Czego szukasz

Być testerką i być mamą. Historia Basi, testerki w Nokii Wrocław

Kiedy kobieta opowiada z pasją o sprzęcie, oprogramowaniu i stacjach bazowych to wiem, że to prawdziwa pasjonatka. Basia Zdunek, bohaterka mojego wywiadu jest żoną, mamą i testerką z powołania – pracuje we wrocławskim oddziale Nokii. W wolnych chwilach zaraża też inne kobiety swoją pasją do nowych technologii. Co najbardziej ceni w swojej pracy? I co robiłaby gdyby nie testowała? A może chcesz dołączyć do zespołu Basi? Sprawdź aktualne oferty >

  • Agnieszka Kaczanowska - 12/11/2017
kobieta z dzieckiem w ogrodzie

Basiu, bycie testerem to ciekawa praca? To już prawie 10 lat, prawda?

Z mojej perspektywy to bardzo ciekawa praca, zawsze „obcowanie” ze sprzętem i oprogramowaniem sprawiało mi wielką radość. Teraz mam możliwość złożenia swojej Stacji Bazowej i mogę na niej testować specjalistyczne oprogramowanie, zwłaszcza identyfikować błędy powstałe na etapie tworzenia tego oprogramowania.

Wiem, że dzięki Tobie możemy spokojnie i bez zakłóceń rozmawiać przez telefon. Ale jak to?

Moja praca dotyczy bardzo małego, ale jakże ważnego elementu systemu mobilnej telefonii. Abyśmy mogli wykonywać rozmowy telefoniczne bez zakłóceń konieczna jest owocna praca zespołów w Nokii jak i operatora telefonicznego. Proces kontroli jakości sam w sobie jest bardzo skomplikowany, chociaż z perspektywy użytkownika może wydawać się prostym.

Bardzo to ciekawe. A co takiego jest w tych testach, że tak Ci się podoba Twoja praca?

Testowanie jest ciekawe, czasami podnosi poziom adrenaliny i ciągle jest coś nowego do zrobienia. Nie ma zazwyczaj takich samych dwóch wykonań testów. Ciągle też uczę się czegoś nowego i poznaję przy tym dużo ciekawych ludzi – często współpracujemy z programistami, ponieważ testujemy ich kod.

Tobiasz, Twój synek ma już 7 lat, pewnie za chwilę będziesz dla niego guru technologicznym 😉 Rozmawiacie o Twojej pracy?

Tak, rozmawiamy, aby wiedział co robią jego rodzice. Ostatnio powstała ciekawa akcja w Nokii, która polega na „nocy laboratorium” dla rodzin pracowników, organizowanej w dzień. Mam nadzieję, że taka forma przedstawienia tego, co robimy – ja i moi koledzy/koleżanki sprawi, że będzie mu łatwiej zrozumieć czym zajmuje się jego mama w pracy.

Basiu, od lat pracujesz w firmie Nokia we Wrocławiu, ale nie zawsze tak było, bo masz dwuletnią przerwę. Co Cię skłoniło do powrotu do firmy? Jak to było z odejściem i powrotem?

Od kiedy pamiętam zawsze chciałam pracować w firmie, która umożliwia mi rozwijanie się w kierunku telekomunikacji i Nokia dała mi taką szansę. Przyszedł jednak taki czas, kiedy chciałam zobaczyć jak to jest poza Nokią. Doświadczyłam tego „poza” i do powrotu przyczyniły się tęsknota za ludźmi i atmosfera pracy jaką pamiętałam. Teraz po powrocie jestem tutaj już ponad 3 lata – niedługo będzie 4.

Wiemy, że Nokia Wrocław wspiera mamy (z detalami jak to robi opisujemy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie), ale co dla Ciebie jest najważniejszym wsparciem?

Elastyczny czas pracy i możliwość pracy z domu. Jeśli moje dziecko złapie jakąś małą infekcję i nie będzie potrzebowało ciągłej mojej obecności, to mogę pracować zdalnie i go doglądać. Poza tym, atmosfera panująca w Nokii jest przyjemna i sprzyja kreatywności oraz rozwojowi zawodowemu. Możemy się kształcić i zdobywać nowe umiejętności.

Masz sporo pracy po godzinach? Czy zawsze wiesz, o której wyjdziesz z pracy?

To zależy – obecnie jesteśmy na takim etapie naszego projektu, gdzie nie ma czasu na marnotrawienie nawet chwili. Każdy jest skupiony na swojej pracy i czasem nie wiem kiedy mija ósma godzina pracy. Zazwyczaj jednak wiem o której wyjdę z pracy.

Masz jakieś swoje sprawdzone tricki na ogarnianie domowej logistyki? Jak to robisz, że działa?

Mam jedno dziecko i stopień zaawansowania takiej logistyki nadal wydaje mi się podstawowy. Tutaj dzielnie pomaga mi zarówno syn jak i mąż, który stara się tak jak ja pogodzić swoje obowiązki w pracy i w domu.

Czy kobiety, matki nadają się do takiej pracy? Wiem, że prowokuję, ale trochę o to mi chodzi!

Praca w IT jest wymagająca – czy kobiety się do niej nadają? Oczywiście, że tak! Dzięki akcji Girls for Girls, czyli eventowi skierowanemu do kobiet, przychodzą do nas dziewczyny i pokazujemy im jak wyglądają nasze BTSy (Stacje Bazowe) i do czego służą. Takie wydarzenie pozwala im na świadome podejmowanie decyzji wyboru pracodawcy. Myślę, że są zadowolone, podobnie jak ja. Osobiście bardzo zachęcam dziewczyny do podjęcia pracy w Nokii, zwłaszcza na stanowisku testera oprogramowania 🙂

Sama pomagasz kobietom, prowadząc warsztaty w ramach akcji Girls for Girls.

Wspólnie z koleżankami Asią i Agatą prowadziłyśmy ostatnio warsztaty polegające na „składaniu” stacji bazowej. Ale w trakcie spotkań można było również poznać inne zagadnienia z obszaru IT, telekomunikacji/informatyki, ale też opowieści o pracy kobiet w Nokii. Akcja cieszy się dość dużą popularnością. Warto spróbować zapisać się na nią na stronie g4g-nokia.evenea.pl lub facebooku G4G – śledzić nowości i uczestniczyć w wykładach i warsztatach.

Wiem, że kończyłaś branżowe studia, myślisz więc że można wejść na ścieżkę testera bez wieloletnich studiów? Jeśli tak, to jak? Co radzisz? Od czego zacząć?

Studia techniczne nie przygotowują do pracy testera, ale dają podstawy teoretyczne, dzięki którym łatwiej można wejść na taką ścieżkę. Doświadczenie testera zdobywa się w przemyśle – w moim przypadku w Nokii. Jeśli ktoś chciałby zacząć swoją ścieżkę w tym kierunku, to polecam zainteresować się egzaminem ISTQB. Przygotowując się do tego egzaminu, trzeba zapoznać się z nomenklaturą branżową. Najlepiej jest zdać ten egzamin w języku angielskim. Mając tę wiedzę i podstawy telekomunikacji, nie może się nie udać!

Znasz inne mamy testerki w Waszej firmie? Wspieracie się?

Znam inne testerki. Wiele z nich jeszcze nie ma dzieci. Znam też mamy w Nokii, które nie są testerkami. Mam w swoim zespole dużo kolegów, którzy łączą obowiązki rodzinne z obowiązkami w pracy. Wymieniamy się doświadczeniami.

Basiu, co robiłabyś gdybyś nie była testerką?

Kiedyś się nad tym zastanawiałam czy jest taka praca, która sprawiałaby mi taką radość, jaką sprawia mi testowanie i okazało się, że niestety nie. Lubię to, co robię i gdybym nie była testerką, to i tak pewnie bym nią kiedyś została 😉

Bardzo Ci dziękuję za rozmowę!

Ale wywiad nie byłby pełny, gdybyśmy nie zapytały jeszcze o to, kogo do pracy szuka obecnie Nokia we Wrocławiu? I o odpowiedź na to pytanie poprosiłam Magdalenę Kluzek, koordynatorkę projektu w Dziale Rekrutacji.

Nokia we Wrocławiu cały czas się rozwija, dlatego szukamy zarówno programistek, jak i testerek oprogramowania. Dla Pań, które nie mają do czynienia z branżą IT, a chciałyby zobaczyć, jak pracuje się w Nokii, mamy również oferty na stanowiska niezwiązane bezpośrednio z programowaniem. Zachęcam do zapoznania się z najnowszymi ofertami pracy na naszej stronie internetowej www.nokiawroclaw.pl.

I na mamopracuj.pl także. Zapraszamy do aplikowania!

Zdjęcie: główne – archiwum domowe Barbary Zdunek, kolejne zdjęcia i grafiki – własność Nokia Wrocław

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów. 
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail