Czego szukasz

Zmieniam pracę na IT! Weź udział w webinarze i zaplanuj zmianę branży w 2021 roku!

Postanowiłaś sobie, że w 2021 roku zmienisz branże na IT? A może już jesteś w trakcie zmiany i potrzebujesz wsparcia? Szukasz inspiracji do zmiany i to właśnie TEN moment? Nasz ebook jest dla Ciebie! Zapisz się na webinar i poznaj historie innych kobiet, które już znalazły swoje miejsce w IT i pobierz ebook jako pierwsza!

Dlaczego warto?

Jesteśmy w trakcie wielkich zmian na rynku pracy. Dynamiczny rozwój nowych technologii pokazuje, że praca jaką znamy i zawody jakie znamy, w przeważającej większości mogą wkrótce przestać istnieć albo znacząco się zmienić. Pandemia, dodatkowo przyspieszyła cały proces i pokazała, że nie ma na co czekać. Trzeba Działać!

Tak, zapisuję się na webinar, bo właśnie tego potrzebuję!

Właśnie dlatego, od wielu miesięcy, opracowujemy wraz z całym zespołem redakcyjnym kompleksową pozycję na rynku pt. „Zmieniam pracę na IT. Jak się przebranżowić krok po kroku!”. To współpraca zespołu firmy Nokia i naszego programu #MamoPracujwIT.

W projekt zaangażowaliśmy wiele osób, ekspertów, praktyków, rekruterów i managerów, ale przede wszystkim osoby, które przeszły ścieżkę zmiany zawodu i odnalazły się w branży IT. To właśnie ich historie i wskazówki będą dla Ciebie drogowskazem, inspiracją i podpowiedzią „jak ruszyć z miejsca i dlaczego warto?”

Zmieniam pracę na IT! Weź udział w webinarze i zaplanuj zmianę branży w 2021 roku!

Zanim oddamy do Twoich rąk nasz ebook, chcemy wspólnie z bohaterkami, które poznasz już wkrótce, zaprosić Cię na wyjątkowy webinar, w trakcie którego opowiemy, jak pracowaliśmy nad ebookiem, skąd pomysł i co pomogło im zrealizować swoje marzenie i znaleźć pracę w IT.

Tak, zapisuję się na webinar, bo właśnie tego potrzebuję!

Kiedy i jak można się zapisać?

Termin: 28 stycznia 2021 roku
Godzina: 21:00 i potrwa ok. 1,5 h

Tak, zapisuję się na webinar!

Nasze spotkanie jest całkowicie bezpłatne.

Ramowy program webinaru:

  • Rozpoczęcie i przedstawienie bohaterek spotkania.
  • Premierowa prezentacja naszego ebooka i inauguracja strony do pobrania ebooka.
  • I did IT! Czyli, jak zmieniałam branżę na IT! – rozmowa
  • Czas na pytania i odpowiedzi.

W trakcie webinaru poznacie:

Joannę Rusin – programistka testów automatycznych, pracująca w prężnie rozwijającym się zespole wrocławskiego oddziału Nokii. W firmie pracuje ponad 3 lata – rok na stanowisku testera manualnego i 2 lata na stanowisku testera automatyzującego. Poza obowiązkami związanymi z testowaniem aktywnie działa na rzecz kobiet w IT – pisząc artykuły dla mamopracuj.pl i HR Business Partner, nagrywając podcast dla Earborne Media, a także uczestnicząc w live z Regionalną Izbą Gospodarczą Pomorza; prelegentka wykładów Girls For Girls.

Joanna Rusin

Asię możecie poznać bliżej już dziś, dzięki wywiadowi, którego dla nas udzieliła jakiś czas temu.

Monika Czaplińska


Monikę Czaplińską, która mówi opowiada o sobie „Pracuję jako Java Software Developer w Nokii. W moim zespole zajmujemy się rozwojem oprogramowania do zarządzania siecią telekomunikacyjną. Prywatnie jestem szczęśliwą mężatką i mamą wspaniałego 12-letniego syna. Mieszkam we Wrocławiu około 20 lat, czyli od rozpoczęcia studiów na Akademii Ekonomicznej (obecnie Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu). W Nokii pracuję 16 lat.

Moderacja: Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, współtwórczyni #MamoPracujwIT i mamopracuj.pl

Zapraszamy!

A już wkrótce tutaj pojawi się link do pobrania ebooka!

Chcesz dowiedzieć się więcej jak firma Nokia wspiera kobiety na ścieżce IT? Koniecznie odwiedź profil Nokii w naszej Bazie Pracodawców Przyjaznych Rodzicom

Zdjęcia: archiwum Nokii

Grafika:

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów. 
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie