Czego szukasz

Czego warto się uczyć, żeby mieć lepszą pracę?

O tym, że warto się uczyć wiemy nie od dziś. Wiemy również czego warto się uczyć, żeby mieć lepszą pracę. Przeczytaj i sprawdź w co warto zainwestować, żeby rozwinąć się nie tylko zawodowo, ale i osiągnąć finansowe korzyści.

dziewczyna w bibliotece

Myślisz czasami o tym, żeby mieć lepsze życie pod względem finansowym? Lepiej zarabiać, pozwolić sobie na więcej, nie musieć myśleć o tym, jak „dopiąć” miesiąc? A może jesteś dopiero na początku zawodowej drogi i chciałabyś pójść w kierunku, który zapewni Ci dostatnie życie? W obu tych przypadkach należy zastanowić się, czego warto się uczyć, żeby mieć lepszą pracę.

Przebranżowienie – oto oznaki, że dobrze byłoby coś zmienić

Jeśli jesteś pierwszą z wymienionych kobiet i zastanawiasz się, jak zmienić swoje życie zawodowe, to najpierw sprawdź, czy rzeczywiście tego potrzebujesz. Oznaki, że przebranżowienie byłoby wskazane, to:

  • Kiepskie zarobki, które Ci przeszkadzają

Niektóre kobiety zarabiają stosunkowo mało, ale im to nie przeszkadza – bo na przykład uwielbiają swój zawód albo ich partnerzy zarabiają kilkakrotnie więcej. Jeśli jednak Twoja wypłata wzbudza w Tobie protest, czujesz się niedoceniana i masz problemy z wiązaniem końca z końcem, to warto pomyśleć o zmianach.

  • Zmęczenie, znużenie, wypalenie

Krótko mówiąc – masz dość. Nie masz ochoty wstawać do swojej pracy, być w niej, czujesz się zmęczona i bardzo znużona.

  • Przeświadczenie, że nadajesz się do czegoś innego

Często zdarza się, że nasza droga zawodowa nie rozwinęła się tak, jak trzeba. Dzieje się tak na przykład dlatego, że w młodości nie wiedziałyśmy, czego chcemy i odkrywamy to dopiero po latach – gdy już mamy pewną pozycję w pierwszym zawodzie. Czasem też praca – jakakolwiek – potrzebna jest już i teraz, a potem po prostu podążamy ścieżką wytyczoną pierwszym stanowiskiem.

  • Zazdrościsz innym

Zarobków, możliwości kupienia niepotrzebnych drobiazgów bez wyrzutów sumienia, świąt na bogato albo remontu. To nie jest tak, że są to rzeczy ekskluzywne, a Ty jesteś okropną zazdrośnicą. To rzeczy podstawowe, na które powinno być stać każdego, kto pracuje po 8 godzin dziennie. Skoro nie masz na nie pieniędzy, może rzeczywiście warto pomyśleć o zmianach.

  • Już nie planujesz zmian albo wręcz przeciwnie – ciągle są w twojej głowie

Sygnałem, że warto pomyśleć o zmianach, jest swego rodzaju stagnacja, przeświadczenie, że już nigdy nic się nie zmieni. Ale jest nim również gotowy plan w głowie, który przekładamy, bo ciągle coś nie pasuje.

Zobacz też: Dlaczego warto uczyć się całe życie?

Czego warto się uczyć, żeby mieć lepszą pracę?

  • Języków obcych

Wyobraź sobie kurs, który otworzy ci drogę do możliwości tłumaczenia tekstów na zlecenie. Oczywiście jako tłumacz angielskiego będziesz miała dużą konkurencję, więc może… fiński?
Zajmowanie się tłumaczeniami jest całkiem dochodowe i nie musi wykluczać etatu. Możesz zajmować się tym po pracy, a o całkowitym przebranżowieniu pomyśleć później.

  • Pisania

Bardzo prawdopodobne jest, że redakcje serwisów internetowych wyobrażasz sobie jako pełne ludzi z dyplomami dziennikarstwa w kieszeni. Cóż, to nie jest zupełnie tak…a nawet jest całkiem inaczej! Redakcje uwielbiają pracowników zdalnych, z którymi mogą podpisywać umowy o dzieło. I nie, nie zależy im aż tak bardzo na wykształceniu. Istotne jest tzw. „lekkie pióro” i znajomość SEO. Nie wiesz, co to, ale lubisz pisać? Wpisz „kurs copywriting” i zacznij zmierzać nową ścieżką zawodową.

  • Tworzenia stron internetowych

Być może pomyślałaś sobie właśnie, że to absurd – tworzenie stron internetowych to czarna magia! Otóż nie. Można się tego szybko nauczyć na kursach (np. internetowych), a potem po prostu wziąć pierwsze zlecenie. Popyt na tego typu usługi jest bardzo duży, a będzie jeszcze większy.

  • Programowania

Ktoś, kto nie ma pojęcia o programowaniu, uważa zazwyczaj, że jest to szalenie trudne. W rzeczywistości programowania spokojnie mogłabyś się nauczyć, łącząc zdobywanie nowych umiejętności z pracą zawodową. Są kursy stacjonarne, internetowe, dłuższe, krótsze, bardziej ogólne lub specjalistyczne – do wyboru, do koloru. Jednocześnie umiejętność programowania jest i będzie bardzo doceniana. Można ją wykorzystywać w wielu zawodach (co wiąże się z podwyżką) albo zrobić z niej nowy sposób na życie.

  • Zarządzania finansami

Kiedyś odkładano pieniądze do skarpety, dzisiaj ludzie pragną ją dobrze zainwestować. Jeśli nauczysz się im doradzać, masz szansę zmienić swoje życie. Popyt na tego typu usługi rośnie od wielu lat i według wielu specjalistów ten trend się utrzyma.

  • Dietetyki

Czego warto się uczyć, żeby mieć lepszą pracę, ale jednocześnie nie „tykać” programowania czy pisania? Może być to dietetyka. Obecnie nadwagę ma już co drugi Polak, problem dotyczy też już co trzeciego dziecka. Dobrzy dietetycy nie mogą opędzić się od klientów, a w przyszłości zapotrzebowanie na ich usługi jeszcze wzrośnie. Podobnie będzie z trenerami personalnymi.

  • Zarządzania social mediami

Jeszcze kilka lat temu nie było do pomyślenia, żeby duże firmy wchodziły w dialogi z poszczególnymi klientami, np. na Facebooku. Dzisiaj jest to oczywiste, a do prowadzenia kanałów social media tworzone są nowe, dobrze opłacane stanowiska. Warto o tym pomyśleć.

Wiesz już, czego warto się uczyć, żeby mieć lepszą pracę. Ale wiedza to nie wszystko.

Pamiętaj – działaj bezpiecznie. Zanim się przebranżowisz i rzucisz aktualne stanowisko, zdobywaj wiedzę, doświadczenie (np. pracując wieczorami) i klientów. Dopiero, kiedy poczujesz, że nie dajesz już rady łączyć wszystkiego, bo zainteresowanie Twoimi usługami jest zbyt duże, zrób ten wielki krok w stronę „nowego” i lepszego życia zawodowego.

Zdjęcie: 123 rf

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Mama, żona, psycholog i redaktor. Spełniona zawodowo dzięki miłości do pisania, szczęśliwa prywatnie dzięki mężowi i dwóm cudownym synom. W krótkim czasie "tylko dla siebie” czyta, szyje… albo znowu pisze.

Video: Jak być dobrym sprzedawcą w finansach? Praca w bankowości – zobacz webinar!

"Jak być dobrym sprzedawcą w finansach?" to drugi z serii trzech webinariów przygotowanych wspólnie z Santander Bank Polska. Podczas spotkania ekspertki Santander Bank Polska podzieliły się swoją wiedzą i doświadczeniem profesjonalnych sprzedawców. Jeśli interesuje Cię praca w bankowości, koniecznie zobacz nagranie z naszego webinaru!

Praca w bankowości – zobacz webinar!

Podczas serii trzech webinarów zorganizowanych wspólnie z Santander Bank Polska, omówiłyśmy wszystkie najważniejsze kwestie dotyczące rozpoczęcia i rozwoju kariery w branży bankowej. Pierwszy webinar dotyczył szans i wyzwań w pracy z klientem.

Dzisiaj publikujemy dla Ciebie drugi, w którym ekspertki Santander Bank Polska odpowiadają na pytanie „Jak być dobrym sprzedawcą w finansach?”

Dzięki uczestnictwu w naszym cyklu, będziesz mogła krok po kroku przygotować się do wejścia w nową branżę!

Czego dowiesz się z nagrania?

  • Jak być dobrym sprzedawcą w bankowości?
  • Jakie wykształcenie i doświadczenie jest potrzebne na stanowisku sprzedawcy?
  • Które cechy charakteru są ważne, aby być dobrym doradcą?
  • Oraz wiele innych praktycznych wskazówek dotyczących branży bankowej.

Kim są nasze ekspertki?

Justyna Pietraszewska
Dyrektor oddziału Santander Bank Polska

Magister Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego o specjalizacji Rynki Finansowe. Od 2013 doradca klienta w Santander Bank Polska. Od 6 lat dyrektor 1 Oddziału w Strzelinie. Pasjonatka rolnictwa. Prywatnie mama 12-letniego Miłosza i rocznego Ignasia. W wolnych chwilach pasjonatka podróży, jazdy na nartach i nurkowania.

Małgorzata Szelwicka
p.o. Dyrektor oddziału Santander Bank Polska

Uzyskała stopień magistra na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Wyższej Szkole Bankowej. Od 15 lat pracuje w finansach. Od 11 lat Pracownik Santander Bank Polska. Od 8 lat menadżer zespołu sprzedażowego. W chwili obecnej p.o. dyrektor 12 oddziału we Wrocławiu. W 2020 Bohaterka Ryzyka Santander Bank Polska. W życiu prywatnym mama 4 letniej Łucji. W wolnych chwilach wolontariuszka Fundacji Santander i skrzypaczka.

Moderacja: Agnieszka Czmyr-Kaczanowska (Fundacja Mamo Pracuj)

Sprawdź aktualne oferty pracy Santander Polska!

Zdjęcie: zrzut ekranu z nagrania webinaru; pozostałe zdjęcia archiwum prywatne.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Mama trójki fantastycznych dzieci i szczęśliwa żona. Uwielbia, gdy wokół dużo się dzieje i nieustannie uczy się czegoś nowego o świecie. Baczna obserwatorka zmieniającej się rzeczywistości. Pasjonatka dobrej kuchni, muzyki i podróży.

Koszulki damskie z nadrukiem – pomysł na prezent dla pracowników

Nie od dziś wiadomo, że za sukcesem każdej firmy stoi między innymi dobrostan pracowników. Osoby, które czują się ważne i doceniane, są efektywniejsze i lepiej wykonują powierzone im zadania, a ponadto czują więź z pracodawcą i współpracownikami. Wszystko to ma niebagatelny wpływ na funkcjonowanie firmy. Oprócz dobrej atmosfery na co dzień i spotkań integracyjnych, warto także pomyśleć o drobnych podarunkach. Dobrym pomysłem na prezent dla pracowników mogą się okazać koszulki damskie z nadrukiem.
Kobieta obdarowana koszulkami dla pracowników

Koszulki damskie z nadrukiem – dlaczego są idealnym prezentem?

Po pierwsze – t shirty damskie z nadrukiem to niezwykle praktyczny prezent, który nie zostanie schowany czy rzucony w kąt, ale rzeczywiście się przyda. Po drugie prezent ten można dowolnie spersonalizować, co dodatkowo pokazuje zaangażowanie pracodawcy w życie społeczności pracowników. Na takiej koszulce można umieścić nadruk lub napis, nawiązujący na przykład do panujących w firmie zwyczajów czy powiedzonek.

Przeczytaj także: Rozwijaj swoje talenty w firmie, która ceni Ciebie i Twoją rodzinę

Koszulki z nadrukiem dla pracowników – na jakie okazje?

Obdarowanie pracownika koszulką z nadrukiem może stanowić miły gest na powitanie – na przykład po dłuższej nieobecności, spowodowanej chorobą lub urlopem macierzyńskim czy wychowawczym. Powrót do pracy wiąże się z reguły ze stresem i niesie za sobą wiele obaw, a ponowne zaaklimatyzowanie się w miejscu pracy może zająć nawet kilka dni. Miłe powitanie i zabawny prezent na pewno pomogą przełamać lody i szybko wrócić do rutyny pracowniczej sprzed urlopu.

Koszulki z nadrukiem mogą być także miłym prezentem dla nowego pracownika, który dopiero dołącza do zespołu. Dzięki temu od razu poczuje się pewniej i łatwiej będzie przyswajał niezbędną do wykonywania obowiązków wiedzę.

Jakie koszulki wybrać na prezent dla pracowników?

Jak już wspominaliśmy – mogą to być koszulki z zabawnym napisem, którego często używacie w firmie. Może nić porozumienia między pracownikami utworzyła się na bazie wspólnej fascynacji jakąś filmową produkcją lub ulubionym gatunkiem muzyki? Takie koszulki można znaleźć bez problemu.

Należy pamiętać także o rozmiarze. Lepiej zdecydować się na pakiet koszulek w nieco większym rozmiarze. Pozwoli to uniknąć niezręcznej sytuacji, gdy koszulka będzie za mała. Większe koszulki można natomiast nosić jako tzw. oversize, co jest bardzo modne. Chyba że pracodawca zna rozmiar każdego z pracowników – można go wówczas dobrać indywidualnie do każdej osoby.

Zdjęcie: Canva

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×