Czego szukasz

TOP 7 czynników ułatwiających pracę mamie

„Matki chcą pracować”, „Cudu demograficznego nie ma…”, „Tylko połowa matek korzysta z rocznego urlopu”, „Czy program 500+ zatrzyma matki w domu?”, „500 złotych to za mało”… To tylko kilka cytatów z nagłówków codziennych gazet i portali internetowych. Dlaczego? Gdzie jest rozwiązanie? Eksperci nie mają złudzeń: jednym z najważniejszych czynników jest stabilny rynek pracy. Rynek pracy przyjazny mamie. My to wiemy i nadszedł czas, aby mówić o rozwiązaniach wspólnym głosem!

  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 14/02/2016
Kobieta zamyslona nad laptopem

Wyniki naszego badania pod hasłem: „M-Factor, czyli o jakiej pracy marzy mama[1]?” nie pozostawiają złudzeń. I nie są to wypowiedzi polityków, ani ekspertów ale samych mam. Bo kto, jak nie właśnie mama, wie najlepiej czego jej potrzeba, aby w pełni cieszyć się darem macierzyństwa?

Co mówią pracujące mamy?

Zapytałyśmy ponad 500 mam o to, jakie czynniki decydują, że łączenie życia rodzinnego i zawodowego nie jest złudzeniem, a rzeczywistością. Jak zorganizować pracę mamy, aby w pełni mogła cieszyć się swoim macierzyństwem i spełnieniem zawodowym? Na tej podstawie powstała lista siedmiu najważniejszych czynników ułatwiających pracę mamie. Oto one!

TOP 7 czynników ułatwiających pracę mamie:

1. Zrozumienie – czyli przełożony rozumiejący potrzeby mam (rodziców), np. konieczność nagłego wyjścia – taką odpowiedź wskazało najwięcej, bo aż 78% badanych mam,

2. Elastyczność – elastyczny czas pracy (możliwość regulowania godzin pracy w obrębie dnia) – 75% badanych mam,

3. Krótki czas dojazdu do pracy – bliskość pracy od miejsca zamieszkania – 68% badanych mam,

4. Praca w niepełnym wymiarze godzin – 51%  badanych mam,

5. Telepraca – praca z domu jest ważna dla blisko 50% mam biorących udział w badaniu,

6. Dofinansowanie opieki nad dzieckiem przez pracodawcę to także ważny element, wskazany przez 41% mam.

7. Ograniczenie nadgodzin – 40% badanych.

Firmy, które mają świadomość swej szczególnej roli zyskują w zamian cennych, zaangażowanych i lojalnych pracowników. Takie firmy posiadają czynnik zwany przez nas M-Factorem.

Kilka słów o badaniu

[1] Badanie pt. „M-Factor, o jakiej pracy marzy mama?” przeprowadzone zostało przez portal MamoPracuj.pl oraz Comm.ON www.komunikujemy.com w maju 2015, N=513.

Zapraszamy do kontaktu w związku z badaniami, z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania, jak również zachęcamy do włączenia się w promocję badania wśród mam. Dzięki temu głos mam będzie jeszcze silniejszy!

Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania. Prosimy o kontakt:

Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, [email protected], tel. 503 104 507 oraz Monika Sońta, [email protected]

Więcej wyników badania prezentujemy w dziale „Nasze projekty” >

Polecamy także tekst Moniko Sońty na LinkedIN, w temacie M-Factor, oczywiście 😉 >

Zdjęcie: fragment grafiki badania M-Factor.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Podyskutuj

Jak znaleźć pracę marzeń, kiedy jesteś mamą? Weź udział w bezpłatnym webinarze

Jesteś ciekawa co zmieniło się na rynku pracy i jak Ty możesz na tym skorzystać? Co warto wiedzieć szukając pracy, szczególnie kiedy jesteś mamą? Jak pracodawcy mogą wspierać swoich pracowników - rodziców? I po czym poznać dobrego pracodawcę?Jeśli tak, zapraszamy Cię na webinar!
  • Anna Łabno - Kucharska - 10/10/2018
uśmiechnięta mama z dzieckiem

Dla kogo przeznaczony jest webinar?

Dla Ciebie, jeśli choć jedno z poniższych pytań jest Ci bliskie…

  • Czy odkąd zostałaś mamą masz wrażenie, że czas płynie szybciej niż zwykle?
  • Zaczynasz myśleć o aktywności zawodowej, ale nie wiesz od czego zacząć?
  • Ostatni raz szukałaś pracy kilka lat temu?
  • A może chcesz mieć taką pracę, która pozwoli Ci na rozwój zawodowy i prywatny?

Zapraszamy na webiar!

TAK, zapisuję się od razu!

W trakcie bezpłatnego webinaru poznasz odpowiedź na wszystkie powyższe pytania. Bazując na naszym ponad 6 letnim doświadczeniu we wspieraniu mam i współpracy z pracodawcami opowiemy, co możesz zrobić aby znaleźć pracę marzeń! A także w jaki sposób możemy Ci w tym pomóc.

Skąd pomysł na webinar?

Praktycznie codziennie czytam listy od Was – Czytelniczek naszego portalu – i dominują w nich dylematy związane z powrotem na rynek pracy.

Zadajecie nam sporo pytań, a wśród nich często:

  • Czy wrócić do mało satysfakcjonującego zajęcia zawodowego?
  • Jak szybko i skutecznie szukać pracy?
  • Przekwalifikowałam się i co teraz?
  • Jestem mamą, czy ktoś mnie jeszcze zatrudni?

Wiemy, że jeśli jedna mama tak pisze, to kolejne kilkanaście, kilkadziesiąt, kilkaset (?!) również zastanawia się, co zrobić. Jak szukać nowej, satysfakcjonującej pracy, jednocześnie maksymalnie wykorzystać dostępny czas.

Ale właśnie webinar to najlepsza ku temu okazja!

Zapraszamy Cię na bezpłatny webinar: Jak znaleźć pracę marzeń, kiedy jesteś mamą?

We wtorek, 16 października o 21:00.

Dlaczego tak późno?

Wiemy, że to sprawdzona godzina. Wtedy większość dzieci już smacznie chrapie (albo prawie), a mamy mają czas dla siebie 🙂 Znamy to z autopsji 😉

Jeśli więc jesteś ciekawa:

  • Co zmieniło się na rynku pracy i jak Ty możesz na tym skorzystać?
  • Co warto wiedzieć szukając pracy, szczególnie kiedy jesteś mamą?
  • Jak pracodawcy mogą wspierać swoich pracowników – rodziców?
  • I po czym poznać dobrego pracodawcę?

Zapisz się na webinar!

TAK, jestem ciekawa jak znaleźć pracę marzeń, chcę wziąć udział w webinarze!

Podzielimy się naszą wiedzą i ponad 6 letnim doświadczeniem.
Opowiemy o wskazówkach, którymi dzielą się z nami rekruterzy i pracodawcy.
Doskonale wiemy, że o potrzebach pracowników nie można rozmawiać omijając potrzeby pracodawców. I oczywiście na odwrót 🙂

Zapraszamy do zadawania pytań!

Dodatkowo podzielimy się z Tobą aż trzema niespodziankami!

Kto prowadzi webinar?

Agnieszka Czmyr-Kaczanowska – od lat współtworzę i rozwijam Fundację i portal mamopracuj.pl, wspieram inne mamy w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego, współpracuję z pracodawcami i rekruterami. Jestem mamą Zosi, Helenki i Krzysia oraz żoną Tomka.

Anna Łabno Kucharska – jako doradczyni zawodowa od kilku lat, a od roku w zespole mamopracuj.pl, pomagam kobietom odnaleźć się na rynku pracy. Szczególnie bliskie mi jest wspieranie mam powracających na rynek pracy po przerwie zawodowej. Jestem mamą Tosi i żoną Marcina.

W trakcie webinaru opowiemy również o naszym najnowszym dziecku 😉
Przygotowałyśmy specjalnie dla Ciebie „Kurs online Mamo Pracuj, jeśli chcesz”.

Kurs powstał właśnie dzięki Tobie. To Ty i inne Czytelniczki dopytywałyście jak szukać pracy, jak kontaktować się z pracodawcą, czy na co zwrócić uwagę przy tworzeniu dokumentów aplikacyjnych, jak być mamą i spełniać się zawodowo.

Bazując na naszym długoletnim doświadczeniu we wspieraniu kobiet powracających na rynek pracy i korzystając ze wsparcia rekruterów przygotowałyśmy kompleksowe wsparcie dla każdej mamy, która chce pracować zawodowo 🙂 Z kursem ruszamy już na początku listopada!!!

Zapisz się na bezpłatny webinar!

TAK, jestem ciekawa jak znaleźć pracę marzeń, chcę wziąć udział w webinarze!

Do zobaczenia!

Autor zdjęć: Magdalena Trebert, ostatnie – Joanna Gotfryd

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.
Podyskutuj

Mamy w Capgemini. Relacja ze spotkania #MamoPracujwIT w Katowicach

Druga połowa września to najlepszy czas na powrót do spotkań w ramach projektu #MamoPracujwIT. Jak wyglądało nasze ostatnie spotkanie w Katowicach, w jednym z centrum biznesowych firmy Capgemini Polska? Zapraszamy do naszej relacji.
  • Anna Łabno - Kucharska - 04/10/2018

Frekwencja ponad 100% – czyli takie spotkania tylko z nami!

19 września br., w piękny i słoneczny dzień ponad 40 mam (nie tylko z Katowic i okolic, były też mamy z Krakowa ;-)) wraz z dziećmi, gościło w jednym z centrum biznesowych firmy Capgemini Polska, w Cloud Infrastructure Services w Katowicach.

W ramach spotkania przewidziane były wystąpienia przedstawicieli gospodarza oraz Fundacji Mamo Pracuj. Uczestniczki spotkania dowiedziały się jak dlaczego Capgemini jest firmą przyjazną rodzicom oraz jak może wyglądać ścieżka kariery w IT, w strukturze firmy.

W trakcie trwania całego spotkania trwała akacja Speed Recruitment, do udziału w której zgłosiło się blisko 20 mam!

Panel z udziałem kobiet w branży IT

Podczas panelu z pracowniczkami firmy, uczestniczki spotkania poznały historię zawodową każdej z Pań, dowiedziały się także jak wyglądały ich początki i rozwój zawodowy w Capgemini, czym zajmują się na co dzień. A także, kogo szukają do swoich zespołów oraz jak w praktyce firma wspiera ich work – life balance. Był to też czas na zadawanie pytań, których oczywiście nie zabrakło 😉

Po tak intensywnym początku spotkania uczestniczki mogły skorzystać z okazji zobaczenia firmy od środka. Dwie grupy mam wraz z dziećmi zobaczyły jak wygląda przestrzeń w których pracują zespoły oraz dowiedziały się czym poszczególne z nich się zajmują. Dodatkowo był to też czas na zrobienie sobie pamiątkowych zdjęć w foto budce specjalnie przygotowanej na tą okazję.

W czasie spotkania, w każdym dowolnym momencie mamy wraz z maluchami mogły udać się do pokoju dla rodziców z dziećmi, żeby przewinąć lub spokojnie nakarmić pociechę. Taki pokój jest dostępny dla pracowników przez cały czas, nie tylko z okazji spotkania #MamoPracujwIT.

Speed recruitment i rozmowy z rekruterkami

Ogromnym zainteresowaniem cieszyła się możliwość porozmawiania z rekruterkami, czy to w ramach speed recruitment, na który mamy zapisywały się wcześniej, czy w czasie na swobodny networking.

Blisko 20 osób miało okazję sprawdzić swoje umiejętności językowe czy porozmawiać o swoich umiejętnościach w przyjaznej atmosferze. Na koniec, wszystkie mamy uczestniczące w speed recruitment otrzymały pogłębiony feedback na temat swojej kandydatury.

Mamy wychodziły ze spotkania z cennymi wskazówkami dotyczącymi ich dokumentów aplikacyjnych czy też z informacją na jakie stanowiska mogą kandydować.

A już wkrótce spotkamy się w Opolu! Zapisy ruszają niebawem, zatem bądźcie czujne i dołączcie do naszej grupy projektowej na FB >>>

Trzymamy za Was w kciuki!

capgemini

Zdjęcia: Magdalena Katolik, własność Capgemini

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail