Pracodawca przyjazny mamie, dzieciom i podnoszeniu kompetencji- relacja z Dnia Otwartego w Poznaniu

Redakcja portalu Mamo Pracuj
19 czerwca 2018
2 MIN. CZYTANIA

Dzień Otwarty dla Mam w firmie to wydarzenie, które zawsze cieszy się Waszym dużym zainteresowaniem. 17 maja spotkaliśmy się, już kolejny raz, we Franklin Templeton Investments w Poznaniu. W programie znalazły się warsztaty na temat kompetencji przyszłości i zarządzania projektami, część networkingowa i czas na konsultacje CV. W tym czasie dzieci bawiły się w specjalnie zaaranżowanym kąciku zabaw. Zapraszamy Was na krótką relację!

Spora dawka wiedzy i inspiracji

Kompetencje przyszłości były tematem przewodnim naszego spotkania. Wspólnie zastanawialiśmy się, jakie kompetencje są obecnie najbardziej pożądane na rynku pracy oraz które z nich należy rozwijać, by pozostać atrakcyjną w oczach pracodawców kandydatką.

Interaktywna forma wydarzenia nie tylko stworzyła świetne warunki do dzielenia się wiedzą i doświadczeniami, ale też pozwoliła nam się wzajemnie poznać i odkryć w sobie pokłady kreatywności.

Drugim tematem części merytorycznej było zarządzanie projektami. Wyzwania w tym obszarze, zwłaszcza w kontekście projektów prowadzonych w globalnym środowisku, stały się przedmiotem spontanicznej dyskusji, od której przeszliśmy do części networkingowej.

Piękne i przestronne biuro ze wspaniałym widokiem na jezioro stało się nie tylko przestrzenią do ciekawej merytorycznej dyskusji, ale jednocześnie miejscem, w którym z łatwością odnaleźli się najmłodsi. W czasie, gdy mamy uczestniczyły w warsztatach, dzieci wesoło bawiły się z animatorką i wolontariuszami.

Po części merytorycznej przyszedł czas na indywidualne rozmowy, czy to w punktach konsultacyjnych ze specjalistami ds. rekrutacji, czy tak po prostu, przy kawie. Wymienialiśmy się doświadczeniami, rozmawialiśmy o pracy, dzieleniu życia zawodowego z prywatnym, o możliwościach rozwoju w organizacji.

Organizatorzy Dnia Otwartego po raz kolejny zadbali o każdy szczegół, aby mamy mogły w miłej atmosferze poznać firmę, zadbać o swój rozwój i przygotować się do powrotu na rynek pracy.