Czego szukasz

Tester automatyczny – co robi i jak nim zostać?

Chciałabyś się przebranżowić? Interesują Cię nowe technologie i praca w IT? Mamy dla Ciebie kolejną propozycję, związaną z testowaniem oprogramowania. Zapotrzebowanie na rynku dla osób z tymi umiejętnościami jest obecnie spore, więc na pewno warto próbować. Dowiedz się, co dokładnie robi tester automatyczny 🙂

  • Agnieszka Kumorek - 17/07/2018

Testowanie w najprostszy sposób można zdefiniować jako sprawdzanie czy wszystkie funkcjonalności w danym oprogramowaniu działają poprawnie. Deweloperzy tworzą kod, a testerzy weryfikują czy przyszły użytkownik będzie mógł z niego korzystać w prawidłowy sposób. Analizują specyfikację techniczną, czyli informacje o wszystkich działaniach oraz wyglądzie oprogramowania, i porównują ją z wersją otrzymaną od programistów 🙂

Czym różni się tester automatyczny od manualnego?

Wśród ofert pracy dla testerów spotkasz się z podziałem na testerów manualnych i automatycznych. Czym się od siebie różnią?

Tester manualny ręcznie „przeklikuje” oprogramowanie i w ten sposób sprawdza czy pojawiają się w nim błędy. Poznaje specyfikację techniczną danego produktu, tworzy plan, przypadki, scenariusze testowe i raportuje swoje wyniki.

Tester automatyczny natomiast tworzy skrypty i programy, które automatyzują i uzupełniają testowanie manualne.

Różnicę można zauważyć także w zarobkach 😉

Po co są testy automatyczne?

Plusami sposobu sprawdzania poprawności oprogramowania przez testy automatyczne jest oczywiście przyspieszenie całego procesu oraz wyeliminowanie nieuniknionych błędów ludzkich.

Komputer się nie męczy, niczego nie pominie, może wiele razy powtarzać te same czynności, działać o określonych porach i zawsze wykonywać działania w takim samym czasie, co byłoby bardzo trudne lub wręcz niemożliwe w przypadku testowania ręcznego.

Testowanie automatyczne oszczędza także czas testerów, którzy zamiast klikać i sprawdzać wielokrotnie te same funkcjonalności, mogą napisać program, który zrobi to za nich 🙂

Co robi tester automatyczny?

Najłatwiej opisać to na konkretnym przykładzie. Jeśli tester ma sprawdzić poprawność formularza na stronie sklepu internetowego to:

– jako tester manualny – będzie wpisywać w poszczególne pola różne wartości, np. w pole Imię wpisze liczby „9876” i sprawdzi czy formularz uzna je za prawidłowe (co będzie błędem), czy też poinformuje, że w tym polu powinny znaleźć się litery;

– jako tester automatyczny natomiast – napisze skrypt, który będzie wprowadzał różne wartości do formularza za niego.

Łatwo zauważyć, że tester automatyczny oprócz przeprowadzenia analizy przed i po wykonaniu testów, opracowania scenariuszy testowych i współpracy z programistami, musi także posiadać umiejętności programowania (pisania skryptów, programów w jednym z języków programowania) oraz znać narzędzia, które będą mu do tego niezbędne.

Można więc podsumować, że tester automatyczny łączy w pewien sposób zawody testera manualnego, programisty i analityka.

Kto może zostać testerem automatycznym?

Zachęcam do przeczytania historii Agnieszki, która opowiada jaką drogę przeszła, aby zostać testerką automatyczną:

Zawód tester automatyczny? To dużo prostsze niż się wydaje!

Agnieszka wspomniała tam, że ma „wrodzony dar do tego, że czego się nie dotknie, to przestaje działać 🙂”.

Może masz podobnie? 😉

A całkiem serio, są pewne cechy osobowości, które zdecydowanie ułatwiają karierę na tym stanowisku – cierpliwość, skrupulatność, komunikatywność. Jest to związane z tym, że jako tester będziesz musiała dbać o szczegóły oraz współpracować w zespole, także z programistami, którym w neutralny sposób należy przekazać informacje, że „popełnili błąd” 😉

Nieoceniona dla testera jest również zdolność analitycznego myślenia oraz, w przypadku testera automatycznego, przynajmniej podstawowa znajomość programowania.

Jak możesz zostać testerem automatycznym?

  1. Możesz zacząć od początku 🙂
  2. Możesz być już testerem manualnym i wejść na wyższy poziom.

Sprawdź czego nauczysz się na kursie on-line Tester Automatyczny, organizowanym przez Coders Trust Polska.

Zdjęcie: Storyblocks

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kumorek
Jestem osobą, która nie potrafi się nudzić. Lubię różnorodność, dlatego skończyłam studia łączące zajęcia humanistyczne, graficzne i informatyczne. Odpoczywam podczas długich spacerów, a znajomi wiedzą, że dobrej herbatki w miłym towarzystwie nigdy nie odmówię.

O kobietach w branży IT i dla kobiet! Już 15 listopada w Poznaniu!

Weź udział w spotkaniu Women in IT - Code4Life: Tech Meetup #20! To spotkanie dla kobiet, które chcą rozwinąć skrzydła w branży IT, poszerzyć wiedzę i poznać inne kobiety aktywne w branży! Sprawdź szczegóły i zapisz się!
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 06/11/2018
Code4Life spotkanie

O kobietach w branży IT i dla kobiet!

Wiemy, że w naszym projekcie #MamoPracujwIT mamy sporą społeczność w Poznaniu! Bardzo nas to cieszy!

Dlatego zapraszamy serdecznie na spotkanie w Poznaniu – już 15 listopada w ramach inicjatywy:

Women in IT – Code4Life: Tech Meetup #20

To spotkanie dla kobiet, które chcą rozwinąć skrzydła w branży IT, poszerzyć wiedzę i poznać inne kobiety aktywne w branży! 

Organizatorem wydarzenia jest partner naszego projektu firma Roche Global IT Solution Centre.

Co się będzie działo?

Będzie o technologii w medycynie, sytuacji kobiet w branży IT a także o głosie w nowych technologiach. Tak właśnie!

A ważne abyć wiedziała, że firma Roche Global IT Solution Centre to nasz partner w projekcie #MamoPracujwIT i pracodawca z naszej Bazy Pracodawców Przyjaznych Mamie! Sprawdź profil firmy >>>

Jak się zapisać?

Spotkanie bezpłatne, dzieci także mile widziane!

Sprawdź szczegóły i zapisz się! Nie czekaj!

Program spotkania w języku angielskim 

17:30 – 17:40 Get to know our company better
17:40 – 18:15 Where IT meets Science – Bartosz Gierszewski

New technologies and pharmacy are two fascinating worlds that combined create even more extraordinary possibilities. Find out how technological solutions can help millions of patients.

18:15 – 18:30 Women in IT: a short overview – Sylwia Książek

What does women’s work in IT look like today? How many women are here? Will the situation in Roche be similar to global trends? We will try to answer these questions.

18:30 – 18:55 Future of voice… an introduction to plugins implementation for AI-driven voice assistants – Joanna Skotarczyk

Take a closer look how to write an application for probably the world’s most interesting Internet of Things platform – Alexa and its growing competitor Google Home.

18:55 – 19:15 A word about everyday life in IT – discussion panel with Roche employees

Our employees will tell you about aspects of working at Roche IT and share stories how their careers have been developing.
Panel hosted by Ewa Misiewicz (Business Analyst) and Ewa Woloszko-Klos (Project manager).

19:15 – 20:15 Let’s Talk!

Here’s your chance to get social with your colleagues over tea and snacks. Chat with other women in the IT sphere, and meet up with our employees to find out what it’s like working at Roche.

Zainteresowana? Zapisz się! Nie czekaj!

Grafika: właśność Roche

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj

Dziecko i kariera. Możliwe! Przetestowałam!

Adaś to uroczy szkrab, który lekko ponad dwa lata temu, wywrócił jej życie do góry nogami. Czy towarzyszyły jej obawy dotyczące pogodzenia roli mamy z pracą zawodową? Zdaje się, że nie ma kobiet, które choć przez chwilę nie zastanawiają się „Czy dam radę?”. Dziś wie, że macierzyństwo nie wyklucza ciekawej, pełnej wyzwań kariery. O tym co się zmieniło, oraz za co ceni swoją pracę opowiedziała nam Izabela Głębocka – Test Engineering Senior Analyst w Accenture Advanced Technology Center Poland.
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 04/11/2018
Izabela Głębocka – Test Engineering Senior Analyst w Accenture Advanced Technology Center Poland

Całkiem niedawno wróciłaś do pracy, jak czujesz się godząc rolę mamy z obowiązkami zawodowymi?

Czas, kiedy na świecie pojawił się Adaś, był dla mnie rzeczywiście intensywny. Zorganizowanie życia dostosowanego do malucha, który wymaga Twojej stałej uwagi, jest niemałym wyzwaniem dla całej rodziny. Poza tym, macierzyństwo to także wejście w zupełnie nową rolę, w której należy się przygotować na konieczność radzenia sobie z nieznanymi dotychczas zadaniami. Jakiś czas temu wróciłam do firmy. Nie mogę powiedzieć, że był to trudny powrót. Niewiele się zmieniło, znacznie więcej zmian przyniosło życie prywatne.

Dużym wsparciem w organizacji czasu okazała się pomoc niani. Jednak tym, co najbardziej ułatwiło mi pogodzenie życia prywatnego z karierą, okazało się bardzo elastyczne podejście pracodawcy do czasu pracy i jego organizacji oraz możliwość pracy zdalnej.

Dzisiaj już wiem, że mając małe dziecko naprawdę nie wszystko da się przewidzieć i zaplanować i wcale nie zależy to od naszych zdolności organizacyjnych😊. W sytuacjach, których nie byłam w stanie przewidzieć, bardzo pomagała mi elastyczność moich przełożonych oraz kolegów i koleżanek z zespołu. Nigdy nie czułam się rozliczana z czasu pracy, a jedynie z zadania, które było mi przypisane. To podejście pozwoliło mi nie tylko efektywniej organizować swój czas, ale przede wszystkim zapewniło poczucie komfortu i bezpieczeństwa. Wiedziałam, że nie muszę dodatkowo stresować się pracą, bo tam nowy etap mojego życia jest czymś zupełnie naturalnym. Mogę chyba śmiało powiedzieć, że godząc rolę mamy i testerki czuję się już całkiem nieźle!

U swojego obecnego pracodawcy pracujesz praktycznie od początku zatrudnienia, mija już 8. rok. Masz wieloletnie doświadczenie w pracy testera, zbierasz praktykę w roli mamy. Na czym chciałabyś się teraz skupić? Jakie są Twoje cele?

Z całą pewnością przez najbliższych kilkanaście lat będę dalej szkolić się w roli mamy. Jeszcze sporo nauki przede mną :).

Zawodowo moje plany nie uległy zmianie. Jeszcze przed ciążą wiedziałam, że chciałabym skupić się na rozwoju kompetencji technicznych, rozszerzać wiedzę i umiejętności z zakresu testing automation. Podczas pracy w Accenture miałam okazję pracować przy różnych projektach, wdrażając rozwiązania dla różnorodnych branż. Każdy projekt przyniósł ze sobą nowe doświadczenia. Miałam już styczność z zarządzaniem swoim własnym zespołem, dostałam możliwość sprawdzenia, która ścieżka kariery przynosi mi największą satyfakcję. Dzisiaj wiem, że chciałabym skupić się na karierze eksperckiej. To, co jest dla mnie naprawdę najważniejsze, to poczucie, że zmiany w życiu prywatnym w żaden sposób nie ograniczyły mojego rozwoju zawodowego. Wciąż otwarte są przede mną te same możliwości. To, jak je wykorzystam, zależy jedynie od moich umiejętności i zaangażowania.

Zdaje się, że mimo zupełnie nowego położenia, naprawdę złapałaś równowagę i nie dałaś się zwariować, brawo! Dużym wsparciem w odnalezieniu się w zupełnie nowej sytuacji jest zazwyczaj rodzina i przyjaciele. Co Tobie dawało największe poczucie bezpieczeństwa?

Niewątpliwie, kiedy dociera do Ciebie, że coś w Twoim życiu ulega zmianie, przydaje się wsparcie rodziny i ludzi, którzy Cię kochają, którym możesz ufać. Jeśli nawet czasem czymś się stresowałam lub czegoś obawiałam, duże poczucie bezpieczeństwa zapewnili mi ludzie, którzy byli przy mnie.

Muszę jednak przyznać, że zarówno przed, jak i po urodzeniu Adasia, sporo wsparcia dostałam właśnie w pracy. Nikt nigdy nie dał mi odczuć, że muszę dokonać jakiegoś wyboru, czemuś bardziej się poświęcić. Nie usłyszałam ani jednego negatywnego komentarza odnośnie tego, w jakim systemie pracuję, jak wygląda moja dyspozycyjność czasowa. Kiedy chciałam wrócić do organizacji, zaproponowano mi pracę na część etatu, korzystałam z godziny na karmienie, firma starała się być naprawdę elastyczna. Co więcej, po powrocie zaoferowano mi możliwość wejścia w nowy projekt. Zdecydowałam się, ponieważ chciałam spróbować czegoś nowego i to okazało się strzałem w dziesiątkę!

Zdaje się, że naprawdę cenisz swoją pracę jako kobieta i młoda mama, zgadza się?

Oczywiście! Przede wszystkim za wspomnianą elastyczność i zaufanie ze strony klienta, managera i zespołu. Nie czuję się kontrolowana ani w żaden sposób ograniczana. To dla mnie ważne, że pracodawca daje mi kredyt zaufania. Dzięki temu mam możliwość zorganizowania sobie życia prywatnego bez poczucia, że nie wywiązuję się z odpowiedzialności, które ciążą na mnie w pracy.

Poza tym widzę, że mój pracodawca naprawdę nie wymaga ode mnie przedłożenia życia zawodowego nad prywatne, a wręcz przeciwnie – stwarza okazje do tego, aby te dwa światy mogły się ze sobą spotykać. Mam możliwość zabrania Adasia na coroczny, rodzinny piknik letni, na który wszyscy pracownicy przychodzą ze swoimi rodzinami. Z okazji Dnia Dziecka maluchy zapraszane są do biura, w którym czeka na nie masa niespodzianek, a ostatnio brałam nawet udział w sesji fotograficznej z okazji Dnia Matki. Czasami samej brakuje Ci czasu na takie momenty. Fajnie, że są dziś pracodawcy, którzy starają się zrobić coś, co może Cię po prostu ucieszyć 😊

Dziękujemy za rozmowę!

A może chcesz lepiej poznać Accenture Technology? Przejdź do profilu firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie >>>

Rozmawiała:

Zdjęcie: własność Accenture Technology

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail