Czego szukasz

Mama na rozmowie kwalifikacyjnej

Podjęłaś decyzję – SZUKAM PRACY! Po okresie zajmowania się domem, spełniania w roli mamy, dojrzałaś do decyzji o rozstaniu się z dzieckiem. Ruszasz na podbój rynku pracy. Nastąpiła pełna mobilizacja: przeanalizowałaś swoje doświadczenie i kompetencje, wyszukałaś oferty pracy, które Cię interesują, przygotowałaś profesjonalne CV i wysłałaś w odpowiedzi na ogłoszenia. Po okresie oczekiwania na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną dzwoni telefon z prośbą o spotkanie. Udało się! Możesz sobie pogratulować, ale do pełnego sukcesu jeszcze długa droga. Przed Tobą rozmowa kwalifikacyjna. Jak się do niej przygotować?

  • Joanna Krzykanowska - 26/02/2012

Co zrobić by zaprezentować siebie z jak najlepszej strony i otrzymać propozycję współpracy? Oto kilka wskazówek:

Archiwum ofert

Czasami zdarza się, że szukając pracy dostajesz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną i nie pamiętasz, na jakie stanowisko aplikowałaś w tej firmie, lub nie pamiętasz oczekiwań wymienionych w ogłoszeniu. Taka sytuacja utrudnia przygotowanie się do rozmowy. Dlatego archiwizuj oferty, na które odpowiedziałaś.

Pozytywne nastawienie

Fakt, iż zostałaś zaproszona na spotkanie rekrutacyjne, świadczy o tym, że Twoje CV zostało pozytywnie ocenione. Nie wpadaj w panikę. Ciesz się faktem, że pracodawca poważnie zainteresował się Twoją kandydaturą. Wbrew pozorom pozytywne nastawienie jest bardzo ważne. Pozwoli Ci ograniczyć stres związany ze spotkaniem z potencjalnym pracodawcą. Poza tym uśmiechnięta Mama lepiej się prezentuje niż ze skwaszoną miną. 

Odpowiedni strój

Wydaję się to oczywiste, że na rozmowie kwalifikacyjnej obowiązuje tzw. strój biznesowy. Niestety z własnego doświadczenia wiem, że nie wszyscy o tym pamiętają. Masz jedyną szansę, aby wywrzeć jak najlepsze wrażenie. Dlatego wybierz czysty, uprasowany, klasyczny strój. Zachowaj umiar w makijażu i biżuterii, zadbaj o czyste buty, włosy i paznokcie. Zasada „Jak Cię widzą, tak Cię piszą” ma w tym wypadku swoje uzasadnienie. Wyglądaj profesjonalnie, tak też będziesz postrzegana.

Punktualność

Nie spóźniaj się na spotkanie, bo może się okazać, że pracodawca nie będzie miał dłużej czasu na Ciebie czekać. Lepiej przyjdź 10 minut wcześniej. Jeśli jednak w drodze na spotkanie zdarzy się sytuacja niezależna od Ciebie, która opóźni Twoje przybycie, powiadom o tym pracodawcę. Oddzwoń pod numer telefonu, z którego kontaktowano się z Tobą w celu zaproszenia na rozmowę i poinformuj o spóźnieniu. Być może pracodawca spotka się z Tobą lub ewentualnie ustalicie inna datę rozmowy. Daj mu odczuć, ze szanujesz jego czas.

Poinformowana Mama

Szukasz pracy w konkretnej firmie, musisz więc zebrać informacje na jej temat i stanowiska, o które się ubiegasz. Na spotkaniu może paść pytanie „Co Pani wie o naszej firmie?”. Nie daj się zaskoczyć, bądź przygotowana. Wielu kandydatów nie odrabia lekcji i zadaje pytanie typu: „A czym właściwie zajmuje się wasza firma?” Dzięki temu pracodawca odnosi wrażenie, że kandydatowi wcale nie zależy na tej pracy. 

Co zabrać ze sobą?

Jeśli zostaniesz poproszona, zabierz ze sobą świadectwa pracy, certyfikaty, referencje. Warto mieć przy sobie kopię CV, w drodze na rozmowę będziesz mogła przeanalizować je jeszcze raz i uporządkować informacje.

Zachowanie podczas rozmowy

Przywitaj i przedstaw się. Pewny uścisk ręki, uśmiech, wyprostowana postawa pozwoli Ci wywrzeć pozytywne pierwsze wrażenie.  Jeśli rekruter zaproponuje Ci napój, możesz poprosić np. o wodę, gdy padnie kłopotliwe pytanie sięgnij po szklankę, zyskasz czas, pozwoli Ci to szybko zebrać myśli. Podczas rozmowy utrzymuj kontakt wzrokowy, nie przerywaj, nie przejmuj kontroli nad rozmówcą, pytaj jeśli coś jest niejasne, nie krytykuj poprzedniego pracodawcy i kolegów z pracy, bądź naturalna, bądź sobą.

Pytania na rozmowie

Standardem jest, że na rozmowie pracodawca pyta o doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, aspiracje, atuty, słabości, sukcesy zawodowe, preferowane zarobki. Mogą również paść pytania o przyczyny odejścia z pracy, przerwy w doświadczeniu spowodowane wychowaniem dziecka lub inne pytania z kategorii „dziwnych”. Pytania typu ile dziecko ma lat, czy chodzi do przedszkola, a nawet, jak daleko jest ono od domu, są nie na miejscu i nie powinny się pojawić na rozmowie kwalifikacyjnej. Jeśli jednak podczas spotkania pracodawca wymusza na tobie udzielenie odpowiedzi na zakazane pytania, warto wówczas zastanowić się, czy chcesz pracować u kogoś, kto łamie Twoje prawa i nie szanuje prywatności. Jeśli jednak zdecydujesz się na nie odpowiedzieć zachowaj spokój. Zapytaj grzecznie jak one się mają do obowiązków na stanowisku. To powinno ostudzić jego zapał. Nie daj się zbić z tropu. Ważne, abyś była przygotowana i umiała się w takiej sytuacji odnaleźć.

Luki w doświadczeniu spowodowane wychowaniem dziecka przekuj w swój atut. Przecież nikt nie jest lepiej zorganizowany niż mama wychowująca dzieci. Wielozadaniowość? To dla Ciebie pestka. Kobieta wychowująca dziecko musi być osobą odpowiedzialną. Jeśli pracodawca zapyta, co zrobisz, gdy dziecko zachoruje, możesz wspomnieć o pomocy taty, zaangażowaniu rodziny. Czasy się zamieniają. Pracodawcy coraz częściej zatrudniają mamy, gdyż dzięki temu zyskują lojalnego i związanego z firmą pracownika. 

Nie mów, że odeszłaś z pracy z powodu niesubordynacji, zbyt małych zarobków. Lepiej będzie, jeśli powiesz, iż cenisz sobie możliwość rozwoju, której nie miałaś w poprzedniej pracy. 

Zapytana o wysokość zarobków podaj sumę, którą będziesz mogła uzasadnić – możesz podać przeciętne wynagrodzenie na tym stanowisku, poprzednie zarobki. Podkreśl swoje atuty, korzyści dla firmy płynące z zatrudnienia Ciebie. Bądź świadoma swojej wartości, dasz pracodawcy do zrozumienia, że jesteś warta zaproponowanej sumy. Jeśli podasz minimalną wartość wynagrodzenia, pamiętaj, aby kwota była troszkę wyższa od tej, którą faktycznie chcesz otrzymać.

Pytanie do pracodawcy

„Czy ma Pani do mnie jakieś pytania?” często pada na rozmowie. Aby a w oczach osoby rekrutującej nie wypaść na osobę słabo zainteresowaną daną firmą zapytaj o interesujące Cię aspekty pracy: o obowiązki i odpowiedzialności, o to komu będziesz podlegała, o świadczenia socjalne, program szkoleń, oczekiwania pracodawcy. Warto też zapytać o dalszy przebieg procesu rekrutacyjnego, kiedy można spodziewać się informacji o jego wyniku.

Co zrobić, gdy telefon nie dzwoni?

Zadzwoń sama. Może akurat osoba odpowiedzialna za interview jest chora albo cały proces rekrutacyjny się przedłużył. Nie czekaj w niepewności. Po upływie terminu, w którym miano powiadomić Cię o rezultacie, skontaktuj się z osobą, która prowadziła rozmowę i zapytaj o Twoją kandydaturę.

Trening czyni mistrza

Ćwicz, ćwicz, ćwicz. Przygotuj sobie pytania, które mogą pojawić się na rozmowie. Poproś kogoś z bliskich, aby wcielił się w rolę rekrutera i odegrał z Tobą scenkę rozmowy. Stań przed lustrem i na głos przedstaw się, opowiedz coś o sobie. Pomoże Ci to oswoić się z sytuacją, przygotowana zyskasz pewność siebie.

Pamiętaj, że sukces zależy od Ciebie i nastawienia drugiej osoby. Na to nie zawsze możesz mieć wpływ, ale dobre przygotowanie, pewność siebie, uśmiech i pozytywne nastawienie ułatwią Ci zadanie. Jeśli się nie powiedzie, nie zniechęcaj się. Na każde kolejne spotkanie idź tak, jakby było pierwsze!

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Krzykanowska
Założycielka serwisu www.kreatorzykariery.pl oraz właścicielka agencji zatrudnienia. Na co dzień wspiera swoich klientów, w zakresie doboru personelu, planowania kariery i przygotowywania profesjonalnych CV i listów motywacyjnych. Prywatnie żona i mama ślicznej Malwinki.
Podyskutuj

Sprawdzone sposoby na zarabianie przez Internet będąc w domu z dzieckiem

Praca z dzieckiem u boku? Wykorzystaj narzędzia i mechanizmy, które umożliwią Ci opiekę nad dzieckiem i zarabianie. Jak to zrobić?
  • Zofia Kowalska - 15/02/2019

Wiem, że obecność dziecka tuż obok Ciebie jest najważniejsza. Wymarzoną sytuacją byłoby więc generowanie zysku bez wychodzenia z domu, a więc zarabianie z jednoczesną możliwością zajmowania się swoją pociechą. Tak się składa, że jest to jak najbardziej możliwe. Ba, nawet, jeśli jesteś pracującą mamą, to i tak możesz zdobyć dodatkowe środki finansowe do swojego domowego budżetu bez większego trudu.

Zarabianie online – techniki, o których jeszcze nie słyszałaś

„Zarabianie przez internet” to określenie, które można spokojnie uznać za jedno z najczęściej wpisywanych w wyszukiwarkę internetową. Nie da się ukryć, że każdy z nas, choć w pewnym stopniu, pragnie powiększyć swoje możliwości zarobkowe, wykorzystując do tego celu zdalną pracę dodatkową. Jest to tym bardziej istotne, że wszyscy wiemy ile kosztuje dziecko. Ekstra pieniądze na pewno więc się przydadzą.

Wraz z rozwojem internetu pojawił się szereg możliwości, które realnie nam to umożliwiają. Przyjrzyjmy się zatem bliżej kilku sprawdzonym sposobom na to, jak skutecznie zarabiać przez internet, by móc dorobić sobie do obecnej pensji, a z czasem, by zarabianie online było naszym głównym źródłem dochodu.

Możliwości dostępne dla każdego

Tak naprawdę internet to źródło niewyczerpanych możliwości. Możemy być tłumaczami, pisać teksty, otworzyć własny sklep, zarabiać na afiliacji i wiele więcej. W praktyce mając odpowiednią koncepcję i trochę wiedzy można zmonetyzować praktycznie każdy pomysł. Niemniej jednak osoby, które nie czują się na tyle silne, aby móc samodzielnie tworzyć unikalne treści, czy też przedmioty, które byłyby godne zakupu, mogą skorzystać z gotowych rozwiązań.

Ankiety – przykład w jaki sposób NIE zarabiać

Z pewnością każda z Was słyszała o zarabianiu poprzez wypełnianie ankiet. Zjawisko to nie raz, nie dwa przewija się na różnych forach, stronach, czy też poradnikach, więc na pewno Wy też na niego trafiłyście. Mogę się nawet założyć, że znaczna część z Was próbowała już swoich sił w tej metodzie zarobkowej, by po krótkiej chwili z niej zrezygnować i zacząć szukać kolejnego sposobu na dodatkową gotówkę.

Przyczyna tego stanu rzeczy była bardzo prosta. Z reguły wszelkiego rodzaju portale, które oferowały jakiekolwiek ankiety, nie dawały nam ich zbyt wiele, a dodatkowo zarobiliśmy na ich wypełnianiu dosłownie grosze. Niemniej jednak osoby, które wykazały się odrobiną cierpliwości mogły zauważyć prostą zależność, a mianowicie ilość ankiet wcale nie jest ograniczeniem, którego nie można obejść.

Tak naprawdę przy odrobinie pracy wystarczy zarejestrować się na kilku serwisach, a następnie je regularnie odwiedzać, by wraz z upływem pewnego czasu zaczęło trafiać do nas coraz więcej ankiet, które możemy wypełniać. Oczywiście jest to czasochłonne i wymaga od nas cierpliwości, niemniej jednak w ostatecznym rozrachunku faktycznie pozwoli nam to na zrobienie nawet kilkuset złotych miesięcznie.

Czas poznać prawdę

Nie bez powodu podany został tutaj ten przykład, gdyż właśnie on pokazuje nam, że zaglądając do internetu i szukając sposobu na zarabianie online bardzo często mamy wyobrażenie, które powoduje, że oczekujemy wszystkiego już teraz, zaraz, natychmiast. W efekcie przez nasze ręce mogą się przewijać nawet skuteczne i sprawdzone metody, a my i tak je odrzucimy, gdyż nie będą nam dawały natychmiastowych efektów.

Dopiero zrozumienie tego, jak istotna jest cierpliwość i dokładne wypróbowanie wszystkiego co oferuje nam dany sposób zarabiania, pozwala na faktyczne osiągnięcie sukcesu. Kiedy już uświadomimy sobie ten istotny aspekt, możemy go z łatwością wykorzystać w tak prostych zabiegach, jak właśnie wypełnianie ankiet,  jak i podczas korzystania z szeregu różnych platform pozwalających na groszowy zarobek. Jednak osoby, które oczekują czegoś więcej od zarabiania online i są gotowe dać od siebie coś więcej, powinny zastanowić się nad wykorzystaniem metod, które mogą pozwolić na zarobienie znacznie większych pieniędzy.

A Ty? – Chcesz zarabiać pieniądze bez wychodzenia z domu?

Tak, chcę zarabiać w domu!

Afiliacja – skomplikowane słowo dla nieskomplikowanej metody

Afiliacja jest słowem, z którym możliwe, że się już zetknęłyście, ale już sama nazwa jak i pierwsze informacje na ten temat mogły sprawić, że bardzo szybko ominęłyście afiliację szerokim łukiem. Dopiero wgłębienie się w temat afiliacji pokazuje że metoda ta wcale nie jest skomplikowana, a może nam dać faktycznie spory zarobek. Zacznijmy jednak od samego początku, aby uporządkować wszystkie fakty.

Afiliacja to jeden ze sposobów zarabiania. Spotykamy się z nią w sytuacji, w której wydawca, którym jesteś Ty, umieszcza przykładowo na swojej stronie internetowej różne materiały reklamowe. Następnie czytelnicy lub użytkownicy, którzy odwiedzają Twoją platformę i klikną w reklamę, a następnie wykonają pewną akcję (na przykład – coś zakupią), sprawiają, że z tego tytułu otrzymamy pewną prowizję.

Oczywiście afiliacja nie ogranicza się tylko i wyłącznie do samych stron internetowych, gdyż mogą być to blogi, konta w mediach społecznościowych, różnego rodzaju filmiki (nie tylko na platformie YouTube). Afiliacja jest więc dla absolutnie każdego, kto chce generować zysk bez wychodzenia z domu – nie jest wymagane posiadanie rozbudowanego zaplecza w internecie.

Liczy się to, aby było to miejsce, które odwiedzają inni ludzie, którzy będą chcieli kliknąć i zobaczyć to, co my udostępniamy. Tak brzmi główne założenie, a do jego wykonania będziemy potrzebowali kilku narzędzi, a także trochę informacji, ale o tym za chwilę.

Jak zarabiać na afiliacji? Od czego zacząć?

Tak naprawdę, aby móc zarabiać w ten sposób musimy dotrzeć do odbiorców. Jak już wspomniano, możemy mieć swoją stronę, na której udostępniamy ciekawe treści lub też prowadzić kanał na YouTubie, a także mieć własny fanpage. Afiliacja jest więc całkowicie otwarta i w pełni zależna od naszej kreatywności.

Drugim istotnym aspektem jest wybór odpowiedniej sieci afiliacyjnej. To ona będzie rzutowała na to, czy będzie nam łatwo, czy też trudno przyswoić podstawową wiedzę i umiejętności, aby zarabiać na afiliacji. Jeżeli więc jesteś ciekaw jak skutecznie powiększyć ilość gotówki w swoim portfelu, to podpowiem Ci, że dobrym pomysłem jest spróbowanie swoich sił w sieci afiliacyjnej MyLead.

Dlaczego ta platforma? Jest to polska sieć afiliacyjna od kilku lat działająca z powodzeniem w branży. MyLead jest rozbudowaną platformą – daje nam wiele możliwości, jednocześnie będąc bardzo intuicyjną i prostą w obsłudze. Skupia się na nowych użytkownikach dostarczając dla każdego nowego wydawcy MyLead szereg wiedzy – darmowe szkolenia, by pomóc im stawiać swoje pierwsze kroki w świecie zarabiania na afiliacji. Do tego platforma dysponuje blogiem, na którym regularnie publikowane są poradniki z metodami zarabiania przez Internet. Do Waszej dyspozycji jest też grupa mentorów, którzy krok po kroku poprowadzą Was w Waszej drodze do generowania zysku.

Kilka słów podsumowania

Zarabianie w internecie jest możliwe. Wystarczy jedynie poświęcić odrobinę swojego czasu, by móc zagłębić się w temat. Oczywiście możemy korzystać z prostych metod, ale po co to robić, kiedy mamy do dyspozycji rozwiązania pozwalające nam na zarabianie realnie solidnych ilości pieniędzy. Jak wspomniano, doskonałym przykładem tego jest afiliacja, a wraz z nią warto pomyśleć o platformie MyLead.

Nie musicie mieć żadnego doświadczenia, ani nie musicie nic inwestować. Sama strona zawiera szereg różnego rodzaju pomocy dla nowych użytkowników, a im dłużej będziecie na MyLead działać, tym support będzie częściej nagradzał Was różnymi bonusami, wartościowymi upominkami, czy też po prostu będzie powiększał Wasze stawki, co przełoży się na większe zyski. Wszystko jest więc przed Wami. Dlatego też nie czekaj, spróbuj – możesz tylko zyskać dodatkową wiedzę i ekstra pieniądze.

Wpis powstał we współpracy z partnerem portalu.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Zofia Kowalska

4 kroki do napisania skutecznego CV, które da Ci pracę

Jesteś Mamą i chcesz rozwijać swoje zawodowe pasje. Nie interesuje Cię cokolwiek. Interesuje Cię dobra praca. Dlatego potrzebujesz CV, które zapewni Ci wymarzoną posadę. Sprawdź, jak napisać skuteczne CV.
  • Marta Rojewska - 11/02/2019
rozmowa rekrutacyjna

Dopasuj CV do oferty pracy

To pierwszy warunek, który doprowadzi Cię do sukcesu, czyli zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Jak to zrobić?

Przede wszystkim wczytaj się uważnie w ogłoszenie o pracę i poznaj oczekiwania wobec kandydata.

Masz to? Świetnie. Teraz wystarczy tak opisać umiejętności w CV, żeby rekruter widział, że to właśnie Ty najlepiej się nadajesz.

Czyli jak?

Podążaj za wymaganiami z ogłoszenia niczym Alicja za Białym Królikiem. Baw się swoim CV — pisanie takiego dokumentu nie musi być udręką.

Wykorzystuj słowa kluczowe związane z danym stanowiskiem, podkreślaj te umiejętności, których wymaga Twój przyszły pracodawca i najważniejsze –

Wyróżnij swoje CV

Pewnie zastanawiasz się jak to zrobić?

Po pierwsze: pod swoim nazwiskiem umieść od razu stanowisko.

Masz 100% pewności, że rekruter nie odrzuci takiego CV przy wstępnej selekcji.

Przykład: Anna Pracuś, programistka

Po drugie: napisz podsumowanie zawodowe.

W Polsce wciąż robi to niewiele osób, ale taki opis jest naprawdę skuteczny i zawsze wywiera bardzo dobre wrażenie na rekruterach.

Po trzecie: dodaj do CV krótki fragment Osiągnięcia.

Wyróżnij w nim wszystkie sukcesy zawodowe, nawet niewielkie i pokaż, jak Twoje zaangażowanie wpłynęło na sukcesy firmy.

Przykład 1: Dzięki doświadczeniu i zaangażowaniu stworzyłam od podstaw sprawnie funkcjonujący dział redakcyjny.

Przykład 2: Dzięki mojemu pomysłowi na strategię promocji w social media liczba użytkowników naszego produktu wzrosła o 20%.

Po czwarte: Zapisz CV w formacie .pdf.

To da Ci pewność, że nie będzie niespodzianek z formatowaniem, a rekruter otrzyma dokument w takiej formie, jaką sama stworzyłaś.

Stwórz atrakcyjny wizualnie dokument

Jeśli nie umiesz sama napisać CV w którymś z programów graficznych lub nie masz na to zwyczajnie czasu (wszyscy wiemy jak trudno znaleźć wolną sekundę, gdy po domu buszują małe brzdące) wypróbuj kreator CV InterviewMe.

Tworzenie dokumentu w tym narzędziu jest bardzo proste.

Spójrz:

CV po lewej stronie zostało przygotowane w standardowy sposób, w zwykłym edytorze tekstu. CV z prawej strony zostało przygotowane w kreatorze.
Widzisz różnicę, prawda? 🙂

Nie wysyłaj tego samego CV do wszystkich firm

Każdy pracodawca ma nieco inne wymagania i oczekiwania wobec kandydata.

Są firmy, dla których liczą się kwestie formalne, a pracujący tam rekruterzy wybierają stonowane, eleganckie dokumenty.

Są również pracodawcy, dla których liczy się kreatywność, więc CV z kolorową czcionką nie jest dla nich awangardą dyskwalifikującą kandydata.

Kreator CV InterviewMe zapewni Ci setki różnych kombinacji — i to nie tylko kolorystycznych. Możesz samodzielnie dobierać czcionki, kombinować z interlinią, a nawet dowolnie zmieniać kolejność sekcji.

Baw się dobrze i osiągaj sukcesy w rekrutacji!

Profesjonalnie stworzone CV na pewno Ci w tym pomoże.

Chcesz otrzymać kod na bezpłatny dostęp na 30 dni do Pakietu Plus kreatora?

Napisz do Ani: [email protected]

Zdjęcie: 123 rf

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Marta Rojewska
Ekspertka kariery w InterviewMe. W swoich tekstach staram się poruszyć wszystkie kwestie związane z życiem zawodowym. Pomagam w znalezieniu dobrze dopasowanego miejsca pracy.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail