Czego szukasz

11 zalet samozatrudnienia. Znasz je wszystkie?

Znajdujesz pracę swoich marzeń, ale … okazuje się, że musisz założyć firmę aby współpraca była możliwa. Nazywa się to współpraca w ramach samozatrudnienia. Dla przyszłego partnera biznesowego takie rozwiązanie, wiąże się z mniejszą ilością obowiązków i jest dla niego korzystne finansowo. A jak to wygląda z Twojego punktu? Z punktu widzenia samozatrudnionego?

  • Karolina Szopa - 23/10/2018
młoda kobieta w swoim domowym biurze

Co to jest samozatrudnienie?

Decydując się na samozatrudnienie należy złożyć wniosek o wpis do CEIDG. Oznacza to rozpoczęcie prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej (o czym trzeba pamiętać zakładając działalność). Z firmą zlecającą wykonanie usług współpracujemy na stosunkowo elastycznych zasadach – szczegółowe ustalenia zależą od  podpisanej umowy. Przedsiębiorca wystawia faktury za świadczone usługi, przekazuje je do partnera biznesowego i czeka na uregulowanie należności.

Osoba samozatrudniona ponosi odpowiedzialność za swój biznes. Prowadzenie firmy oznacza bowiem wykonywanie czynności na własny rachunek i na własne ryzyko. Na przedsiębiorcy ciąży również obowiązek dopełniania wszelkich formalności urzędowych, takich jak złożenie deklaracji, rozliczenie podatków czy zapłata składek ZUS.

Czy samozatrudnienie się opłaca?

Przeanalizujmy najpierw plusy takiego rozwiązania:

1. Wyższe wynagrodzenie

Porównując samozatrudnienie do umowy o pracę możemy otrzymać wyższe wynagrodzenie za tą samą pracę – przy założeniu, że koszty pracodawcy pozostaną bez zmian.

Przykładowo, osoba zarabiająca na etacie 5 000 zł brutto otrzyma 3 550 zł netto, a całkowity koszt pracodawcy wyniesie około 6 030 zł. Przy założeniu stosowania przez przedsiębiorcę jako formy opodatkowania zasad ogólnych, zwolnienia z VAT, opłacania dużego ZUS-u z dobrowolną składką chorobową oraz braku kosztów firmowych w danym miesiącu: wartość brutto na fakturze to 6 030 zł, a po odliczeniu wydatków poniesionych na składki i zaliczki na podatek dochodowy pozostaje samozatrudnionemu kwota 4 230 zł netto.

Ostateczny zarobek samozatrudnionego jest oczywiście uzależniony od umowy, która zostanie podpisana.

2. Większa swoboda

Własna działalność to zdecydowanie większa swoboda, elastyczność godzin pracy, to my decydujemy, kiedy i jak długo pracujemy. Taka forma współpracy często pozwala na pracę zdalną, na którą pracodawca zazwyczaj nie wyraża zgody dla osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Może to być szczególnie istotne dla kobiet, które pragną pogodzić bycie mamą z pracą zawodową. Zakładanie działalności w trakcie zasiłku macierzyńskiego jest możliwe.

3. Więcej klientów = większe bezpieczeństwo

Prowadzenie firmy daje możliwość pozyskania nowych kontrahentów, a co za tym idzie zwiększa poczucie bezpieczeństwa. Przedsiębiorca posiadający więcej odbiorców swoich usług staje się bardziej niezależny. Podejmując współpracę także z innymi firmami, maksymalizujemy przychody.

4. ZUS bez zmian

Kolejne kontrakty, zlecenia, wykonane usługi w ramach działalności nie implikują zapłaty wyższych składek do ZUS-u. Wysokość opłacanych składek na ubezpieczenia społeczne zależy od przedsiębiorcy, a nie państwa i rzeczywistych przychodów. Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą określają bowiem podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, pod warunkiem ustalonego dolnego i górnego limitu.

5. Nowe możliwości

W każdym momencie przedsiębiorca ma możliwość poszerzenia zakresu prowadzonej działalności poprzez dokonanie aktualizacji wniosku CEIDG-1 i dodanie nowych kodów PKD. Oznacza to, że osoba prowadząca firmę ma szansę zarabiać nie tylko w zakresie swojej głównej specjalizacji, ale także spróbować swoich sił w innych dziedzinach – pogłębić hobby, rozwinąć się artystycznie czy wprowadzić na rynek innowacyjny produkt.

W przypadku etatu chęć spróbowania czegoś nowego wiąże się z założeniem firmy i dodatkowymi opłatami. Osoba samozatrudniona nie przyjmuje na siebie zwiększonego ryzyka, nic nie traci podejmując próby rozwoju w różnych kierunkach. Nawet jeżeli dodatkowy plan się nie uda i nie pozwoli wypracować zysków to podatek pozostanie bez zmian – uzależniony jest bowiem od osiągniętego przychodu.

6. Wybór opodatkowania

Bycie przedsiębiorcą daje możliwość wyboru formy opodatkowania. Najbardziej opłacalna dobierana jest przede wszystkim na podstawie osiąganych przychodów, ponoszonych kosztów i rodzaju czynności jakie wykonujemy.

7. Rozliczanie wydatków w firmie

Działalność opodatkowana na zasadach ogólnych lub liniowo pozwala rozliczać wydatki związane z działalnością. Koszty odejmowane są od przychodów i w ten sposób otrzymujemy dochód do opodatkowania (w uproszczeniu – im więcej kosztów firmowych, tym mniejszy podatek). Przykładowe wydatki firmowe stanowiące koszty uzyskania przychodów mogą być związane z samochodem, którym dojeżdżamy do pracy czy użytkowanym sprzętem (telefonem, komputerem).

8. No i VAT

Czynni podatnicy VAT mogą odliczać podatek VAT od zakupów firmowych. Wpłacie do urzędu podlega bowiem kwota stanowiąca różnicę pomiędzy podatkiem należnym (doliczonym do ceny sprzedawanych przez nas usług), a podatkiem naliczonym (płacimy go przy zakupach towarów i usług niezbędnych w działalności gospodarczej).

9. Emerytura

Wysokość emerytury jest w rękach przedsiębiorcy, który samodzielnie deklaruje kwotę stanowiącą podstawę do wyliczenia wartości poszczególnych składek na ubezpieczenia społeczne. Zależność jest prosta – im wyższa składka emerytalna, tym większą otrzymamy w przyszłości emeryturę. Jeżeli zależy nam na zwiększeniu tego świadczenia warto rozważyć podwyższenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Zadeklarowana kwota stanowi podstawę do wyliczenia wartości wszystkich składek społecznych, nie można opłacać jednej składki zwiększonej, a pozostałe zostawić na najniższym możliwym poziomie.

Zapłacone składki społeczne to inwestycja w przyszłość, która dodatkowo zmniejsza wysokość bieżącego podatku dochodowego do zapłaty (poniesione składki na ubezpieczenie społeczne stanowią koszty uzyskania przychodów).

10. Zasiłek macierzyński

W analogiczny sposób (zwiększając podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne) osoba samozatrudniona może podwyższyć wartość zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego.

11. Ciekawe oferty

Na rynku możemy spotkać się z różnego rodzaju ofertami dostępnymi tylko dla przedsiębiorców. Zakładając działalność gospodarczą dostajemy między innymi szansę na uzyskanie ciekawej oferty leasingu czy najmu długoterminowego samochodu.

Sprawdź, co warto wiedzieć decydując się na samozatrudnienie.

Polecamy także: Czy na macierzyńskim można założyć firmę? oraz O czym pamiętać zakładając firmę. 5 ważnych zagadnień. 

A zanim zdecydujesz się na samozatrudnienie, koniecznie przeczytaj u nas jeszcze: 6 wad samozatrudnienia – sprawdź zanim się zdecydujesz!

Masz więcej pytań? Szukasz odpowiedzi na ważne pytania w zakresie księgowości, czy zakładania firmy?

Skontaktuj się z nami! Napisz pytanie w komentarzu pod artykułem, skomentuj post na FB albo napisz do nas na adres: [email protected], nasi eksperci z inFakt.pl odpowiedzą.

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Karolina Szopa
InFakt łączy obsługę księgową przez biuro rachunkowe z dostępem do aplikacji www oraz mobile. Firma specjalizuje się w obsłudze branż IT, Internet, reklama, media. Osoby, które nie prowadzą jeszcze działalności, mogą skorzystać z pomocy i usługi Zakładania Firmy (specjalna oferta dla Mamopracuj).
Podyskutuj

Jak dobrze, że jesteś! Czyli jak LINK4 zaczarowało mamy

4 grudnia spotkałyśmy się z mamami na Dniu Otwartym dla Mam w LINK4. Pracodawca oczarował mamy atmosferą, otwartością oraz obecnością kilkunastu dziewczyn z różnych zespołów firmy, które chciały się dzielić swoją historią związaną z pracą w LINK4. Zobacz jak wyglądało spotkanie i dołącz do Zespołu!
  • Anna Łabno - Kucharska - 14/01/2019
Relacja ze spotkania w LINK4

Mama – pracownik na medal

LINK4 jest firmą, która mocno stawia na wartości rodzinne, a pracownikom proponuje pracę w elastycznych godzinach lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Dlatego też spotkanie cieszyło się tak dużym zainteresowaniem uczestniczek, a pula wolnych miejsc została wyczerpana na tydzień przed wydarzeniem 😉

Spotkanie otworzyła Agnieszka Balcerska – HR Director w LINK4 wraz z Martą Kowalską – Kierownikiem ds. Rekrutacji i Employer Brandingu. Uczestniczki spotkania przywitała także Agnieszka Czmyr – Kaczanowska – z Fundacji Mamo Pracuj.

Zaczęliśmy od krótkiej prezentacji firmy, a następnie przeszliśmy do prelekcji na temat praw pracującej mamy. Dodatkowo Ewelina Łempicka (Specjalista ds. Personalnych) opowiedziała zebranym mamom o Programie „Rodzina LINK4”. To wewnętrzny program firmy, którego założeniem jest wspieranie rodziców pracujących w firmie.

Relacja ze spotkania w LINK4

Dlaczego mamy chcą pracować w LINK4?

Po części bardziej oficjalnej przeszliśmy do rozmowy z mamami pracującymi w firmie. I to było niesamowite wydarzenie. Ponad dziesięć mam – pracownic firmy podzieliło się swoimi historiami związanymi z zatrudnieniem w LINK4, ich powrotami z urlopów macierzyńskich, rozpoczęciu pracy po przerwach czy awansach po powrocie po urodzeniu dziecka.

Dziewczyny bardzo podkreślały, jak ważne jest zrozumienie ze strony przełożonych oraz elastyczny lub zadaniowy czas pracy.

Co ciekawe, w czasie spotkania mamy z panelu oraz z widowni odwiedzali mężowie pracujący w LINK4. Również oni mogli podzielić się swoimi doświadczeniami związanymi z pracą w firmie oraz benefitami, które ułatwiają im codzienne rodzicielskie życie.

Relacja ze spotkania w LINK4

Mamy zwiedzamy! Office tour jak safari

Uczestniczki spotkania wraz z dziećmi mogły zobaczyć przestrzeń firmy. Mała podróż pomiędzy piętrami i poszczególnymi zespołami obfitowała w pytania ze strony mam i przyjazne przyjęcie ze strony pracowników. Część dzieci z ciekawością przyglądała się kolorowej przestrzeni, a inne ze spokojem zasnęły.

Na koniec obfitującego w atrakcje spotkania chętne mamy skorzystały z mini – kursu wizażu, a także zjadły wspólny lunch. Przez cały czas mogły również skorzystać z obecności rekruterek, które odpowiadały na wszystkie pytania związane z rekrutacją do LINK4 oraz konsultowały dokumenty aplikacyjne.

Już wiemy, że kilka mam zdecydowało się aplikować do firmy! Mocno trzymamy kciuki za pomyślne rekrutacje!

A co mówiły już po spotkaniu?

  • „Jeszcze więcej takich spotkań!”
  • „Jestem pod dużym wrażeniem szacunku z jakim traktowany jest pracownik w LINK4, tak dbania o pracownika (…) Składam swoją aplikację do firmy!”
  • „Dziękuję za natchnienie do poszukiwania pracy i motyację do działania!”

Dowiedz się jak LINK4 wspiera pracujących rodziców, odwiedzając profil firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie i zobacz kogo aktualnie poszukują do swoich szeregów!

Zdjęcia: Agnieszka Czmyr-Kaczanowska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

Podsumowanie 2018 r. w Fundacji Mamo Pracuj

Dla jednych początek roku to czas na postanowienia, dla innych to chwila na podsumowanie. Czy nowy rok to dobry moment na zmianę? Tak samo jak każdy inny. Dla Fundacji Mamo Pracuj okazał się świetną okazją na bilans naszych działań. Jesteś ciekawa do jakich wniosków doszłyśmy?
  • Ewa Moskalik - Pieper - 10/01/2019
zespół Fundacji Mamo Pracuj

Kiedy podsumowałyśmy 2018 rok to same nie mogłyśmy w to uwierzyć… Działo się tak wiele, że bardzo chcemy się z Tobą tymi faktami podzielić. Mamy cichą nadzieję, że o wielu z tych naszych działań udało Ci się usłyszeć, że byłaś z nami i nadal będziesz do nas zaglądać. Bardzo na to liczymy 🙂

Podsumowanie 2018 roku

  • opublikowałyśmy blisko 600 artykułów,
  • stworzyłyśmy Kurs online Mamo Pracuj i zrealizowałyśmy trzy jego edycje,
  • zorganizowałyśmy 14 spotkań i warsztatów dla mam u Pracodawców w ramach Dni Otwartych oraz programu #MamoPracujwIT i to w całej Polsce,
  • w naszych spotkaniach wzięło udział blisko 600 kobiet 🙂
  • przeprowadziłyśmy 17 kampanii z pracodawcami,
  • rozwinęłyśmy naszą Bazę Pracodawców Przyjaznych Mamie – aktualnie gości w niej aż 13 Pracodawców,
  • w naszej bazie znalazło się w przeciągu tego roku blisko 1300 Ofert Pracy,
  • nagrałyśmy blisko 20 live’ów i tyle samo webinarów,
  • zrealizowałyśmy 8 akcji społecznych dla mam,
  • uruchomiłyśmy na FB kolejną grupę i intensywnie rozwijamy grupę #MamoPracujwIT,
  • odwiedziłyśmy TV, pojawiłyśmy się w prasie drukowanej i opublikowałyśmy też tam swoje artykuły,
  • uczestniczyłyśmy w konferencjach skierowanych do kobiet i na spotkaniach HR i EB,
  • odpowiedziałyśmy na dziesiątki, setki, tysiące 🙂 pytań, maili, wiadomości na Messenger oraz sms-y,
  • w 2018 roku odwiedziło nas milion użytkowników (UU).

Działamy dla kobiet, Mam takich jak Ty!

Dziękujemy Ci za ten cały rok. Za to, że byłaś z nami. Tylko nie pomyśl sobie teraz, że mamy zamiar osiąść na laurach, bo przecież tyle już zrobione. Oj nie! Wyciągamy wnioski i działamy dalej. Myślimy co poprawić, co usprawnić, o co zadbać bardziej i co nowego wprowadzić. Żeby być jeszcze większym wsparciem dla Ciebie i rozwijać się, bo przecież o to właśnie chodzi.

Mamy już nowe pomysły, plany i kolejne nowe, ciekawe wyzwania! Zatem bądź z nami i korzystaj pełnymi garściami tego co mamy dla Ciebie!

A może napiszesz do nas w czym mogłybyśmy pomóc Tobie w 2019 roku? #chętniecipomożemy

Zdjęcie: Magda Trebert

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Ewa Moskalik - Pieper
Redaktor portalu Mamo Pracuj. Prywatnie spełniona, pełnoetatowa mama dwóch wspaniałych synów i żona, starająca się znaleźć swój patent na work - life balance. Absolwentka UJ. Miłośniczka kina, muzyki i książek.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail