AI to szansa dla kobiet – nie góra, którą trzeba zdobyć

Setki zgłoszeń, jedna wspólna obawa

Kiedy czytamy formularze rekrutacyjne do naszych programów, widzimy w nich determinację, ciekawość świata i gotowość do nauki. Ale widzimy też strach. Jedna z kandydatek napisała wprost:

Największą obawą jest dla mnie to, że rozwój nowych technologii, szczególnie AI, postępuje bardzo szybko i bez odpowiednich kompetencji trudno będzie odnaleźć się na rynku pracy. Jako mama zależy mi na zdobyciu umiejętności, które pozwolą mi pracować elastycznie i rozwijać się zawodowo.

Inna dodała:

Obawiam się trochę, że rozwój technologii jest tak szybki, że trudno za nim nadążyć. Mam już sporo lat, bo 43 :), ale jednocześnie wiele lat aktywności zawodowej przed sobą i nie chciałabym zostać w tyle. Widzę, że młodsze pokolenia często bardzo swobodnie korzystają z nowych narzędzi.

To bardzo szczere głosy i doskonale je rozumiemy. Chcemy Wam dziś powiedzieć coś ważnego. Ten lęk jest naturalny, ale opiera się na niepełnym obrazie sytuacji. Mamy nadzieję, że ten tekst choć trochę to zmieni.

Skąd bierze się ten lęk?

Strach przed AI rzadko dotyczy samej technologii. Dotyczy poczucia, że pociąg już odjechał, a my nie zdążyłyśmy do niego wsiąść. Inni mieli więcej czasu – często młodsi, często bez dzieci, bez przerw w karierze związanych z macierzyństwem. Wydaje się, że zdążyli się w tym wszystkim szybko połapać.

To poczucie potęguje jeszcze jeden aspekt. Przez lata światy programowania, tworzenia aplikacji i nowych technologii bywały zamkniętym klubem. Trzeba było mieć konkretny dyplom, żeby do niego wejść. Dla wielu kobiet ten klub wydawał się szczególnie niedostępny. Zwłaszcza dla tych, które po urlopie macierzyńskim wracały do zawodu i musiały na nowo budować swoją pozycję.

Tyle że AI zmienia te zasady. I to na naszą korzyść!

To nie mur, AI to szansa dla kobiet

Prawda jest taka, że sztuczna inteligencja mocno obniża próg wejścia do świata tworzenia rozwiązań cyfrowych. To pierwsza taka technologia w historii. Żeby dziś zbudować prostą aplikację czy przygotować automatyzację w pracy, nie trzeba już studiów informatycznych. To samo dotyczy tzw. vibe codingu, czyli kodowania. Nie trzeba też lat doświadczenia w branży zdominowanej przez mężczyzn. To branża, w której kobietom historycznie trudniej było się przebić, ale dzięki sztucznej inteligencji bardzo się to zmienia.

To jest właśnie ta furtka, o której chcemy, żebyście pomyślały inaczej niż dotąd. Nie myślcie o AI jak o kolejnym egzaminie do zdania. Myślcie o momencie, w którym historyczna nierówność dostępu do technologii zaczyna się zacierać. Uczestniczki naszych programów zdobywają praktyczne kompetencje AI. One nie doganiają nikogo, ale wchodzą do gry na zupełnie nowych zasadach, w momencie, w którym te zasady dopiero się piszą.

Nowe kompetencje, mocniejsza pozycja

To, co obserwujemy prowadząc programy (jak np. AI AKAdemy i Dzień Dobry AI), potwierdza tę zmianę. Kobiety, które przez nie przechodzą, zyskują nie tylko konkretne umiejętności, ale też pewność siebie potrzebną do rozmowy z pracodawcą. Znajomość narzędzi AI to dziś realny argument w negocjacjach. Możesz rozmawiać o elastycznych godzinach, pracy zdalnej, wyższym wynagrodzeniu czy nowym zakresie obowiązków. Ta wiedza to nie niedostępna specjalizacja. To kompetencja, którą można zdobyć w kilka miesięcy praktycznej nauki i systematycznie aktualizować.

Dla mam wracających na rynek pracy albo szukających elastyczności zawodowej to wyjątkowo ważne. Kompetencje AI nie wymagają powrotu do pełnego wymiaru godzin. Nie musisz też rezygnować z elastyczności, na której Ci zależy. Możesz się ich uczyć równolegle z życiem rodzinnym – małymi krokami, we własnym tempie. Możesz automatyzować powtarzalne czynności, upraszczać i przyśpieszać, niezależnie od branży, bo zastosowań AI ma mnóstwo.

Jak zamienić obawę w odwagę?

Może towarzyszy Ci dziś ten sam niepokój, o którym pisały cytowane wyżej uczestniczki naszych programów. Mamy dla Ciebie dobrą wiadomość. Sam fakt, że nazywasz ten lęk i chcesz coś z nim zrobić, to już połowa drogi. Zamiast pytać „czy zdążę, zanim będzie za późno?”, spróbuj inaczej. Zapytaj: „które z moich codziennych zadań mogłabym dziś zautomatyzować dzięki AI?”. To pytanie zmienia perspektywę z obronnej na twórczą.

Warto też pamiętać, że nauka AI nie jest jednorazowym egzaminem, po którym zdobywa się tytuł „eksperta na zawsze”. To umiejętność, którą buduje się w sposób ciągły, krok po kroku. Najlepiej w towarzystwie innych kobiet, które mierzą się z tymi samymi pytaniami. Dokładnie po to powstają nasze programy – żeby ta droga nie musiała być samotna i po omacku.

Nie musisz doganiać AI. Nie musisz zdobywać żadnej góry ani oswajać wroga. Możesz po prostu otworzyć drzwi, które ta technologia trzyma dla Ciebie szerzej otwarte niż jakakolwiek wcześniejsza fala zmian technologicznych. Setki kobiet, które zgłaszają się do naszych programów, już to robią – krok po kroku, sesja po sesji, coraz pewniej. Dołącz do nich i potraktuj AI jako szansę dla kobiet. Jak? Dołącz do naszego newslettera i śledź nas w mediach społecznościowych, w których na bieżąco informujemy o naszych nowych programach rozwojowych dla kobiet. Rekrutacje do kolejnych edycji ruszają już wkrótce!

A jeśli chcesz dowiedzieć się, jak realnie (i bez bólu!) zabezpieczyć swoje cyfrowe życie, to zapraszamy do naszego bezpłatnego kursu online: CYBERBEZPIECZNA.