ZAINSPIRUJ SIĘ
[11] Podcast: Jestem równie ważna- czyli o czym pamiętać wracając do pracy po przerwie?
- Mamo Pracuj Podcast
- 24 maja 2022
- 3 MIN. CZYTANIA
Jestem równie ważna – czyli o czym pamiętać wracając do pracy po przerwie?
To, co jest najtrudniejsze w powrocie do pracy, może stać się o wiele prostsze, kiedy zadamy sobie kilka ważnych pytań i szczerze na nie odpowiemy. A znając własne priorytety możemy świadomie kształtować rzeczywistość wokół siebie. Choć brzmi łatwo… wcale takie nie jest, prawda?
Zapraszamy do wysłuchania naszego podcastu, w którym odpowiadamy na pytanie o to, jak pamiętać o sobie i swoich potrzebach wracając do pracy po przerwie.
Zastanawiamy się wspólnie, dlaczego postawa, w której mama traktuje siebie i swoje potrzeby na równi z potrzebami innych, przynosi korzyści nie tylko mamie, ale wszystkim wokół?
W rozmowie z Agnieszką Czmyr-Kaczanowską, Elżbieta Kristen–Szablewska – Global Risk Manager z BNY Mellon, opowiada o własnych doświadczeniach powrotu do pracy i o uniwersalnych sposobach, które pomagają mamą pamiętać o sobie. Zapraszamy!
Posłuchaj!
Czego dowiesz się z podcastu?
- Skąd biorą się wyrzuty sumienia mamy i jak sobie z nimi radzić?
- Jakie najważniejsze pytanie warto zadać sobie przed powrotem do pracy?
- O co zadbać, kiedy planujesz powrót do pracy?
- W jaki sposób kształtujemy postawy własnych dzieci?
- Jakie rozwiązania w życiu zawodowym pomagają łączyć pracę z życiem rodzinnym?
- Niania na godziny – jak działa taki benefit?
- Dlaczego warto mówić o swoich oczekiwaniach pracodawcy?
- Pod jakim kątem warto szukać pracodawcy, gdy wracamy po przerwie?
Słów kilka o prowadzących
Elżbieta Kristen-Szablewska jest Group Managerką w BNY Mellon i od dwóch lat zarządza zespołem Global Risk Solutions. Zanim dołączyła do BNY Mellon, była Senior Managerką w zespole Reinsurance Operations w jednym z centrów usług wspólnych we Wrocławiu. Przez ponad 10 lat kariery zawodowej Ela zdobywała doświadczenie zarządzając zespołami operacyjnymi w marketingu i finansach. Swoją karierę zaczynała w organizacjach pozarządowych, skupiając się na pracy w Organizacji Narodów Zjednoczonych.
Ela jest także żoną i mamą dwóch żywiołowych chłopców. Z wykształcenia jest muzykiem instrumentalistą, więc w wolnym czasie uwielbia słuchać muzyki klasycznej (jej dzieci nie podzielają tego entuzjazmu).
Agnieszka Czmyr-Kaczanowska – Employer Branding Manager i entuzjastka Diversity & Inclusion. Wspiera kobiety w rozwoju zawodowym i osobistym oraz współpracuje z pracodawcami, którzy chcą tworzyć przyjazne miejsca pracy. Dzięki temu zmienia rynek pracy na bardziej przyjazny i otwarty dla kobiet. Obecnie rozwija nową markę Talenti.pl – platformy rekrutacyjnej dla kobiet, której ideą jest pozytywnie namieszać na rynku rekrutacji.
Po więcej informacji o firmie zapraszamy na stronę karierową i profil BNY Mellon w Bazie Pracodawców Przyjaznych Rodzicom
Posłuchaj naszych innych podcastów:
7 odcinek – Rynek pracy w trakcie i po pandemii. Możliwe scenariusze, szanse i ryzyka
8 odcinek – Brakująca połowa dziejów, czyli o roli kobiet we wszystkich aspektach życia
10 odcinek – Wsparcie w powrocie do pracy po przerwie. Cenne wskazówki dla mam i nie tylko!
Więcej odcinków znajdziesz pod tym linkiem!
Zdjęcia: archiwum prywatne Elżbieta Kristen-Szablewska oraz Canva
Wsparcie realizacji: Zuzanna Piechowicz
Podcast: Play in new window | Download
AUTORKA
Zobacz więcej
