Czego szukasz

[02] Jak przygotować dziecko na powrót mamy do pracy?

Wracasz do pracy i obawiasz się jak Twoje dziecko zniesie nową sytuację? Jak przygotować siebie i rodzinę na te zmiany? Posłuchaj drugiego odcinka naszego podcastu.

  • Podcast Mamo Pracuj - 21/10/2019
Młoda mama z dzieckiem w biurze - mama trzyma dziecko na rękach
Podcast Mamo Pracuj jeśli chcesz!
[02] Jak przygotować dziecko na powrót mamy do pracy?
/

Posłuchaj trzeciego odcinka naszego podcastu pt Co powinnaś wiedzieć o social mediach zanim zaczniesz szukać pracy?

Jak przygotować dziecko na powrót mamy do pracy?

Zapraszamy na drugi odcinek naszego podcastu!

Zaplanuj działania – Twój powrót do pracy to wyzwanie dla całej rodziny.

O tym jak będzie wyglądał Twój powrót do pracy pomyśl wcześniej.

Rozmawiaj z dziećmi o powrocie do pracy. Opowiadaj co się zmieni, jak będzie teraz wyglądał Wasz czas.

Kto będzie zajmował się dzieckiem kiedy Ty będziesz w pracy?

Może tata? Może babcia, żłobek lub niania?

Jeśli planujecie zaprosić do opieki kogoś bliskiego – szczerze porozmawiajcie z tą osobą – może babcia na emeryturze wreszcie chce mieć czas dla siebie i niekoniecznie planowała dodatkowe zajęcie w postaci opieki nad wnukiem lub wnuczką?

Sprawdź jak zatrudnić dobrą nianię?

Czas na przygotowanie się do nowej sytuacji

Stopniowo przyzwyczajaj dziecko do zmiany rytmu dnia i Twojego wyjścia do pracy.

Jeśli zaplanowaliście dla dziecka miejsce w żłobku – ustalcie najlepszy plan adaptacji w placówce.

jeśli dzieckiem będzie zajmować się ktoś w Waszym domu – też zapewnijcie maluszkowi czas na przyzwyczajenie się do zmian.

Przygotuj plan B

Dobry plan działania jest potrzebny, ale pamiętaj, że życie pisze różne scenariusze. Pomyślcie o planie awaryjnym – gdy ktoś się rozchoruje (dziecko, niania), albo żłobek lub przedszkole będą nieczynne.

Stwórzcie nowy plan dnia dla całej rodziny

Rano nie uciekaj do pracy – nie wymykaj się z domu, kiedy dziecko jest zajęte zabawa z babcią lub nianią. Pożegnaj się i powiedz, że wrócisz do dziecka. Tak, wiemy, to może być trudne dla Was obojga.

Opowiadaj dziecku, że teraz rano będzie zostawało z nianią czy pójdzie do żłobka, a po obiedzie / podwieczorku rodzice odbiorą je z placówki – i koniecznie tych ustaleń się trzymajcie. Jeśli okaże się, że Ty lub Twój mąż nie możecie być o ustalonej godzinie po dziecko – pomyślcie – może w ramach planu B lub C może je wyjątkowo odebrać zaprzyjaźniona sąsiadka lub ciocia?

Zaplanujcie czas na wspólną zabawę w domu, zadbajcie o wspólne rytuały.

Nowy podział obowiązków w domu

Pamiętaj, że nie wszystko powinno być na Twojej głowie. Dzielcie się obowiązkami z partnerem, a jeśli jest taka potrzeba, nie wahaj się prosić o wsparcie i pomoc osoby z zewnątrz.

Powrót do pracy w niepełnym wymiarze godzin – jak przepisy regulują te kwestie – przeczytaj

14 największych niespodzianek kiedy mama wraca do pracy

Pierwszy odcinek podcastu Jak opisać przerwę w CV związaną z opieką nad dzieckiem? – posłuchaj!

Zdjęcie: 123 rf

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Podcast Mamo Pracuj
Z podcastu Mamo Pracuj jeśli chcesz dowiesz się: jak szukać pracy po przerwie oraz jak przygotować siebie i rodzinę na Twój powrót do pracy. Podpowiemy Ci jak prowadzić firmę oraz jak pracować i nie zwariować.

Kim jest NESsT? Wsparcie i edukacja w globalnej wiosce

„Równość płci i bardziej zróżnicowana siła robocza, są korzystne zarówno dla gospodarki, jak i społeczeństwa, teraz bardziej niż kiedykolwiek wcześniej” – mówi Filip Wadowski, dyrektor NESsT Polska. W dobie kryzysu związanego z pandemią i dynamicznymi zmianami gospodarczymi na całym świecie, odpowiedzialność społeczna i wspieranie grup najbardziej dotkniętych obecną sytuacją, jest ogromnie istotną kwestią.
  • Klaudia Urban - 20/11/2020
zdjęcie z eventu Kompetencje Przyszłości a CSR event February 2020

Kim jest NESsT? Misja i działalność

NESsT jest organizacją globalną, impact inwestorem, którego główną misją jest wspieranie przedsiębiorstw społecznych dających zatrudnienie i umożliwiających znalezienie pracy osobom wykluczonym lub narażonym na wykluczenie zawodowe. NESsT działa od 1997 roku, głównie w Ameryce Południowej, a także w krajach Europy Środkowej i Wschodniej.

Działalność NESsT obejmuje zarówno wsparcie finansowe, jak i merytoryczne w postaci doradztwa, coachingu i mentoringu dla przedsiębiorców. To aktywny i dopasowany do konkretnych potrzeb model wsparcia, który ma na celu rozwój biznesów społecznych. Organizacja promuje rozwiązania „dignified employment”, czyli takie, które zapewniają godne i stabilne warunki pracy dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. W polskich warunkach, termin ten oznacza przede wszystkim zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, ale także dbałość o to, aby oferowane wynagrodzenie było konkurencyjne i zapewniało godne warunki życia.

Czym zajmuje się NESsT w Polsce?

W Polsce NESsT działa od 2014 roku. Głównym obszarem działalności NESsT w Polsce jest wspieranie kobiet wchodzących na rynek pracy tak, by mogły znaleźć satysfakcjonujące zatrudnienie w sektorach gospodarki cyfrowej (IT/PR/Marketing). Organizacja wspiera firmy, które pomagają kobietom ze środowisk wykluczonych zdobyć niezbędne kompetencje branżowe i podnieść ich kwalifikacje zawodowe. NESsT obejmuje swoim patronatem także działania Fundacji Mamo Pracuj wraz z firmą Future Collars, wspierające rozwój zawodowy kobiet.

Co jeszcze znajduje się w polskim portfolio NESsT? Trzy firmy z tradycyjnych sektorów gospodarki, które poprzez swoją działalność realizują misję wspierania najbardziej potrzebujących grup:

  • Spółdzielnia Socjalna Dalba, prowadząca bistro oraz browar spółdzielczy i zatrudniająca osoby z niepełnosprawnością intelektualną
  • Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości Społecznej „Być Razem„, rozwijająca usługi gastronomiczne, stolarnię oraz pralnię z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych i długotrwale bezrobotnych
  • Stowarzyszenie na Rzecz Pomocy Osobom Niepełnosprawnym „Siedlisko”, prowadzące dom opieki nad seniorami, angażujące do pracy osoby niepełnosprawne, z terenów z wysokim bezrobociem.

Każde z tych przedsiębiorstw, tworzy miejsca pracy dla najbardziej potrzebujących, ale także prowadzi szereg projektów dotyczących szkoleń zawodowych, umożliwiających znalezienie swojego miejsca na rynku pracy.

NESsT i Dzień Kariery Kobiety w IT

28 października 2020 odbyła się 2 edycja Dnia Kariery Kobiety w IT, bezpłatnego wydarzenia online, organizowanego pod patronatem NESsT Polska, przy współpracy firmy Future Collars i Fundacji Mamo Pracuj.

“To było ekscytujące zobaczyć, jak dzięki dobrze zaprojektowanej formule darmowego wydarzenia online, udało się je zdemokratyzować i udostępnić kobietom z różnych środowisk, a także z małych miasteczek i wsi. Pomimo kryzysu pandemicznego, rynek pracy w Polsce będzie potrzebował jeszcze więcej informatyków i osób wyposażonych w kompetencje cyfrowe. Dlatego planujemy wzmocnić wsparcie dla naszych szkoleniowych i stażowych przedsiębiorstw społecznych, ale także zaangażować więcej Partnerów wspierających program NESsT w Polsce, aby pokazać, że równość płci i bardziej zróżnicowana siła robocza, są korzystne zarówno dla gospodarki, jak i społeczeństwa, teraz bardziej niż kiedykolwiek wcześniej” – mówi Filip Wadowski, dyrektor NESsT Polska.

Już niedługo na naszym portalu pojawi się relacja z tego wydarzenia!

Zobacz też co działo się w trakcie poprzedniej edycji!

Zdjęcia: NESsT Polska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Klaudia Urban
Mama trójki fantastycznych dzieci i szczęśliwa żona. Uwielbia, gdy wokół dużo się dzieje i nieustannie uczy się czegoś nowego o świecie. Baczna obserwatorka zmieniającej się rzeczywistości. Pasjonatka dobrej kuchni, muzyki i podróży.

Badanie Społeczności Mamo Pracuj! Weź udział i pomóż nam się rozwijać!

Z całego serca zapraszamy Cię do wzięcia udziału w Wielkim Badaniu Społeczności Mamo Pracuj! Chcemy dokładnie poznać Twoje potrzeby, tak abyśmy mogły jeszcze lepiej wspierać Cię w realizacji celów i marzeń. Weź udział w badaniu, wesprzyj działania Fundacji i odpowiedz na pytanie konkursowe. Czekają na Ciebie super nagrody! Dziękujemy, że z nami jesteś!
  • Klaudia Urban - 03/11/2020

Badanie Społeczności Mamo Pracuj! Pomóż nam się rozwijać i wygraj nagrody!

Czy wiesz, że nasz portal mamopracuj.pl ma już 9 lat? A my każdego dnia wspieramy kobiety, które chcą łączyć życie rodzinne i zawodowe, które szukają pracy po przerwie i takie, które chcą się po prostu rozwijać. I mamy z tego mnóstwo satysfakcji!

Podziel się z nami swoją historią!

Rośniemy dla Ciebie! I w planach mamy wiele nowych projektów. To idealny moment, aby sprawdzić, które z naszych działań, pomysłów, akcji i programów są dla Ciebie najbardziej pomocne. A może znalazłaś pracę właśnie dzięki nam? Napisz nam o tym, bo takie informacje dodają skrzydeł!

Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w naszym badaniu społeczności mamopracuj.pl! Dzięki Twoim odpowiedziom i komentarzom portal mamopracuj.pl i działania naszej Fundacji będą jeszcze lepsze!

Biorę udział w badaniu. Chcę Wam pomóc!

Działamy dla Ciebie!

zespół mamopracuj.pl

Codziennie publikujemy oferty pracy przyjazne mamom i podpowiadamy, jak i gdzie szukać pracy, jak się organizować, aby work-life-balance był możliwy. Prezentujemy także Pracodawców Przyjaznych Rodzicom, pokazując, w jaki sposób firmy mogą wspierać pracujących rodziców. Organizujemy spotkania i webinary, wydajemy e-booki i przede wszystkim rozwijamy społeczność kobiet, które chcą pracować i wzajemnie się w tym wspierają.

Nagrody za zaangażowanie!

Biorąc udział w badaniu, możesz wygrać fajne nagrody na te trudne czasy.
Jak to zrobić? Po zakończeniu wypełniania ankiety, w osobnym formularzu, poprosimy Cię o odpowiedź na jedno z dwóch pytań konkursowych. Bardzo łatwych. 😉 Jury wyłoni aż 31 nagrodzonych!

Jakie nagrody na Was czekają?

  • czytnik Kindle Paper white 3
  • 30 e-bonów do Empiku o wartości 50 zł

Tak, biorę udział w badaniu, bo Was lubię!

Wypełnienie ankiety zajmie Ci maksymalnie 6 minut.
Udział w badaniu jest całkowicie anonimowy. Zebrane informacje są poufne i posłużą jedynie do analizy trendów i opinii ankietowanych. Badanie przeprowadza firma konsultingowa HRM Institute na zlecenie Fundacji Mamo Pracuj.

Biorąc udział w badaniu zapoznaj się z Regulaminem.

Dziękujemy za Twój wkład w nasz rozwój!

Zespół Mamo Pracuj

Zdjęcia: Magda Trebert

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Klaudia Urban
Mama trójki fantastycznych dzieci i szczęśliwa żona. Uwielbia, gdy wokół dużo się dzieje i nieustannie uczy się czegoś nowego o świecie. Baczna obserwatorka zmieniającej się rzeczywistości. Pasjonatka dobrej kuchni, muzyki i podróży.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×