Czego szukasz

Czy dziewczynki potrafią programować równie dobrze jak chłopcy?

Czy kiedykolwiek nad tym się zastanawiałaś? Jak sądzisz? O tym i innych stereotypach dotyczących kobiet rozmawiamy z Karoliną Cikowską, pomysłodawczynią Fundacji Girls Code Fun. Celem Fundacji jest m.in. przełamywanie stereotypowego myślenia o kobietach w branży IT, zaczynając oczywiście od najmłodszych. Karolina wraz z Van Anh Dam stworzyły szkołę programowania dla dzieci – Kids Code Fun. A jak to z tymi dziewczynkami jest? No i kiedy można zacząć uczyć dzieci programowania?

  • Agnieszka Kaczanowska - 21/06/2016
Dzieci kodują na zajęciach Kids Code Fun

Zacznę od najważniejszego i zapytam przekornie: Czy kobiety mogą być świetnymi programistkami?

Oczywiście, że kobiety mogą być świetnymi programistkami!

To dlaczego nas tak mało w branży IT? Dlaczego podchodzimy do niej z nieufnością?

Mało nas w branży IT przez stereotypy i przez to, że… jest mało kobiet w branży IT! Już tłumaczę o co mi chodzi. Kobiety już jako dziewczynki uczone są, że informatyka jest męską dziedziną. Czyli już od samego początku mniej kobiet wybiera taką ścieżkę edukacji, odpowiedni kierunek na wyższej uczelni.

Prawda jest taka, że kobiety nawet bez wysoko rozwiniętych czy wyspecjalizowanych umiejętności IT byłyby chętnie widziane w firmach IT.

W firmach brakuje zarówno doświadczonych, jak i zdobywających doświadczenie, programistów na każdym szczeblu. Ale kobiety często tam nawet nie składają aplikacji…

Badania * pokazują, że mężczyźni złożą aplikację na pozycję pracy nawet jak mają tylko 50% wymaganych umiejętności i doświadczeń. Kobieta złoży dopiero wtedy, gdy czuje, że spełnia 100% wymagań. Co więcej, kobiety decydujące się na karierę w firmach IT, często szybko odchodzą. Dlatego, że w tym środowisku pracy jest za mało innych kobiet i często zdarza się, że miejsce zdominowane przez mężczyzn nie jest dla nich przyjazne. To błędne koło.

girls_code_fun_dziewczynka_programuje_640

A więc zdecydowałaś, że będziesz uczyć małe dziewczynki kodowania? Skąd pomysł? Jak to robicie: Ty i Van Anh Dam – jako pomysłodawczynie Kids Code Fun?

Teraz już uczymy dzieci bez względu na płeć w ramach szkoły programowania Kids Code Fun. Ale wszystko się zaczęło od założenia Fundacji Girls Code Fun, czyli organizacji, która ma na celu zachęcanie dziewczynek do programowania komputerowego. Oczywiście chciałyśmy się skupić na dziewczynkach ze względu na małą liczbę kobiet w branży IT. Badania pokazują, że umiejętności dziewczynek w zakresie informatyki często nawet i przewyższają umiejętności chłopców. Stereotyp, że to nie jest dziedzina dla dziewczynek jest oczywiście nieprawdą. Mimo tego, że dziewczynkom rozwijanie cyfrowych kompetencji idzie doskonale, większość rodziców, a nawet nauczycieli myśli wciąż stereotypowo. I my chcemy właśnie to zmienić. Nigdy nie chodziło o to, aby wszyscy nasi uczniowie i uczennice zostali programistkami, ale żeby im pokazać, że to może być wspaniała zabawa i to nie jest coś „zbyt trudnego dla dziewczynki”.

Sama jesteś mamą, dzieci Twoje kodują? Kiedy najlepiej zacząć przygodę z programowaniem?

Moje dzieci mają dopiero po trzy i pięć lat, więc na razie jeszcze nie programują. Czytam im czasami książkę Hello Ruby, która w przyjazny dzieciom sposób tłumaczy, na czym polega analityczne myślenie. Ale na programowanie przy tabletach czy komputerach jest jeszcze za wcześnie. To bardzo indywidualne, ale najwcześniej naukę programowania na przykład na tabletach rozpoczyna się w wieku 6 lat.

W czasie naszej krótkiej rozmowy w Warszawie powiedziałaś coś co zapadło mi w pamięć, a mianowicie, że rodzice przed zajęciami dla dziewczynek i chłopców, pytają czy zadania dla dziewczynek będą łatwiejsze… Co wtedy odpowiadacie?

Odpowiadamy, że zadania dla chłopców i dziewczynek są takie same. Tłumaczymy rodzicom, że dziewczynki bardzo szybko wszystko łapią, są bystre, skupione, lubią pracować w grupach i jedynej rzeczy której im czasem brakuje to pewności siebie. I w tym również im nasze zajęcia mają pomóc. Uczniowie prezentują swoje projekty grupie i rodzicom pod koniec semestru. Są zapraszane na wydarzenia branży IT dla dorosłych, gdzie mogą pochwalić się swoimi projektami. Ale to, co chyba najbardziej wzmacnia ich pewność siebie, to po prostu praca nad kodem i widoczne rezultaty. Dzieci na zajęciach uczą się same pokonywać bariery, samodzielnie tworzyć rozwiązania problemów, a na koniec jeszcze widzą że ich kod działa. To im daje bardzo dużo radości i motywacji!

girls_code_fun_dzieci_tylem_programuja_640

Rewelacja! Myślisz, że mamy szansę coś zmienić taką akcją jak #Mamo Pracuj w IT? Co mogłabyś nam podpowiedzieć?

Myślę, że tak! Czasami wystarczy kogoś zainspirować, podsunąć pomysł, aby coś zmienić w życiu. Nigdy nie myślałam, że sama będę pracowała w tej branży, ale jakoś się tu znalazłam i bardzo mi się moja praca podoba. Wystarczyła mi inspiracja i pomysł, aby z tym pójść do przodu.

Moja podpowiedź: trzeba przypominać, że nigdy nie jest za późno, aby wejść w tą branżę. Firmy IT tak bardzo potrzebują nowych specjalistów, że chętnie poduczą pracowników po zatrudnieniu. Trzeba przypomnieć też, że branża IT to nie tylko programiści i inżynierzy. To także wiele działów i usług wspierających bezpośrednio branżę, takich jak marketing lub HR.

Bardzo dziękuję za rozmowę! I mocno Wam kibicuję!

Badania wspomniane w wywiadzie:

* https://hbr.org/2014/08/why-women-dont-apply-for-jobs-unless-theyre-100-qualified
** http://blogs.edweek.org/edweek/curriculum/2016/05/naep_engineering_test_embargoe.html

Z Karoliną Cikowską (na zdjęciu), pomysłodawczynią Fundacji Girls Code Fun rozmawiała: Agnieszka Czmyr-Kaczanowska

karolina_cikowska_300

Zdjęcia: własność Fundacji Girls Code Fun

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów.  
Podyskutuj

Programuj z POWERem! Nawet 100% dofinansowania kursu

Ruszyła rekrutacja do projektu, dzięki któremu będziesz mogła otrzymać dofinansowanie na dowolny kurs programowania z możliwością zwrotu nawet 100% jego ceny! Program przeznaczony jest dla osób, nie mających do tej pory styczności z IT, ale chcących się przekwalifikować :) Poznaj szczegóły i programuj z POWERem!
  • Agnieszka Kumorek - 05/12/2018
kobieta z laptopem, programuj z powerem

Od humanisty do programisty 🙂

Zapotrzebowanie na specjalistów IT na świecie ciągle rośnie. Trend ten ma się utrzymywać, i co więcej, dotyczy on także Polski. Tworzy się więc spora luka na rynku pracy w branży, której elastyczność, zarobki i benefity już teraz zachęcają do zmiany zawodu 😉

Jesteś humanistką? Skończyłaś kierunek studiów, który nie ma nic wspólnego z programowaniem? Pracujesz w zawodzie, gdzie niewiele słyszałaś o IT?

Ale…

…myślisz o tym, żeby się przekwalifikować?

Właśnie dla takich osób powstał program – Programuj z POWERem.

Jego celem jest, aby uczestnicy zdobyli kompetencje niezbędne dla programisty.

W czym dokładnie pomoże Ci program Programuj z POWERem?

W ramach programu będziesz mogła otrzymać nieoprocentowaną pożyczkę (nawet 18 000 zł) na dowolny kurs programowania, razem z działaniami mającymi podnieść Twoje kompetencje zawodowe, pomóc pozyskać i/lub zmienić pracę.

Pożyczka będzie udzielana na czas kursu (trwającego maksymalnie 12 miesięcy).

Dodatkowo istnieje możliwość umorzenia spłaty do 100% wartości kursu!

Jakie są warunki przystąpienia do programu?

  • masz minimum średnie wykształcenie,
  • nie posiadasz wykształcenia wyższego informatycznego oraz ukończonego pokrewnego kierunku informatycznego,
  • nie masz doświadczenia w branży związanej z oprogramowaniem i doradztwem IT,
  • ukończyłaś „szkolenie próbne” z zakresu programowania oraz test sprawdzający Twój potencjał na stanowisko programisty.

Co więcej: bez znaczenia jest Twój wiek, wykształcenie (o ile nie jest ono związane z IT) oraz obecny status na rynku pracy.

Programuj z POWERem! 100% dofinansowania!

Jeśli ukończysz szkolenie i w 6 miesięcy znajdziesz pracę (jako programista lub innym zawodzie zbieżnym ze zdobytymi kwalifikacjami) – Twoja pożyczka zostanie umorzona (nawet do 100% jej wartości).

Jakie kursy mogłabyś sfinansować z Programuj z POWERem?

Sprawdź nasze propozycje kursów z Branży IT >>>

Szczegółowe informacje o rekrutacji do programu – znajdziesz TUTAJ 🙂

Powodzenia!

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kumorek
Jestem osobą, która nie potrafi się nudzić. Lubię różnorodność, dlatego skończyłam studia łączące zajęcia humanistyczne, graficzne i informatyczne. Odpoczywam podczas długich spacerów, a znajomi wiedzą, że dobrej herbaty w miłym towarzystwie nigdy nie odmówię.

Bezpłatny program mentorski Tech Leaders Polska – edycja 4

Cztery miesiące indywidualnych sesji mentorskich, podczas których będziesz mogła rozwijać się w wybranym przez siebie kierunku! Brzmi ciekawie? Poznaj bliżej bezpłatny program Tech Leaders Polska organizowany przez Women in Technology. Dedykowany jest on dla osób, które chcą się rozwijać w branży IT, myślą o założeniu własnej firmy, programują, chcą rozwinąć swoją firmę, poszukują własnej drogi zawodowej lub chcą się przebranżowić. Zapisy ruszają już wkrótce, a ilość miejsc jest ograniczona!
  • Agnieszka Kumorek - 03/12/2018
Program mentorski Tech Leaders Polska

Program mentorski Tech Leaders Polska – startuje IV edycja!

Międzynarodowy bezpłatny program mentorski Tech Leaders Polska rusza już w styczniu 2019 r. i potrwa do maja!

Misją projektu jest stworzenie swobodnej przestrzeni do dzielenia się wiedzą i rozwijania możliwości w życiu zawodowym, korzystając ze wsparcia doświadczonych mentorów.

W poprzednich trzech edycjach wzięło udział ponad 170 uczestniczek z całego świata.

„Program Tech Leaders cieszy się ogromnym powodzeniem, w poprzedniej edycji spłynęło do nas ponad 830 zgłoszeń od potencjalnych kandydatek z najdalszych rejonów świata. Od Kanady, Stanów Zjednoczonych, Indii, Singapuru po Europę, jest to znaczące, ponieważ oddaje skalę, jak bardzo potrzebny jest mentoring na całym świecie” mówi Anna Szwiec, jeden z organizatorów Tech Leaders Polska.

Tech Leaders Polska

Dla kogo przeznaczony jest Tech Leaders Polska?

Program przeznaczony jest dla każdego, kto chce rozwijać się w IT, wejść do tej branży oraz dla tych, którzy chcą rozwijać swoje idee biznesowe lub firmy związane z nowymi technologiami.

Poprzednie edycje były dedykowane jedynie dla kobiet, czwarta została otwarta dla wszystkich.

„W różnych etapach życia potrzebujemy rozwijać różne kompetencje, aby osiągnąć zamierzone cele, czy marzenia. W Tech Leaders dajemy możliwość uczestnikowi w każdym wieku, aby wybrał mentora, który w danym momencie życia najbardziej wzbogaci jego rozwój. Do dyspozycji są eksperci m.in. z programowania, user experience, sztucznej inteligencji, rozwijania biznesu, kompetencji miękkich, marketingu, sprzedaży etc. Program jest dedykowany zarówno dla osób rozpoczynających karierę, jak i tych, które są na bardziej zaawansowanym poziomie” mówi Ewelina Wołoszyn, jeden z organizatorów Tech Leaders Polska.

Tech Leaders Polska

Na czym polega program i jak można się zgłosić?

Program trwa cztery miesiące. Każdy uczestnik współpracuje z jednym mentorem w czasie indywidualnych sesji (uczestnicy sami wybierają mentorów na podstawie biogramów i sfer, które chcą rozwijać.). Częstotliwość i rodzaj spotkań – online/offline jest ustalana indywidualnie przez mentora i uczestnika, w zależności od potrzeb.

Wydarzenie jest bezpłatne, ale liczba miejsc ograniczona – uczestnicy będą wybrani spośród zgłoszeń.

Aby wziąć udział w wydarzeniu wypełnij aplikację dostępną od 14 grudnia do 28 grudnia br. na stronie techleaders.eu!

Kilka słów o organizatorach

Organizatorem Tech Leaders Polska jest społeczność Women in Technology, która zwiększa udział kobiet w IT i stymuluje ich rozwój w tej dziedzinie. Swoją misję realizuje poprzez:

  • organizowanie programu mentorskiego Tech Leaders,
  • organizowanie spotkań, warsztatów, konferencji, hackatonów,
  • promowanie ‘role models’ kobiet w IT,
  • budowanie społeczności.

Tech Leaders Polska

„Tech Leaders Polska jest częścią Tech Leaders Global – serii czteromiesięcznych programów mentorskich organizowanych na całym świecie” mówi Ewelina Łakoma, jeden z organizatorów Tech Leaders Polska.

Obecnie odbyły się edycje Tech Leaders Polska oraz Tech Leaders Rosja. Zespół lokalnych organizatorów pracuje nad Tech Leaders Stany Zjednoczone, Tech Leaders Afryka i Tech Leaders Japonia.

Kontakt do organizatorów:
Ewelina Wołoszyn
+48 663 121 699
[email protected]

Tech Leaders logo

Partnerzy Honorowi: Krajowa Izba Gospodarcza, Urząd Miasta Krakowa
Partnerzy: Konsulat Generalny Stanów Zjednoczonych w Krakowie, Women Techmakers, Google Developers, Sabre, GlobalLogic, Lonsley, Accenture

Fundacja Mamo Pracuj objęła wydarzenie swoim patronatem medialnym!

Zdjęcia: własność Tech Leaders Polska

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kumorek
Jestem osobą, która nie potrafi się nudzić. Lubię różnorodność, dlatego skończyłam studia łączące zajęcia humanistyczne, graficzne i informatyczne. Odpoczywam podczas długich spacerów, a znajomi wiedzą, że dobrej herbaty w miłym towarzystwie nigdy nie odmówię.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail