Czego szukasz

10 zawodów, które można wykonywać z domu

Praca zdalna to doskonałe rozwiązanie dla rodziców, ale nie tylko. Pozwala zaoszczędzić czas na dojazdach, jest elastyczna i nie wymaga „siedzenia” w sztywnych godzinach „od do”. Daje również szansę pracować z dowolnego miejsca, a zatem może być świetną opcją dla podróżników lub samotników, którzy marzą o mieszkaniu na końcu świata, z dala od cywilizacji. Poznaj 10 zawodów, które możesz wykonywać z domu!

  • Kinga Pukowska - 24/07/2018
młoda kobieta pracuje z domu

Minęły czasy, gdy jeden wyuczony zawód stawał się tym, który zapewniał pracę aż do emerytury. Obecnie nikogo nie dziwi zmiana profilu i przekwalifikowanie się w dowolnym momencie życia zawodowego. Choć oczywiście nie dotyczy to wszystkich zawodów, trudno oczekiwać, że historyk sztuki po 50- tce zostanie neurochirurgiem.

Jednak nic nie stoi na przeszkodzie aby szukać alternatywy dla dotychczasowego zajęcia, a często takim katalizatorem do zmiany jest urlop macierzyński czy wychowawczy. Wielokrotnie młode mamy nie chcą wracać na pełny etat poza domem, jednocześnie nadal chcą rozwijać się zawodowo. W jakie zawody warto zainwestować, aby móc pracować zdalnie? Poniżej lista 10 propozycji zawodów, które można wykonywać z domu.

1. Wirtualna asystentka

Do tej pory wydawało się, że sekretarka czy asystentka koniecznie wiąże się ze stałą obecnością w miejscu pracy. Obecnie coraz więcej firm, a czasem też jednoosobowych działalności gospodarczych, skłania się do zatrudniania pomocy zdalnej.

Do obowiązków wirtualnej asystentki mogą należeć różne zadania jak przygotowywanie prezentacji, grafik, umawianie na spotkań, prowadzenie kalendarza, organizacja delegacji (rezerwacja hoteli, sal wykładowych dla trenerów, biletów lotniczych itp.), czy prowadzenie serwisów społecznościowych itp.

2. Copywriter

Pisanie tekstów na zlecenie to już klasyczny sposób na zarabianie online. To mogą być artykuły na portale internetowe, teksty na blogi firmowe, opisy produktów do e-sklepu czy slogany reklamowe. Można też rozwijać się w kierunku specjalizacji w konkretnej dziedzinie lub nauczyć się zasad SEO i budować teksty pod wyszukiwarki internetowe wspierające pozycjonowanie stron lub produktów zleceniodawcy.

3. Tworzenie stron www

Prawie każdy podmiot gospodarczy potrzebuje własnej strony internetowej. Czy będzie to strona statyczna – wizytówka firmy, czy dynamiczna – gdzie pojawiać się będą artykuły lub blog, ktoś taką stronę musi stworzyć. Korzystając z kursów on-line możesz stać się ekspertem od WordPressa i zostać zawodowcem w dziedzinie tworzenia profesjonalnych stron www.

4. Grafik komputerowy

Aby zaistnieć w tej dziedzinie trzeba opanować obsługę odpowiednich programów (można skorzystać z kursów online), a potem już można zająć się tworzeniem logotypów, projektowaniem plakatów, identyfikacji wizualnej firm, wizytówek, elementów stron internetowych, blogów i wielu innych rzeczy. Banner, cover photo czy grafika na Facebooka? Żaden problem!

5. Sprzedawca internetowy

Tworzysz biżuterię albo inne rękodzieło? Możesz sprzedawać ją przez internet zakładając własny sklep internetowy lub korzystając z platform sprzedażowych dla takich jak Ty. Możesz też znaleźć swoją sprzedażowo-ekspercką niszę i stworzyć miejsce w sieci proponujące oryginalne artykuły lub produkty specjalistyczne z wybranej przez Ciebie dziedziny.

6. Korektor lub redaktor

Gdy jesteś mistrzem ortografii i interpunkcji możesz zająć się profesjonalną korektą tekstów dla portali internetowych czy wydawnictw. Niezbędne jest wprawne oko wyłapujące literówki i brakujące przecinki, a czasem też kreatywna głowa i umiejętność szlifowania stylistycznych katastrof językowych.

7. Tłumacz

Znasz dobrze język obcy? A może uczysz się lub chcesz nauczyć się języka mało znanego? Tłumacz to praca, którą najlepiej wykonuje się w zaciszu własnego domu, w dowolnie wybranym przez siebie momencie. Można zająć się tłumaczeniem książek i innych publikacji, ale także dokumentów wewnątrzzakładowych w międzynarodowych firmach lub dla podmiotów współpracujących z firmami z zagranicy.

8. Social Media Marketing

Podobno jeśli firmy nie ma w social mediach to znak, że nie istnieje! Nie każdy przedsiębiorca ma dział zajmujący się marketingiem w sieci, nie każdy ma od tego specjalistów albo na to czas. Jeśli masz dryg do serwisów społecznościowych,  Facebook, Instagram czy Snapchat to Twój drugi dom, chcesz zgłębić temat zasięgów i obowiązujących algorytmów możesz zająć się profesjonalnym prowadzeniem profili biznesowych.

9. Bloger

Choć początki są trudne i wymagają żmudnej i systematycznej pracy, to najlepsi twierdzą, że warto inwestować w blogowanie. Jeśli jesteś ekspertem w danej dziedzinie lub pasjonujesz się czymś, o czym możesz opowiedzieć światu zostań autorem bloga eksperckiego. Budowanie społeczności wokół własnej strony daje szansę na intratną współpracę z markami lub sprzedaż własnych produktów cyfrowych (e-booki, kursy on-line, konsultacje).

10. Korepetytor

Nauka matematyki, fizyki czy języka polskiego przez internet? Niektórym wydaje się to abstrakcyjne. Jednak wraz z rozwojem nowych technologii staje się coraz bardziej popularne. Taka pomoc podobnie jak konwersacje w językach obcych spokojnie może odbywać się poprzez komunikatory internetowe. Nauczyciel on line to duże ułatwienie: można dobrać pasującą każdemu porę oszczędzając czas potrzebny na dojazd ucznia czy nauczyciela do miejsca pracy.

A Ty jaką pracę zdalną wybrałabyś dla siebie?

Zdjęcie: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Kinga Pukowska
Prezeska Fundacji Polekont - Istota Przywiązania. Wspiera rodziców w zakresie Rodzicielstwa Bliskości oraz Slow Parenting. Trenerka rozwoju osobistego, coach i mediatorka. Działa jako doula, doradczyni chustowa oraz specjalistka w zakresie żywienia. Żona i mama trójki dzieci w Edukacji Domowej. Swoje doświadczenia opisuje na blogu Pozytywy Edukacji.

Unilever – firma przyjazna rodzicom. Relacja z Dnia Otwartego dla Mam

Jakimi wartościami charakteryzuje się organizacja otwarta na zatrudnianie mam? W jaki sposób pracodawca może dbać o rozwój zawodowy pracowników oraz o ich work – life balance? Co takiego jest w firmie Unilever w Katowicach, że wiele mam wyszło ze spotkania z deklaracją złożenia dokumentów aplikacyjnych? Przeczytacie w relacji z Dnia Otwartego dla Mam.
  • Anna Łabno - Kucharska - 14/10/2018
Open Day w Unilever - 3 października 2018

Unilever – firma przyjazna rodzicom

Jesień to dobry czas na poznanie kolejnego, śląskiego Pracodawcy Przyjaznego Mamie.

3 października br., blisko 40 mam odwiedziło siedzibę Europejskiego Centrum Operacji Unilever w Katowicach.

Gospodarz wydarzenia zadbał o dobre samopoczucie nie tylko samych Uczestniczek spotkania, ale również naszych najmłodszych gości. Dzieciaczki, które bardzo licznie przybyły na spotkanie miały do dyspozycji dużą przestrzeń z różnorodnymi zabawkami, kolorowankami i książeczkami oraz odpowiednimi przekąskami.

Miło, że pomyślałyście o tym, że mamy czasami jedzą i piją. Niby norma, ale w życiu młodej mamy gotowa, ciepła kawa jest bezcenna 🙂

Jak wyglądał Open Day dla Mam?

W Katowicach zaproszone mamy miały poznać firmę Unilever jako pracodawcę, a także dowiedzieć się „Jak pomyślnie przejść proces rekrutacji”. To ostatnie wystąpienie było tak przygotowane, aby każda z Pań mogła skorzystać z wiedzy i zadań nurtujące ją pytanie.

Dużym zainteresowaniem cieszył się panel dyskusyjny z pracownikami Unilever, a jak się później okazało także z udziałem dzieci 😉

Byłam pierwszy raz na takim spotkaniu i jestem bardzo zadowolona. Nawet bawiące się dzieci dodały urokowi spotkaniu 🙂 Atmosfera była równie przyjazna i nie było żadnego stresu.

Swoją historią oraz doświadczeniem w łączeniu życia rodzinnego i zawodowego podzieliły się dwie mamy: Martyna Bulik, prywatnie mama dwójki przedszkolaków a zawodowo Kierownik ds. planowania (polecamy także wywiad z Martyną), a także Agata Adamowska – mama trójki, która miesiąc temu wróciła do pracy, a zawodowo Koordynator ds. wdrożenia modelu obsługi klienta. W panelu udział wziął także Paweł Kujawa, tato, który występował w imieniu swoim i swojej żony, także pracownicy Unilever, bo niedawno urodziło im się drugie dziecko. Paweł zawodowo jest Koordynatorem ds. procesów magazynowych.

Paneliści podzielili się swoimi historiami związanymi z wyborem firmy oraz ich rozwojem zawodowym. Opowiadali o swojej pracy i na czym ona polega, a także odpowiadali na liczne pytania uczestniczek.

Po części oficjalnej, rozpoczęliśmy część networkingowo – konsultacyjną w trakcie której wszystkie Panie miały okazję zobaczyć firmę „od środka”, także dzięki krótkiego „office tour”.

Dla mnie najbardziej wartościowa była możliwość poznania korporacji przyjaznej mamom poprzez prawdziwe historie pracowników – super!

Networking i konsultacje

Podczas Dnia Otwartego dla Mam, uczestniczki spotkania miały również okazję spotkać się z przedstawicielkami działu HR. Rekruterki odpowiadały na wszystkie pytania dotyczące prowadzonych procesów rekrutacyjnych, konsultowały dokumenty rekrutacyjne oraz doradzały, na co zwrócić uwagę przy aplikowaniu do firmy.

Konsultacja mojego CV z rekruterem, pozwoliła na uwierzenie w siebie i swoje umiejętności – dziękuję!

Część mam, z którymi rozmawiałyśmy w trakcie spotkania deklarowało chęć podjęcia współpracy z Unilever w Katowicach i wiemy, że będą wysyłać  swoje zgłoszenia. Mocno trzymamy za nie kciuki!

Chcesz aplikować do firmy? Skorzystaj z tego formularza >>> 

Czas przeznaczony na networking upływał na rozmowach o rozwoju zawodowym, potrzebach związanych z work – life balance oraz na zabawach najmłodszych uczestników spotkania. A dzieci, trzeba przyznać były niesamowite!

Dziękujemy wszystkim mamom za przybycie! 

Zapraszamy na profil firmy Unilever w naszej Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie >>

Zdjęcia i grafika: własność Unilever

Wszystkie cytaty pochodzą z ankiet ewaluacyjnych spotkania.

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

Jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną?

Nie tylko nasze umiejętności i kompetencje są naszą wizytówką podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nasz strój również opowiada o naszym zaangażowaniu i stosunku do pracy, której zamierzamy się podjąć. Dlatego to bardzo ważne jak się ubierzesz na rozmowę kwalifikacyjną i należy to starannie przemyśleć. A na co warto zwrócić uwagę? Przeczytaj!
  • Joanna Tor-Gazda - 11/10/2018

Rozmowa kwalifikacyjna to spotkanie dwóch lub kilku osób. Z jednej strony mamy reprezentantów firmy, a z drugiej Ciebie – potencjalnego pracownika, osobę o konkretnej wiedzy i umiejętnościach, potrzebnej na danym stanowisku. Zanim pójdziesz do firmy na rozmowę kwalifikacyjną warto dowiedzieć o niej jak najwięcej, także w kwestii dress codu i kultury organizacji. Im lepiej będziesz przygotowana do rozmowy, tym pewniej będziesz się czuła. Pierwsze wrażenie jest bardzo ważne i może Ci otworzyć drzwi do nowej pracy.

Dlatego wybierając ubranie na rozmowę kwalifikacyjną weź pod uwagę:

Jaka to branża?

Każda branża ma swój specyficzny dress code, nawet jeżeli nie jest on utrwalony w formie reguł, czy instrukcji zebranych na piśmie. Wiemy, że w dużych korporacjach ubezpieczeniowych czy prawnych zasady ubioru są bardziej formalne niż w korporacjach IT. Są firmy, które bardzo dbają o swój wizerunek, ale są też takie, dla których wizerunek nie ma dużego znaczenia.

Stanowisko

Każde stanowisko w firmie może mieć także inne wytyczne dotyczące ubioru, ponieważ są w organizacji funkcje mniej lub bardziej reprezentacyjne. Twoja praca może wymagać bardziej wygodnego stroju, np. jeżeli starasz się o pracę trenera osobistego. Nie oznacza to, że na rozmowę kwalifikacyjną możesz przyjść w dresie.

Szacunek do pozostałych uczestników spotkania

Ubrania i dodatki, które wkładamy na siebie to także znak szacunku dla osób, z którymi się spotykamy. Rozmowa kwalifikacyjna to spotkanie formalne podczas, którego ważne są nie tylko Twoje umiejętności autoprezentacji, ale także umiejętność słuchania i wyrażenia szacunku dla osób, z którymi rozmawiasz.
Dlatego podarte spodnie, prześwitujące bluzki, czy duży dekolt to zły wybór, ponieważ pokazuje Twój brak szacunku dla przyszłych pracodawców.

Zapach

Zapach to jeden z bardzo ważnych elementów wyglądu i poza odpowiednim ubraniem, fryzurą i makijażem wpływa na pierwsze wrażenie, które sprawiamy na innych ludziach. Delikatny świeży zapach perfum to bardzo dobry dodatek. Natomiast zbyt mocne perfumy lub nieświeży zapach z ust naprawdę źle wpływają na pozytywne pierwsze wrażenie.

Od ponad dziesięciu lat pomagam kobietom zarządzać osobistym wizerunkiem i wiem, że często wprowadzają one chaos komunikacyjny, ubierając się nieodpowiednio do okoliczności, co niestety wpływa na ich profesjonalny wizerunek.

Nie ma zestawu idealnego

Nie ma jednego zestawu ubrań, który gwarantuje sukces podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ponieważ jest wiele różnych firm, stanowisk, branż.

Bardzo ważne jest, abyś Ty w ubraniu, które włożysz na taką rozmowę czuła się wygodnie i żeby dodawało Ci ono pewności siebie. Dlatego warto ubrać się „ciut” lepiej niż na co dzień.

Chcesz znaleźć pracę marzeń, kiedy jesteś mamą? Dołącz do naszego kursu online Mamo Pracuj >>>

Uwaga, jest jeszcze jedna pułapka

Bardzo często chcąc jak wypaść na rozmowie jak najlepiej, przebieramy się za kogoś kim nie jesteśmy, tworząc nieprawdziwy, niespójny wizerunek.

Wyobraź sobie, że wkładasz na spotkanie kwalifikacyjne szpilki, a nie umiesz w nich chodzić. Stresujesz się przy każdym kroku i tracisz pewność siebie. Jakie wrażenie zrobi to na rozmowie kwalifikacyjnej?

Jeżeli nie chodzisz w butach na obcasie pewnie i swobodnie NIE ZAKŁADAJ ICH NA ROZMOWĘ O PRACĘ.
Wierz mi, będziesz wyglądać bardziej profesjonalnie w eleganckich butach na płaskiej podeszwie, w których czujesz się pewnie, niż na szpilkach.

Ubranie jest dopełnieniem

Strój na rozmowę kwalifikacyjną jest dopełnieniem Twoich umiejętności i wiedzy, ma Ci pomóc a nie przeszkadzać. Jest obrazem, który mówi gdy Ty nie mówisz nic.
Dlatego zastanów się, co chcesz powiedzieć o sobie Twojemu przyszłemu pracodawcy na pierwszym spotkaniu?
Ubrania i dodatki mówią wiele za pomocą kolorów, kształtów, faktur, wzorów, możesz posłużyć się ich językiem, aby stworzyć ilustrację siebie, Twoich atutów, które zostaną pozytywnie zapamiętane.

Na początek zapisz na kartce (najlepiej w notesie lub kalendarzu) odpowiedzi na 2 pytania:

  • Co chcę o sobie powiedzieć?
  • Co jest moją mocną stroną?

 

Zdjęcia: Storyblocks.com

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Joanna Tor-Gazda
Projektantka ubioru i mentorka stylu. Prowadzi konsultacje i mentoring stylu online pod marką www.dostrajanie.pl. Prywatnie szczęśliwa mama, żona i artystka.
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail