Czyżby najlepszy pracodawca świata?

Redakcja portalu Mamo Pracuj
18 marca 2013
3 MIN. CZYTANIA

Dlaczego warto zostać inżynierką i pracować dla największej na świecie sieci społecznościowej, czyli Facebooka?

Być pracownicą/pracownikiem Facebook’a

W dniu 7 marca br. w Krakowie odbyło się spotkanie Facebook meets with Geek Girls Carrots, podczas którego 4 kobiety inżynierki zatrudnione w Facebooku (oraz jeden mężczyzna z Polski, również pracownik FB) opowiadali o pracy dla największej sieci społecznościowej na świecie.

Oprócz pasjonującej pracy, firma oferuje mnóstwo benefitów dla wszystkich pracowników. Jakie to benefity?

Facebook, jako jedyny pracodawca w USA oferuje urlop rodzicielski, w równym wymiarze 4 miesięcy, zarówno dla matek, jak i dla ojców!

Elastyczny czas pracy dla wszystkich pracowników jest tam tak naturalny, jak to, że w Kalifornii świeci słońce 😉

Pracownicy mają do dyspozycji świetnie wyposażoną siłownię i oczywiście przyjemnie urządzone biura. Firma oferuje darmowe posiłki w swojej stołówce – śniadania, obiady i kolacje. Do tego darmowe przekąski, takie jak ciastka, czekoladki i lody!

To nie wszystko. Pracodawca zajmie się też Twoim praniem. Oczywiście bezpłatnie. Jak mówiła jedna z zatrudnionych tam inżynierek (mama) – czasem zdarzy się, że zgubią jedną skarpetkę, ale to niewielka cena za sam fakt, że nie muszę się martwić o pranie.

Pytaliśmy też, czy praca dla Facebooka ma jakieś wady – może tylko to, że znajomi do mnie zgłaszają swoje uwagi, że coś im nie działa tak jak trzeba i uważają, że ja jestem za to wszystko odpowiedzialny – powiedział Sławek, programista zatrudniony w londyńskim biurze firmy.

Przeczytaj także: Kompetencje jutra, czyli czego będzie wymagała rzeczywistość od nas samych i naszych dzieci

Szefowa Facebook’a wspiera matki!

Sheryl Sandberg, szefowa operacyjna (chief operations officer – COO) i jedyna kobieta w zarządzanie Facebooka, założyła nową platformę społecznościową dla kobiet chcących spełniać swoje ambicje zawodowe – Lean In. Jest też mamą dwójki dzieci i podkreśla, że opuszcza biuro codziennie o 17:30 aby spędzić resztę dnia z rodziną.

Start Lean In jest związany z premierą nowej książki Sheryl Sandberg „Lean In: Women, Work, and the Will to Lead”. Opisuje ona sytuację kobiet w biznesie i zastanawia się co zrobić, by ją poprawić. Sama Sandberg jest uważana za jedną z najbardziej wpływowych kobiet na świecie.

Więcej o samej książce (na razie głównie w języku angielskim) można znaleźć np. tutaj!

Ciekawy artykuł o pomyśle Lean In i o tym jak Sheryl Sandbeg chce wspierać matki (w j.angielskim) znajdziecie tutaj!