Logo Mamo Pracuj
Open menu
Pracuj

Znajdź wymarzoną pracę i pracodawcę.

Rozwijaj się

Pozwól się wesprzeć w rozwoju.

Inspiruj się

Sprawdź nasze propozycje dla Ciebie.

ZAINSPIRUJ SIĘ

Jak mieć ciekawą pracę zdalną mając przy tym czas dla dziecka? Bez programowania, ale w IT? Historia Kasi.

  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 14 maja 2021
  • 6 MIN. CZYTANIA
praca czas trener
Kasia Drumowska po urodzeniu synka zdecydowała się zamienić pracę w marketingu na przyszłościową branżę IT, chociaż nie chciała programować. I mimo, że powrót do pracy był dla niej trudną decyzją, zdeterminowana mama znalazła nowy pomysł dla siebie. Pracuje tak jak lubi - z ludźmi, ma czas dla dziecka, a w wywiadzie mówi, żeby próbować swoich sił i zaczynać od stanowisk, które są realne. Nowe propozycje pojawią się z czasem. Poznajcie Kasię i jej historię!

Trener Microsoft 365 – czy znasz już ten zawód?

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat zawodu Trener/Trenerka Microsoft 365? To może być wymarzona praca zdalna dla Ciebie.

Drugi termin bezpłatnego webinaru – 24.05 godzina 20.30 zapisz się tutaj!

Po pierwszym webinarze tak napisała do nas Iwona:

Piszę prosto z webinaru z Damianem. Cudowny webinar! Wspaniały pomysł, jak wszystko od MamoPracuj!
Jestem mega podjarana i bardzo zainteresowana kursem.
Pozdrawiam, Iwona

Tylko do 31 maja 2021 możesz zapisać się na kurs online Trener Microsoft 365 i pracować elastycznie od pierwszego dnia.

Na hasło MAMOPRACUJ-15 kurs możesz kupić o 15% taniej.

Sprawdź, czy to kurs dla Ciebie – wersja Standard lub wersja Premium – którą wybierasz?

Sprawdź szczegóły kursu!

Kasiu, jakie są najważniejsze elementy, które powinna spełniać wymarzona praca Twoim zdaniem?

Ma ona 3 cechy: Po pierwsze – codzienna etapowość moich projektów – coś zaczynam, coś kończę lub przybliżam się do końca. Po drugie liczy się dla mnie czas dla mojego syna. Po trzecie w pracy lubię mieć kontakt z innymi ludźmi.

Dlaczego to właśnie jest dla Ciebie najważniejsze?

Bardzo lubię projekty, organizowanie, nadzorowanie zadań, pilnowanie, by coś nie umknęło. W głowie zawsze mam plan B. Z doświadczenia wiem, że niezależnie od branży, plan A ma tylko częściową rację powodzenia. Ja wolę być przygotowana.

W mojej pracy, która jest pracą projektową, najbardziej podoba mi się to, że widzę jak przybliżam się do celu. Tym celem może być zamknięcie pewnego etapu lub jakiegoś zadania, które trwa od paru dni.

Każdego dnia po wyłączeniu komputera wiem, że moja praca miała sens, bo widzę jej wynik. To dla mnie ważne.

Druga cecha to czas dla mojego dziecka. Mam 2,5 latka w domu, który cały dzień opowiada, chce się bawić i potrzebuje kontaktu ze mną. A ja z nim. Pomimo mojego odpowiedzialnego stanowiska i chęci spełnienia zawodowego, jestem mamą, której ciężko było podjąć decyzję o powrocie do pracy. Nie chciałam tracić ani chwili z moim synkiem.

Chciałam widzieć każdy jego postęp, być z nim jak zachwyca się sikorkami siedzącymi w karmniku dla ptaków, jak z przejęciem obserwuje koparki i motory, a później o nich mówi. Decyzja o powrocie do pracy była dla mnie trudna. Zdaję sobie sprawę, że nie każda mama tak ma, ale ja akurat taka jestem.

Pracując zdalnie mogę zarządzić swoimi godzinami pracy. Mój dzień podzielony jest na bloki czasowe. Ja wstaję wcześniej przed domownikami, około 5. Zupełnie zmieniłam swój tryb pracy z sowy na rannego ptaszka i to akurat u mnie świetnie się sprawdza. Do godziny 10 mam załatwionych bardzo dużo strategicznych czy raportowych spraw.

Rano praca, później przerwa dla syna, popołudniami lub wieczorami znowu praca – sama żongluję czasem, bo najważniejsze jest wykonanie moich zadań na czas, a nie siedzenie od 9 do 17 przed ekranem komputera.

Trzecia istotna dla mnie rzecz, to relacje z innymi, praca z ludźmi, którzy tworzą zespół. Kontakt z innymi daje mi energię, nie lubię działać cały czas w pojedynkę.

Wspomniałaś, że powrót do pracy nie był dla Ciebie łatwym procesem, co Cię blokowało?

Tak, to było codzienne wyobrażanie sobie w myślach mojego standardowego dnia na etacie. A właściwie to nie wyobrażałam sobie tego, że nie ma mnie w domu 8 godzin + dojazdy. Dlatego zaczęłam szukać.

Rozmawiałam z koleżankami, czytałam MamoPracuj.pl, szukałam historii kobiet na grupach na facebooku. Pomyślałam, że branża IT jest bardzo przyszłościowa. Wcześniej pracowałam w marketingu, więc w zupełnie innym środowisku. Niestety nie umiem programować. Ponadto, nie widziałam siebie w tym obszarze.

Jak już mówiłam, wolę pracować z ludźmi, a praca programistki kojarzyła mi się z pracą w pojedynkę. Mimo to, uznałam, że IT jest tak szeroką i ciekawą branżą, że warto spróbować.

Od znajomych usłyszałam, że mój obecny pracodawca szuka do swojego zespołu Trenerów Microsoft 365, którzy szkolą organizacje, szkoły, firmy z zakresu pakietu MS 365. Pomyślałam, że zainwestuję w on-line kurs dla przyszłych Trenerów. Taka praca dawałaby mi wszystko czego potrzebuję, czyli elastyczność.

Poznaj zawód Trenera Microsoft 365 – kim jest, co robi i jak nim zostać?

Zgłosiłam się i po jakimś czasie rozmów okazało się, że mój przełożony odkrył we mnie zupełnie inny potencjał. Tak zostałam Kierowniczką projektu. Projekt polegał na dostarczeniu działającej strony internetowej z obmyślaną strategią promocji.

Wspaniałe połączenie mojego doświadczenia w marketingu oraz nowinek technologicznych, pracy z wizjonerskim grafikiem, a wszystko to miało być bardzo przystępne dla użytkownika. Udało się.

Zakończyłam projekt, a po trzech miesiącach zostałam menadżerem w jednej z firm mojego szefa. W tej chwili równolegle toczą się trzy projekty, współpracuję z gronem inspirujących osób.

Moje projekty są m.in. z obszarów ułatwiania organizacji pracy zdalnej dzięki narzędziom Microsoft 365 czy z cyberbezpieczeństwa. Nadal jest to branża IT, choć nadal nie koduję. Inwestuję za to w kursy on-line, np. z UX. Myślę, że obecnie takie kursy on-line są bardzo dobrym sposobem zdobycia wiedzy.

Miałaś zostać Trenerką, a potoczyło się inaczej. Czy jesteś zadowolona?

Tak, chociaż uważam, że jeszcze Trenerką Microsoft 365 zostanę, bo to ciekawa praca, patrząc na osoby, które są na tym stanowisku w naszej firmie. Z ludźmi i dla ludzi. Ja patrzę na to wszystko szerzej:

otworzyłam się na nowe zadania myśląc o byciu Trenerką, a ktoś mnie zauważył, docenił moje umiejętności zarządzania projektami, menedżerskie. Poszłam za tym i moja pozycja zawodowa poszybowała.

Uważam, że trzeba próbować swoich sił. Wejść do IT zaczynając od stanowisk, które są dla nas realne.

Zrobić kurs, popytać, zapisać się na grupy tematyczne, brać udział w webinarach. Słuchać i powielać dobre historie kobiet, które wspięły się wyżej i cały czas się rozwijają.

Moją inspiracją i osobą, która pomogła mi podjąć decyzję o podjęciu pracy u Damiana, była przyjaciółka Hanna. Ponad to wszystko, trzeba wierzyć w siebie i tej wiary się nauczyć.

Dziękuję za rozmowę.

Rozmawiała Sylwia Schlegel

Tylko do 31 maja 2021 możesz zapisać się na kurs online Trener Microsoft 365 i pracować elastycznie od pierwszego dnia.

Na hasło MAMOPRACUJ-15 kurs możesz kupić o 15% taniej.

Sprawdź, czy to kurs dla Ciebie – wersja Standard lub wersja Premium – którą wybierasz?

Sprawdź szczegóły kursu!

Zdjęcie: prywatne archiwum Kasi Drumowskiej

Wywiad powstał we współpracy z Cyber Security.

Zobacz więcej

artykuł
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 3 MIN. CZYTANIA
artykuł
future_skills_academy
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 4 MIN. CZYTANIA
video
Accenture webinar
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 1 MIN. CZYTANIA
artykuł
Talent Place
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 8 MIN. CZYTANIA
artykuł
Fault Analyst Fault Manager praca Nokia
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 11 MIN. CZYTANIA
artykuł
HuaweiStartUpChallenge grafika
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 2 MIN. CZYTANIA
artykuł
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 3 MIN. CZYTANIA
artykuł
Agnieszka Bielicz
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 5 MIN. CZYTANIA
video
Accenture When She Rises
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 2 MIN. CZYTANIA

+3 tys. mam w newsletterze

© Mamopracuj 2024

Skip to content