Czego szukasz

Ewelina – etat, własna firma i tysiąc pomysłów

Ewelina Sznyrowska to uśmiechnięta kobieta, którą rozpiera energia. Pracuje na pełen etat w firmie kosmetycznej, wychowuje 11-miesięczną córkę Maję i prowadzi sklep internetowy z pięknymi rzeczami dla dzieci. A jakby tego było mało, to już za kilka dni organizuje w centrum handlowym pierwszy kiermasz rękodzieła mam – Mamy Dla Mamy.

  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 22/11/2012

Poznałyśmy się z okazji organizowanego kiermaszu, więc od tego pytania zaczynamy naszą rozmowę.

Skąd pomysł na organizację kiermaszu rękodzieła Mamy Dla Mamy?

Ty pytasz od końca, a ja zacznę od początku… najpierw było Dziecko, a potem cała reszta. Moja córeczka Maja ma 11 miesięcy. Jak byłam z nią na macierzyńskim, to miałam wielkie ciśnienie zrobienia czegoś swojego. Mnóstwo mam na macierzyńskim wymyśla własne biznesy, bo nie chce, albo nie może wrócić do dotychczasowej pracy. Ja wiedziałam, że wracam i chciałam wrócić, ale równocześnie chciałam się sprawdzić w działaniu w innej dziedzinie.

Zaczęło się od tego, że ręcznie uszyłam córeczce króliczka, który bardzo się jej spodobał. Następny był dla córki mojej przyjaciółki. Kupiłam mini maszynę do szycia, żeby zabawki dla Mai szyć szybciej. Usiadłam przy maszynie i nie można mnie było od niej oderwać. Musiałam się nauczyć szyć, bo głowę miałam pełną pomysłów. Co ciekawe, zaledwie na 2 tygodnie przed końcem mojego urlopu macierzyńskiego olśniło mnie, że przecież mogę na tym zarabiać!

Nocami uczyłam się szyć i siedziałam na Internecie, szukałam materiałów, wzorów, projektów. Rejestrowałam firmę i musiałam kupić nową maszynę, bo tą, którą kupiłam na początku po prostu zajechałam!

I firma ruszyła, a Ty wróciłaś do pracy?

Tak, bardzo lubię moją pracę w dziale marketingu i trochę nie mogłam się doczekać powrotu do niej. A szyciem zabawek i kocyków oraz obsługą sklepu zajmuję się jak Maja zaśnie. Mam czas od 20.

Nie chciałaś zostać tylko na swoim? Miałabyś więcej czasu dla córki i dla firmy?

Ależ ja bym bardzo nie chciała rezygnować z mojej pracy! Bardzo ją lubię i cieszę się, że nie musiałam wybierać miedzy jednym a drugim.
Mammooni jest moim małym, kapryśnym dzieckiem, które rośnie. Jeśli kiedyś musiałabym podejmować decyzję, to ograniczę firmę na tyle, żebym nie musiała rezygnować z pracy, albo znajdę dobrych współpracowników, którzy pomogą mi przy Mammooni.

Czy korzystałaś z dotacji na otwarcie firmy?

Chciałam, ale…. Jak poszłam do urzędnika zajmującego się dotacjami, to on, siedząc przy biurku oklejonym nalepkami przeróżnych projektów i funduszy europejskich, ze wszystkich sił starał się mnie przekonać, że to nie ma sensu (śmiech) – że to długo trwa, że na pewno nie mam szans i że mój pomysł na biznes nie ma sensu! Nie lubię takich ludzi i nie lubię bezczynności, więc pożyczyłam trochę pieniędzy od rodziców. Poza tym miałam własne oszczędności i nie oglądając się na nikogo ruszyłam z kopyta!

Jak wyglądały początki?

Na początku sprzedawałam tylko wśród znajomych i na allegro. Konto ma mój mąż i ponieważ był bardzo sceptycznie nastawiony do pomysłu, to siedział i czekał na negatywy (śmiech). Był przekonany, że moje kocyki i zabawki się nie spodobają i dostanę negatywa. Oczywiście to, co robiłam bardzo się podobało i dostawałam same pozytywy. Mężowi trochę ulżyło. Sklep internetowy i profesjonalną stronę mam dopiero od niedawna.

Czy firma to tylko ty?

Na razie tak, sama szyję i obsługuję sprzedaż. Ooo, przepraszam. Mam dyrektora ds. logistyki – to Krzysiek, mój mąż. Najczęściej to on pakuje i wysyła zamówienia (śmiech).

A jak dzielicie się obowiązkami w domu?

Mam o tyle komfortową sytuację, że mój mąż pracuje na zmiany, 2 dni w pracy, 2 dni wolne, więc wtedy kiedy nie pracuje, to on zajmuje się Mają. W pozostałe dni przychodzi do Mai pani Marysia – nie lubię snobistycznych określeń niania, albo opiekunka. Po prostu pani Marysia. Co drugi piątek mam wolne (szefowa zgodziła się na elastyczny grafik) więc dodatkowo mam jeden dzień na to, żeby zostać z dzieckiem.

Pierzesz, gotujesz, sprzątasz, prasujesz?

Nieeee (śmiech), robi to mąż, bo musi (śmiech) i pani Marysia. Ja nie mam już czasu. Jak wracam z pracy po 17, to do 20 jestem tylko dla Mai, bawimy się, czytamy bajki. Kąpię ją i usypiam.

No a ten kiermasz?

Śledzę różne fora internetowe dotyczące rękodzieła, dużo kiermaszy odbywa się w Warszawie, Poznaniu czy Trójmieście. A ja mieszkam w Krakowie i chciałam mieć kiermasz bliżej. No i zaczęłam się tym tematem interesować.

Od razu pomyślałam, że jak angażować się, to w coś co przyniesie klientów, więc wymyśliłam kiermasz w centrum handlowym M1. Liczę, że mnóstwo osób, które przyjdą na zakupy zainteresuje się naszymi wyrobami.

Ile osób będzie się wystawiało i jakie to będą przedmioty?

Mam miejsce dla 20 wystawców, każdy z innym asortymentem, tak, aby nie robić sobie konkurencji. Pokażemy ręcznie robione zabawki dla dzieci, ozdoby z filcu, kołyski, tekturowe klocki konstrukcyjne, stroje ludowe dla dzieci i wiele innych, pięknych przedmiotów. Myślę, że przed Mikołajkami nasz kiermasz będzie się cieszył dużym zainteresowaniem.

Jestem pod wrażeniem twojej aktywności i tego, że Ci się chce i że tyle robisz. Naprawdę!

Wiem, wiem, dużo robię, ale taka już jestem. Muszę działać, iść do przodu, uczyć się nowych rzeczy. Nowe wyzwania trzymają mnie przy życiu! Pochodzę z przedsiębiorczej rodziny i od małego widziałam, że, aby osiągnąć sukces nie można siedzieć z założonymi rękami. Zamiast narzekać, trzeba działać. No to działam…

Dziękuję za rozmowę i życzę wielu sukcesów.

Rozmawiała Joanna Gotfryd

Portal Mamo Pracuj objął patronat nad Kiermaszem Mamy Dla Mamy.

Wszystkie Mamy robiące rękodzieło zapraszamy do wystawienia się na kiermaszu, zostały ostatnie wolne miejsca. Szczegóły i zapisy [email protected]

A wszystkich, którzy lubią otaczać się pięknymi przedmiotami zapraszamy do odwiedzenia kiermaszu, w dniach 24-25.11 w Krakowie, Centrum Handlowe M1, Al. Pokoju 67.

Sklep Eweliny nazywa się Mammooni.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Podyskutuj

Jak znaleźć wspólny język z rekruterem? Weź udział w webinarze

W rekrutacji nie ma miejsca na nieporozumienia. To czy znajdziesz pracę może zależeć właśnie od tego pierwszego spotkania. Jeśli więc szukasz pracy lub za chwilę zaczniesz, weź udział w naszym webinarze z firmą Bosch już 2 czerwca o 21:00! Zapisz się już dziś! Nie przegap!
  • Agnieszka Kaczanowska - 21/05/2020

Jak znaleźć wspólny język z rekruterem i dobrze wypaść na rozmowie o pracę?

Jeśli szukasz pracy to wiesz, że rozmowa rekrutacyjna to spotkanie, od którego wszystko zależy.

Jak zatem zaprezentować się rekruterowi, aby zwiększyć swoje szanse?

Co pomaga a co przeszkadza w dobrym zrozumieniu się z rekruterem?

Jakie zwroty i wyrażenia mogą pojawić się w trakcie rozmowy?

Czy znajomość języka korporacji może okazać się kluczowa?

Na te i wiele innych pytań odpowiemy w trakcie najbliższego webinaru, przygotowanego wspólnie z firmą Robert Bosch Polska w ramach programu #MotherEmpower.

Zapisz się już dziś!

Dlaczego warto wziąć udział w webinarze?

W rekrutacji nie ma miejsca na nieporozumienia. Bardzo wiele zależy od tego, na ile dokładnie i w jakim kontekście opiszemy swoje doświadczenie, a także od tego, czy będziemy porozumiewać się z rekruterem wspólnym  językiem.

Dlatego podczas webinaru opowiemy:

  • Jak odpowiadać na pytania, by uwypuklić swoje mocne strony?
  • Jak przedstawić swoje sukcesy i porażki rekruterowi?
  • Jak w precyzyjny sposób opisać swoje umiejętności w CV?
  • Z jakimi zwrotami z tzw. „korpomowy” można się spotkać najczęściej na rozmowie rekrutacyjnej?

Weź udział w naszym webinarze już 2 czerwca i poznaj odpowiedzi na te i wiele innych pytań!

Skąd pomysł na webinar?

Po pierwsze: bardzo wiele zależy od zbudowanej relacji z rekruterem, a dla wielu osób spotkanie z rekruterem wiąże się z ogromnym stresem. Warto zatem wiedzieć jak przygotować się do rozmowy.

Po drugie: silna reprezentacja zespołu firmy Bosch ponownie chce podzielić się swoim doświadczeniem, wiedzą i podpowiedzieć Wam, jak pozytywnie wypaść na rozmowie o pracę!

Po trzecie: firma Bosch jest partnerem Programu Mentoringowego „Mother Empower”, z którego obecnie korzysta 13 kobiet i powoli zbliżamy się do końca programu!

Zapisujesz się? Zapraszamy!

Prowadzące webinar:

Katarzyna Nieroda, HR Business Partner w Robert Bosch

Sama o sobie mówi: „Psycholog, sympatyk człowieka i jego rozwoju. Kompetencje zawodowe zdobywałam na studiach magisterskich na Uniwersytecie SWPS, a także podczas studiów podyplomowych na SGH. Od 17 lat zajmuję się szeroko rozumianym obszarem HR, rekrutacjami, rozwojem, talentami i szkoleniami. Obecnie jako HR Business Partner wspieram managerów Bosch w obszarze HR. Bardzo lubię samorozwój oraz wszelkie aspekty pozwalające na poszerzanie swoich kompetencji miękkich. Prywatnie jestem żoną Przemka, mamą 4 letniego Antka i 7 letniego Franka”.

Agnieszka Goś, HR Business Partner w Robert Bosch

Absolwentka psychologii Uniwersytetu SWPS od wielu lat związana z obszarem HR. Doświadczenie zdobywała w takich firmach jak Nestle i Philips, pełniąc funkcje związane z rekrutacją, szkoleniami i rozwojem, zarzadzaniem talentami. Aktualnie pracuje w Bosch jako HR Business Partner oraz Team Leader Zespołu Rekrutacji wspierając managerów Bosch z obszaru IT. Prywatnie mama dwojga prawie dorosłych nastolatków.

A ja (czyli Agnieszka Czmyr-Kaczanowska) będę miała przyjemność moderować naszą rozmowę! Zapraszam!

Szczegóły organizacyjne webinaru

Kiedy?

  • 2 czerwca br. we wtorek (nie ma za wiele czasu!).

Godzina?

  • 21:00 – to start webinaru, a planowane zakończenie o 22:30.

Czy będzie nagrywany?

  • Tak, o ile technika nie zawiedzie. 🙂

Webinar jest bezpłatny, ale konieczna jest rejestracja.

Tak zapisuję się od razu!

Ważna informacja: aby otrzymywać od nas powiadomienia i przypomnienia o webinarze prosimy o wyrażenie zgody na otrzymywanie od nas wiadomości, inaczej nie dostaniesz przypomnienia!

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie Robert Bosch? Zobacz pełny profil firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Rodzicom i poznaj aktualne oferty o pracę!

Zdjęcia i logotypy: własność firmy Robert Bosch.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów. 

Praca zdalna w dobie pandemii oczami rodzica – prosimy o wypełnienie krótkiej ankiety

Drodzy Rodzice - Mamy i Tatowie, zapraszamy Was do udziału w badaniu, które da nam obraz tego jak zmieniło się Wasze zawodowe życie w ostatnim czasie, gdy pracowaliście z domu #suddenlyremote. Liczymy, że w ten sposób dowiemy się co pozytywnego odkryliście, a co okazało się trudnym wyzwaniem. Pragniemy poznać Wasze wnioski i doświadczenia z pracą i dziećmi w domu. Zapraszamy!
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 21/05/2020


Praca zdalna w dobie pandemii

Z Waszych odpowiedzi i doświadczeń stworzymy mini-poradnik dla pracodawców i pracujących rodziców, który będzie wskazówką jak skutecznie i przyjemnie można godzić bycie rodzicem z pracą zawodową oraz pomoże łatwiej odnaleźć w tym nowym, nadal zaskakującym nas świecie w czasie pandemii.

#suddenlyremote

Badanie ma na celu pokazanie dobrych praktyk pracodawcom zatrudniającym młodych rodziców. A poradnik, który z powstanie będzie równocześnie efektem pracy dyplomowej pisanej przez słuchaczy słuchaczy studiów podyplomowych na kierunku „Employer Branding – budowanie wizerunku pracodawcy” w Akademii im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.

#wymianadoświadczeń

Zebrane w ankiecie informacje będą analizowane wyłącznie zbiorczo i tylko na potrzeby pisania pracy dyplomowej, a w kolejnym kroku powstanie mini-poradnik.

Biorę udział w ankiecie!

Będziemy wdzięczni za Wasze opinie i z góry dziękujemy za poświęcony czas. Liczymy na Was i Waszą pomoc.

Zdjęcie: Pixabay.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail