Logo Mamo Pracuj
Open menu
Pracuj.

Znajdź wymarzoną pracę i pracodawcę.

Rozwijaj się.

Pozwól się wesprzeć w rozwoju.

Inspiruj się.

Sprawdź nasze propozycje dla Ciebie.

ZAINSPIRUJ SIĘ

Her Way To IT – podsumowanie programu

  • Joanna Gotfryd
  • 10 maja 2022
  • 6 MIN. CZYTANIA
podsumowanie Her Way To It

Her Way to IT to program rozwojowy, który zrealizowaliśmy w okresie 21 lutego – 22 kwietnia 2022 (9 tygodni). Program skierowany był do kobiet, które potrzebują wsparcia w przebranżowieniu, szukają pierwszej pracy w branży IT i chcą zdobyć praktyczne doświadczenie w nowym zawodzie.

Wszystkie działania odbywały się na grupie na FB #MamoPracujwIT i były dostępne dla wszystkich członków grupy (i nadal można je obejrzeć).

Her Way To IT – 4 moduły IT i 1 moduł rekrutacyjny 

Program składał się z 4 modułów IT i jednego modułu rekrutacyjnego.

Każdy z modułów IT zawierał:

Live z ekspertką – o tajnikach zawodu, o tym jak się przebranżowić, z jakich materiałów i szkoleń skorzystać. To podpowiedzi i wskazówki dla początkujących. 

Zadanie domowe od ekspertki – do samodzielnego wykonania, tak, aby zdobyć pierwsze praktyczne doświadczenie, wymagane przez pracodawców nawet od osób startujących w branży. Zadanie to pierwszy krok do budowy portfolio.

Spotkanie z mamą, która niedawno się przebranżowiła i pracuje w wybranym zawodzie – historia przebranżowienia krok po kroku, tipy dla początkujących, przezwyciężanie trudności i pierwsze zadania w nowej pracy. 

Pokoje mentorskie – 2-3 spotkania (pokoje) mentorskie dla każdego modułu czyli sesje Q&A z ekspertkami. Także wskazówki jak zrobić zadanie domowe, jak skutecznie aplikować o pracę itp.

Moduł tester oprogramowania 

Czas trwania – 21.02 – 04.03.2022 

  • Mama, która się przebranżowiła – Joanna Drożdż – technolog żywienia, która została testerem oprogramowania: 
  • Mentorkami w pokojach mentorskich były:  
    • Stefania Winkel
    • Michalina Szajkowska – Tester /QA, od niedawna pisze testy automatyczne. Mama, która się przebranżowiła z bankowości do IT.
    • Ola Kornecka – Junior Security Engineer i certyfikowany tester z ponad 8-letnim doświadczeniem w branży IT. Współzałożycielka grupy non-profit Girls Who Test.

Moduł UX Designer & Researcher  

Czas trwania – 07.03 – 18.03.2022 

  • Ekspert – Dominika Zaremba – projektantka i badaczka UX, psycholożka, kognitywistka i doktorantka w PAN. Zajmuje się consultingiem UX i mentoruje przyszłe pokolenia projektantów/ek. 

Zadania domowe dla początkującego UX Designera i Researchera.

  • Mentorkami w pokojach mentorskich były:  
    • Dominika Zaremba
    • Agata Wajer-Gądecka – 4 lata temu zmieniła swoją ścieżkę zawodową i została badaczką UX. Obecnie pracuje w firmie fintechowej. Aktywnie wspiera osoby startujące w branży.
    • Kaja Toczyska – CEO i współzałożycielka w TwójPsycholog. Projektantka i badaczka UX z 7-letnim doświadczeniem, Mentorka na studiach podyplomowych z UX na SWPS w Sopocie.

Moduł Analityk biznesowy

Czas trwania – 21.03 – 01.04.2022 

  • Ekspert – Pola Figacz – Humanistką, która kilka lat temu trafiła do IT i została Analitykiem Biznesowym. Obecnie pracuje jako Product Owner, gdzie z powodzeniem wykorzystuje doświadczenie analityczne.
  • Mama, która się przebranżowiła – Monika Pachucy – kiedyś dziennikarka, dziś młodszy analityk biznesowy. 

Zadania domowe dla początkującego analityka biznesowego.  

  • Mentorkami w pokojach mentorskich były:  
    • Pola Figacz
    • Joanna Kalabińska – w swojej wieloletniej  karierze pełniła już role: Analityka Biznesowego IT, Analityka Procesowego oraz Product Ownera w obszarach: medycyna, telekomunikacja, public, sprzedaż.

Moduł Scrum Master 

Czas trwania – 04.04 – 14.04.2022 

  • Ekspert – Justyna Wykowska – Specjalistka od transformacji Agile w organizacjach oraz współwłaścicielka ProCognita.
  • Mama, która się przebranżowiła – Marta Wiencek – Z wykształcenia technolog chemik. Przebranżowiła się do roli Scrum Mastera 

Zadania domowe dla początkującego Scrum Mastera.

  • Mentorkami w pokojach mentorskich były:  
    • Justyna Wykowska
    • Magdalena Nowacka – Scrum masterka. Pasjonatka IT, którą interesują rozwiązania przynoszące ludziom coś praktycznego. Jest fanką diversity, dlatego też mocno wspiera i kibicuje kobietom w IT.
    • Magdalena Klaus – Scrum master – obecnie Operations Director, ale także andragog, doradczyni zawodowa, trenerka, autorka programów szkoleniowych i edukacyjnych z zakresu rynku pracy, ekonomii społecznej i innowacji.

Moduł rekrutacyjny

Czas trwania – 19.04 – 22.04.2022

Moduł rekrutacyjny to 3 spotkania live z ekspertami:

Dziękujemy za Wasze zaangażowanie!!! 

Fundacja Polskiego Funduszu Rozwoju  

Program Her Way To IT został zrealizowany dzięki wsparciu Partnera, Fundacji Polskiego Funduszu Rozwoju, której misją jest przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu, wyrównywanie szans edukacyjnych oraz na rynku pracy różnych grup społecznych, poprzez programy edukacyjne bazujące na nowych technologiach. Dziękujemy! 

Fundacja PFR realizuje także własny program rozwojowy dla kobiet Akademia Rozwoju – sprawdź i weź udział w szkoleniach! 

her way to it logo

Patroni społecznościowi:

Podziękowania kierujemy także do naszych patronów społecznościowych:

logo Geek Girls Carrots
logo Girls who test
logo Women in Technology

Dołącz do#MamoPracujwIT

Zobacz więcej

artykuł
Let's do IT AKAdemy 3
  • Joanna Gotfryd
  • 5 MIN. CZYTANIA
rozmowa z ekspertem
Agnieszka z FOX wywiad
  • Joanna Gotfryd
  • 6 MIN. CZYTANIA
artykuł
kobieta pracuje z laptopem doświadczenie zawodowe w CV
  • Joanna Gotfryd
  • 2 MIN. CZYTANIA
artykuł
  • Joanna Gotfryd
  • 7 MIN. CZYTANIA
artykuł
tata z córką na urlopie rodzicielskim
  • Joanna Gotfryd
  • 4 MIN. CZYTANIA
artykuł
Nowa era benefitów
  • Joanna Gotfryd
  • 3 MIN. CZYTANIA
artykuł
future_skills_academy_800.jpg
  • Joanna Gotfryd
  • 2 MIN. CZYTANIA
artykuł
  • Joanna Gotfryd
  • 5 MIN. CZYTANIA
artykuł
Mariola Chojnacka na łodzi w kapoku
  • Joanna Gotfryd
  • 9 MIN. CZYTANIA

+3 tys. mam w newsletterze

© Mamopracuj 2024

Skip to content