Czego szukasz

Stań na własnych nogach – wyniki konkursu – kto wygrał 30 tysięcy na rozwój biznesu?

Dowiedz się kto wygrał 30 tysięcy na rozwój własnego biznesu w konkursie Rossmann i Mamo Pracuj Stań na własnych nogach! Prawie 500 zgłoszonych produktów do konkursu, 50 finałowych produktów w drugim etapie i 3 zwycięskie biznesy. Oto one!

  • Joanna Gotfryd - 10/09/2019

Stań na własnych nogach – wyniki konkursu Rossmann i Mamo Pracuj

Konkurs Stań na własnych nogach – zgłoszenia i głosowanie

Masz talent w rękach? Tworzysz piękne drobiazgi dla przyjaciół i znajomych albo zabawki czy ubranka dla dzieci? Jeśli chciałabyś zamienić hobby w swoje źródło utrzymania – i stanąć na własnych nogach – zgłoś swój produkt i wygraj grant na jego rozwój – tak do udziału w konkursie zachęcaliśmy Was w połowie czerwca.

Pierwsze zgłoszenia nadeszły już następnego dnia! A kolejne dni przynosiły nowe, piękne i kreatywne biznesy. W sumie w konkursie nadesłano prawie 500 zgłoszeń.

Spośród tych zgłoszeń komisja konkursowa wyłoniła 50 najciekawszych prac, które dostały się do finału. Kolejny krok należał do klubowiczów Klubu Rossmann, którzy mogli zdecydować, kto wygra nagrody na rozwój własnego biznesu. Głosowanie trwało od 1 sierpnia do 5 września 2019, a klubowicze oddali kilkadziesiąt tysięcy głosów (jedna osoba mogła oddać tylko jeden głos).

Stań na własnych nogach – nagrody pieniężne o łącznej wartości 60 tysięcy złotych i doradztwo biznesowe

  • I nagroda – 30 tysięcy złotych
  • II nagroda – 20 tysięcy złotych
  • III nagroda – 10 tysięcy złotych.

Laureatki, oprócz nagród pieniężnych, mogą liczyć również na wsparcie ekspertów Fundacji Mamo Pracuj i indywidualne konsultacje w zakresie rozwoju biznesu.

Kto wygrał 30 tysięcy w konkursie Rossmann i Mamo Pracuj?

III miejsce w konkursie Stań na własnych nogach i 10 tysięcy złotych na rozwój własnego biznesu

Paulina Famielec i stworzona przez nią Cicha książka

Paulina tak pisze o sobie: mam 32 lata, jestem mamą Antka (5 lat) i Julka (1,5 roku). Uwielbiam tworzyć z filcu i bawełny, miłość do szycia dostałam w genach od dziadzia – krawca i mamy. Od kilku lat moją pasją jest szycie cichych książek i bardzo chcę rozwinąć swój biznes.

Cicha książka – III nagroda w konkursie Rossmann i Mamo Pracuj

Książki, które tworzę, szyte są z certyfikowanej bawełny i filcu. Do ich tworzenia używam także zamków błyskawicznych, guzików, sznurków, sznurówek itp. Klienci zwykle sami komponują książki, dokonując wyboru spośród ponad 70 stron, które sama opracowałam. Staram się, aby książki zapewniały dzieciom świetną zabawą i miały przy tym walory edukacyjne.

Ciche książki, które tworzę, przeznaczone są zarówno dla kilkumiesięcznych maluszków, a nawet noworodków (kontrastowe kolory i bezpieczne strony bez małych elementów), a także dla starszych dzieci, które poza układaniem puzzli czy zabawą w sceny dnia codziennego mogą poćwiczyć motorykę małą, nauczyć się alfabetu, cyfr, figur geometrycznych, a także zawiązywania sznurowadeł.

Ciche książki rozwijają wyobraźnię, są fantastyczną zabawką, która sprawdzi się zarówno w domu, jak i podróży, a w późniejszych latach będzie wspaniałą pamiątką z dzieciństwa.

Cicha książka – III miejsce w konkursie Rossmann i Mamo Pracuj pt. Stań na własnych nogach

II miejsce w konkursie Stań na własnych nogach – nagroda w wysokości 20 tysięcy złotych dla:

Anna Lubner – Piskorska – Lody, gra logopedyczna

Jestem mamą, nauczycielem i dyplomowanym logopedą, autorką oraz ilustratorką serii książek w tym autorskiego projektu „uniLOGO – uniwersalne pomoce logopedyczne”. Na potrzeby swojej praktyki wymyśliłam blisko 50 gier.

Lody, gra logopedyczna – II miejsce w konkursie Rossmann i Mamo Pracuj

Gra LODY – dedykowana jest terapii wadliwej realizacji głosek s, z, c, dz; sz, ż, cz, dż, ale dzięki proponowanym wariantom można ją adaptować do korekcji dowolnych dźwięków mowy. Wiek graczy 3+, liczba graczy 2- 4.
W skład gry wchodzą:

  • 34 dwustronne kartoniki (jedna strona lodowa gałka, druga strona obrazek – materiał językowy)
  • 2 dwustronne kartoniki specjalne (słońce i chmurka)
  • 4 kartoniki z wafelkami (dwustronne)
  • dwustronna plansza (z materiałem językowym)
  • instrukcja gry
  • spis ilustracji
  • bawełniany woreczek oraz kostka i 4 pionki

Istnieje możliwość grania w m.in. 3 wariantach, jak i modyfikowania gry w zależności od wieku dziecka, czasu, jaki mamy na przeprowadzenie zajęć czy też aktualnego etapu terapii. Zastosowana w grze plansza jest również wzorem do konstruowania własnych plansz z dowolnym materiałem językowym.
Można w nią grać także z pominięciem aspektu logopedycznego.
Projekt jest tworzony i rozwijany z myślą o dzieciach, rodzicach, logopedach, terapeutach.

Gra logopedyczna LODY – II nagroda w konkursie
Logopedyczna gra LODY – II nagroda w konkursie Stań na własnych nogach

I pora na wielki finał Stań na własnych nogach wyniki

I miejsce w konkursie Stań na własnych nogach – nagroda w wysokości 30 tysięcy złotych

Joanna Koralewska i wielorazowe płatki kosmetyczne Relove

Kobieta ze zdrowym podejściem do zdrowego stylu życia i ekologii. Z wykształcenia architekt krajobrazu, prywatnie właścicielka psa i kota, szczęśliwie zakochana, wielbicielka czekolady mlecznej oraz głośnego śmiechu.

Wielorazowe płatki kosmetyczne Relove – nagroda główna w konkursie Stań na własnych nogach

Wielorazowe płatki kosmetyczne marki Relove do demakijażu. Stworzone z miłości do naturalnej pielęgnacji i naszej planety. W duchu zero waste, w 100% z naturalnych tkanin.

Zestawy płatków kosmetycznych, m.in. bambusowe, muślinowe, flanelowe oraz innowacyjne płatki z bambusa i alg morskich. Właściwości bambusa takie jak hipoalergiczność́, antybakteryjność́, antygrzybiczność w kompozycji z medycznymi właściwościami alg morskich sprawiają, że płatki Relove są wyjątkowe.

Przyspieszają gojenie się naruszonej struktury skóry i łagodzą jej podrażnienia. Działają kojąco na skórę i zmniejszają zaczerwienienia. Doskonale nadają się do używania przez alergików.

Płatki bambusowe to naturalna przyjemność dla skóry twarzy oraz demakijaż bez mocnego pocierania. Muślinowe i flanelowe płatki dokładnie oczyszczają skórę oraz złuszczają martwy naskórek.

Płatki można prać w pralce w temp. do 60°C. Używanie płatków wielokrotnego użytku Relove jest lepsze dla Twojej skóry oraz dla środowiska naturalnego.

Gratulujemy!

Serdecznie gratulujemy Laureatkom – Joannie, Annie i Paulinie i życzymy nie tylko, żeby stanęły na własnych nogach, ale również, żeby rozwinęły biznesowe skrzydła!

Wszystkim Paniom, które zgłosiły się do konkursu Stań na własnych nogach dziękujemy za udział i gratulujemy wspaniałych produktów, pomysłów i energii do działania! Mamy nadzieję, że udział w konkursie dodał Wam odwagi do podejmowania kolejnych kroków i rozwoju Waszych biznesów.

Joanna Gotfryd
Współzałożycielka portalu Mamo Pracuj, absolwentka UEK, z doświadczeniem zawodowym w dużym biznesie. Mama dwóch rozbrykanych dziewczynek. Pasjonatka górskich wycieczek i Italii w każdej postaci. Marzy o dalekich podróżach i zdobyciu Korony Gór Polski.

Webinar: Jak rozwijać swoją odwagę i zaprzyjaźnić się z porażką?

Zapraszamy na kobiecy webinar, w trakcie którego porozmawiamy o odwadze i jej przyjaciółce porażce, ale też wstydzie i ocenie, aby poszukać źródła kobiecej odwagi! Gościem webinaru będzie Joanna Chmura. Zapisy już trwają!
  • Agnieszka Kaczanowska - 06/11/2019
Joanna Chmura

Też tak masz, że…

Czasem chciałabyś coś zrobić, powiedzieć ale COŚ Cię powstrzymuje?

A może znajdujesz wiele powodów, dla których jednak lepiej tego nie robić?

Obawiasz się co powiedzą inni?

Albo nie myślisz o innych tylko o tym, że boisz się porażki?

Weź udział w webinarze pt. „Jak rozwijać swoją odwagę i zaprzyjaźnić się z porażką?”.

Naszym gościem będzie Joanna Chmura 💚

Porozmawiamy o odwadze i jej przyjaciółce porażce, ale też wstydzie, ocenie aby poszukać źródła kobiecej odwagi!

Aby się zapisać kliknij w ten link!

Kilka słów o Asi Chmurze

Psycholog i  trener. Realizuje projekty rozwojowe w Polsce i Europie. Pracuje z klientami indywidualnymi i biznesowymi w tematyce wewnętrznego przywództwa i związanych z nim: autentyczności, poczucia własnej wartości oraz odwagi.

Jest uczennicą dr Brené Brown, która jako pierwsza w Polsce w swojej praktyce szkoleniowej zaczęła wykorzystywać modele The Daring Way™, Rising Strong™ i Dare to Lead™. Od 2017 jako jedyna osoba z Europy, w odpowiedzi na zaproszenie samej Brené Brown, należy do jej zespołu 15 facylitatorów międzynarodowego programu rozwoju przywództwa Brave Leaders™.

Kiedy i jak się zapisać?

Webinar odbędzie się 11 listopada o 21:00 i potrwa do 22.30. Webinar jest bezpłatny.

Aby się zapisać kliknij w ten link!

Do zobaczenia!

Chcesz dowiedzieć się więcej o Joannie Chmurze i Brené Brown?

Odwiedź stronę: Joanna Chmura :: Sztuka Możliwości oraz www.joannachmura.pl 😉

I koniecznie: www.brenebrown.com (po angielsku) lub inne materiały dostępne w sieci!

Zdjęcia: własność Joanna Chmura

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów. 

Dzień Otwarty we Franklin Templeton- „spotkanie, które dodaje skrzydeł”

Tak mówiły o nim uczestniczki Dnia Otwartego dla Mam w firmie Franklin Templeton w Poznaniu. 55 Pań, 25 dzieci, ponad 16 speed interviews i ponad 20 pracowników firmy zaangażowanych w wydarzenie i najwyższe możliwe oceny spotkania! Zapraszamy do relacji!
  • Agnieszka Kaczanowska - 04/11/2019
Dzień Otwarty w siedzibie Franklin Templeton

Dzień Otwarty dla Mam w firmie Franklin Templeton w Poznaniu

Nastroje i ducha wydarzenia najlepiej oddają słowa Uczestniczek:

„Takie spotkanie jest jak trampolina, od której, po miesiącach lub latach spędzonych na wychowywaniu dzieci, można odbić się i zmienić swoje życie już na zawsze”

„Dla matki, która dłużej została w domu, zdanie sobie sprawy z potrzeb kobiety pracującej, przełamanie strachu i nabranie większej pewności siebie – idealne spotkanie”

„Okazuje się, że wszystkie pracujące i niepracujące jesteśmy takie same i mamy lub miałyśmy podobny status życiowy. Mam nadzieję, że będzie takich spotkań więcej!”

„Jedyne czego mi brakło, to mojej odwagi, aby zgłosić się do udziału w speed recruitment!”

Trzecie wspólne spotkanie we Franklin Templeton w Poznaniu

Nie jest łatwo przygotować trzecie spotkanie dla zbliżonej grupy docelowej, ale i tym razem zarówno frekwencja, jak i zaangażowanie Uczestniczek, przeszło nasze wszelkie oczekiwania.

Szczególną okazją do organizacji tegorocznej edycji Dnia Otwartego dla Mam w Poznaniu, była przeprowadzka pracowników firmy do nowego biura na Nowym Rynku.

Nowe otoczenie, jeszcze bardziej nastawione na współpracę i interakcje sprzyjało nawiązywaniu kontaktów i rozmowom, a tych ostatnich było całe mnóstwo.

Sprawdź najnowsze oferty pracy Franklin Templeton i aplikuj!

Co się działo w trakcie spotkania?

Dla naszych gości przygotowaliśmy dwie oddzielne przestrzenie, aby Panie mogły spokojnie wziąć udział w spotkaniu, a dzieci radośnie bawić się pod opieką animatorów.

Część merytoryczną wydarzenia podzieliśmy na trzy części:

  • Wystąpienie pt. „Nie taka rekrutacja straszna jak ją malują – czyli rad kilka jak przejść pozytywnie proces rekrutacji w organizacji takiej jak Franklin Templeton”, które cieszyło się ogromnym zainteresowaniem sądząc po liczbie pytań jakie padły z sali.
  • Panel dyskusyjny z udziałem przedstawicieli grup pracowniczych działających firmie: FT Parents, [email protected], [email protected] i [email protected], w trakcie którego poznaliśmy jeszcze lepiej atmosferę panującą w firmie, i samych pracowników firmy.
  • Networking, podczas którego można było wziąć udział w akcji speed recruitment, ale także niezależnie skonsultować swoje CV z rekruterami Franklin Templeton, sprawdzić znajomość języka angielskiego oraz skorzystać z okazji i zobaczyć nowe biuro Franklin Templeton. Przez cały czas pracownicy firmy byli otwarci i dostępni na rozmowy indywidualne. Jak również zespół Mamo Pracuj 🙂

Co było najważniejsze dla uczestniczek spotkania?

„Najbardziej wartościowe było odczarowanie stereotypów i możliwość rozmowy z ludźmi, którzy tam pracują. Ekipa działu HR była do dyspozycji na każdym kroku i było widać, że mają naprawdę dużo chęci do działania i dzielenia się informacjami”

„Otwartość pracowników FT (zwłaszcza rekruterów), bardzo miła atmosfera, postawa wspierająca nawet na speed recruitment”.

„Możliwość porozmawiania z obecnymi pracownikami i możliwość szybkich rekrutacji. To że dzieci miały dużą swobodę w przychodzeniu do mam jak miały ochotę, a jednocześnie animatorki starały się je tak zainteresować, aby mamy jak najwięcej usłyszały”

Dla tych z Was, które nie mogły tym razem skorzystać z możliwości spotkania z pracownikami Franklin Templeton mamy dobrą wiadomość. Kolejny Dzień Otwarty dla mam na pewno się odbędzie!

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie Franklin Templeton? Sprawdź profil firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Rodzicom!

Zdjęcia: własność Franklin Templeton

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów. 
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail