Nordic Mentoring – wracamy z drugą edycją! Dołącz do programu, który zmienia zawodowe historie mam.

Po sukcesie pierwszej edycji, z radością ogłaszamy start drugiej odsłony programu Nordic Mentoring organizowanego we współpracy z firmą Nordea! To wyjątkowa szansa dla kobiet, które chcą rozwinąć swoje zawodowe skrzydła – bez względu na to, czy dopiero szykują się do powrotu do pracy, czy myślą o przebranżowieniu.

Zapraszamy mamy z całej Polski! 

To nie kurs. To nie szkolenie. To mentoring, który wspiera realną zmianę.

Mentoring to nie tylko spotkania z kimś „doświadczonym”. To partnerska relacja, która pomaga Ci spojrzeć na siebie i swoją karierę z nowej perspektywy. Twoja mentorka lub mentor z firmy Nordea pomoże Ci określić cele, zaplanować kolejne kroki i rozwinąć się w wybranym przez Ciebie kierunku.

W tej edycji, podobnie jak w poprzedniej możesz pracować w jednym z obszarów:

• Operations
• Financial Crime Prevention
• IT
• Empowerment

Do tego: mini-warsztaty online, zadania między spotkaniami i duża dawka motywacji od innych mam, które – podobnie jak Ty – chcą zrobić coś dobrego dla siebie.

Co nowego w tej edycji?

• Brak rejonizacji – możesz dołączyć z każdego miejsca w Polsce!
• Program prowadzony będzie w języku polskim, niemniej język angielski na poziomie B2 zdecydowanie pomoże, szczególnie przy pracy z mentorką/mentorem z międzynarodowego środowiska.
• To znów bezpłatny, trzymiesięczny program – a jego poprzednia edycja pokazała, że efekty mogą być naprawdę imponujące.

Dla kogo jest ten program?

Dla każdej mamy, która:

• Szuka nowej drogi zawodowej lub chce wrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem
• Czuje, że przydałoby się wsparcie i struktura w planowaniu kolejnych, zawodowych kroków
• Chce poznać branżę finansów, nowych technologii lub po prostu się wzmocnić
• Posługuje się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym (min. B2)

Nie musisz mieć konkretnego zawodu czy kierunku w CV – wystarczy Twoja chęć rozwoju i gotowość na nowy zawodowy etap.

Co zyskasz dzięki Nordic Mentoring?

💬 Regularne spotkania 1:1 z mentorką/mentorem z Nordea
🧠 Warsztaty rozwojowe
💡 Wgląd w realia pracy w międzynarodowej firmie
👩‍ Nową sieć kontaktów i większą pewność siebie
💙 Czas tylko dla siebie – i Twoich zawodowych planów

I to wszystko do końca 2025 roku, w formule, która nie koliduje z domowymi obowiązkami – większość działań odbywa się online!

Jak się zgłosić?

1. 👉 Wypełnij formularz
2. Poczekaj na kontakt – wybrane osoby zaprosimy na krótką rozmowę online
3. Jeśli wszystko się zgodzi – widzimy się na spotkaniu inauguracyjnym już we wrześniu!

Harmonogram programu

• Etap przyjmowania formularzy aplikacyjnych – do 24.08.2025
• Rozmowy rekrutacyjne online z wybranymi kandydatkami – do 29.08.2025
• Poinformowanie wszystkich aplikujących o wynikach rekrutacji – do 5.09.2025
• Spotkanie organizacyjne online dla wybranej grupy mentorek/ mentorów – 4.09.2025
• Spotkanie organizacyjne online dla wybranej grupy uczestniczek – 9.09.2025
• Inauguracja programu – spotkanie stacjonarne w Warszawie – 12.09.2025
• Indywidualne sesje mentoringowe, warsztaty rozwojowe on-line – wrzesień – grudzień 2025
• Zakończenie programu on-line – 19.12.2025

Wejdź na stronę programu

Nie odkładaj siebie na później. Druga edycja Nordic Mentoring może być Twoim pierwszym krokiem do nowej pracy.

A może… do zupełnie nowego rozdziału w Twojej historii?

Czekamy na Ciebie! 💙

Nordea & Fundacja Mamo Pracuj 

Program powstał we współpracy z Nordea