Staż. Twoja szansa na przebranżowienie

Nasze czytelniczki często wspominają, że tego, czego im brakuje na drodze przebranżowienia, to możliwość rozwoju praktycznych umiejętności. Wiemy, że zdobywanie doświadczenia jest ważne. Dzięki temu można zyskać większą pewność siebie na rynku pracy. Z odwagą sięgać po nowe możliwości.

Dlatego też podejmujemy współpracę z firmą, która jest gotowa inwestować w rozwój osób, które są na drodze przebranżowienia. Pracowniczki Rockwell Automation sp. z o.o., ponieważ o tym pracodawcy mowa, chcą uczyć, towarzyszyć w zdobywaniu kompetencji, dzielić się swoim doświadczeniem.

Co mamy dla Ciebie?

• Program stażowy.
• Zatrudnienie na umowę zlecenia – 32h tygodniowo.
• Do 6 miesięcy nauki oraz zdobywania praktycznych umiejętności.
• Przestrzeń na zdobywanie zawodowego doświadczenia.
• Wsparcie pracowniczek firmy oraz Fundacji Mamo Pracuj.

Pierwsza edycja Grace Hopper Internship w programie C.A.R.E.E.R. to 3-6 miesięczny staż dedykowany osobom zainteresowanym rozwijaniem umiejętności w zakresie:

• oprogramowania i sprzętu Rockwell Automation,
• certyfikatów CE/ROHS/zgodności z dyrektywami,
• systemów jakości,
• umiejętności miękkich,
• zarządzania projektami.

Nie przegap okazji i zapisz się!

Ten program jest dla Ciebie, jeśli:

• Masz już doświadczenie zawodowe – niekoniecznie w obszarze IT.
• Przebranżawiasz się.
• Interesujesz się nowymi technologiami.
• Chcesz zainwestować swój czas i rozwijać kompetencje.
• Masz dużą motywację, żeby zmienić swoją sytuację zawodową.
• Mieszkasz w Katowicach lub w okolicy tego miasta.

Więcej o oczekiwaniach przeczytasz w formularzu zgłoszeniowym.

Kiedy zaczynamy?

Rekrutacja trwa! Także nie przegap swojej szansy.
Kończymy zbieranie zgłoszeń 13 września w piątek!

Natomiast program zaczyna się już 1 października, co oznacza, że szukamy bardzo zmotywowanych osób, które mają przestrzeń do nauki oraz stacjonarnych spotkań. Są też możliwe działania on-line, ale zakładamy, że spora ich część będzie odbywać się w siedzibie firmy Rockwell Automation sp. z o.o.

Jak aplikować do programu stażowego?

• zapoznaj się ze szczegółami dotyczącymi rekrutacji oraz założeniami programu;
• wypełnij formularz – przeznacz na niego trochę czasu, aby w spokoju móc go wypełnić;
• poczekaj na dalsze informacje – każda osoba otrzyma od nas wiadomość, bez względu na ostateczny wynik rekrutacji.

Decyzję o przyjęciu do programu podejmujemy w gronie zespołu projektowego, dlatego też potrzebujemy trochę czasu na zapoznanie się z aplikacjami.

Co zyskujesz?

Możliwość zdobycia wiedzy oraz doświadczenia. Otrzymasz wsparcie ze strony doświadczonych liderek z Rockwell Automation. Rozwiniesz swoje kompetencje miękkie – jak wiadomo, nie tylko techniczna wiedza przydaje się w pracy. Będziemy Ci towarzyszyć, także nie będziesz sama na drodze rozwoju.

Z kim będziesz pracować?

Specjalnie dla Ciebie zaangażowane w realizację programu stażowego, a tym samym w realizację większości szkoleń, będzie grono ekspertek – pracowniczek firmy Rockwell Automation. Część z nich ma za sobą doświadczenie zmiany branży, więc nie są im obce trudności, wyzwania i sukcesy związane z tym procesem. Będą one dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem zawodowym. Na pewno będzie też miejsce na wzajemne inspirowanie się.

Daj sobie szansę na zmianę kariery zawodowej – zgłoś się już dziś!

Kilka słów o firmie

Rockwell Automation to największy na świecie producent systemów automatyki przemysłowej. Czołowe marki firmy to Allen-Bradley oraz oprogramowanie FactoryTalk. Rockwell Automation jest obecny w ponad 100 krajach na całym świecie. W ciągu ostatnich 20 lat firma ulokowała w Polsce już ponad 30 działów odpowiedzialnych za różne obszary swojej działalności. W Katowicach zlokalizowane są działy projektowania, produkcji i serwisu automatyki przemysłowej, zarówno w zakresie sprzętu jak i oprogramowania.

Grace Hopper Internship
Rockwell Pathway to NextGen Career Reboot

Grace Hopper Internship w programie C.A.R.E.E.R. skierowany jest do osób z doświadczeniem zawodowym, które chcą się przekwalifikować, a także studentów, którzy wiedzą, że wybrana przez nich dziedzina edukacji nie jest odpowiednia i chcą spróbować swoich sił w innym obszarze.