Czego szukasz

Girls Who Freelance – zarabiaj on-line i dołącz do naszej rewolucji

Marzysz o sytuacji, kiedy to praca dopasowuje się do Twoich potrzeb, którą możesz zabrać ze sobą i pracować z dowolnego miejsca w Polsce lub na świecie? Jeżeli tak, to weź udział w kursie WordPress & Freelancing i dołącz do naszej rewolucji, którą zrobią #GirlsWhoFreelance. Łącząc naukę tworzenia stron internetowych z kompetencjami miękkimi i freelancingiem, w ciągu 8 tygodni zdobędziesz umiejętności, które pozwolą Ci zarabiać na platformach ze zleceniami z całego świata. Gotowa na nowe wyzwanie? Zapisz się już teraz!

  • Joanna Gotfryd - 10/07/2017
Kobieta pracuje przy komputerze z domu

Kurs został przygotowany z myślą o kobietach zainteresowanych pracą zdalną, dlatego zapraszamy Cię na wyjątkowy na polskim rynku kurs WordPress + Freelance, który przygotowaliśmy wspólnie z Coders Trust Polska.

Kurs jest prowadzony w formie bootcampu, czyli intensywnego ośmiotygodniowego szkolenia online.

Co zyskasz biorąc udział w kursie?

  • Zdobędziesz umiejętności niezbędne do projektowania stron w WordPressie.
  • Nauczysz się pracować jako freelancer.
  • Dowiesz się, jak i gdzie szukać zleceń z całego świata.
  • Sama stworzysz swoje miejsce pracy.
  • Zaczniesz zarabiać pracując zdalnie!

Poznaj Sylwię Błach, mentorką kursu.

Co warto wiedzieć zanim się zdecydujesz?

  • Bootcamp stworzony został z myślą o początkujących.
  • Jedynym ale ważnym wymogiem jest znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. To da Ci możliwość wykonywania zleceń dla firm z całego świata!

Co jest potrzebne aby wziąć udział w kursie?

  • Około 10 godzin tygodniowo, które możesz przeznaczyć na naukę.
  • Dużo dobrych chęci i zapału.
  • No i sprawny komputer z dostępem do internetu 😉

Kurs to również 16 lekcji na żywo po polsku i praca z polskojęzycznymi mentorkami oraz dostęp do materiałów on-line 24/7.

Dlaczego warto?

Zdobędziesz umiejętności tworzenia stron internetowych na najpopularniejszej platformie do zarządzania treścią WordPress. Pewnie nie zdziwi Cię fakt, że cały nasz portal stworzony jest na tej platformie 😉

Poznasz globalną platformę zleceń Upwork oraz dowiesz się jak możesz na niej zarabiać. Stworzysz swój profil na platformie oraz zapewnisz sobie sukces dopracowując go w najdrobniejszych szczegółach. Dowiesz się, jak dotrzeć do potencjalnych klientów używając narzędzi dostępnych na platformie.

Wyobraź sobie zlecenia od klientów z całego świata. Jednego dnia będziesz pracować dla firmy z Australii, drugiego z Islandii, a później dostaniesz zlecenie z Nowego Jorku…

Dlaczego freelancing?

To dynamicznie rozwijający się trend na całym świecie. Coraz więcej osób pracuje jako freelancerzy, a do 2020 roku aż 40% Amerykanów będzie pracownikami zdalnymi. Równocześnie wiele istniejących zawodów będzie zanikało, a praca człowieka zostanie zastąpiona przez komputery. Wyprzedź zmiany, i zdobądź zawód przyszłości! Poznaj 3 powody, dla których freelancing to praca przyszłości.

Kobiety to największy niewykorzystany potencjał kapitału ludzkiego, nie tylko w Polsce

– mówi Joanna Pruszyńska-Witkowska, bizneswoman i mama 4 dzieci. Zachęcona sukcesem kobiet z innych krajów, postanowiła te możliwości pokazać kobietom z Polski. Wspólnie z Beatą Jarosz, założyły szkołę programowania online. To co wyróżnia ich pomysł, to aktywne wsparcie doświadczonych mentorów oraz gwarancja pracy w branży technologicznej. Ale to nie wszystko; kurs WordPress & Freelance to pierwszy w Polsce kurs freelancingu dla kobiet – przygotowany wspólnie z Mamo Pracuj! Przeczytaj wywiad z Joanną Pruszyńską – dlaczego założyła szkołę programowania z myślą o kobietach 

Zapisz się na kurs WordPress & Freelancing już dzisiaj! Liczba miejsc ograniczona.

Sprawdź już teraz!

A może interesują Cię kursy programowania z gwarancją pracy i 5% zniżką dla mam? Tak interesują mnie!

Posłuchaj co mówi Blerina, freelancerka i jedna z absolwentek kursów z Kosowa. 

Zdjęcia: negativespace.co i Pixabay.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.
Podyskutuj

4 odpowiedzi na “Girls Who Freelance – zarabiaj on-line i dołącz do naszej rewolucji”

  1. Mama Marketing napisał(a):

    Oby więcej tego typu akcji. Trzymam kciuki także za popularyzację pracy zdalnej w Polsce.

  2. […] Girls Who Freelance – zarabiaj on-line i dołącz do naszej rewolucji […]

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Zrób bezpłatnie kurs angielskiego w branży IT i zdobądź certyfikat!

Chcesz rozwijać się w branży IT, ale czujesz, że „Twój angielski” jeszcze nie jest gotowy? Chcesz poznać słownictwo związane z branżą? Weź udział w naszej wspólnej akcji z firmą Eklektika i zdobądź bezpłatny dostęp do platformy z kursem „DO IT with English”! Poznaj słownictwo niezbędne w branży IT i zdobądź certyfikat, którym możesz się pochwalić na rozmowie kwalifikacyjnej! Sprawdź jak wziąć udział w akcji i działaj!
  • Anna Łabno - Kucharska - 08/03/2018

Zrób bezpłatnie kurs angielskiego w branży IT i zdobądź certyfikat!

Zapewne doskonale wiesz, że dobra znajomość języka angielskiego może pomóc Ci nie tylko szukaniu pracy, ale również w samej nauce testowania lub programowania.

Dobra znajomość języka angielskiego w pracy związanej w branży IT jest bardzo ważna. Nie jest to tylko związane z komunikowaniem się między pracownikami lub klientami w międzynarodowym środowisku, a z tym, że wiele komend lub zwrotów nie jest przetłumaczona na język polski. Poznanie branżowego języka często jest podstawą przy nabywaniu i rozwijaniu umiejętności w branży IT.

Realizując projekt #Mamo Pracuj w IT często słyszymy od Was, że chciałybyście podszlifować język, nauczyć się najważniejszych zwrotów lub swobodnie komunikować z właścicielem projektu.

Wiecie, że Was słuchamy, prawda? 😉

Mamy dla Was same dobre wieści!

Specjalnie dla #MamoPracujwIT 😉 dzięki wsparciu Eklektika Language Means Business, macie szansę podszkolić swój angielski w zakresie słownictwa IT.

To nie przypadek, że ruszamy dokładnie w Dzień Kobiet!

Zgłoś się do naszej akcji i zdobądź pełny dostęp do platformy kursowej na 6 miesięcy. Możesz w tym czasie skorzystać ze wszystkich zakresów tematycznych kursów 😉

Kurs DO IT with English składa się z kilku modułów. Po zaliczeniu ich wszystkich i zdaniu testów powyżej 80% otrzymasz certyfikat. Cały pakiet, to ok. 80h pracy na kursach.

Zainteresowana?

Jeśli tak, to bardzo się cieszę. To teraz przed Tobą dwa kroki:

1. krok: Proszę sprawdź swoją znajomość języka, wypełniając ten test >>>

Zarezerwuj sobie ok. trzydzieści minut do godziny czasu i spokojną przestrzeń, żeby móc skupić się na zadaniu. Jest to ważne, ponieważ kurs przygotowany jest dla osób na poziomie od B1. Zostaniesz poproszona o mail, pamiętaj aby używać tego samego w zgłoszeniu.

2. krok: A teraz wypełnij naszą ankietę i odpowiedz na pytania aby zgłosić się do akcji. Podziel się z nami swoją motywacją i planami związanymi z nauką języka angielskiego.

Zgłoszenia zbieramy do 20.03.2018

W pierwszej edycji akcji, kurs może otrzymać 10 osób, które wybierzemy na podstawie zgłoszeń. Jeśli nie dostaniesz się tym razem, będą kolejne okazje!

Dostęp do platformy będzie bezpłatny. Masz 6 miesięcy aby zrobić kurs.

Więcej informacji o kursach znajdziesz tu: https://english4ecommerce.com/

Ale to nie koniec 😉

Dzięki współpracy z Eklektika Language Means Business, już w przyszłym tygodniu ruszamy z nauką języka angielskiego na Grupie #MamoPracujwIT, czyli rozpoczynamy wspólną naukę w ramach akcji AGILE ENGLISH.

Cyklicznie będą pojawiały się grafiki z kluczowymi terminami w języku angielskim wraz z wyjaśnieniem, więc nie masz się co martwić, będziesz mogła ćwiczyć słówka razem z nami!

Zapraszamy!

Informacje o Eklektika

Eklektika – Language Means Business jest liderem w zakresie szkoleń językowych dla biznesu, specjalizuje się w obszarze English for IT. Szkoła prowadzi zajęcia językowe w całej Polsce – z dojazdem do Klienta lub zdalnie. Eklektika stworzyła też pierwszą na świecie platformę online do nauki angielskiego branżowego dla specjalistów z zakresu IT i e-biznesu. Doświadczeni lektorzy polscy i Native Speakerzy pomogą Ci opanować angielski tak, abyś bez stresu mogła komunikować się i osiągać swoje cele zawodowe. Więcej na www.eklektika.pl

Eklektika w liczbach: rok założenia 2005, ponad 340 lektorów w całej Polsce, ponad 40 000 godzin kursów językowych dla Uczestników z branży IT rocznie.

Zdjęcie: 123.rf

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.
Podyskutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

#MamoPracujwIT relacja ze spotkania w Warszawie

22 lutego br. odbyło się kolejne już spotkanie w ramach projektu #MamoPracujwIT. Tym razem spotkaliśmy się z mamami z Warszawy, w siedzibie Nationale-Nederlanden. Co działo się na spotkaniu? O czym opowiadały mamy – pracowniczki firmy? Dlaczego warto było przyjść na nasze spotkanie? Zobaczcie relację zdjęciową i poczytajcie!
  • Anna Łabno - Kucharska - 05/03/2018

Często otrzymywałyśmy od Was pytania: kiedy #MamoPracujwIT zawita do stolicy?

I stało się! A oto nasza relacja ze spotkania: #MamoPracujwIT w Warszawie

Dzięki współpracy i gościnności Nationale-Nederlanden zorganizowałyśmy, dość ekskluzywne spotkanie, w niedużym gronie nieco ponad 30 mam z możliwością rozmowy ze wszystkimi pracownikami zespołu IT.

Dlaczego właśnie Nationale-Nederlanden?

Nationale-Nederlanden to międzynarodowa firma, zajmująca czołowe miejsce w rankingach firm ubezpieczeniowych. Stanowi część Grupy NN obecnej w ponad 18 krajach w Europie i Azji. Specjalizuje się w ubezpieczeniach, emeryturach i inwestycjach. W swoje codziennej pracy stawia na kreatywność i daje przestrzeń na rozwój. W biurze centralnym zatrudnia ponad 700 pracowników, z tego 65 proc. to kobiety.

Pełny opis znajdziecie w naszej Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie wraz z linkami do aktualnych ofert pracy >>> 

Jak przebiegało spotkanie?

Uczestniczki spotkania tłumnie i punktualnie stawiły się w siedzibie Nationale-Nederlanden, tuż przed godziną 10:00.

Spotkanie rozpoczęła Aleksandra Stasiak – Specjalista ds. Budowania Wizerunku Pracodawcy, która przedstawiła gospodarza jako firmę odpowiedzialną społecznie i wspierającą swoich pracowników, w tym mamy, które powracają na rynek pracy.

Następnie, Agnieszka Czmyr – Kaczanowska, współzałożycielka portalu mamopracuj.pl opowiedziała o działaniach mających na celu przybliżyć kobietom branżę IT, w tym o trwającym już 2 lata projekcie #MamoPracujwIT. Krótko podsumowała osiągnięcia i opowiedziała o najbliższych planach. Oczywiście zapraszając mamy do śledzenia poczynań społeczności #MPwIT na grupie.

Panel pt. „Być kobietą, być mamą w IT”

Po tym krótkim wprowadzeniu przeszliśmy do części budzącej zawsze najwięcej emocji i będącej zarazem najciekawszą częścią spotkania – panelu z udziałem kobiet w IT.

Do udziału w panelu zaprosiliśmy aż 6 niesamowitych kobiet, mających wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowiskach IT. Swoją historią i doświadczeniem zgodziły podzielić się:

  • Jolanta Dudziuk – testerka
  • Ewa Mezglewska –  Koordynator IT Service Desk (wywiad z Ewą pt. „Humanista w branży IT„)
  • Honorata Stuczka – Kucharska – Agile Functional Analysis & Quality Assurance Manager (w specjalnym wywiadzie opowiedziała o agentkach do zadań specjalnych ;-))
  • Joanna Wojciechowska – Quality Assurance tester
  • Sylwia Wiśniewska – Release Manager (wywiad już wkróce)
  • Małgorzata Zabłocka – programistka

Każda z naszych bohaterek podzieliła się swoją historią. Opowiadały o swoich początkach w firmie, przekwalifikowaniu się i rozwoju zawodowym, zdobywaniu doświadczenia;  godzeniu pracy zawodowej z życiem rodzinnym oraz rozwijaniu swoich pasji.

Jasno i konkretnie wskazywały, jakie rozwiązania wdrożone w firmie pomagają im zachować work-life-balance, m.in. elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, zrozumienie dla potrzeb wynikających z faktu bycia rodzicem np. występy w przedszkolu, nagłe choroby. I co ważne, każda mama powracająca do pracy zawodowej po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym ma zapewnione stanowisko, co daje poczucie bezpieczeństwa w tym szalenie trudnym czasie.

Uczestniczki spotkania ochoczo korzystały z możliwości zadawania pytań, pytając między innymi i szczegóły związane z przekwalifikowaniem się i stawianiem pierwszych kroków w branży IT.

Po krótkiej przerwie na smakołyki, nastąpiła niemniej ważna część spotkania a mianowicie czas na poznanie firmy od środka. Uczestniczki zostały podzielone na 2 grupy i zwiedzały całe jedno piętro firmy, które zajmuje dział IT.

Managerowie poszczególnych zespołów z pasją opowiadali o swojej pracy oraz odpowiadali na liczne pytania. Mamy biorące udział w spotkaniu mogły na własne oczy zobaczyć jak dużo kobiet pracuje w dziale IT oraz dopytać, jakie zajmują stanowiska i na czym polega praca w danym zespole.

Ostatnim etapem spotkania była rozmowa z przedstawicielką działu HR, która podzieliła się informacjami na temat aktualnych procesów rekrutacyjnych, przyjęła również pierwsze CV od uczestniczek spotkania.

Co mówią uczestniczki?

Wiemy, że spotkanie było bardzo ciekawe dla uczestniczek. Wyraziły to w kilku słowach podziękowania:

Chciałabym bardzo podziękować za organizację spotkania. Było niezwykle rzeczowo a jednocześnie panowała przesympatyczna atmosfera. Było super!” – Ania

„Spotkanie było naprawdę super, bardzo wartościowe właśnie przez możliwość faktycznej rozmowy, zadawania konkretnych pytań zarówno kobietom/mamom pracującym w IT na różnych szczeblach i w różnych działach, jak i pracownikom czy szefom tych działów. Myślę, że taka gratka zajrzenia w głąb realnej firmy, nawiązania pierwszych kontaktów, nie zdarza się często! Dlatego kiedy okazało się, że jednak jest wolne miejsce poczułam jakbym złapała Pana Boga za nogi, z samego rana przyszła teściowa, mąż się wcześniej urwał z pracy i daliśmy radę 🙂” – Ola

Dziękujemy!

Zdjęcia: Krystian Szydłowski, własnosć nn.pl, strona autora: beoriginal.pl

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.
Podyskutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail