Czego szukasz

Czy można rozwijać własny biznes pod firmą męża?

Zdarza się, że przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą decydują się na pomoc najbliższej rodziny w prowadzeniu biznesu. Przepisy dokładnie regulują te kwestie w zależności od formy zatrudnienia, jak również stopnia pokrewieństwa. W artykule skupimy się na zatrudnieniu małżonki w firmie prowadzonej przez męża oraz na tym, czy żona może rozwijać swój własny biznes pod firmą męża.

  • Wioleta Bednarek - 13/02/2018
kobieta i mężczyzna rozmawiają siedząc w swoim biurze

Aktualizacja kodów PKD w firmie prowadzonej przez męża

Dla lepszego rozjaśnienia sytuacji przedstawimy to na przykładzie.

Mąż prowadzi działalność w zakresie świadczenia usług programistycznych. Razem z żoną postanowili, że będzie ona mu pomagać w firmie i będzie odpowiedzialna za rozwój nowego działu marketingu. Do tej pory mąż – przedsiębiorca w kodach PKD posiadał kody związane ze świadczonymi przez niego usługami.

W momencie, gdy w firmie męża zacznie mu pomagać żona, konieczne będzie rozszerzenie kodów PKD o świadczenie usług marketingowych. Zatrudniona w firmie żona według przepisów będzie traktowana jako osoba współpracująca. Więcej na ten temat przeczytacie poniżej.

W jaki sposób dokonujemy aktualizacji kodów PKD prowadzonej działalności?

W momencie zakładania jednoosobowej działalności gospodarczej przedsiębiorca składał wniosek CEiDG-1, na którym między innymi podawał kody PKD prowadzonej działalności. W momencie, gdy chcemy dodać nowy kod, w związku z rozszerzeniem swojej działalności o wykonywanie nowych usług, właściciel firmy zobowiązany jest do zaktualizowania wniosku CEiDG-1.

Osoba współpracująca – definicja pojęcia

Definicja osoby współpracującej szczegółowo została opisana w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Przy zatrudnieniu rodziny w firmie bierzemy pod uwagę stopień pokrewieństwa między poszczególnymi członkami rodziny. Tak więc za osobę współpracującą uważa się:

  • małżonka,
  • dzieci (w tym dzieci przysposobione i dzieci drugiego małżonka),
  • rodziców,
  • macochę lub ojczyma przedsiębiorcy.

Warto wiedzieć, że za osobę współpracującą nie uznaje się rodzeństwa (brata lub siostry). Nie ma również znaczenia fakt, czy członek rodziny zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę, czy nieodpłatnie, ponieważ dla celów ZUS będzie on zawsze traktowany jako osoba współpracująca.

Jeżeli jednak zdecydujemy się na zatrudnienie w firmie członka rodziny spoza listy osób wymienionych powyżej – nie mamy wtedy do czynienia z osobą współpracującą. Przy naliczaniu wysokości składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne kierujemy się wówczas przepisami ogólnymi.

Forma zatrudnienia – jaka będzie najlepsza?

W momencie, gdy żona zdecyduje się na pomoc mężowi w prowadzeniu działalności konieczne będzie sformalizowanie takiej formy zatrudnienia.

Przedsiębiorca ma do wyboru możliwość zatrudnienia małżonki na umowę o pracę lub umowę zlecenie. Inną formą jest nieodpłatne zatrudnienie – mamy wtedy do czynienia z umową w formie ustnej.

Umowa o pracę

U osób współpracujących zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, kwota ubezpieczenia ustalana jest na takich samych warunkach jak w przypadku ubezpieczenia przedsiębiorcy.

Co to oznacza?

Przedsiębiorca, który zatrudnia małżonkę w firmie, opłaca za nią składki ZUS na takich samych zasadach jak składki ZUS przedsiębiorcy rozliczającego się na dużym ZUS-ie.

Nie ma tutaj również znaczenia fakt, że przedsiębiorca rozlicza się na małym ZUS – składki za osobę współpracującą opłacamy zawsze w takiej wysokości, jak za przedsiębiorcę na dużym ZUS-ie.

Składki ZUS za osobę współpracującą w całości finansowane są ze środków firmy przedsiębiorcy. Pracownik – osoba współpracująca nie ponosi żadnych dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem.

Umowa zlecenie

Inaczej sytuacja wygląda, w przypadku zatrudnienia żony na umowę zlecenie o określonej wysokości wynagrodzenia. Składki na ubezpieczenia żony zatrudnionej na umowę zlecenie obliczane są w taki sam sposób, jak w przypadku innych pracowników. Wartość składek ZUS obliczamy na podstawie wysokości wynagrodzenia.

Nieodpłatne zatrudnienie

Inną formą pomocy w firmie męża może być nieodpłatna pomoc żony. W takim wypadku powstaje również obowiązek zgłoszenia tej osoby do ubezpieczeń.

Sytuacja jest tutaj analogiczna, jak w przypadku zatrudnienia na umowę o pracę. Przedsiębiorca za osobę współpracującą opłaca składki ZUS w wysokości takiej, jak dla przedsiębiorcy będącym na dużym ZUS.

Jeżeli jednak małżonek pomagający nieodpłatnie w działalności jest dodatkowo zatrudniony w innej firmie i tam otrzymuje wynagrodzenie w kwocie równej lub przekraczającej wartość minimalnego wynagrodzenia (w 2018 r. jest to kwota 2 100 zł), z tego tytułu opłacane są również składki ZUS, to wówczas w związku z nieodpłatnym zatrudnieniem opłacana będzie tylko składka zdrowotna.

Czy wynagrodzenie oraz składki ZUS opłacane za osobę współpracującą stanowią koszt podatkowy przedsiębiorcy?

Ustawa o podatku dochodowym jasno precyzuje tę kwestię. Zgodnie z przepisami za koszt podatkowy nie uznaje się wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka oraz małoletnich dzieci.

Co to oznacza dla przedsiębiorcy?

Właściciel firmy, który zatrudnia do pomocy swoją żonę nie będzie mógł w kosztach swojej działalności uwzględnić wartości wypłaconego wynagrodzenia.

Inaczej sytuacja wygląda w przypadku składek ZUS. Odliczane są one w sposób analogiczny jak składki opłacane przez przedsiębiorcę (składki społeczne pomniejszają dochód, natomiast odliczona część składki zdrowotnej pomniejsza wysokość podatku).

W przypadku zatrudnienia małżonki na umowę zlecenie opłacane składki ZUS księgujemy Dowodem Wewnętrznym Kosztowym w kolumnie 13 KPiR w dacie ich opłacenia.

Przedsiębiorca zatrudniający w firmie swoją żonę powinien pamiętać o obowiązkach jakie z tego tytułu powstają. Właściciel firmy powinien dokonać zgłoszenia do ubezpieczenia osoby współpracującej w ciągu 7 dni z kodem 05 11 00 oraz opłacania składek ZUS w zależności od rodzaju zawartej umowy.

Dodatkowym obowiązkiem jest odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy z tytułu wypłacanego wynagrodzenia na takich samych zasadach jak za każdego innego pracownika. Warto pamiętać o tym, że wysokość wypłacanego wynagrodzenia dla osoby współpracującej nie stanowi kosztu uzyskania przychodu przedsiębiorcy.

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Wioleta Bednarek
InFakt łączy obsługę księgową przez biuro rachunkowe z dostępem do aplikacji www oraz mobile. Firma specjalizuje się w obsłudze branż IT, Internet, reklama, media. Osoby, które nie prowadzą jeszcze działalności, mogą skorzystać z pomocy i usługi Zakładania Firmy (specjalna oferta dla Mamopracuj).
Podyskutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Jak napisać świetne CV? – bezpłatne eksperckie doradztwo dla mam vol. 2

Zaczęłaś szukać pracy, a może myślisz o jej zmianie już od dawna? Wysyłasz CV, ale nikt nie zaprasza Cię na rozmowę? Chcesz dowiedzieć się jak napisać świetne CV, które przyciągnie uwagę rekrutera? Co podkreślić, czego unikać i jak najlepiej się przedstawić przyszłemu pracodawcy? Pokaż swoje CV naszym ekspertom od rekrutacji i wspólnie stwórzcie najlepszą wersję. Zapraszamy Cię do nowej, bezpłatnej akcji!
  • Anna Łabno - Kucharska - 13/02/2018
dwie kobiety pracują przy laptopie

Zastanawiasz się Jak napisać świetne CV?

Pokaż nam swoje CV, a my podpowiemy jak skutecznie zaprezentować się w nim

Akcje społeczne miały pojawiać się raz na kwartał, ale czemu nie działać miesiąc po miesiącu? 😉 Tym bardziej, że mamy sporą grupę ekspertów, którzy chcą podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem!

W styczniu zapraszałyśmy na bezpłatne konsultacje z coachką, w lutym zbieramy zgłoszenia na darmowe konsultacje CV on-line, które odbędą się w marcu.

Jeśli:

  • myślisz o szukaniu pracy,
  • zastanawiasz się, czy Twoje CV pokazuje odpowiednie kompetencje,
  • aktywnie szukasz zatrudnienia, ale bez efektów.

Potrzebujesz kogoś kto:

  • mógłby fachowym okiem ocenić Twoje CV,
  • pomógł sformułować profil zawodowy,
  • podpowie jakie informacje należy zawrzeć w dokumentach aplikacyjnych,
  • pokaże, jak podkreślić Twoje doświadczenie i zasoby.

To bardzo dobrze się składa.
Zapraszamy Cię do naszej nowej akcji!

Pokaż swoje CV naszym ekspertom i skonsultuj je przez Skype.

W ciągu godzinnej konsultacji on-line (via Skype) wspólnie:

  • określicie cel i profil zawodowy,
  • dostosujecie CV do danego ogłoszenia,
  • podkreślicie najważniejsze osiągnięcia i doświadczenie zawodowe.

Akcję w pierwszej kolejności kierujemy do Mam, które właśnie rozpoczynają szukanie zatrudnienia lub od jakiegoś czasu podejmują działania w tym kierunku, ale nie mają satysfakcjonujących wyników.

Przewidziane jest ok. 50 miejsc na konsultacje.

Aż 10 konsultacji będzie dotyczyło CV w języku angielskim (jeśli chcesz skonsultować swój dokument napisany w tym języku, wybierz odpowiednią opcję w formularzu).

1 konsultacja to ok. 1 godzina zegarowa on-line (via skype) dla 1 mamy.

Zgłoszenia zbieramy za pomocą formularza do 01.03.2018!

Nie liczy się kolejność zgłoszeń 🙂

Co zatem zdecyduje o tym, kto będzie mógł skorzystać?

Najważniejsza będzie Twoja motywacja i rzeczywista gotowość poszukiwania pracy, dlatego odpowiedzi na pytania w ankiecie będą miały ogromne znaczenie.

Jeśli potrzebujesz więcej informacji, pisz: anna.labno@mamopracuj.pl

Gotowa do wspólnej pracy?

Zgłoś się już dziś 🙂

Eksperci:

alina gamzaAlina Gamza – z rekrutacją związana od ponad 6 lat, ostatnio jako kierowniczka zespołów ds. rekrutacji. Filolożka i amerykanistka, ukończyła również studia podyplomowe z Zarządzania Zasobami Ludzkimi (WSE), Retoryki (UJ) oraz Employer Brandingu (AGH). Prywatnie szczęśliwa żona i mama. Obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim podczas którego odkryła swoją kolejną pasję – fotografię.

teresa foszczTeresa Foszcz – HRBP, pomysłodawca i założycielka Pracowni Teresy Foszcz. Od 10 lat związana m.in. z obszarami rekrutacji i coachingu ukierunkowanego na rozwój pracowników. Na co dzień pasjonatka taniego podróżowania i bachaty.

 

dominika różyckaDominika Różycka – socjolożka i specjalistka od rekrutacji w branży IT czego najlepszym dowodem jest jej mąż – informatyk. Mama rocznego Aleksandra, dzięki któremu stała się skarbnicą wiedzy na temat laktacji (a zwłaszcza problemów z nią związanych).

 

kinga przeździeckaKinga Przeździecka – nieustannie ucząca się istota ludzka, z doświadczeniem w międzynarodowej rekrutacji specjalistów IT, zarzadzania zespołem, standaryzacji procesów HR oraz edukacji studentów w obszarze umiejętności miękkich (AGH, Soft Skills Academy). Wiedzę oraz umiejętności oraz inspiracje do działania czerpie z doświadczeń zdobytych w podróżach oraz podczas organizacji cotygodniowych spotkań podróżników (couch surfing). Była AIESEC-erka, duchem i ciałem wspiera inicjatywy, zmierzające do szerzenia pomocy osobom, które chcą (ponownie) zaistnieć na rynku pracy.

Anastasiya SamaretsAnastasiya Samarets – HR Business Partner, specjalista ds. Employer Brandingu oraz komunikacji. Posiada wieloletnie doświadczenie w organizacji pracy HR oraz budowaniu skutecznych procesów rekrutacyjnych. W firmie działającej na rynku IT odpowiada za komunikację wewnętrzną i zewnętrzną oraz PR firmy. Specjalizuje się również w kreowaniu personalnego wizerunku zawodowego.

marta szyszkowskaMarta Szyszkowska – posiada wieloletnie doświadczeniem w działach HR, które kształtowała na bazie doświadczeń w kraju, ale również pracując w USA oraz współpracując z krajami Europy Centralnej i Wschodniej. Rekrutując pracowników na różne szczeble organizacyjne pozyskała sporo doświadczenia jak robić to skutecznie. Jest mamą 8 letniej Mai oraz opiekunem kotki Emi (długowłosego Brytyjczyka). Uwielbia czytać książki z obszaru rozwoju osobistego oraz powieści obyczajowe o ludzkich doświadczeniach, które kształtują charakter i determinację.

Ala Świerz-JędrosekAlicja Świerz-Jędrosek – specjalistka ds. HR. Pasjonatka employer brandingu i rozwoju osobistego. W pracy odpowiedzialna za rekrutację, onboarding oraz szkolenia. Miłośniczka kotów, literatury zwłaszcza czeskiej oraz nordic walking.

 

Izabela WoźniakIzabela Woźniak – specjalistka ds. rekrutacji związana głownie z branżą produkcyjną. Zainteresowana tematyką HR, Employer Brandingu oraz Personal Brandingu. Uważa, iż najlepsza inwestycja to inwestycja w siebie i własny rozwój. W wolnych chwilach motywuje i doradza, chętnie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem. Mama 3-miesięcznego Tymoteusza.

Zdjęcie główne: Storyblocks.com

Zdjęcia w środku: archiwa ekspertek.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.
Podyskutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Co robić, aby pracować z domu i zarabiać?

Mama decydująca się na pozostanie w domu ze swoim dzieckiem, ale chcąca równocześnie być aktywna zawodowo, ma wiele możliwości pracy z domu. Może to być praca zdalna, czyli wykonywana na odległość, może świadczyć różne usługi u siebie w domu lub podejmować pracę na umowy zlecenia/dzieło.
  • Sylwia Zgórkiewicz - 12/02/2018
Mama pracuje w swoim domu na stole kuchennym

Praca we własnym domu ma wszelkie szanse nie być ograniczana ani czasem, ani miejscem. Praca wykonywana we własnym powinna być na tyle elastyczna, aby można było sobie pozwolić na godzenie obowiązków domowych i służbowych.  Pracę dla mam można podzielić na trzy kategorie:

Konkretny zawód lub ukończony specjalistyczny kurs

Jeśli mama nie ma wykształcenia w danym kierunku, może udać jej się znaleźć czas na podniesienie swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w jakimś wybranym szkoleniu.

1. Grafika

Jeśli posiadasz talent do rysowania, możesz szukać pracy szukaj w wydawnictwach lub redakcjach czasopism. Możesz zarabiać równocześnie rozwijając swoją pasję i umiejętności, przygotowując ilustracje do komiksów, bajek dla dzieci, magazynów czy portali internetowych.

2. Grafika komputerowa

Twoja oferta może trafić do portali internetowych, oficyn wydawniczych lub do innych firm z każdej niemal branży, dla których możesz tworzyć w domu np. ulotki, plakaty, grafikę do reklam, do kart z menu, szablony i grafiki do stron www, itp.

3. Projektowanie stron www

Pod tym szerokim pojęciem kryje się szereg zagadnień związanych z tworzeniem, redagowaniem i administrowaniem stronami internetowymi. Coraz więcej z tych zadań może wykonać osoba, która sprawnie posługuje się programami komputerowymi, nawet nie posiadająca specjalistycznej wiedzy informatycznej.

Do tworzenia i zarządzania stroną możesz przygotować się biorąc udział w kursie WordePress&Freelancing.

Jako projektant, możesz oferować kompleksową usługę w postaci tworzenia, uruchamiania, a następnie administrowania stronami internetowymi.

4. Redakcja serwisów internetowych

Jeśli potrafisz obsługiwać systemy zarządzania treścią (z ang. CMS), możesz redagować strony internetowe dla firm. Do Twoich zadań będzie należała m.in. aktualizacja strony, umieszczanie na niej tekstów i zdjęć, promowanie jej w Internecie.

5. Promowanie firmy w social mediach

Wzrost znaczenia istnienia w social mediach powoduje, że wiele firm  zleca administrację firmowego profilu osobom z zewnątrz. To może być wyzwanie dla Ciebie, zwłaszcza jeśli lubisz życie w Internecie i potrafisz animować ciekawe dyskusje.

6. Terapia psychologiczna, terapia logopedyczna

Mamy z wykształceniem psychologicznym, logopedycznym również mogą uprawiać swój zawód, pozostając w domu. Idealną sytuacją byłoby, gdybyś miała możliwość zorganizowania sobie nawet niewielkiego gabinetu w domu. Wtedy to Ty organizujesz sobie godziny przyjmowania, dopasowując je  do rytmu dnia Twojego dziecka.

Jeśli posiadasz dyplom psychologa czy logopedy możesz też zainteresować się coraz bardziej popularną metodą terapii EEG Biofeedback. Wystarczy przeszkolenie w tym kierunku oraz zainwestowanie w sprzęt do przeprowadzania sesji terapeutycznych. Można się też zainteresować udzielaniem porad w swojej dziedzinie przez Internet.

7. Korepetycje i lekcje gry na instrumentach

Jeśli tęsknisz za pracą pedagoga, udzielaj korepetycji lub lekcji gry na instrumencie. To Ty decydujesz, ile godzin tygodniowo poświęcisz na lekcje. Jeśli masz starsze dziecko, możesz (oczywiście za zgodą klienta) włączyć je do Twoich spotkań z uczniem. To stworzy dla Was świetną okazję do połączenia czasu spędzonego razem i nauki, na którą w inny sposób mogłabyś nigdy nie znaleźć czasu.

8. Księgowość

Posiadając wymagane prawem uprawnienia, możesz pracować jako księgowa. W tym wypadku możesz albo założyć własną działalność, albo możesz pracować dla takiego biura księgowego, które umożliwi Ci pracę w domu.

W pierwszym przypadku zbierasz pojedyncze zlecenia z różnych firm lub współpracujesz na stałe z jedną. Swoje usługi możesz zaproponować np. osobom rozpoczynającym działalność gospodarczą albo wyspecjalizować się w wypełnianiu PIT-ów.

9. Fotografia

Fotografowanie to Twoja pasja, posiadasz odpowiedni sprzęt i masz talent do robienie dobrych zdjęć? Zorganizuj w domu ministudio.

Możesz zacząć od fotografowania swoich dzieci, dzieci koleżanek i wszystkiego, co Ci się spodoba.

Możesz także wziąć udział w kursie fotografii rodzinnej czy dziecięcej i zacznij sprzedawać swoje zdjęcia. Możesz zająć się samą obróbką zdjęć, czy też robieniem albumów na zlecenie, a możesz zostać profesjonalnym fotografem dziecięcym.

10. Copywriting

Jeśli masz lekkie pióro, poszukaj pracy jako copywriter. Nie ma tutaj obowiązku ukończenia studiów dziennikarskich.

Copywriter to osoba zajmująca się pisaniem wszelkiego rodzaju tekstów zamieszczanych na stronach www, czy opracowywaniem haseł lub ulotek promocyjnych.

A może specjalizujesz się w jakiejś konkretnej dziedzinie: film, muzyka, taniec, literatura, motoryzacja.Możesz próbować zainteresować swoją osobą portale tematyczne, czy działy na stronach WWW, dla których będziesz pisać recenzje, felietony, reportaże.

Popularne są też eksperckie fora internetowe, gdzie możesz jako specjalista w danej dziedzinie (dieta, psychologia, medycyna, prawo, kosmetologia) znaleźć oferty zatrudnienia. Z forami internetowymi wiąże się też możliwość pracy na zlecenie, możesz zostać moderatorem forum.

11. Korekta i redakcja tekstów

Wiąże się na pewno z pracą dziennikarza i copywritera. Jest skierowana do osób z doskonałą znajomością gramatyki i ortografii języka polskiego. Z usług korektora korzystają wydawnictwa, dzienniki, agencje reklamowe i serwisy internetowe.

12. Tłumaczenie tekstów

Będąc tłumaczem (przysięgłym lub zwykłym), możesz w domu wykonywać zlecenia dla biur czy biur tłumaczeń lub możesz takich zleceń tłumaczeń tekstów, korespondencji z zagranicznymi firmami szukać na własną rękę.

13. Marketing i PR

Firmy potrzebują osób, które zajmą się kwestiami marketingu ich przedsiębiorstwa. Zadaniem takiej osoby będzie zdobywanie klientów, poszukiwanie reklamodawców, wymyślanie strategii reklamowych oraz tworzenie wizerunku firmy na zewnątrz.

Jeśli tylko firma nie ma zbyt wielkiego zasięgu i nie będzie chciała wysyłać Cię na konferencje na drugi koniec kraju, a kampanie będą miały charakter lokalny, a nie ogólnopolski, może się to okazać świetnym zajęciem i zostaniesz specjalistą ds. e-marketingu.

14. Telemarketing

Są firmy dające możliwość wykonywania tej pracy zdalnie. Otrzymasz bazę klientów i zapewne odpowiednie oprogramowanie, umożliwiające Ci wykonywanie połączeń. W zleceniach dla takiej osoby będzie sprzedaż czy reklamowanie produktów przez telefon.

15. Usługi kosmetyczne i fryzjerskie

Jeśli tylko masz jak, zorganizuj w domu minigabinet, w którym możesz robić makijaże okazjonalne czy manicure albo wyczarowywać piękne fryzury.

Takie umiejętności opanujesz również na stosownym kursie. Twoja działalność nie musi mieć wielkiego zasięgu, wystarczy, że dobrze się rozreklamujesz i będziesz działać na rynku lokalnym.

16. Wirtualna asystentka

Zdarzają się oferty pracy zdalnej dla sekretarek. Przyjmując tego rodzaju ofertę, będziesz np. zajmować się wprowadzaniem danych, obsługą korespondencji czy umawianiem spotkań.

Wirtualna asystentka to taka pomoc on – line nie tylko do spraw firmowych, ale też do ogarniania codziennych spraw zabieganych ludzi.

A możesz masz ochotę zdobyć zawód wirtualnej asystentki i pracować bez wychodzenia z domu?

Twórcze zdolności

Potrzebne są odpowiednie zdolności, pomysł, trochę odwagi i możesz zaczynać. Wszelkie produkty typu hand made są na czasie, a oryginalność jest w cenie. Warto wymyślić coś niepowtarzalnego. Zastanów się, co jest Twoim największym talentem. A ponieważ coraz więcej ludzi kupuje przez Internet, każdą rzecz, jaką wyprodukujesz, sprzedasz przez serwis aukcyjny lub tworząc swój własny sklep internetowy. Prześledź Internet, zorientuj się, jakie produkty sprzedaje się w sieci lub czego po prostu jeszcze nie ma – może masz szanse „odkryć Amerykę”?

17. Usługi krawieckie

To nie jest zapomniana pasja naszych babć, ale wracająca do łask sztuka. Jako krawcowa możesz wykonywać drobne przeróbki lub szyć. Nie musisz się ograniczać do ubrań. Mogą to być poduszki, zabawki, przebrania dla dzieci, torebki czy chusty. Wszystko zależy od Twojej inwencji twórczej. A jeśli do tego potrafisz szydełkować, robić na drutach czy haftować, to może się przed Tobą otworzyć wiele nowych możliwości.

18. Usługi kulinarne

Jeśli w kuchni czujesz się jak ryba w wodzie, a dookoła wszyscy zachwycają się Twoimi wypiekami,  to rozkręć swój kulinarny minibiznes. Po jakimś czasie przenieś działalność do „sieci”, ustal cennik, przygotuj „smakowite” zdjęcia.

Możesz rozważyć też oferowanie swoich usług na domowe przyjęcia. Wiele kobiet lubi wydawać przyjęcia w domu, ale niekoniecznie chce się angażować w gotowanie. Możesz gotować w swojej kuchni i dostarczać posiłki wprost na przyjęcie albo usługi świadczyć w domu swoich klientek.

Ponadto możesz zająć się robieniem:  biżuterii, kartek okazjonalnych, figurek z masy solnej, ozdób świątecznych, obrazków do dziecięcego pokoju itd. …. Możliwości jest wiele. Niewykluczone, że masz jakiś ukryty talent i bycie w domu z dzieckiem, to idealny moment na jego odkrycie i zrobienie z tego źródła dochodów 🙂

Autorski pomysł na biznes

Pomysłów pewnie znalazłoby się tyle, ile naszych Czytelniczek 🙂 Może to być coś tak oczywistego, jak prowadzenie sklepu internetowego lub coś bardziej wyszukanego.

Najważniejsze abyś sama zarządzała swoim czasem i sama decydowała kiedy i skąd pracujesz. Kategoria pozostanie pusta, gdyż może się w niej zawierać cokolwiek Ty sama wymyślisz.

W dobie Internetu praca w domu jest na wyciągnięcie ręki. Często jedyną „inwestycją” i równocześnie narzędziem pracy jest komputer i stałe łącze. Z ich pomocą doszkolisz się, znajdziesz klientów, znajdziesz pracodawcę, będziesz się komunikować, sprzedawać. Warto skorzystać z tego udogodnienia naszych czasów.

W artykule nie znalazłaś tematu dotyczącego formy zatrudnienia, a to dlatego, że każda mama musi sama zadecydować, jaka forma będzie dla niej najbardziej korzystna.

Do wykonywania niektórych zawodów będzie konieczna działalność gospodarcza, ale część prac można już wykonywać na umowę o dzieło lub umowę zlecenie, a także w formie telepracy.

Zaproponowane przykłady mogą być również pomysłem na pracę w niepełnym wymiarze godzin albo, jeśli poświęcimy temu zajęciu więcej czasu i energii, stać się naszym głównym źródłem dochodów.

Współautorki artykułu: Agnieszka Kaczanowska i Joanna Gotfryd.

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Sylwia Zgórkiewicz
Absolwentka filmoznawstwa na Uniwersytecie Jagiellońskim i studiów Public Relations. Przez dłuższy czas zajmowała się organizacją szkoleń w jednym z Banków. Po narodzinach synka Filipa współtworzy pierwszą w Małopolsce firmę zajmującą się Home Stagingiem (scenydomowe.pl).
Podyskutuj

6 odpowiedzi na “Co robić, aby pracować z domu i zarabiać?”

  1. Agnieszka napisał(a):

    Bardzo przydatny artykuł. Dla mnie najlepszy jest pomysł bycia copywriterką.
    Pozdrawiam i zapraszam do siebie: http://www.szeptyduszy.blog.onet.pl

  2. Karina Kondraczuk napisał(a):

    Fajny artykuł, pomysłów jest wiele od copywritingu po prowadzenie videoblogów itp. Trzeba tylko pewnego dnia sobie powiedzieć, że trzeba coś zmienić w swoim życiu i wziąć się do roboty 🙂

  3. Google napisał(a):

    Google

    We came across a cool web-site that you simply may well delight in. Take a appear in case you want.

  4. Maciej napisał(a):

    Ja, najprawdopodobniej wybrałbym założenie własnego sklepu internetowego z rękodziełem. Tak naprawdę, poza talentem, narzędziami, oprogramowaniem sklepu internetowego (które może być darmowe – np. to: http://pasejo.pl/) i promocją, nie potrzebujemy niczego więcej.

  5. Małgorzata Garncarz napisał(a):

    Ja wychowuję dwójkę dzieci i pracuję w domu jako krawcowa. Nie zamieniłabym tego na etatową pracę za żadne skarby. 🙂 Bycie w domu z moimi dziećmi i patrzenie jak dorastają to coś najwspanialszego. Do tego mam też coś swojego – szycie, więc nie jest tak, że moim całym życiem są dzieci i rodzina. Teraz planuję nawet rozszerzyć swoją działalność o haft komputerowy, bo słyszałam, że to teraz bardzo popularne. 🙂 Jestem już bliska kupna hafciarki Bernina Aurora 430, więc zobaczymy jak mi pójdzie. 🙂

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail