Logo Mamo Pracuj
Open menu
Pracuj

Znajdź wymarzoną pracę i pracodawcę.

Rozwijaj się

Pozwól się wesprzeć w rozwoju.

Inspiruj się

Sprawdź nasze propozycje dla Ciebie.

ZAINSPIRUJ SIĘ

Ważny wyrok w UK. 185 tys. funtów odszkodowania dla matki, której odmówiono elastycznych godzin pracy

  • Klaudia Urban
  • 21 września 2021
  • 2 MIN. CZYTANIA
elastyczne godziny pracy
Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom elastyczne godziny pracy, by umożliwić im opiekę nad dzieckiem? Brytyjski Trybunał Pracy uznał, że tak i surowo potraktował pracodawcę, który nie zgodził się na zmianę godzin pracy swojej wieloletniej pracownicy. Alice Thompson poprosiła o możliwość elastycznej pracy, tak by móc odbierać córkę ze żłobka.

Czy można odmówić matce elastycznych godzin pracy?

Alice Thompson pracowała na stanowisku menadżerki sprzedaży w londyńskiej agencji nieruchomości. Po powrocie z urlopu macierzyńskiego, zwróciła się do swojego pracodawcy, z prośbą o wprowadzenie elastycznych godzin pracy, dzięki którym będzie mogła odbierać swoje dziecko ze żłobka. Prośba dotyczyła czterodniowego tygodnia pracy i możliwości wychodzenia z pracy o 17 zamiast o 18.

Pracodawca odmówił, tłumacząc decyzję brakiem możliwości finansowych firmy na zatrudnienie agentki w niepełnym wymiarze godzin. Nie zgodził się także na proponowany przez Thompson pełen etat w elastycznych godzinach, oraz nie zaproponował żadnego innego kompromisowego rozwiązania.

Przeczytaj także: Jak wynegocjować elastyczny czas pracy?

Alice Thompson pozwała swojego pracodawcę i wygrała sprawę. Brytyjski Trybunał Pracy, uznał, że brak możliwości dostosowania godzin pracy postawił ją w wyjątkowo niekorzystnej sytuacji i był formą dyskryminacji ze względu na płeć. Pracodawca ma zapłacić byłej agentce nieruchomości 185 tys. funtów odszkodowania z tytułu utraconych zarobków, składek emerytalnych i szkód moralnych.

Co sądzisz o tym wyroku? Podziel się z nami swoją opinią!

Źródło: Rzeczpospolita https://www.rp.pl/praca/art18898361-firma-odmowila-matce-elastycznej-pracy-zaplaci-185-tys-funtow-odszkodowania

Przeczytaj także: Czy praca zdalna to dobre rozwiązanie dla mamy?

Zdjęcie: Canva

Zobacz więcej

artykuł
Powrót do pracy po macierzyństwie
  • Iza Kłodzińska
  • 5 MIN. CZYTANIA
artykuł
cyfrowy wellness
  • Julia Bojanowska
  • 5 MIN. CZYTANIA
artykuł
wlasna firma po urlopie macierzynskim _ kobieta stoi oparta o biurko
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 4 MIN. CZYTANIA
wywiad
Aleksandra Wander-Wcisło
  • Dominika Cienkiewicz
  • 10 MIN. CZYTANIA
artykuł
Kobieta stoi oparta o czerwony rower
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 3 MIN. CZYTANIA
artykuł
Na obrazku jest młoda kobieta pracująca na laptopie
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 6 MIN. CZYTANIA
artykuł
Na zdjęciu widac bawiące się między drzewami dzieci
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 4 MIN. CZYTANIA
artykuł
Mała dziewczynka z walizką - bagaż podręczny dla dziecka
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj
  • 3 MIN. CZYTANIA

+3 tys. mam w newsletterze

© Mamopracuj 2024

Przejdź do treści