Czego szukasz

[12/1] Podcast – Jak szukać pracy, aby ją znaleźć? Czyli o CV, portalach pracy, rekrutacji i innych ważnych tematach (Cz.1)

Najnowszy odcinek podcastu Mamo Pracuj we współpracy z firmą Franklin Templeton już jest! To wyjątkowa produkcja, dla której inspiracją był program MAMY plan! stworzony z myślą o mamach chcących powrócić na rynek pracy. Podczas programu pojawiło się tak wiele pytań dotyczących poszukiwania pracy, że postanowiłyśmy nagrać podcast, w którym odpowiadamy szczegółowo na najważniejsze z nich. Zapraszamy!

podcast jak szukać pracy
Podcast Mamo Pracuj jeśli chcesz!
Podcast Mamo Pracuj jeśli chcesz!
[12/1] Podcast - Jak szukać pracy, aby ją znaleźć? Czyli o CV, portalach pracy, rekrutacji i innych ważnych tematach (Cz.1)
Loading
/

Podcast – Jak szukać pracy, aby ją znaleźć? Czyli o CV, portalach pracy, rekrutacji i innych ważnych tematach

I tym sposobem powstała bardzo ciekawa rozmowa, którą – ze względu na jej obszerność i bogactwo tematów – podzieliliśmy na 2 części. Pierwsza część podcastu jest już do Twojej dyspozycji!

Posłuchaj!

Co w nim znajdziesz? Oprócz podsumowania programu MAMY plan! odpowiedzi na pytania:

  • Co zrobić, by CV przykuło uwagę rekrutera?
  • Jak to jest z tym zdjęciem w CV?
  • W jakich sytuacjach uwzględniać przerwę związaną z urlopem macierzyńskim?
  • Gdzie szukać pracy? Czy śledzenie ogłoszeń na portalach pracy wystarczy?
  • O czym pamiętać, zanim wciśniesz APLIKUJ?

Podsumowanie 2 edycji MAMY plan – przeczytaj!

Dodajmy, że w naszym podcaście wypowiadają się przedstawicielki firmy Franklin Templeton, doświadczone osoby, które od wielu lat związane są z rekrutacją.

A kim są nasze rozmówczynie?

Anna Gołembska
Anna Gołembska

Anna Gołembska – Manager z kilkunastoletnim doświadczeniem w obszarze Human Resources, zarówno w firmach konsultingowych, jak i doradztwie personalnym. Od ponad 10 lat związana z firmą Franklin Templeton, gdzie budowała struktury Talent Acquisition w Polsce. Obecnie zarządza zespołem odpowiedzialnym za rekrutację pracowników i Employer Branding. Uwielbia poznawać nowe smaki i relaksuje się przy gotowaniu. Mama Marysi i Jasia.

Urszula Bętkowska
Urszula Bętkowska

Urszula Bętkowska – od lat związana z HR. W firmie Franklin Templeton prowadzi specjalistyczne projekty rekrutacyjne oraz z zakresu Employer Branding. Od prawie roku spełnia się jako liderka zespołu. Aktywnie zaangażowana w tworzenie inkluzywnego środowiska pracy, gdzie najważniejszy jest człowiek. Pasjonatka świadomego, zdrowego stylu życia. Uwielbia górskie wędrówki, szum morza oraz spacery po lesie.

Kasia Krzywosądzka
Kasia Krzywosądzka

Kasia Krzywosądzka – HR Recruiter w Franklin Templeton, na co dzień wspiera Liderów w poszukiwaniu nowych talentów do ich zespołów oraz realizuje projekty z zakresu Employer Branding. Wierzy, że rekrutacja opiera się na budowaniu relacji. Prywatnie miłośniczka Włoch, natury, języków obcych, kina i literatury.

I kilka słów o prowadzącej:

Agnieszka Czmyr-Kaczanowska – Employer Branding Manager i entuzjastka Diversity & Inclusion. Wspiera kobiety w rozwoju zawodowym i osobistym oraz współpracuje z pracodawcami, którzy chcą tworzyć przyjazne miejsca pracy. Dzięki temu zmienia rynek pracy na bardziej przyjazny i otwarty dla kobiet. Obecnie rozwija nową markę Talenti.pl – banku talentów kobiet, której ideą jest pozytywnie namieszać na rynku rekrutacji.

Życzymy miłego słuchania 🙂

Więcej informacji o firmie Franklin Templeton można znaleźć na stronie karierowej i profilu w Bazie Pracodawców Przyjaznych Rodzicom!

Posłuchaj naszych innych podcastów – więcej odcinków znajdziesz pod tym linkiem.

Wsparcie realizacji: Zuzanna Piechowicz

Załączniki

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Z podcastu Mamo Pracuj jeśli chcesz dowiesz się: jak szukać pracy po przerwie oraz jak przygotować siebie i rodzinę na Twój powrót do pracy. Podpowiemy Ci jak prowadzić firmę oraz jak pracować i nie zwariować.

Dlaczego warto się dzielić podatkiem 1,5%?

Droga Mamo! Wiesz, że czasem małe gesty mogą mieć ogromne znaczenie. Tak samo jest z przekazaniem 1,5% swojego podatku na cele charytatywne. Choć może wydawać się to niewielkim działaniem, tak naprawdę możemy zmienić życie wielu ludzi poprzez ten prosty gest solidarności.

Dlaczego więc warto się dzielić swoim podatkiem?

Po pierwsze, to szansa na uczestnictwo w budowaniu lepszego świata dla naszych dzieci i przyszłych pokoleń. Poprzez wsparcie organizacji charytatywnych możemy pomagać potrzebującym, zapewniać edukację dzieciom, wspierać ochronę środowiska czy walkę z chorobami. To wszystko sprawia, że nasz wkład ma realny wpływ na poprawę warunków życia wielu osób.

Przekazanie 1,5% podatku to także wyraz naszej empatii i troski o innych. Jesteśmy świadomi, że nie wszyscy mają takie same możliwości finansowe, ale nawet niewielkie wsparcie może mieć ogromne znaczenie dla tych, którzy borykają się z trudnościami. To nasz sposób na wyrażenie solidarności z tymi, którzy potrzebują wsparcia.

Tylko 1,5 procent a wielka pomoc

Warto również zaznaczyć, że przekazanie części swojego podatku nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi kosztami dla nas. To pieniądze, które i tak trafiłyby do budżetu państwa, ale dzięki naszemu wyborowi mogą zostać przeznaczone na cele społeczne i charytatywne.

Warto zastanowić się nad przekazaniem 1,5% swojego podatku na cele charytatywne. To gest, który może mieć ogromne znaczenie dla tych, którzy potrzebują wsparcia. Dzięki temu możemy pokazać, że nasza troska sięga dalej niż tylko do własnej rodziny, że potrafimy wspierać innych i budować lepszy świat dla wszystkich.

Mały gest, który ma ogromne znaczenie

Lubelskie Hospicjum dla Dzieci im. Małego Księcia świadczy opiekę dzieciom z nieuleczalnymi chorobami, zapewniając wysokie standardy opieki medycznej, psychologicznej i duchowej. Dodatkowo, Dom Małego Księcia zapewnia kompleksową opiekę pacjentom w nowoczesnym i dostosowanym do potrzeb środowisku.

Wsparcie finansowe umożliwi zakup leków, specjalistycznego sprzętu medycznego oraz środków pielęgnacyjnych. Można przekazać 1,5% podatku lub dokonać darowizny poprzez stronę hospicjum.

Każdy gest pomocy ma ogromne znaczenie dla podopiecznych Hospicjum. Włączając się w działania Hospicjum, możesz uczynić ogromną różnicę w życiu chorych dzieci i ich rodzin.

Ze strony internetowej można dowiedzieć się więcej o sposobach wsparcia: https://hospicjum.lublin.pl/.

KRS Hospicjum: 000 000 4522.

Pomaganie sprawia radość i ma ogromne znaczenie. Pomóż już dziś!

Artykuł powstał we współpracy z partnerem portalu.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:

Na czym polega działalność nierejestrowana?

30 kwietnia 2018 r. weszły w życie przepisy dotyczące działalności nierejestrowanej. Jest to ciekawe rozwiązanie dla kobiet, które chciałyby łączyć macierzyństwo z rozwojem zawodowym. Działalność nieewidencjonowana, to rodzaj aktywności gospodarczej, która spełnia znamiona działalności gospodarczej, ale ze względu na niskie zarobki (do określonego w ustawie limitu) korzysta ze zwolnienia z rejestracji w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG).
Uśmiechnięta kobieta pracuje przy komputerze

Jakie są warunki prowadzenia działalności nierejestrowanej?

1. Limit

Zgodnie z art. 5 ustawy Prawo Przedsiębiorców podstawowym warunkiem prowadzenia działalności nierejestrowanej jest nieprzekroczenie określnego limitu. Miesięczny przychód należny z takiej działalności nie może przekroczyć kwoty 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2024 r. kwota wzrośnie dwukrotnie. Od stycznia do lipca limit wynosi – 3181,50 zł, od lipca 2024 roku – 3225 zł. Limit określany jest oddzielnie dla danego miesiąca.

Chciałabym tu zaznaczyć, że w tym warunku jest pewien haczyk. Słowo klucz. Przychód należny. Przychód należny, to pojęcie dużo szersze niż dochód i liczymy go w inny sposób!

Np. jeśli ktoś kupi od nas poduszkę do karmienia za 100 zł i wyśle nam 125 zł, po to byśmy mogli wysłać paczkę kurierem, to nasz przychód należny wyniesie 125 zł. Nie możemy odliczyć kosztów materiałów czy wysyłki.

2. Działalność nieewidencjonowana

Jeżeli działalność, którą chcielibyśmy wykonywać wymaga uzyskania koncesji, pozwolenia lub licencji, to niestety nie może być ona prowadzona pod postacią działalności nieewidencjonowanej. Działalność reglamentowana może być prowadzona jedynie po uzyskaniu wpisu do odpowiedniego rejestru jako działalność gospodarcza.

3. Osoba fizyczna

Działalność nieewidencjonowana to ukłon w stronę drobnych przedsiębiorców, aby wyszli z szarej strefy. Taką działalność mogą prowadzić jedynie osoby fizyczne. Kolejnym warunkiem jest, by osoba fizyczna prowadziła taką działalność samodzielnie. Nie możemy więc założyć z koleżanką spółki cywilnej i dzielić się kosztami, albo w sztuczny sposób zwiększyć limit prowadzenia działalności nierejestrowanej do 2250 zł (dwie osoby).

Przeczytaj także: Na czym polega działalność nierejestrowana?

4. Podatki

Z naszych zarobków musimy rozliczyć się z Urzędem Skarbowym. Osoby prowadzące działalność nierejestrowaną musza zapłacić podatek dochodowy (PIT), a w niektórych przypadkach także podatek od towarów i usług (VAT). Przychód z działalności nierejestrowanej rozliczamy dopiero w zeznaniu rocznym wpisując odpowiednie kwoty w rubryce „przychody z innych źródeł” – w tym przypadku możemy uwzględnić koszty prowadzenia działalności.

Przeczytaj także: Działalność nierejestrowa od strony podatkowej

5. Czysta karta

Przepisy o działalności nierejestrowanej są skierowane do osób fizycznych, które dopiero zaczynają prowadzić tego typu aktywność gospodarczą. Jeśli ktoś aktualnie prowadzi lub w ostatnim czasie prowadził działalność gospodarczą, która np. nie przynosiła zysków i w związku z tym, chciałby prowadzić działalność nierejestrowaną, to niestety nie może. Działalność nieewidencjonowana jest możliwa wyłącznie dla osób, które przez ostatnie 60 miesięcy (5 lat) nie prowadziły firmy.

Zespół MamoPracuj

6. Przestrzeganie przepisów innych ustaw

Na gruncie różnych ustaw, znajdziemy różne definicje działalności gospodarczej i przedsiębiorcy. Brak w nich rozróżnienia między działalnością gospodarczą, a działalnością nierejestrowaną. W związku z tym musimy pamiętać o różnych obowiązkach wynikających z innych ustaw. Przykładowo osoby prowadzące działalność nieewidencjonowaną ponoszą taką samą odpowiedzialność cywilną za sprzedawane towary, jak przedsiębiorcy. Oznacza to, że muszą m.in. respektować prawa konsumenta. Co więcej niektóre osoby będą musiały kupić kasę fiskalną, rozliczać VAT czy uzyskać zgodę sanepidu na prowadzenie swojej działalności.

Przeczytaj także: Kiedy nie musisz zakładać firmy – działalność nierejestrowana

7. Prowadzenie ewidencji sprzedaży

Należy prowadzić uproszczoną ewidencję na potrzeby określenia, czy nie przekroczyliśmy limitu prowadzenia działalności nierejestrowanej oraz na potrzeby obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych.

Minusy prowadzenia działalności nierejestrowanej?

1. Brak ubezpieczenia. Co prawda zmniejsza to nasze koszty, ale w przypadku kobiet w ciąży i mam jest to duży minus. Nie opłacając składek nie możemy przebywać na zwolnieniu lekarskim, nie przysługują nam zasiłki z tytułu wypadku czy zasiłku macierzyńskiego.

2. Brak możliwości dofinansowania do działalności. Część działalności możemy zacząć od ręki, ale niektóre wymagają nakładów finansowych. O ile przy zakładaniu działalności gospodarczej możemy liczyć na wsparcie z Urzędu Pracy czy jakiś unijnych programów, o tyle przy działalności bez rejestracji o pieniądze na start musimy zadbać sami.

3. Trzeba liczyć się z tym, że mimo, iż jest to działalność bez rejestracji, to musimy płacić podatki. Każdy musi płacić podatek dochodowy od osób fizycznych, a przy niektórych typach działalności trzeba płacić także VAT.

4. Po przekroczeniu limitu musimy założyć działalność gospodarczą w ciągu 7 dni. Kłopotliwe w sytuacji, gdy w danym miesiącu mieliśmy świetny utarg, ale wiemy, że to jednorazowy zastrzyk gotówki i za miesiąc nie uda nam się zarobić powyżej określonego limitu. Niestety – nawet takie jednorazowe przekroczenie limitu zobowiązuje do założenia działalności gospodarczej i wpisu do CEIDG.

5. Należy liczyć się z tym, że na gruncie innych ustaw niż Prawo Przedsiębiorców będziemy traktowani, jak przedsiębiorcy, w związku z czym będziemy np. ponosili odpowiedzialność względem konsumentów za sprzedawane towary, zgodnie z przepisami kodeksu cywilnego.

6. Samodzielność prowadzenia – nie możemy założyć z koleżanką spółki i podzielić kosztami czy zadaniami przy realizacji zamówień.

Przeczytaj także: 5 pułapek w działalności nierejestrowanej

Plusy założenia działalności nierejestrowanej?

1. Możliwość dorobienia po godzinach, bez ponoszenia wysokich kosztów, m.in. nie musimy płacić wysokich składek na ubezpieczenie czy zatrudniać księgowej.

2. Możliwość łączenia działalności nierejestrowanej z pracą na etacie.

3. Możliwość dorobienia do Kosiniakowego (świadczenia rodzicielskiego) lub w trakcie urlopu wychowawczego – pod warunkiem, że działalność nierejestrowana nie powoduje zaprzestania sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (np. pracujemy wieczorem, kiedy dziecko śpi).

4. Stosunkowo łatwo przejść od pomysłu do działalności np. wystarczy uszyć ubranko lub poduszkę do karmienia i zacząć reklamę oraz sprzedaż.

5. Świetny sposób na wypróbowanie swojego pomysłu biznesowego. Jeśli Twoje produkty okażą się strzałem w dziesiątkę i ludzie będą chętnie od Ciebie je kupować, to w momencie, gdy Twój przychód należny przekroczy określony limit i będziesz zobligowana do założenia działalności gospodarczej, będziesz wchodziła na rynek z gotowymi produktami, reklamą, w jakiś sposób wyrobioną marką, wiedząc, że damy radę się utrzymać.

6. W ramach działalności nierejestrowanej możesz prowadzić biznes online i np. sprzedawać swoje ebooki czy kursy online bez wychodzenia z domu.

7. Nie musimy działalności rejestrować w CEIDG, martwić o formalności związane z ZUS czy wpłacaniem zaliczek na podatek.

Zobacz video: Wszystko co chciałabyś wiedzieć o działalności nierejestrowanej

Podsumowanie

Jak widzimy, te same aspekty mogą być traktowane zarówno jako plus, jak i jako minus prowadzenia działalności nierejestrowanej. Brak ubezpieczenia cieszy, gdy nie musimy płacić wysokich składek, ale smuci, gdy nie mamy możliwości uzyskania zasiłku chorobowego. Działalność nierejestrowana może być świetnym sposobem na wypróbowanie pomysłu biznesowego, jak i kłopotem, np. gdy chcesz jedynie dorobić, sprzedając swoje rękodzieło, a w danym miesiącu nasz przychód należny przekroczy określony limit i będziesz musiała założyć działalność gospodarczą.

Każdy musi sam zdecydować, czy prowadzenie działalności gospodarczej jest dla niego. Myślę, że mimo wszystko to ciekawe rozwiązanie dla kobiet, które w ciągu dnia sprawują opiekę nad dzieckiem, ale chciałyby się rozwijać i np. sprzedawać swoje produkty. Działalność nieewidencjonowana nie wymaga dużych nakładów finansowych ani czasowych. Jeśli myślisz o własnej firmie warto zacząć od prowadzenia działalności nierejestrowanej. Dużo łatwiej będzie Ci wejść na rynek.

Pamiętaj też, że obecnie obowiązuje 6 –miesięczna ulga na start. W związku z tym możesz zacząć od działalności nierejestrowanej, a po przekroczeniu progu limitu założyć działalność gospodarczą i przez kolejne pół roku nadal nie płacić niektórych składek.

Jeśli chcesz poznać więcej szczegółowych informacji odnośnie prowadzenia działalności nierejestrowanej w czasie urlopów związanych z macierzyństwem, zachęcam Cię do lektury książki Biznes Mamy. To kompleksowy poradnik prawno-księgowy dla mam startujących z małym biznesem. Książka jest dostępna tutaj: www. prawo-mamy.pl

Interesują Cię kwestie prawne związane z macierzyństwem?

Zapisz się do naszego newslettera i otrzymaj cały zestaw prawnych artykułów na każdy etap macierzyństwa.

Zapisując się na newsletter, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych na zasadach określonych w polityce prywatności. W każdej chwili zgodę możesz wycofać.

Bibliografia:
Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców
Ustawa z dnia 26 lipca 1991 r o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Zdjęcie: 123 rf

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Ekspertka w temacie działalności nierejestrowanej i praw mam, z wykształcenia prawniczka, specjalistka do spraw księgowości małych podmiotów gospodarczych oraz specjalistka do spraw przetwarzania danych osobowych (RODO). Autorka książki Biznes Mamy i prowadząca kompleksowy program wsparcia dla nierejestrowanych przedsiębiorców w postaci Akademii Małego Biznesu. Prywatnie mama 4 chłopców.

Polecane artykuły

oferty
pracy
Sprawdź pełną listę
baza
pracodawców
Pracodawca przyjazny rodzicom
Reklama
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także: