składek albo ZUS za zgodność z oryginałem – w przypadku występowania o zasiłek macierzyński za okres od dnia porodu,
  • przekazać druk Z-3a – ale tylko, gdy to ZUS będzie wypłacał zasiłek.

Czy otrzymam inne świadczenie, jeśli nie będę mieć prawa do zasiłku?

Jeśli zdarzy się tak, że kobieta urodzi dziecko, ale nie będzie mieć prawa do zasiłku macierzyńskiego, to może starać się o świadczenie rodzicielskie w wysokości 1000 zł. Co więcej mama, która otrzyma zasiłek mniejszy niż 1000 zł, może złożyć wniosek o wyrównanie go do kwoty 1000 zł netto.

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Aneta Socha - Jaworska
InFakt łączy obsługę księgową przez biuro rachunkowe z dostępem do aplikacji www oraz mobile. Firma specjalizuje się w obsłudze branż: IT, Internet, reklama, media. Osoby, które nie prowadzą jeszcze działalności, mogą skorzystać z pomocy i usługi Zakładania Firmy (specjalna oferta dla Mamopracuj). Więcej na: www.infakt.pl

Mamo Pracuj partnerem programu Facebook Pomaga w Rozwoju!

Nasza Fundacja obok Pracuj.pl i Harvard Business Review Poland, została partnerem programu "Facebook Pomaga w Rozwoju". Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, współzałożycielka naszego portalu wzięła udział w spotkaniu prasowym w związku ze startem platformy w Polsce. Program Facebook'a to szereg bezpłatnych kursów online z zakresu marketingu cyfrowego, przygotowania do poszukiwania pracy oraz rozwoju umiejętności miękkich. Każda mama, która chcę się rozwijać w tym zakresie, znajdzie coś dla siebie!
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 06/06/2019
Facebook pomaga w Rozwoju - prelegenci

Fundacja Mamo Pracuj wraz z portalem Pracuj.pl oraz magazynem Harvard Business Review Poland, została partnerem programu „Facebook Pomaga w Rozwoju”!

Facebook pomaga w Rozwoju - prelegenci

Fundacja Mamo Pracuj została jednym z trzech partnerów nowego programu rozwojowego Facebook’a.

Program Facebook pomaga w rozwoju pozwala na udział w bezpłatnych kursach online z zakresu marketingu cyfrowego, przygotowania do procesu rekrutacyjnego przy poszukiwaniu pracy oraz rozwoju umiejętności miękkich.

Nasze materiały podpowiadające, jak wracić na rynek pracy po przerwie, zasilają wiedzowo platformę.

Z badania opinii, które zrealizowaliśmy wśród przedsiębiorców, wiemy, że 72% menedżerów określa kompetencje cyfrowe jako ważne w procesie rekrutacji – ważniejsze nawet niż to, jaką szkołę ukończył kandydat.

„Widzimy, że podnoszenie kompetencji cyfrowych jest niezbędne dla dalszego rozwoju gospodarczego Polski. Dlatego wspieranie mieszkańców Polski w tym zakresie jest jednym z naczelnych celów Przestrzeni. Uruchamiając program “Facebook pomaga w Rozwoju” podejmujemy kolejny duży krok w jego realizacji” – wyjaśnia Jakub Turowski z Facebook’a

Program Facebook pomaga w Rozwoju to kursy obejmujące zagadnienia:

  • marketingu społecznościowego,
  • bezpieczeństwa w sieci,
  • analizy danych,
  • oraz porady na temat skutecznego planowania kariery.

Platforma jest dostępna dla każdego, dlatego zachęcamy do uczestnictwa osoby chcące się rozwijać lub planujące się przekwalifikować.

Polska w tyle krajów Europy

Zaledwie 40% Polaków posiada podstawowe kompetencje cyfrowe, a Polska znajduje się na 24 miejscu wśród 28 państw członkowskich UE (Dane Indeksu gospodarki cyfrowej i społeczeństwa cyfrowego Komisji Europejskiej DESI).

Program dostępny jest pod adresem rozwoj.fb.com i zawiera obecnie cztery kursy w dwóch ścieżkach. Pierwsza dotyczy marketingu cyfrowego i podzielona jest na dwa stopnie: „Pierwsze kroki” i „Idź dalej”. Druga związana jest karierą i oferuje kurs przygotowawczy do procesu rekrutacyjnego „Jak znaleźć pracę” i program „Zabłyśnij w pracy”, zajmujący się tematami współpracy w zespole i ćwiczeniem kompetencji miękkich. Kolejne programy mają rosnąc z czasem.

Odpowiedź na potrzeby konkretnych grup społecznych

Z rozwoju i poszerzania swoich umiejętności chcą korzystać również osoby, które powracają na rynek pracy. Jedną z takich grup są właśnie mamy, które szukają zatrudnienia.

„Przed kobietami wracającymi na rynek pracy po przerwie stoi wiele wyzwań. Muszą się mierzyć zarówno z nowymi obowiązkami domowymi, ale także inną rzeczywistością w firmie, zmianami technologicznymi czy nowymi wymaganiami i oczekiwaniami pracodawców. Często także ze stereotypowym podejściem do pracy kobiet. Dlatego tak ważne jest zrozumienie potrzeb kobiet na rynku pracy, mądre wspieranie ich i umożliwienie ciągłego rozwoju, a przede wszystkim uelastycznienie form pracy” – Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, współzałozycielka portalu mamopracuj.pl i Wiceprezes Fundacji Mamo Pracuj tłumaczy

Dostęp do platformy jest całkowicie bezpłatny. Wymaga zalogowania się przez platformę Facebook, za pomocą numeru telefonu bądź adresu e-mail. 

Facebook pomaga w Rozwoju - przemawiająca Agnieszka Czmyr-Kaczanowska

Start programu ogłoszono 31 maja 2019 roku. W maju upłynął także rok od otwarcia Przestrzeni from Facebook, czyli centrum społeczności Facebooka w Warszawie, w którym odbywają się różnego rodzaju wydarzenia poświęcone debacie publicznej i rozwojowi kompetencji cyfrowych. W pierwszym roku działalności odbyło się tam ponad 350 wydarzeń, a miejsce odwiedziło przeszło 15 tysięcy osób.

Facebook pomaga w Rozwoju - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska oraz prowadząca

Facebook pomaga w Rozwoju - prelegenci

Źródło: na podstawie materiałów prasowych

Zdjęcia: własność Facebook, autor: Bartek Bartosiński, fantasmatic.pl

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail