Czego szukasz

Inwestuj w Rozwój – krok po kroku jak dostać dofinansowanie z programu POWER

Takiej szansy nie możesz przegapić. Wystartowała nowa edycja programu POWER – Inwestuj w Rozwój. Możesz dostać dofinansowanie na kształcenie na bardzo korzystnych warunkach. Możesz sfinansować kursy, szkolenia (również online) oraz studia podyplomowe. Pieniądze z projektu są przeznaczone dla wszystkich, którzy chcą się uczyć. Mamy na urlopach wychowawczych i bezrobotne również mają szansę. Sprawdź co to za program i co zrobić, aby dostać pieniądze na kształcenie.

  • Joanna Gotfryd - 26/03/2019
młoda kobieta w bibliotece, z tabletem

Dofinansowanie z programu POWER – Inwestuj w Rozwój – co to takiego?

Inwestuj w Rozwój to projekt pożyczkowy Ministerstwa Rozwoju w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER), którego celem jest wsparcie kształcenia ustawicznego i pomoc osobom, które chcą się dokształcać, ale nie mają na to finansowych możliwości.

Mówiąc prościej: możesz zgłosić swój wniosek i otrzymać bezpłatną pożyczkę na naukę.

Bezpłatna pożyczka? O co chodzi?

Pożyczka jest bezpłatna, czyli oprócz tego, że należy dokonać zwrotu pożyczonej kwoty ( 75, 80 lub 100%), to nie trzeba dopłacać nic więcej. Nie ma żadnego oprocentowania i kosztów dodatkowych takich jak opłaty wstępne czy prowizje. Żadnych niespodzianek zapisanych gdzieś na dole małym druczkiem. Oddajesz tyle ile pożyczasz.

Skoro to takie proste, to kto może się o nią ubiegać?

Także w tej kwestii nie ma większych ograniczeń, o pożyczkę może się starać każda osoba, która:

  • jest pełnoletnia,
  • mieszka na terenie Polski,
  • chce rozwijać swoje umiejętności i kompetencje,
  • posiada zdolność do spłaty pożyczki.

Tak, tak, jedyny warunek konieczny to możliwości spłaty pożyczki, które trzeba wykazać we wniosku. Mogą to być odpowiednie przychody lub jakiekolwiek inne zabezpieczenie pożyczki.

Podczas zaciągania tradycyjnych pożyczek bankowych bardzo często trzeba przedstawić umowę o pracę wraz z dochodami. W Inwestuj w rozwój nie ma takiej potrzeby. Mogą się zgłaszać zarówno osoby pracujące, samozatrudnione oraz bezrobotne i na urlopach wychowawczych. Nie ma też żadnych dodatkowych warunków związanych z miejscem zamieszkania, wiekiem, płcią czy statusem na rynku pracy. Pożyczka naprawdę jest dla każdego!

Zapytaj eksperta o dofinansowanie podczas transmisji na żywo

We czwartek 28.03 o godzinie 20.00 na Facebooku podczas live czekają na Was: ekspert z  Fundacji Fundusz Współpracy (Operator pożyczki) oraz Michał, który sfinansował kurs online Java z pożyczki Inwestuj w Rozwój.

Kliknij tutaj, aby zapisać się na powiadomienie o live. Nawet jeśli nie będziesz mogła go obejrzeć na żywo, video będzie dostępne później na FB.

A na co można wykorzystać dofinansowanie?

To bardzo ważne pytanie bo pojęcia „nauka”, „rozwój” i „kształcenie” są mało precyzyjne.

Tak:

  • pożyczkę można wziąć na szkolenia, kursy oraz studia podyplomowe
  • pożyczka może pokrywać koszty kształcenia wypłacane bezpośrednio na rzecz instytucji edukacyjnej
  • pożyczka może być przyznana tylko na taką formę kształcenia, która w dniu złożenia wniosku jeszcze się nie rozpoczęła

Nie:

  • pożyczki nie można dostać na opłacenie studiów I, II i III stopnia.
  • Pożyczka nie może pokrywać kosztów dodatkowych takich jak wpisowe, koszty przejazdów, noclegów i materiałów dydaktycznych.

Nie pracuję, czy dostanę dofinansowanie?

Dofinansowanie POWER – Inwestuj w Rozwój dostępne jest również dla osób, które są na urlopach wychowawczych, osób bezrobotnych i takich, które nie mogą przedstawić zaświadczenia o dochodach.

Wypełniając wniosek powinnaś zaznaczyć wszelkie możliwe formy zabezpieczenia spłaty pożyczki. Możesz wskazać pieniądze z programu 500+, alimenty czy np. dochody z nieruchomości.

Jeżeli jesteś właścicielką lub współwłaścicielką nieruchomości, samochodu (o wartości powyżej 10 tysięcy) lub innego majątku – wskaż go we wniosku. To może być zabezpieczenie Twojej pożyczki.

Dodatkowe zabezpieczenie

Jeżeli nie posiadasz żadnego majątku, lub wnioskujesz o kwotę powyżej 10 tysięcy złotych – pożyczkodawca poprosi Cię o dodatkowe zabezpieczenie (dopiero na etapie rozpatrywania wniosku).

Może to być poręczenie np męża, kogoś z rodziny lub osoby niespokrewnionej. Zabezpieczeniem może być weksel in blanco, hipoteka lub jeszcze inne potwierdzenie.

Brak zdolności kredytowej?

Pożyczkodawca indywidualnie rozpatruje każdą sytuację. Jeżeli okaże się, że Twoje zabezpieczenia są niewystarczające, może okazać się, że dostaniesz tylko część kwoty, o jaką wnioskowałaś.

Zanim złożysz wniosek

Dokładnie zapoznaj się z dokumentami wymaganymi w programie. Dokumenty znajdziesz na stronie Inwestuj w Rozwój. Są to:

  • Regulamin pożyczek 2019
  • Wzór umowy i Karty Identyfikacji Pożyczki
  • Zakres danych wymaganych we wniosku o pożyczkę
  • Zaświadczenie o dochodach / zestawienie finansowe dla działalności gospodarczej

Ile trwa procedura przyznania pożyczki?

Proces podzielony jest na 3 etapy.

Pierwszy etap to złożenie wniosku. Operator pożyczki ma 30 dni na decyzję o jej przyznaniu bądź nie. W tym czasie dostaniesz maile o tym, że:

  1. Twój wniosek trafił do weryfikacji
  2. Twój wniosek przeszedł ocenę formalną, lub jej nie przeszedł i co wymaga poprawy (poprawki wydłużają okres rozpatrywania wniosku)
  3. Twój wniosek trafił do oceny zdolności kredytowej (rozpatruje go ARR w Starachowicach)
  4. Twoja zdolność kredytowa została oceniona pozytywnie (lub wymagane są dodatkowe wyjaśnienia)
  5. Pożyczka została przyznana – dostaniesz dokumenty do podpisu

Drugi etap – masz 14 dni (lub 21, jeżeli wymagane są od Ciebie dodatkowe zabezpieczenia pożyczki, takie jak np poręczenie) na wydrukowanie i podpisanie umowy pożyczki i odesłanie jej pocztą tradycyjną do Pożyczkodawcy

Trzeci etap – w ciągu 14 dni zostanie wypłacone dofinansowanie

Pożyczasz i spłacasz tylko 75% przyznanej kwoty!

Dofinansowanie POWER – Inwestuj w Rozwój przewiduje umorzenie od 20 do 25 % kwoty pożyczki poprzez anulowanie jej ostatnich rat. Oczywiście by skorzystać z tego przywileju należy spełnić pewne warunki.

By uzyskać 20% umorzenia należy ukończyć kształcenie i w ciągu 3 miesięcy od niego złożyć wniosek o umorzenie dołączając dokument o ukończeniu nauki w terminie.

By uzyskać 25% umorzenia należy spełnić jeden z dodatkowych warunków:

  • gdy pożyczkobiorca do tej pory niepracujący w ciągu 6 miesięcy od zakończenia szkolenia podejmie zatrudnienie,
  • gdy średni dochód brutto z 3 ostatnich miesięcy ( dla osób pracujących) lub średni miesięczny dochód brutto z ostatnich 12 miesięcy (dla osób na samozatrudnieniu), przedstawiony we wniosku o pożyczkę, jest niższy niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej za rok poprzedni.

Co jeszcze trzeba wiedzieć o programie Inwestuj w Rozwój?

Maksymalna wartość pożyczki może wynosić 100 tysięcy zł, co z kolei może stanowić do 100% kosztu szkolenia/ kursu/ studiów podyplomowych.

Pożyczkę spłaca się równych ratach, co miesiąc. Minimalny czas spłaty pożyczki to 12 miesięcy, a maksymalny – 36 miesięcy. Ty sama wnioskujesz na ile rat chcesz rozłożyć spłatę dofinansowania.

Masz pytania? Zadaj je na żywo!

We czwartek 28.03 o godzinie 20.00 na Facebooku podczas live czekają na Was: ekspert z  Fundacji Fundusz Współpracy (operator pożyczki) oraz Michał, który sfinansował kurs online Java z pożyczki Inwestuj w Rozwój.

Kliknij tutaj, aby zapisać się na powiadomienie o live. Nawet jeśli nie będziesz mogła go obejrzeć na żywo, video będzie dostępne później na FB.

Zadzwoń i zapytaj!

Infolinia projektu – czynna w godzinach 9:00 – 16:00

Dla kandydatów w sprawach ogólnych i oceny formalnej (Fundacja Fundusz Współpracy)
22 450 98 45
lub
22 450 99 15

W sprawach oceny zdolności kredytowej i zabezpieczenia pożyczki oraz w sprawie umowy pożyczki i spłat (ARR w Starachowicach)
41 274 46 90 w. 101 lub w. 106

Pomoc techniczna dot. wniosku
22 382 52 52

Wszystko jasne? Teraz wystarczy złożyć wniosek!

Wnioski do programu Inwestuj w Rozwój przyjmowane są poprzez system online. Nabór 2019 rozpoczął się 18.03.2019.

Wejdź na stronę internetową programu i złóż wniosek.

Czy warto?

Oczywiście! Pomyśl o nowych możliwościach jakie otworzą się przed Tobą, gdy ukończysz wymarzone szkolenie, kurs lub studia podyplomowe. Może czeka Cię awans i podwyżka? Może wreszcie zaczniesz pracę w wymarzonej branży? Albo założysz własną firmę?

Inwestuj w swój rozwój, to zawsze się opłaca!

 

 

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.

Pracuję jako Scrum Master – historia Marysi

Marysia Leszko zamieniła programowanie na pracę jako Scrum Master. Lubi kontakt z ludźmi i świetnie odnajduje się w swojej roli. Jeśli rozważasz przebranżowienie, dowiedz się, czy Ty też mogłabyś pracować jako Scrum Master i od czego zacząć krok po kroku. Ale nigdy nie staraj się zostać Scrumową Mamą! Będzie też okazja do porozmawiania z Marysią na żywo podczas naszych warsztatów w Krakowie. Dowiedz się więcej!
  • Joanna Gotfryd - 24/03/2019
Marysia Leszko, scrum master

4 kwietnia w Krakowie odbędą się warsztaty dla mam – Popołudnie ze Scrumem. 

Warsztaty poprowadzą Justyna Wykowska i Michał Petlic z firmy Procognita. W trakcie warsztatów spotkamy się również z Marysią, która opowie o łączeniu roli mamy i Scrum Mastera.

Szczegóły i zapisy tutaj >>>

Marysiu, pracujesz jako Scrum Master w międzynarodowej firmie w Krakowie. Skończyłaś informatykę i pracowałaś najpierw jako deweloper. Jak to się stało, że zamieniłaś programowanie na zarządzanie zespołem?

Przyznam, że od zawsze lubiłam pracę z ludźmi! Jeszcze w czasie edukacji szkolnej i studiów angażowałam się w wiele projektów i wolontariatów wymagających pracy z ludźmi i zorganizowania. Gdy zaczęłam pracować jako deweloper, bardzo mi tego brakowało. Jednocześnie starałam się wykorzystywać okazje do tego, żeby poprawić organizację naszej pracy, np. proponując i pilnując robienia porannych stand upów zespołu albo prowadząc spotkania.

Myślę, że zostało to dostrzeżone, bo po pewnym czasie zaproponowano mi pójście na kurs Scrum Mastera. Stało się dla mnie punktem zwrotnym – zaczęłam mocno interesować się tematyką agile’ową, czytać książki i artykuły. Po pewnym czasie w firmie pojawiła się dla mnie możliwość pracy w roli SM, na początku na pół etatu. Po pewnym czasie rozkręciłam się na tyle, że zachęcona pozytywnym feedbackiem zdecydowałam się zostać Scrum Masterem na pełen etat. I tak już zostało 🙂

Cały czas dokształcałam się też poprzez czytanie artykułów, książek, ale też chodzeniem na meetupy i wyjazdami na konferencje. No, ale tak naprawdę to codzienna praca i otrzymany feedback pozwoliła mi zdobyć to, co najbardziej pomocne w tej roli, czyli doświadczenie.

A jak wygląda Twój typowy dzień w pracy? Czym się zajmujesz?

To bardzo zależy 🙂 Zależy od zespołu, z którym pracuję, od potrzeb i fazy projektu. Zwykle dzień zaczynamy od porannego stand upu zespołu, w którym też uczestniczę i tak samo jak wszyscy dzielę się tym, nad czym pracuję. Po popołudniu często mamy zdalne spotkania z Product Ownerem, czasem jest to retrospektywa, czasem planning albo po prostu daily scrum (nasi PO są zdalni i pracują w innej strefie czasowej, dlatego zdzwaniamy się pod koniec naszego dnia pracy).

W międzyczasie zajmuję się bardzo różnymi rzeczami – może to być tworzenie roadmapy projektu (w fazie planowania), przygotowanie spotkań, rozmowy z członkami zespołu o tym, jak się im pracuje albo z PO, jeśli potrzebuje z czymś pomocy albo musimy coś przegadać.

Ważną częścią mojej pracy jest upewnianie się, że nic nie blokuje zespołu deweloperów – mogę tutaj pomagać zarówno w rozwiązywaniu konfliktów, z organizacją pracy, zasobów, ale i zrozumieniem zasad scruma. Jeśli wystarcza mi czasu, angażuję się także w różne firmowe przedsięwzięcia albo organizuję warsztaty i szkolenia.

Czy Scrum Masterem może być osoba „nietechniczna”? Czy odnajdzie się w świecie bardzo technicznym, tej terminologii?

Oczywiście, że tak! Pod warunkiem, że jest chętna, żeby ten techniczny świat i jego terminologię poznać i zrozumieć. Wymaga to trochę czasu i otwartości, ale zdecydowanie jest to możliwe. Warto prosić o pomoc i wytłumaczenie tego, czego się nie rozumie, jeśli tylko pojawią się niejasności, ale jestem pewna, że z czasem będzie ich coraz mniej.

Znam kilku Scrum Masterów nie mających technicznego wykształcenia czy doświadczenia i są naprawdę świetni w swojej pracy. Powiem więcej, często takie osoby wnoszą wiele świeżości i innej, bardzo potrzebnej zespołowi czy organizacji, perspektywy.

Jesteś mamą prawie dwuletniej Róży – czy myślisz, że mamy mają naturalne predyspozycje, żeby pracować jako Scrum Master?

Raczej nie mam takiej obserwacji. Myślę, że jak chodzi o naturalne predyspozycje, to są to raczej pewne cechy wynikające z wrodzonej osobowości, a nie z roli mamy. Cechy, które są przydatne, to na pewno zorganizowanie, umiejętność słuchania i zadawania celnych pytań, otwartość, empatia, ale i umiejętność bycia tzw. servant leaderem, czyli kimś, kto raczej wspiera zamiast zarządzać.

Swoją drogą, zostanie tzw. Scrumową Mamą jest jednym z antywzorców. Ktoś kto, zbytnio chroni zespół przed każdą przeciwnością, wyzwaniami i porażkami, oraz osobiście wyręcza członków zespołu, nie będzie dobrym Scrum Masterem.

Od czego powinna zacząć działania osoba, która chciałaby spróbować swoich sił w pracy jako scrum master? Jaki pierwszy krok zrobiłabyś?

Ja zaczęłabym od przeczytania Scrum Guide’a. I najlepiej jeszcze kilku artykułów, które pozwoliłyby mi zrozumieć o co w Scrumie chodzi. Kolejnym krokiem byłoby chodzenie na agile’owe meetupy i kursy na Scrum Mastera, co pozwoliłoby usystematyzować wiedzę.

Potem spróbowałabym zaaplikować na jakiś darmowy staż jako Scrum Master, żeby zdobyć doświadczenie. No i na pewno ciągle bym się próbowała dokształcać (przez czytanie książek, agile’owych blogów, artykułów i chodzenie na meetupy) oraz chciałabym znaleźć sobie scrumowego mentora – kogoś z kim mogłabym przegadać wątpliwości, omówić trudniejsze sytuacje czy zapytać o zdanie.

Jeśli chcesz na końcu dodać mamom odwagi do działania, to właśnie to jest ten moment Co takiego jest fajnego w pracy w IT? Dlaczego warto być w tej branży?

Branża IT to dobre miejsce do pracy – przede wszystkim panuje tu wysoka kultura pracy, ludzie są przyjaźni, a procesy nowatorskie w stosunku do innych branż. Co więcej, IT ma teraz swoje 5 minut, co sprawia, że ma olbrzymie zapotrzebowanie na pracowników. A to oznacza mnóstwo szkoleń (także i darmowych), kursów, meetupów i stażów, które pomagają się przekwalifikować.

Do tego, branża IT jest bardzo szeroka i nie brakuje w niej interesujących ról – od deweloperów, przez Scrum Masterów właśnie po UX researcherki, testerki czy technical writerki. Wybór jest naprawdę szeroki i jestem przekonana, że większość z Was znajdzie coś dla siebie.

No i nie muszę chyba dodawać, że w tej mocno zdominowanej przez mężczyzn branży bardzo brakuje kobiet! Dziewczyny, trzymam za Was kciuki!

Dziękuję za rozmowę.

Rozmawiała: Joanna Gotfryd

Zdjęcie: archiwum prywatne

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.

Zapraszamy na warsztaty Popołudnie ze Scrum w Krakowie!

Chcesz dowiedzieć się czym jest Agile i Scrum, bo wszyscy dookoła o nich mówią? Chcesz poznać pracę Scrum Mastera od środka? Lubisz pracę w zespole i chciałabyś usprawnić pracę swojego zespołu? Zapisz się na warsztaty "Popołudnie ze Scrum" i ucz się od najlepszych. Warsztaty poprowadzą Justyna Wykowska i Mariusz Petlic z ProCognita. Partnerem jest software house u2i z Krakowa. Zapraszamy 4 kwietnia 2019!
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 24/03/2019
kobiety na warsztatach it

Popołudnie ze Scrum

Warsztaty będą obejmować nieco szerszą tematykę niż sama metoda Scrum, choć oczywiście wszystko będzie się kręciło wokół niej. Prowadzący opowiedzą o agilowym podejściu w biznesie. Wytłumaczą też czym jest Scrum i jakie ma znaczenie w pracy. Zostaną przedstawione przykłady w różnych branżach: IT, działu wsparcia klienta, sprzedaży, produkcji hardware’u i innych.

Warsztaty zostaną podzielone na trzy części:

  • teorię
  • praktykę
  • oraz inspirującą część Q&A, czyli wy będziecie zadawać pytania a prowadzący odpowiedzą na każde, nawet to najbardziej dociekliwe

Prowadzący

Warsztaty poprowadzą:

  • Justyna Wykowska: Agile Coach a także inżynier, manager, coach personalny i mama. Współwłaścicielka ProCognita jednej z największych polskich firm szkoleniowo-konsultingowych w branży Agile.
  • Mariusz Petlic: Agile Coach z ogromnym doświadczeniem, ekspert w byciu Scrum Masterem. Współtwórca wielu polskich społeczności i inicjatyw Agile.

Gość specjalny

Podczas warsztatów spotkamy się również z Marysią Leszko, mamą prawie dwuletniej Róży, która pracuje w u2i jako Scrum Master, a swoją karierę w IT zaczęła od programowania.

Marysia opowie o swojej pracy i również odpowie na Wasze pytania.

Firma u2i jest partnerem naszego wydarzenia.

Kiedy i gdzie?

Warsztaty Popołudnie ze Scrum odbędą się

04 kwietnia 2019 r.

ul. Przemysłowa 12A (klatka „A”, II piętro), Kraków

Start o godzinie 17.00, zakończenie o 21.00

Zapisz się

Zapisy na warsztaty ruszają 25 marca 2019 r. o godzinie 21.00. Mamy tylko 20 miejsc!

Z doświadczenia wiemy, że bilety mogą szybko się skończyć, więc nie przegap tej daty!

Warsztaty są płatne, bilet kosztuje 50 zł. Na warsztaty zapraszamy Was bez dzieci.

Wejdź i zapisz się na warsztaty!

Dowiedz się więcej na temat Scrum i bycia Scrum Masterem

Dowiedz się więcej przed warsztatami i przeczytaj:

Wywiad z Justyną Wykowską, w którym wyjaśnia co to jest Scrum i czym zajmuje się Scrum Master.

Zobacz live w grupie na FB z Justyną > Wszystko co chciałabyś wiedzieć o roli Scrum Mastera 

Przeczytaj też wywiad z Marysią Leszko o jej pracy jako Scrum Master

Już wiesz, że chcesz pracować jako Scrum Master? Sprawdź ofertę kursów ProCognita w naszej bazie Kursów i skorzystaj z 10% zniżki na hasło mamopracuj!

Zdjęcie tytułowe: Piotr Mleczko

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail