Czego szukasz

Być testerką i być mamą. Historia Basi, testerki w Nokii Wrocław

Kiedy kobieta opowiada z pasją o sprzęcie, oprogramowaniu i stacjach bazowych to wiem, że to prawdziwa pasjonatka. Basia Zdunek, bohaterka mojego wywiadu jest żoną, mamą i testerką z powołania – pracuje we wrocławskim oddziale Nokii. W wolnych chwilach zaraża też inne kobiety swoją pasją do nowych technologii. Co najbardziej ceni w swojej pracy? I co robiłaby gdyby nie testowała? A może chcesz dołączyć do zespołu Basi? Sprawdź aktualne oferty >

  • Agnieszka Kaczanowska - 12/11/2017
kobieta z dzieckiem w ogrodzie

Basiu, bycie testerem to ciekawa praca? To już prawie 10 lat, prawda?

Z mojej perspektywy to bardzo ciekawa praca, zawsze „obcowanie” ze sprzętem i oprogramowaniem sprawiało mi wielką radość. Teraz mam możliwość złożenia swojej Stacji Bazowej i mogę na niej testować specjalistyczne oprogramowanie, zwłaszcza identyfikować błędy powstałe na etapie tworzenia tego oprogramowania.

Wiem, że dzięki Tobie możemy spokojnie i bez zakłóceń rozmawiać przez telefon. Ale jak to?

Moja praca dotyczy bardzo małego, ale jakże ważnego elementu systemu mobilnej telefonii. Abyśmy mogli wykonywać rozmowy telefoniczne bez zakłóceń konieczna jest owocna praca zespołów w Nokii jak i operatora telefonicznego. Proces kontroli jakości sam w sobie jest bardzo skomplikowany, chociaż z perspektywy użytkownika może wydawać się prostym.

Bardzo to ciekawe. A co takiego jest w tych testach, że tak Ci się podoba Twoja praca?

Testowanie jest ciekawe, czasami podnosi poziom adrenaliny i ciągle jest coś nowego do zrobienia. Nie ma zazwyczaj takich samych dwóch wykonań testów. Ciągle też uczę się czegoś nowego i poznaję przy tym dużo ciekawych ludzi – często współpracujemy z programistami, ponieważ testujemy ich kod.

Tobiasz, Twój synek ma już 7 lat, pewnie za chwilę będziesz dla niego guru technologicznym 😉 Rozmawiacie o Twojej pracy?

Tak, rozmawiamy, aby wiedział co robią jego rodzice. Ostatnio powstała ciekawa akcja w Nokii, która polega na „nocy laboratorium” dla rodzin pracowników, organizowanej w dzień. Mam nadzieję, że taka forma przedstawienia tego, co robimy – ja i moi koledzy/koleżanki sprawi, że będzie mu łatwiej zrozumieć czym zajmuje się jego mama w pracy.

Basiu, od lat pracujesz w firmie Nokia we Wrocławiu, ale nie zawsze tak było, bo masz dwuletnią przerwę. Co Cię skłoniło do powrotu do firmy? Jak to było z odejściem i powrotem?

Od kiedy pamiętam zawsze chciałam pracować w firmie, która umożliwia mi rozwijanie się w kierunku telekomunikacji i Nokia dała mi taką szansę. Przyszedł jednak taki czas, kiedy chciałam zobaczyć jak to jest poza Nokią. Doświadczyłam tego „poza” i do powrotu przyczyniły się tęsknota za ludźmi i atmosfera pracy jaką pamiętałam. Teraz po powrocie jestem tutaj już ponad 3 lata – niedługo będzie 4.

Wiemy, że Nokia Wrocław wspiera mamy (z detalami jak to robi opisujemy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie), ale co dla Ciebie jest najważniejszym wsparciem?

Elastyczny czas pracy i możliwość pracy z domu. Jeśli moje dziecko złapie jakąś małą infekcję i nie będzie potrzebowało ciągłej mojej obecności, to mogę pracować zdalnie i go doglądać. Poza tym, atmosfera panująca w Nokii jest przyjemna i sprzyja kreatywności oraz rozwojowi zawodowemu. Możemy się kształcić i zdobywać nowe umiejętności.

Masz sporo pracy po godzinach? Czy zawsze wiesz, o której wyjdziesz z pracy?

To zależy – obecnie jesteśmy na takim etapie naszego projektu, gdzie nie ma czasu na marnotrawienie nawet chwili. Każdy jest skupiony na swojej pracy i czasem nie wiem kiedy mija ósma godzina pracy. Zazwyczaj jednak wiem o której wyjdę z pracy.

Masz jakieś swoje sprawdzone tricki na ogarnianie domowej logistyki? Jak to robisz, że działa?

Mam jedno dziecko i stopień zaawansowania takiej logistyki nadal wydaje mi się podstawowy. Tutaj dzielnie pomaga mi zarówno syn jak i mąż, który stara się tak jak ja pogodzić swoje obowiązki w pracy i w domu.

Czy kobiety, matki nadają się do takiej pracy? Wiem, że prowokuję, ale trochę o to mi chodzi!

Praca w IT jest wymagająca – czy kobiety się do niej nadają? Oczywiście, że tak! Dzięki akcji Girls for Girls, czyli eventowi skierowanemu do kobiet, przychodzą do nas dziewczyny i pokazujemy im jak wyglądają nasze BTSy (Stacje Bazowe) i do czego służą. Takie wydarzenie pozwala im na świadome podejmowanie decyzji wyboru pracodawcy. Myślę, że są zadowolone, podobnie jak ja. Osobiście bardzo zachęcam dziewczyny do podjęcia pracy w Nokii, zwłaszcza na stanowisku testera oprogramowania 🙂

Sama pomagasz kobietom, prowadząc warsztaty w ramach akcji Girls for Girls.

Wspólnie z koleżankami Asią i Agatą prowadziłyśmy ostatnio warsztaty polegające na „składaniu” stacji bazowej. Ale w trakcie spotkań można było również poznać inne zagadnienia z obszaru IT, telekomunikacji/informatyki, ale też opowieści o pracy kobiet w Nokii. Akcja cieszy się dość dużą popularnością. Warto spróbować zapisać się na nią na stronie g4g-nokia.evenea.pl lub facebooku G4G – śledzić nowości i uczestniczyć w wykładach i warsztatach.

Wiem, że kończyłaś branżowe studia, myślisz więc że można wejść na ścieżkę testera bez wieloletnich studiów? Jeśli tak, to jak? Co radzisz? Od czego zacząć?

Studia techniczne nie przygotowują do pracy testera, ale dają podstawy teoretyczne, dzięki którym łatwiej można wejść na taką ścieżkę. Doświadczenie testera zdobywa się w przemyśle – w moim przypadku w Nokii. Jeśli ktoś chciałby zacząć swoją ścieżkę w tym kierunku, to polecam zainteresować się egzaminem ISTQB. Przygotowując się do tego egzaminu, trzeba zapoznać się z nomenklaturą branżową. Najlepiej jest zdać ten egzamin w języku angielskim. Mając tę wiedzę i podstawy telekomunikacji, nie może się nie udać!

Znasz inne mamy testerki w Waszej firmie? Wspieracie się?

Znam inne testerki. Wiele z nich jeszcze nie ma dzieci. Znam też mamy w Nokii, które nie są testerkami. Mam w swoim zespole dużo kolegów, którzy łączą obowiązki rodzinne z obowiązkami w pracy. Wymieniamy się doświadczeniami.

Basiu, co robiłabyś gdybyś nie była testerką?

Kiedyś się nad tym zastanawiałam czy jest taka praca, która sprawiałaby mi taką radość, jaką sprawia mi testowanie i okazało się, że niestety nie. Lubię to, co robię i gdybym nie była testerką, to i tak pewnie bym nią kiedyś została 😉

Bardzo Ci dziękuję za rozmowę!

Ale wywiad nie byłby pełny, gdybyśmy nie zapytały jeszcze o to, kogo do pracy szuka obecnie Nokia we Wrocławiu? I o odpowiedź na to pytanie poprosiłam Magdalenę Kluzek, koordynatorkę projektu w Dziale Rekrutacji.

Nokia we Wrocławiu cały czas się rozwija, dlatego szukamy zarówno programistek, jak i testerek oprogramowania. Dla Pań, które nie mają do czynienia z branżą IT, a chciałyby zobaczyć, jak pracuje się w Nokii, mamy również oferty na stanowiska niezwiązane bezpośrednio z programowaniem. Zachęcam do zapoznania się z najnowszymi ofertami pracy na naszej stronie internetowej www.nokiawroclaw.pl.

I na mamopracuj.pl także. Zapraszamy do aplikowania!

Zdjęcie: główne – archiwum domowe Barbary Zdunek, kolejne zdjęcia i grafiki – własność Nokia Wrocław

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów.  
Podyskutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Jak zacząć programować? Pobierz bezpłatny poradnik

Zastanawiałaś się od czego zacząć naukę programowania? Jeśli nie miałaś wcześniej styczności z IT, to na pewno pojawiły się wątpliwości, w którym kierunku pójść, jaki język programowania wybrać, czy zdecydować się na samodzielną naukę, a może kurs? Dlatego, aby ułatwić Ci ten pierwszy krok, polecamy poradnik od CodersTrust Polska - "Jak zacząć programować?", który pomoże Ci rozpocząć karierę w świecie IT.
  • Agnieszka Kumorek - 05/04/2018
kobieta z laptopem

Zdobądź zawód przyszłości

Zapotrzebowanie na programistów ciągle rośnie. A wciąż jest ich za mało na naszym rynku pracy. Umiejętności, którymi dysponują są wysoko cenione przez pracodawców, będących w stanie płacić za nie znacznie więcej niż wynosi średnie wynagrodzenie. Zresztą plusów tej profesji jest znacznie więcej, wystarczy chociaż wspomnieć o częstej możliwości pracy zdalnej 😉

Ciągły rozwój branży IT sprawia, że zawód programisty także szybko się rozwija. Już teraz istnieje kilka ścieżek programowania – każda wymagająca pewnych charakterystycznych cech. Możesz więc wybierać, i skupić się na tej, która będzie najbardziej dopasowana do Ciebie!

Czego dowiesz się z poradnika?

Poznasz wyżej wspomniane kierunki rozwoju. Dowiesz się od czego zaczyna początkujący programista i jakie są potencjalne ścieżki awansu. Poznasz typowe stanowiska z branży, wysokość zarobków w danej specjalizacji oraz, co dla Ciebie jest teraz najistotniejsze, potencjalne ścieżki edukacji 🙂

Przykładowe zagadnienia, które znajdziesz w poradniku „Jak zacząć programować”

  • Jak zacząć programować?
  • 5 powodów, dla których warto zostać programistą
  • Nauka programowania – jakie masz możliwości?
  • Najpopularniejsze ścieżki programowania
  • Jak nauczyć się programować?
  • Jak sfinansować kurs programowania?

Zrób pierwszy krok! Pobierz bezpłatny poradnik od CodersTrust Polska i zacznij naukę programowania (ze zniżką 5% na hasło Mamo Pracuj!)

Pobierz poradnik tutaj

Zdjęcie: storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kumorek
Jestem osobą, która nie potrafi się nudzić. Lubię różnorodność, dlatego skończyłam studia łączące zajęcia humanistyczne, graficzne i informatyczne. Odpoczywam podczas długich spacerów, a znajomi wiedzą, że dobrej herbatki w miłym towarzystwie nigdy nie odmówię.
Podyskutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Teraz przełożonym jest mój syn, ale ja już przygotowuję się do powrotu do pracy!

Tak mówi Olga, prywatnie mama malutkiego Frania, a zawodowo analityk w pionie IT firmy ProService Finteco. Olga czerpie garściami z radości macierzyństwa, pozostając w kontakcie z firmą, koleżankami i kolegami, bo inaczej sobie nie wyobraża… A plany na powrót już ma, choć w pełnej otwartości na to, co ostatecznie zdecyduje „prezes Franio” ;-)
  • Agnieszka Kaczanowska - 25/03/2018
Olga z synkiem Frankiem

Olgo, niedawno zostałaś mamą Frania, Gratulacje! Ile miesięcy ma Twoja pociecha?

Zgadza się. Pod koniec zeszłego roku rozpoczęłam chyba największą przygodę mojego życia, a przy okazji spełniłam jedno z największych marzeń – zostałam mamą! Franciszek ma już skończone trzy miesiące i z uśmiechem na ustach zarządza instytucją o nazwie „Dom i Rodzina”. Muszę przyznać, że nie spodziewałam się, że te 8kg szczęścia będzie dawało mi tyle energii!

Jesteś na urlopie macierzyńskim, ale cały czas jesteś obecna w życiu firmy. Czujesz wsparcie ze strony pracodawcy?

Tak, zdecydowanie. Ze strony firmy mam pełne zrozumienie, że teraz oddaję się w całości macierzyństwu. To mój syn teraz pełni rolę mojego przełożonego, a ja jako matka #pOlga, staram się sprostać jego oczekiwaniom. Nie oznacza to jednak odizolowania.

Dla mnie atmosferę miejsca tworzą obecni w nim ludzie, a ja nie wyobrażam sobie zerwania kontaktu z kolegami i koleżankami z pracy. Pomimo urlopu dostaję firmowe zaproszenia na doroczne gale, zdobienie pierników, wspólne inicjatywy czy po prostu piwo po pracy (oczywiście z racji karmienia bezalkoholowe).

Mimo urlopu już w 5 tygodniu życia Frania udało nam się wrócić na treningi drużyny Biegnij z ProService Finteco w ramach jednej z sekcji zainteresowań. Pozwala mi to jednocześnie być z moim synem, zadbać o kondycję po ciąży oraz, co najważniejsze, spotkać się z kolegami i koleżankami z pracy i dowiedzieć się co tam w firmie piszczy. Trenujemy, bo już wiosną mamy zamiar reprezentować firmę na różnych imprezach biegowych – nie wyobrażam sobie, że ze względu na macierzyństwo miałabym sobie odmówić tej przyjemności.

Pracujesz w dziale IT – jesteś Analitykiem. Opowiedz nam czym się zajmujesz na co dzień.

Moim zadaniem w pracy jest pozyskiwanie wymagań od klientów wewnętrznych, jak i zewnętrznych, tak by projekt mógł zakończyć się sukcesem.

Kiedyś usłyszałam, że praca analityka to jak bycie architektem – nie mylić z architektem IT – nie tylko trzeba dowiedzieć się od klienta czego oczekuje: ile pięter, jaki metraż, rodzaj podłogi etc. Dodatkowo trzeba wiedzieć, ile powinno być ścian nośnych, jaki minimalny spadek powinien mieć dach, jak powinna być zbudowana piwnica, żeby jej nie zalewało i tak dalej. Tak samo jest z analizą, to dzięki niej nasz klient otrzymuje produkt, który jest piękny, kolorowy i ‚userfriendly’ (przyjazny użytkownikowi – przyp. redakcja), dział prawny jest zadowolony, ponieważ zapewniliśmy Compliance, księgowość otrzyma wszystkie wymagane informacje, a obsługa klienta będzie miała ułatwioną obsługę posprzedażową.

No i muszę dodać, że bliskie mi jest powiedzenie, że nie samą pracą żyje człowiek. Po pracy, aby dać upust tej bardziej artystycznej niż technicznej części mnie, wskakuję w mundur, biorę buławę i razem z Orkiestrą OSP Nadarzyn, w której jestem tamburmajorką ćwiczę musztrę. To zapewnia mi dużą dawkę endorfin i satysfakcji. W czerwcu zeszłego roku udało się nam wywalczyć tytuł mistrza Polski, a ja byłam wtedy w 5 miesiącu ciąży 😉

Wspaniale! Zdradź proszę, jak rozpoczęła się Twoja przygoda z IT? Byłaś studentką Informatyki, a może zauroczenie IT zmieniło Twoje plany z czasów studenckich? ☺

Co ciekawe nigdy nie studiowałam informatyki. Co więcej! Ja nawet w najśmielszych snach nie wyobrażałam sobie, że będę pracować w IT. Studiowałam finanse jednak szybko zorientowałam się, że moje wymarzone bycie księgową jednak nie jest dla mnie. Szukając pomysłu na życie znalazłam zatrudnienie w jednej z firm ubezpieczeniowych, jako tester aplikacji biznesowych.

Wówczas, na szczęście dla mnie, zyskałam niepowtarzalną okazję obserwacji pracy wielu osób zaangażowanych w realizowane projekty, ze szczególnym uwzględnieniem zespołu analityków – wtedy właśnie zamarzyłam o byciu jednym z nich. Droga była „prosta”: studia podyplomowe, szkolenia, certyfikaty i nieoceniona pomoc mentorów sprawiły, że w niedługim czasie mogłam zmienić stanowisko i zostać analitykiem.

Gdy przyszedł czas na zmiany wiedziałam, że tym razem będę chciała posmakować bezpośredniej pracy z klientem zewnętrznym w ramach szeroko pojętego IT. Tak właśnie trafiłam do ProService Finteco.

Jak się przygotowujesz do powrotu do pracy? Są jakieś rozwiązania w firmie, które pomogą Ci łagodnie powrócić?

Jakie łagodnie? Ja mam zamiar wrócić z przytupem! (śmiech). A tak zupełnie szczerze, to nie czuję, że powinnam się w jakiś specjalny sposób przygotowywać na powrót do pracy. Jedyne nad czym się zastanawiam to pytania: do czego przyjdzie mi wracać? Jak duży krok i w jaką stronę wykona organizacja? Ile nowych osób przybędzie? Może zacznie oferować jakieś nowe usługi? Może zmieni się jej profil? Ale na te pytania odpowiedzi poznam dopiero jak wrócę.

Czy myślisz już o powrocie do pracy?

Oczywiście! Z jednej strony dlatego, że w pracy robię to co lubię, dlatego tęsknię, a z drugiej dlatego, że mając dziecko wszystko należy planować z wyprzedzeniem. Aktualnie analizuję kilka możliwych scenariuszy, ale pamiętam kto teraz jest moim „prezesem”, dlatego nie fiksuję się na to, by skrócić urlop rodzicielski i koniecznie wrócić do pracy już teraz. Czas pokaże, który scenariusz wejdzie na produkcję!

Bardzo dziękuję Ci za rozmowę!

Jeśli szukasz pracy w Warszawie, to koniecznie sprawdź najnowsze oferty pracy ProService Finteco i profil firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie.

I już teraz możemy zaprosić Cię na Dzień Otwarty dla Mam w ProService Finteco, który odbędzie się w czerwcu br. Szczegóły już wkrótce!

Kilka słów o naszej Bohaterce:

Olga Oroń jest Analitykiem w Pionie Informatyki i Telekomunikacji ProService Finteco. Prywatnie jest mamą małego Franka i wielką fanką biegania! Wraz z Orkiestrą OSP Nadarzyn, w której jest Tamburmajorką bierze udział w licznych próbach i występach zarówno w Polsce jak i zagranicą.

 

 

https://web.facebook.com/ProServiceFinteco/

https://www.linkedin.com/company/18138011/

https://bulldogjob.pl/companies/profiles/593-proservice-finteco-sp-z-o-o

Zdjęcia: własność ProService Finteco

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów.  
Podyskutuj

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail