Cele Krajowego Programu Działań na Rzecz Równego Traktowania
Rada Ministrów dostrzegając problem związany z łamaniem konstytucyjnego prawa równego traktowania ustanowiła Krajowy Program Działań na Rzecz Równego Traktowania na lata 2022-2030. W opublikowanym 24 maja 2022 r. komunikacie na stronie MIPS czytamy:
“Głównym celem polityki równego traktowania jest wyeliminowanie dyskryminacji z życia społecznego w Polsce. Oznacza to m.in. oddziaływanie na tworzenie i stosowanie prawa oraz wpływ na zachowania społeczne tak, aby nie była naruszana zasada równego traktowania, która określona jest np. w art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Polityka związana z tą dziedziną określona będzie w Krajowym Programie Działań na Rzecz Równego Traktowania na lata 2022–2030.”
Zapisy uchwały kładą szczególną uwagę na potrzebę podjęcia konkretnych działań w celu wyeliminowania dyskryminacji z życia społecznego. Zwrócono uwagę na potrzebę podnoszenia świadomości społecznej dotyczącej równego traktowania oraz przyczyn i skutków naruszenia tej zasady. Kolejnym aspektem jest konieczność współpracy w tym zakresie z partnerami społecznymi i organizacjami pozarządowymi.
Przeczytaj także: Czy to kolejny sposób na dyskryminację kobiet na rynku pracy?
Obszary i priorytety Krajowego Programu Działań na Rzecz Równego Traktowania
W ramach działań programu wyszczególniono konkretne obszary, w których zostaną wprowadzone rozwiązania na rzecz wspierania równych szans. Jednocześnie do każdego obszaru przypisano priorytetowe kroki, jakie należy podjąć w celu zapobiegania dyskryminacji. W dokumencie zostały wymienione następujące obszary działań przewidzianych na lata 2022-2030.
Praca i zabezpieczenia społeczne
- Wspieranie wyrównywania szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy.
- Promowanie kobiet na stanowiskach kierowniczych.
- Wspieranie grup narażonych na dyskryminację na rynku pracy ze względu na wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, pochodzenie etniczne, religię, wyznanie i orientację seksualną oraz status rodzinny.
- Promowanie klauzul społecznych w zamówieniach publicznych.
Edukacja
- Rozwijanie pozytywnych relacji w środowisku szkolnym, kształtowanie postaw prospołecznych, altruistycznych, poszanowania godności wszystkich osób i ich różnorodności.
- Wsparcie szkół i przygotowanie nauczycieli do pracy z dziećmi o szczególnych potrzebach edukacyjnych oraz ich rodziców.
Zdrowie
- Poprawa dostępu do usług zdrowotnych osób zagrożonych wykluczeniem.
- Podniesienie kompetencji pracowników służby zdrowia, jeśli chodzi o komunikację z pacjentami z niepełnosprawnością.
- Upowszechnianie profilaktyki zdrowotnej i promowanie aktywnego stylu życia.
Dostęp do dóbr i usług
- Poprawa dostępności usług publicznych.
- Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami przez umożliwienie im korzystania z nowych technologii, które przeciwdziałają e-wykluczeniu.\
Jakich działań antydyskryminacyjnych dotyczy przyjęty dokument?
W przyjętym dokumencie zwrócono także uwagę na konieczność działań antydyskryminacyjnych poprzez:
Prowadzenie polityki antydyskryminacyjnej:
- Analizę i monitoring przepisów ustawy z 3 grudnia 2010 r., o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania oraz ich stosowania.
- Analizę i monitoring przepisów, które znajdują się w zakresie właściwości. poszczególnych ministrów, jeśli chodzi o respektowanie zasady równego traktowania.
- Usprawnienie mechanizmu współpracy na rzecz polityki równego traktowania w ramach administracji rządowej na szczeblu centralnym i wojewódzkim.
Budowanie świadomości społecznej:
- Realizację kampanii społecznych, które mają na celu przeciwdziałanie dyskryminacji i kształtowanie tolerancji.
- Przeciwdziałanie i poprawę efektywnego ścigania przestępstw z nienawiści.
- Realizację działań zmierzających do kształtowania pozytywnego postrzegania starości i osób starszych w społeczeństwie.
- Prowadzenie działań uświadamiających, skierowanych do ogółu społeczeństwa. pokazujących godność osoby i uwrażliwiających na zjawisko przemocy fizycznej, psychicznej, ekonomicznej, w szczególności wobec kobiet, dzieci, osób starszych i osób z niepełnosprawnością.
- Promowanie języka opartego na szacunku i rzetelnych źródłach informacji w celu ograniczenia szerzenia się „mowy nienawiści”.
- Przeciwdziałanie promowaniu wizerunku naruszającego godność kobiet i dzieci.
Gromadzenie danych i badania
- Raporty oraz badania analityczno-sondażowe na temat realizacji zasady równego traktowania oraz niedyskryminacji w Polsce.
- Prowadzenie monitoringu przestępstw motywowanych uprzedzeniami oraz zjawiska tzw. mowy nienawiści.
Koordynacja działań Programu
- Uwzględnienie polityki równościowej w ramach współpracy z organizacjami pozarządowymi i partnerami społecznymi, jeśli chodzi o kształtowanie i monitoring polityki równego traktowania.
Przyjęcie przez Rząd uchwały w sprawie ustanowienia Krajowego Programu Działań na Rzecz Równego Traktowania na lata 2022-2030 to istotny krok w kierunku minimalizacji dyskryminacji. Mamy nadzieję, że następnym krokiem będzie skuteczna realizacja jego założeń prowadząca do realnego przestrzegania prawa równego traktowania.
Źródło: gov.pl
Zdjęcie: Pexels.com
