Czego szukasz

Branża IT – jak możesz się uczyć samodzielnie?

Od czego zacząć przygodę z branżą IT? To chyba najczęściej zadawane mi pytanie. Wbrew pozorom łatwo jest zacząć zdobywać wiedzę z zakresu IT, dużo trudniejszym zadaniem będzie utrzymanie motywacji na wysokim poziomie. Ale nie ma co się przejmować! Na pewno dasz radę! Sprawdź od czego zacząć!

  • Anna Czyrko - 21/02/2018
młoda zadowolona kobieta pracuje na laptopie

Zacząć przygodę z branżą IT nie jest trudno

Na podstawie mojego doświadczenia wyszczególniłam trzy sposoby zdobywania wiedzy:

  1. Studia techniczne, zarówno dzienne, jak i zaoczne.
  2. Płatne kursy, bootcamp’y, szkoły programowania.
  3. Samodzielna nauka.

Nie są to oczywiście wszystkie możliwości, gdyż każda osoba może sobie stworzyć indywidualną ścieżkę dopasowaną do swoich możliwości czasowych i finansowych oraz zakresu wiedzy, który chce opanować.

W tym artykule chciałabym szerzej opisać sposób trzeci, gdyż jest on z jednej strony najprostszy do wdrożenia (małe koszty, gdyż większość materiałów jest dostępna za darmo), ale i najtrudniejszy (musimy mieć silną samodyscyplinę).

Jak rozpocząć naukę?

Jednym z najprostszych i najprzyjemniejszych sposobów jest uczestnictwo w prelekcjach i meet-up’ach. W prawie każdym mieście odbywa się bardzo wiele takich spotkań. Dzięki nim możemy zdobyć nową wiedzę, a także zadać pytanie, które może być związane z materiałem, który właśnie opanowujemy. A nic tak nie przyspiesza zdobywania wiedzy i nie motywuje, jak rozmowa z kimś doświadczonym.

Gdzie można znaleźć informację na temat takich spotkań?

Najczęściej w grupach tematycznych na facebooku. Jeśli nie wiesz, jakie są grupy tematyczne w Twoim regionie, daj znać w komentarzach – postaram się przedstawić Ci przykładowe stowarzyszenia w Twoim regionie 🙂

Kolejną możliwością pozyskania wiedzy jest śledzenie blogów i forów branżowych. Czytając je codziennie, nie tylko jesteśmy na bieżąco z nowinkami, ale również zapoznajemy się z problemami zawodowymi innych programistów. W przypadku, kiedy będziemy mieli podobny problem w pracy, mamy od razu gotowe rozwiązanie. To tylko przykładowe miejsca, gdzie możemy zdobyć wiedzę.

Mam przyjemność również zaprosić Was na cykl artykułów z cyklu Projekt: Tester. Poruszane będzie jedno zagadnienie z zakresu testowania przydatne zarówno osobom, które chcą podjąć pierwszą pracę jako tester, jak i bardziej doświadczonym testerom. W następnym artykule rozpocznę temat przypadków testowych: czym są, jak je prawidłowo pisać, jaki jest ich cel.

Miłość do IT może pojawić się nagle, jak uderzenie piorunem. Oglądamy Matrixa i nagle postanawiamy zostać programistami lub testerami.

Czasem ta miłość rodzi się pomalutku i związana jest z ciężką pracą. Ale ostatecznie stwierdzamy, że to jest to co chce robić do końca życia i dzień dłużej. Dlatego nie poddawajmy się i pomimo tego, że będziemy słyszeć, że się do czegoś nie nadajemy, to uczmy się i idźmy dalej.

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Czyrko
Z zawodu i pasji tester oprogramowania. Pracuje jako tester automatyczny w Trójmieście. Współorganizatorka PyLadies Trójmiasto oraz Women in Technology Gdańsk. Prowadzi badania w zakresie algorytmów rynkowych, sztucznej inteligencji w testach automatycznych oraz autyzmu i Zespołu Aspergera w połączeniu ze sztuczną inteligencją. Prowadzi blog: cherry-it.pl, gdzie porusza zagadnienia z IT .
Podyskutuj

Mamy w Capgemini. Relacja ze spotkania #MamoPracujwIT w Katowicach

Druga połowa września to najlepszy czas na powrót do spotkań w ramach projektu #MamoPracujwIT. Jak wyglądało nasze ostatnie spotkanie w Katowicach, w jednym z centrum biznesowych firmy Capgemini Polska? Zapraszamy do naszej relacji.
  • Anna Łabno - Kucharska - 04/10/2018

Frekwencja ponad 100% – czyli takie spotkania tylko z nami!

19 września br., w piękny i słoneczny dzień ponad 40 mam (nie tylko z Katowic i okolic, były też mamy z Krakowa ;-)) wraz z dziećmi, gościło w jednym z centrum biznesowych firmy Capgemini Polska, w Cloud Infrastructure Services w Katowicach.

W ramach spotkania przewidziane były wystąpienia przedstawicieli gospodarza oraz Fundacji Mamo Pracuj. Uczestniczki spotkania dowiedziały się jak dlaczego Capgemini jest firmą przyjazną rodzicom oraz jak może wyglądać ścieżka kariery w IT, w strukturze firmy.

W trakcie trwania całego spotkania trwała akacja Speed Recruitment, do udziału w której zgłosiło się blisko 20 mam!

Panel z udziałem kobiet w branży IT

Podczas panelu z pracowniczkami firmy, uczestniczki spotkania poznały historię zawodową każdej z Pań, dowiedziały się także jak wyglądały ich początki i rozwój zawodowy w Capgemini, czym zajmują się na co dzień. A także, kogo szukają do swoich zespołów oraz jak w praktyce firma wspiera ich work – life balance. Był to też czas na zadawanie pytań, których oczywiście nie zabrakło 😉

Po tak intensywnym początku spotkania uczestniczki mogły skorzystać z okazji zobaczenia firmy od środka. Dwie grupy mam wraz z dziećmi zobaczyły jak wygląda przestrzeń w których pracują zespoły oraz dowiedziały się czym poszczególne z nich się zajmują. Dodatkowo był to też czas na zrobienie sobie pamiątkowych zdjęć w foto budce specjalnie przygotowanej na tą okazję.

W czasie spotkania, w każdym dowolnym momencie mamy wraz z maluchami mogły udać się do pokoju dla rodziców z dziećmi, żeby przewinąć lub spokojnie nakarmić pociechę. Taki pokój jest dostępny dla pracowników przez cały czas, nie tylko z okazji spotkania #MamoPracujwIT.

Speed recruitment i rozmowy z rekruterkami

Ogromnym zainteresowaniem cieszyła się możliwość porozmawiania z rekruterkami, czy to w ramach speed recruitment, na który mamy zapisywały się wcześniej, czy w czasie na swobodny networking.

Blisko 20 osób miało okazję sprawdzić swoje umiejętności językowe czy porozmawiać o swoich umiejętnościach w przyjaznej atmosferze. Na koniec, wszystkie mamy uczestniczące w speed recruitment otrzymały pogłębiony feedback na temat swojej kandydatury.

Mamy wychodziły ze spotkania z cennymi wskazówkami dotyczącymi ich dokumentów aplikacyjnych czy też z informacją na jakie stanowiska mogą kandydować.

A już wkrótce spotkamy się w Opolu! Zapisy ruszają niebawem, zatem bądźcie czujne i dołączcie do naszej grupy projektowej na FB >>>

Trzymamy za Was w kciuki!

capgemini

Zdjęcia: Magdalena Katolik, własność Capgemini

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

#MamoPracujwIT w Opolu! Weź udział w spotkaniu i znajdź ciekawą pracę

Chcesz poznać pracodawcę przyjaznego mamie? Interesuje Cię praca w branży IT? Mieszkasz w Opolu lub okolicy? Weź udział w spotkaniu #MamoPracujwIT w Opolu! Tym razem gości nas firma Capgemini. Podczas spotkania dowiesz się jakie masz możliwości pracy w firmie w obszarach IT, jakie kompetencje są niezbędne, poznasz pracujące w firmie mamy, a także będziesz mogła wziąć udział w akcji speed recruitment (szybka rekrutacja). Koniecznie sprawdź szczegóły i zapisz się już dziś >>>
  • Agnieszka Kaczanowska - 03/10/2018
pracownicy i goście Capgemini podczas spotkania w sali konferencyjnej

Weź udział w spotkaniu #MamoPracujwIT w Opolu

Dlaczego #MamoPracuj w IT odbywa się w Capgemini?

W Capgemini kobiety stanowią aż 56% pracowników, w tym też 44,3 % w działach IT. Wiele z nich decyduje się na założenie rodziny, a firma dba o to, aby wszystkie pracujące mamy mogły bez problemu łączyć życie zawodowe z życiem prywatnym, nie zaniedbując przy tym żadnego aspektu. Dodatkowo pracownikom przysługuje wiele benefitów, które są szczególnie atrakcyjne dla rodziców.

Chcesz zobaczyć relację ze spotkania #MamoPracujwIT w Katowicach? Wejdź tutaj >>>

O Capgemini

Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej. W Polsce firma obecna jest od 22 lat, a jej biura są w 6 lokalizacjach: Katowice, Kraków, Warszawa, Opole, Poznań, Wrocław.

Jaki jest plan naszego spotkania?

9.45 – 10.00 – rejestracja uczestniczek

10.00 – 10.30 – poznaj Capgemini – pracodawcę przyjaznego mamie

10.30 – 11.00 – Twoja przyszła ścieżka kariery? – prezentacja możliwości rozwoju w branży IT w strukturach firmy Capgemini

11.00 – 12.30 – panel dyskusyjny z udziałem mam i kobiet, pracujących na różnych stanowiskach w branży IT w firmie – inspirujące historie i work-life balance w praktyce

12.30 – 13.00 – przerwa

13.00 – 13.30 – office tour, czyli zwiedzanie biura

13.30 – 14.30 – konsultacje CV, networking, rozmowy z rekruterami

Zapraszamy też do udziału w speed recruitment!

W trakcie wydarzenia możliwe będzie wzięcie udziału w speed recruitment. Czym jest speed recruitment? To nowe narzędzie rekruterów umożliwiające rozmowę z kandydatem w mniej formalnej atmosferze, mające na celu uproszczenie i skrócenie całego procesu rekrutacji. Rozmowa trwa ok. 20 minut; w tym czasie odpowiadasz na pytania rekruterów i zadajesz swoje własne. Co ważne, po takiej rozmowie otrzymasz pogłębiony feedback od rekruterów na temat swojej kandydatury!

Chciałabyś wziąć udział w speed recruitment podczas dnia otwartego? Świetnie! To wykonaj cztery poniższe kroki:

1. Zapisz się na spotkanie #MamoPracujwIT – w akcji speed recruitment mogą wziąć udział wyłącznie osoby zapisane na spotkanie – POBIERZ BILET >>>

2. Czekaj na informację mailową z linkiem do specjalnego FORMULARZA zapisów na speed recruitment, który wyślemy do Ciebie osobiście!

3. Wypełnij FORMULARZ zgłoszeniowy i dołącz swoje aktualne CV.

4. Zaczekaj na kontakt od rekruterów Capgemini.

Akcja speed recruitment będzie trwała w czasie spotkania #MamoPracujwIT.

W trakcie spotkania 17.10 w akcji speed recruitment może wziąć udział tylko 16 osób. Ale nie martw się, jeśli zabraknie dla Ciebie miejsca, to rekruterzy znajdą rozwiązanie, aby odbyć z Tobą rozmowę telefoniczną lub spotkać się w innym możliwym terminie. Ważne, abyś wypełniła formularz!

Informacje praktyczne i zapisy

Gdzie i kiedy odbędzie się #MamoPracujwIT w Opolu?

Spotkanie odbędzie się w siedzibie firmy Capgemini  17 października 2018 (środa) w godzinach 10.00-14.30 przy ul. Wrocławskiej 152 A w Opolu (w pobliżu Centrum Handlowego „Karolinka”).

Czekamy na Was na recepcji na parterze w budynku od godz. 9.45. Zaczynamy punktualnie 😉

Jak się zapisać?

Pobierz bezpłatny bilet klikając tutaj >>>

Zastanawiasz się czy na spotkanie możesz przyjść z dzieckiem?

Tak! Na spotkanie #MamoPracujwIT możesz przyjść z dzieckiem. Zapewniamy wygodny kącik, materiały plastyczne, kolorowanki i dostosowane przekąski. Dzieci będą pod Waszą opieką (nie zapewniamy animatora/opiekuna). Do Waszej dyspozycji będzie też osobna sala, gdzie będzie można np. nakarmić dziecko.

Zapisz się już teraz i zaproś na również swoje koleżanki!

W trackie spotkania będzie z nami fotograf, abyśmy mogli podzielić się później relacją ze spotkania i inspirować kolejne kobiety.

capgemini

Zdjęcia: ze spotkania #MamoPracujwIT w Katowicach (19.09 br.) własność Capgemini

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów.  
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail