Czego szukasz

Chcesz dołączyć do naszych autorów?

Świetnie!

Jeśli chcesz, abyśmy opublikowali Twój artykuł, prosimy Was o zapoznanie się z poniższymi zasadami.

1. Publikujemy wyłącznie nowe teksty, wcześniej nigdzie niepublikowane, nie będące reklamą Twojej działalności / firmy.

2. Tekst nadesłany do nas i opublikowany na naszym portalu nie może być później publikowany w innym miejscu.

3. Przysłanie do nas tekstu z zamiarem opublikowania go, jest jednoznaczne z oświadczeniem, że jesteś jego autorem i masz wyłączne prawa do niego i przekazujesz nam prawo do jego opublikowania na łamach portalu www.mamopracuj.pl.

4. Publikacja na portalu www.mamopracuj.pl jest bezpłatna (nie dotyczy tekstów reklamowych).

5. Autor na zawsze dostaje swoją stopkę autorską w postaci:

  • publikacji wpisu pod imieniem i nazwiskiem
  • możliwości zamieszczenia swojego zdjęcia
  • opisu swojej osoby, zainteresowań, firmy, itp z maksymalnie 2 aktywnymi linkami do wskazanych stron. Całkowity opis może mieć maksymalnie 400 znaków ze spacjami

6. Wpisy powinny być przysyłane w edytorze tekstowym, według następującego schematu:

  • tytuł
  • lead do 400 znaków
  • tekst właściwy, podzielony śródtytułami, do 4000 znaków
  • dane do stopki autorskiej

7. Każdy artykuł publikujemy ze zdjęciem. Jeśli masz zdjęcie dobrej jakości, którego jesteś autorem, albo masz do niego pełne prawa – wyślij nam je razem z artykułem. Preferowany format 800×533 px.

8. Najciekawsze artykuły będą opublikowane na stronie głównej Mamo Pracuj i podlinkowane na FB.

9. Pozostałe artykuły – w odpowiednim dziale.

10. Zastrzegamy sobie prawo do nieopublikowania nadesłanego tekstu. Jeżeli taka sytuacja będzie miała miejsce, skontaktujemy się z Tobą.

11. Czas oczekiwania na publikację jest zmienny i zależy od planu wydawniczego – waha się od 2 do 30 dni.

12. Zachęcamy do pochwalenia się publikacją wśród swoich znajomych!

Dziękujemy i zapraszamy do nadsyłania tekstów!

Masz pytania? Chcesz opublikować tekst, który reklamuje Twoje usługi? Napisz: [email protected]