Czego szukasz

10 zawodów, które można wykonywać z domu

Praca zdalna to doskonałe rozwiązanie dla rodziców, ale nie tylko. Pozwala zaoszczędzić czas na dojazdach, jest elastyczna i nie wymaga „siedzenia” w sztywnych godzinach „od do”. Daje również szansę pracować z dowolnego miejsca, a zatem może być świetną opcją dla podróżników lub samotników, którzy marzą o mieszkaniu na końcu świata, z dala od cywilizacji. Poznaj 10 zawodów, które możesz wykonywać z domu!

  • Kinga Pukowska - 24/07/2018
młoda kobieta pracuje z domu

Minęły czasy, gdy jeden wyuczony zawód stawał się tym, który zapewniał pracę aż do emerytury. Obecnie nikogo nie dziwi zmiana profilu i przekwalifikowanie się w dowolnym momencie życia zawodowego. Choć oczywiście nie dotyczy to wszystkich zawodów, trudno oczekiwać, że historyk sztuki po 50- tce zostanie neurochirurgiem.

Jednak nic nie stoi na przeszkodzie aby szukać alternatywy dla dotychczasowego zajęcia, a często takim katalizatorem do zmiany jest urlop macierzyński czy wychowawczy. Wielokrotnie młode mamy nie chcą wracać na pełny etat poza domem, jednocześnie nadal chcą rozwijać się zawodowo. W jakie zawody warto zainwestować, aby móc pracować zdalnie? Poniżej lista 10 propozycji zawodów, które można wykonywać z domu.

1. Wirtualna asystentka

Do tej pory wydawało się, że sekretarka czy asystentka koniecznie wiąże się ze stałą obecnością w miejscu pracy. Obecnie coraz więcej firm, a czasem też jednoosobowych działalności gospodarczych, skłania się do zatrudniania pomocy zdalnej.

Do obowiązków wirtualnej asystentki mogą należeć różne zadania jak przygotowywanie prezentacji, grafik, umawianie na spotkań, prowadzenie kalendarza, organizacja delegacji (rezerwacja hoteli, sal wykładowych dla trenerów, biletów lotniczych itp.), czy prowadzenie serwisów społecznościowych itp.

2. Copywriter

Pisanie tekstów na zlecenie to już klasyczny sposób na zarabianie online. To mogą być artykuły na portale internetowe, teksty na blogi firmowe, opisy produktów do e-sklepu czy slogany reklamowe. Można też rozwijać się w kierunku specjalizacji w konkretnej dziedzinie lub nauczyć się zasad SEO i budować teksty pod wyszukiwarki internetowe wspierające pozycjonowanie stron lub produktów zleceniodawcy.

3. Tworzenie stron www

Prawie każdy podmiot gospodarczy potrzebuje własnej strony internetowej. Czy będzie to strona statyczna – wizytówka firmy, czy dynamiczna – gdzie pojawiać się będą artykuły lub blog, ktoś taką stronę musi stworzyć. Korzystając z kursów on-line możesz stać się ekspertem od WordPressa i zostać zawodowcem w dziedzinie tworzenia profesjonalnych stron www.

4. Grafik komputerowy

Aby zaistnieć w tej dziedzinie trzeba opanować obsługę odpowiednich programów (można skorzystać z kursów online), a potem już można zająć się tworzeniem logotypów, projektowaniem plakatów, identyfikacji wizualnej firm, wizytówek, elementów stron internetowych, blogów i wielu innych rzeczy. Banner, cover photo czy grafika na Facebooka? Żaden problem!

5. Sprzedawca internetowy

Tworzysz biżuterię albo inne rękodzieło? Możesz sprzedawać ją przez internet zakładając własny sklep internetowy lub korzystając z platform sprzedażowych dla takich jak Ty. Możesz też znaleźć swoją sprzedażowo-ekspercką niszę i stworzyć miejsce w sieci proponujące oryginalne artykuły lub produkty specjalistyczne z wybranej przez Ciebie dziedziny.

6. Korektor lub redaktor

Gdy jesteś mistrzem ortografii i interpunkcji możesz zająć się profesjonalną korektą tekstów dla portali internetowych czy wydawnictw. Niezbędne jest wprawne oko wyłapujące literówki i brakujące przecinki, a czasem też kreatywna głowa i umiejętność szlifowania stylistycznych katastrof językowych.

7. Tłumacz

Znasz dobrze język obcy? A może uczysz się lub chcesz nauczyć się języka mało znanego? Tłumacz to praca, którą najlepiej wykonuje się w zaciszu własnego domu, w dowolnie wybranym przez siebie momencie. Można zająć się tłumaczeniem książek i innych publikacji, ale także dokumentów wewnątrzzakładowych w międzynarodowych firmach lub dla podmiotów współpracujących z firmami z zagranicy.

8. Social Media Marketing

Podobno jeśli firmy nie ma w social mediach to znak, że nie istnieje! Nie każdy przedsiębiorca ma dział zajmujący się marketingiem w sieci, nie każdy ma od tego specjalistów albo na to czas. Jeśli masz dryg do serwisów społecznościowych,  Facebook, Instagram czy Snapchat to Twój drugi dom, chcesz zgłębić temat zasięgów i obowiązujących algorytmów możesz zająć się profesjonalnym prowadzeniem profili biznesowych.

9. Bloger

Choć początki są trudne i wymagają żmudnej i systematycznej pracy, to najlepsi twierdzą, że warto inwestować w blogowanie. Jeśli jesteś ekspertem w danej dziedzinie lub pasjonujesz się czymś, o czym możesz opowiedzieć światu zostań autorem bloga eksperckiego. Budowanie społeczności wokół własnej strony daje szansę na intratną współpracę z markami lub sprzedaż własnych produktów cyfrowych (e-booki, kursy on-line, konsultacje).

10. Korepetytor

Nauka matematyki, fizyki czy języka polskiego przez internet? Niektórym wydaje się to abstrakcyjne. Jednak wraz z rozwojem nowych technologii staje się coraz bardziej popularne. Taka pomoc podobnie jak konwersacje w językach obcych spokojnie może odbywać się poprzez komunikatory internetowe. Nauczyciel on line to duże ułatwienie: można dobrać pasującą każdemu porę oszczędzając czas potrzebny na dojazd ucznia czy nauczyciela do miejsca pracy.

A Ty jaką pracę zdalną wybrałabyś dla siebie?

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Kinga Pukowska
Prezeska Fundacji Polekont - Istota Przywiązania. Wspiera rodziców w zakresie Rodzicielstwa Bliskości oraz Slow Parenting. Trenerka rozwoju osobistego, coach i mediatorka. Działa jako doula, doradczyni chustowa oraz specjalistka w zakresie żywienia. Żona i mama trójki dzieci w Edukacji Domowej. Swoje doświadczenia opisuje na blogu Pozytywy Edukacji.

Programuj z POWERem! Nawet 100% dofinansowania kursu

Ruszyła rekrutacja do projektu, dzięki któremu będziesz mogła otrzymać dofinansowanie na dowolny kurs programowania z możliwością zwrotu nawet 100% jego ceny! Program przeznaczony jest dla osób, nie mających do tej pory styczności z IT, ale chcących się przekwalifikować :) Poznaj szczegóły i programuj z POWERem!
  • Agnieszka Kumorek - 05/12/2018
kobieta z laptopem, programuj z powerem

Od humanisty do programisty 🙂

Zapotrzebowanie na specjalistów IT na świecie ciągle rośnie. Trend ten ma się utrzymywać, i co więcej, dotyczy on także Polski. Tworzy się więc spora luka na rynku pracy w branży, której elastyczność, zarobki i benefity już teraz zachęcają do zmiany zawodu 😉

Jesteś humanistką? Skończyłaś kierunek studiów, który nie ma nic wspólnego z programowaniem? Pracujesz w zawodzie, gdzie niewiele słyszałaś o IT?

Ale…

…myślisz o tym, żeby się przekwalifikować?

Właśnie dla takich osób powstał program – Programuj z POWERem.

Jego celem jest, aby uczestnicy zdobyli kompetencje niezbędne dla programisty.

W czym dokładnie pomoże Ci program Programuj z POWERem?

W ramach programu będziesz mogła otrzymać nieoprocentowaną pożyczkę (nawet 18 000 zł) na dowolny kurs programowania, razem z działaniami mającymi podnieść Twoje kompetencje zawodowe, pomóc pozyskać i/lub zmienić pracę.

Pożyczka będzie udzielana na czas kursu (trwającego maksymalnie 12 miesięcy).

Dodatkowo istnieje możliwość umorzenia spłaty do 100% wartości kursu!

Jakie są warunki przystąpienia do programu?

  • masz minimum średnie wykształcenie,
  • nie posiadasz wykształcenia wyższego informatycznego oraz ukończonego pokrewnego kierunku informatycznego,
  • nie masz doświadczenia w branży związanej z oprogramowaniem i doradztwem IT,
  • ukończyłaś „szkolenie próbne” z zakresu programowania oraz test sprawdzający Twój potencjał na stanowisko programisty.

Co więcej: bez znaczenia jest Twój wiek, wykształcenie (o ile nie jest ono związane z IT) oraz obecny status na rynku pracy.

Programuj z POWERem! 100% dofinansowania!

Jeśli ukończysz szkolenie i w 6 miesięcy znajdziesz pracę (jako programista lub innym zawodzie zbieżnym ze zdobytymi kwalifikacjami) – Twoja pożyczka zostanie umorzona (nawet do 100% jej wartości).

Jakie kursy mogłabyś sfinansować z Programuj z POWERem?

Sprawdź nasze propozycje kursów z Branży IT >>>

Szczegółowe informacje o rekrutacji do programu – znajdziesz TUTAJ 🙂

Powodzenia!

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kumorek
Jestem osobą, która nie potrafi się nudzić. Lubię różnorodność, dlatego skończyłam studia łączące zajęcia humanistyczne, graficzne i informatyczne. Odpoczywam podczas długich spacerów, a znajomi wiedzą, że dobrej herbaty w miłym towarzystwie nigdy nie odmówię.

Po 10 latach bycia w domu wróciłam do pracy – historia Joanny z LennyLamb

"Mam piątkę dzieci i przez 10 lat zajmowałam się dziećmi i domem. Do pracy wróciłam 3 lata temu. Moja szefowa jest człowiekiem, który we mnie wierzył, gdy sama w siebie nie wierzyłam, który dodaje mi sił i wspiera" -mówi Joanna Makowska. Joanna pracuje jako koordynatorka marketingu w LennyLamb, firmie szyjącej chusty i akcesoria do noszenia dzieci, którą założyli młodzi rodzice i która właśnie świętuje swoje 10-lecie. Dowiedz się jak wygląda work-life balance pracowników firmy w praktyce i sprawdź, jak możesz dołączyć do Zespołu LennyLamb.
  • Joanna Gotfryd - 05/12/2018
Joanna Makowska z LennyLamb z synem

Asiu jesteś mamą piątki dzieci i prawie od 3 lat pracujesz w LennyLamb. Czym zajmujesz się na co dzień?

Jestem mamą energicznego 5-latka, zamyślonej 8-latki, buntowniczego 11-latka, twórczej 15-latki i pracowitego maturzysty. W LennyLamb jestem koordynatorem marketingu. Zajmuję się też pracą nad nowymi wzorami.

Wiem, że pracujesz głównie zdalnie – jak Ci się pracuje na odległość? Jak często bywasz w firmie i skąd w ogóle decyzja, żeby pracować zdalnie?

Właściwie nie podjęłam takiej decyzji. Z wykształcenia jestem lekarzem, ale przez 10 lat zajmowałam się dziećmi. W tym czasie pokochałam noszenie dzieci w chustach, zostałam doradcą noszenia dzieci. Właścicielka LennyLamb, Asia Bogdan zaprosiła mnie do współpracy. Mieszkam pod Warszawą, firma ma siedzibę pod Piotrkowem, więc praca zdalna była jedyną opcją. Początkowo jeździłam do firmy raz na dwa tygodnie. Teraz dojeżdżam dwa dni w tygodniu.

Lubię pracować w domu, szczególnie w te dni, gdy wszystkie dzieci są w szkole i przedszkolu. Nie znoszę pracować w domu, gdy są w nim młodsze dzieci, gdy chorują, mają ferie czy wakacje. Jednak elastyczność godzin pracy jest bardzo cenna. Pozwala mi być blisko, odebrać dzieci w razie potrzeby, umówić się na spotkanie z wychowawczynią czy pójść na przedstawienie bez konieczności brania urlopu.

W LennyLamb pracuje sporo mam. W końcu to branża przyjazna dzieciom ☺ Jaka jest atmosfera pracy i czy wspieracie się nawzajem?

Pracuje się u nas przyjemnie i mamy przyjacielskie relacje. Każdy rodzic zdobywa wiedzę i doświadczenia, które mogą komuś pomóc. W LennyLamb dzieci też chorują, mają trudności w przedszkolu czy w szkole, a rodzice mocno przeżywają te kłopoty. Zwykle w pracy są to krótkie rozmowy przy kawie czy śniadaniu, wymiany adresów lekarzy, książek, magicznych sposobów na… wszystko. Więcej czasu na takie rozmowy mamy na różnych wyjazdach firmowych.

A jak przełożeni / firma wspierają Was w godzeniu życia rodzinnego i zawodowego?

Moja szefowa – Asia Bogdan – przeczytaj wywiad z Asią Bogdan i poznaj historię powstania LennyLamb – jest moją dobrą znajomą. Jest człowiekiem, który we mnie wierzył, gdy sama w siebie nie wierzyłam, który dodaje mi sił i wspiera. Przez 10 lat zajmowałam się dziećmi i domem. Połączenie życia rodzinnego i zawodowego, nawet teraz, po prawie 3 latach pracy, to wciąż dla mnie wyzwanie. Szczególne znaczenie ma możliwość pracy zdalnej.

Rozwijam się i awansuję mimo, że w biurze bywam, a nie jestem. Nie mam problemu z przełożeniem dnia, w którym przyjeżdżam do biura. Dla mnie – możliwość i warunki pracy są wsparciem. Budowanie balansu – proporcji dom/praca to moja codzienna wewnętrzna praca.

Moi koledzy i koleżanki z pracy też układają godziny pracy według swoich potrzeb. Mimo, że szwalnia pracuje zasadniczo od 6 do 14, jedna z pracownic ze względu na opiekę nad dziećmi pracuje od 8 do 16.

Generalnie, w firmie zawsze rozmawiasz z człowiekiem, który stara się zrozumieć indywidualną sytuację. Przy takim podejściu wiele da się ustalić.

Masz całkowitą rację i to potwierdzają wyniki naszych badań „O jakiej pracy marzy mama?” z 2015 roku – najważniejsze jest zrozumienie pracodawcy…

Dokładnie, i to bardzo dobrze widać w naszym zespole. Mamy w LennyLamb wracają do pracy po urodzeniu dzieci. Szefowa sprzedaży i działu zakupów ma troje dzieci. Wróciła do pracy dość szybko po urodzeniu dziecka, a synkiem zajął się mąż, który wziął urlop tacierzyński.

Moja koleżanka z działu, koordynatorka marketingu analitycznego wróciła właśnie do pracy po urlopie macierzyńskim. Pracuje teraz 4 dni w tygodniu. Jest to standard w LennyLamb i nie wyobrażam sobie teraz, żeby mogłoby być inaczej.

Porozmawiajmy jeszcze o Waszych produktach – bardzo interesuje mnie proces powstawania i wypuszczania w świat chust i nosideł – czy możesz opowiedzieć jak to wygląda krok po kroku?

Żeby odpowiedzieć na to pytanie muszę rozdzielić je na dwa (śmiech).

Po pierwsze nowe wzory naszych produktów – LennyLamb wypuszcza zwykle dwa nowe wzory tygodniowo i pracujemy nad nimi nieustannie. Mamy w firmie 3 grafików, w tym jeden z nich pracuje nad przekładaniem grafik na język maszyny tkackiej. Najpierw mamy pomysł, inspiracje, następnie prace grafików – od rysunku do gotowego projektu. Ustalamy także kolory – powstają symulacje wersji kolorystycznych. Bierzemy pod uwagę trendy – zarówno mody, jak i sprzedaży.

Po drugie nowy produkt, który jest zwykle odpowiedzią na potrzeby i pytania klientów. Jeśli pojawia się pomysł i uważamy, że taki produkt jest potrzebny, rozpoczynamy pracę. Na początku pracujemy koncepcyjnie. Powstają ankiety. Na ich podstawie projekt i prototyp, a raczej wiele kolejnych prototypów. Zawsze jest to praca kilku osób, a pracami nad nowymi projektami zarządza Kasia Sikorska (współwłaścicielka LennyLamb – przyp. red.)

Gdy jesteśmy zadowoleni z ostatecznej wersji produktu, przeprowadzamy testy z rodzicami pod kontrolą doradców noszenia. Jeśli jest taka potrzeba, wprowadzamy zmiany. Jeszcze tylko testy polskich i międzynarodowych organizacji zajmujących się bezpieczeństwem produktów dla dzieci, praca nad instrukcją – papierową i video, tłumaczeniam, opakowaniem i mamy gotowy produkt służący rodzicom i dzieciom.

A czy pracownicy mogą przyjść z pomysłem na nowy produkt czy wzór? I czy zdarzyło się tak, że uruchomiliście produkcję czegoś, co wymyślił ktoś z pracowników i ten produkt stał się hitem?

Funkcjonuje u nas skrzynka pomysłów i zapraszamy wszystkich pracowników do współtworzenia nowych produktów. Również nasi klienci są nieustannym źródłem nowych pomysłów. To dzięki nim powstały nosidełka WrapTai i LennyUp.

A czy Wasze dzieci jako pierwsze „testują” nowe produkty?

Jeśli tylko są w odpowiednim wieku, to oczywiście tak! Niestety szybko wyrastają z noszenia. LennyLamb ma na szczęście w ofercie także produkty dla starszych dzieci np. odzież i dzieciaki, nawet nastolatki bardzo chętnie testują, a nawet proszą o jeszcze (śmiech).

Zapytam jeszcze o pracę w firmie – kogo poszukujecie do Waszego zespołu i dlaczego warto z Wami pracować?

Nieustannie szukamy w naszej firmie szwaczek! Szyjemy bardzo dużo, różnorodnych produktów. Na pewno w LennyLamb nie ma monotonii! Zapraszamy!

Dziękuję Ci za rozmowę i życzę Wam, z okazji 10 lecia, kolejnych sukcesów!

Jeśli chciałabyś pracować w LennyLamb, firmie, która jest w Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie, to sprawdź szczegóły oferty pracy i wyślij swoje zgłoszenie!

Zdjęcia: własność LennyLamb

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail