Czego szukasz

Ruszamy z kursem on-line Mamo Pracuj. Nie przegap okazji i zgłoś się teraz!

Decyzja podjęta: chcesz znaleźć nową pracę! Jesteś mamą, masz milion spraw na głowie, a powrót do poprzedniej pracy nie wchodzi w grę? A może czujesz, że potrzebujesz innej pracy, tylko nie wiesz jak zabrać się za poszukiwania? Bingo! Z myślą o Tobie i Twoich potrzebach, przygotowaliśmy kurs on-line poszukiwania pracy dla mam! Zatem, jeśli chcesz w najbliższych miesiącach znaleźć pracę na etacie, sprawdź szczegóły naszego kursu. Od dzisiaj zbieramy zgłoszenia do udziału w bezpłatnej edycji “zerowej”!

  • Agnieszka Kaczanowska - 12/03/2018
mama pracuje na komputerze, obok bawi się dziecko

Skąd pomysł na kurs?

Rynek pracy się zmienił. Wszyscy trąbią, że “właśnie mamy rynek pracownika” i dalej, że teraz “praca czeka na człowieka”, i że wystarczy chcieć… Ale to nie tak!

Będąc mamą, wybór pracy i zaufanie pracodawcy to inwestycja dla całej rodziny. My mamy, nie chcemy “jakiejkolwiek pracy”. Chcemy mieć taką pracę, w której zatrzymamy się na dłużej, w której posiadanie dzieci nie będzie “przeszkodą”, a wręcz odwrotnie, w której możemy się zaangażować i efektywnie realizować zadania w zamian za stabilność pracy, przyjazną atmosferę oraz zrozumienie. Aby znaleźć taką pracę, trzeba się jednak trochę napracować.

Dlatego połączyłyśmy nasze ponad sześcioletnie doświadczenie we wspieraniu mam na rynku pracy i współpracy z pracodawcami, rekruterami, specjalistami od personal brandingu opracowując kurs on-line dla mam, które chcą znaleźć pracę najlepiej dopasowaną do swoich potrzeb.

Jesteś gotowa na dalszą część?

Bo ważna informacja jest taka, że nasz kurs on-line nie jest dla wszystkich. I nie chodzi tutaj o limitowaną “edycję zerową” (tak, tylko 20 z Was możemy objąć projektem), czy opłatę za kurs w kolejnej edycji (tak, kurs będzie płatny), ale o motywację, nastawienie i gotowość do działania.

Jeśli cały czas rozważasz “wracać, czy nie wracać?”, albo planujesz rozkręcać swój biznes, lub właśnie zaczynasz świetny kurs, jednak na szukanie pracy jest jeszcze za wcześnie – nie martw się! Dla Ciebie mamy przecież cały nasz portal i 10 nowych tekstów tygodniowo ;-), akcje społeczne, profil na FB i grupę #MamoPracujwIT !!!

Jeśli jednak już wiesz, że chcesz pracować i to właśnie jest idealny moment, aby za kilka tygodni lub miesięcy zacząć nową pracę, ten kurs jest dla Ciebie!

Podsumujmy zatem, dla kogo jest ten kurs?

Kurs jest dla Ciebie, jeśli:

  • chcesz podjąć pracę w ciągu najbliższych kilku miesięcy,
  • potrzebujesz wsparcia, aby zrobić to mądrze, sprawnie i skutecznie,
  • przygotowujesz się na rozłąkę z dzieckiem/dziećmi, bo wiesz, że właśnie nadszedł TEN moment,
  • wiesz w jakim kierunku chcesz szukać pracy/w jakich branżach,
  • jesteś gotowa pracować intensywnie przez 3 tygodnie (ok. 1 godziny dziennie) i rozwiązywać zadania, które dla Ciebie przygotowałyśmy.

Jeśli na każde z powyższych pytań odpowiedziałaś TAK – chętnie Ci pomożemy! Wyposażymy Cię w wiedzę i narzędzia niezbędne do znalezienia pracy na nowym rynku pracy.

Z jakich elementów składa się kurs?

W trakcie kursu nauczysz się m.in.:

  • jak szukać pracy na nowym rynku pracy,
  • jak efektywnie aplikować o pracę,
  • czym jest personal branding i jaką rolę odgrywa na rynku pracy,
  • jak budować swoją markę osobistą,
  • jak rekruterzy patrzą na CV kandydatów i jak przygotować się do rozmowy o pracę,
  • jak przedstawić swoje doświadczenie i kompetencje,
  • jak pokazywać przerwę zawodową w CV oraz przedstawić ją na rozmowie kwalifikacyjnej,
  • czym jest work – life – balance, a czym jest work – life – integrity,
  • jak przygotować siebie i rodzinę na powrót do pracy zawodowej,
  • w jaki sposób radzić sobie w sytuacjach awaryjnych, kiedy dziecko nie może iść do żłobka lub przedszkola,
  • poznasz sprawdzone sposoby na to jak pracować i nie zwariować…

Weźmiesz udział w:

  • serii webinarów edukacyjnych prowadzonych przez ekspertki,
  • spotkaniach on-line, które inspirują i dodają odwagi do działania,
  • dedykowanej grupie na FB tylko dla uczestniczek kursu.

Otrzymasz od nas:

  • dużo wiedzy,
  • ciekawe zadania wysyłane wprost na Twoją skrzynkę mailową,
  • inspirujące materiały do pracy własnej,
  • dawkę motywacji,
  • podpowiedzi i triki przydatne każdej mamie, która chce pracować,
  • wsparcie w realizacji Twojego własnego planu,
  • możliwość osobistego kontaktu z opiekunem kursu.

Czy tego właśnie potrzebujesz?

A może czujesz, że będziesz potrzebować za kilka miesięcy? Jeśli jeszcze ciut za wcześnie na szukanie pracy, to zapisz się na naszą listę chętnych do udziału w kursie, a jako pierwsza otrzymasz informację o starcie zapisów na kolejne edycje i na 100% nic nie przegapisz!

Ale jeśli to już TERAZ chcesz znaleźć pracę nasza “edycja zerowa” kursu jest dla Ciebie!

Ups… nabór na edycję zerową już został zakończony, ale nie martw się zostaw nam swoje dane, a my damy Ci znać jak ruszymy ze sprzedażą kursu!

Czym wyróżnia się “edycja zerowa” kursu:

  • jako pierwsza masz szansę poznać naszą metodykę i zweryfikować skuteczność kursu 😉
  • zaczynamy pracę praktycznie natychmiast dokładnie od 19.03 !!!
  • to wersja w fazie ostatecznych testów, zatem nie jest jeszcze perfekcyjna,
  • udział w edycji zerowej jest bezpłatny, gdyż potrzebujemy Twoich opinii, praktycznie na każdym z etapów, aby opracować ostateczną wersję kursu,
  • ta edycja jest limitowana i zamknięta dla 20 uczestniczek (spośród zgłoszonych chętnych, wybierzemy 20 osób, które będą z nami intensywnie pracować przez najbliższe 3 tygodnie),
  • może różnić się od ostatecznej wersji kursu, ale właśnie po to jest,
  • będziesz miała także okazję bliżej nas poznać ;-), a co najważniejsze powiedzieć nam szczerze, co o tym wszystkim myślisz 😉

Nabór na „edycję zerową” naszego kursu został zakończony 15 marca br. do godz. 12:00.

Do piątku 16.03.2018 wyślemy informacje o zakwalifikowaniu się do kursu.

Kiedy rusza kurs on-line Mamo Pracuj?

Od poniedziałku 19.03.2018 do piątku 08.04.2018 działamy !!! Z krótką przerwą świąteczną 🙂

Pamiętaj, że jeśli to nie jest ten moment – możesz zostawić swój e-mail, a my odezwiemy się do Ciebie, jak ruszy pierwsza edycja, a wtedy sama zdecydujesz czy jesteś już gotowa na zmiany.

Obiecujemy, że odezwiemy się do każdej z Was, która zostawi maila ;-).

Zdjęcie: 123.rf

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów.  
Podyskutuj

Relacja ze spotkania „Mamo Pracuj w finansach” w Capgemini w Katowicach

Jak to się dzieje, że na spotkania do Katowic przyjeżdżają zarówno mamy ze Śląska i Małopolski, jak i z Dolnego Śląska? Co je przyciąga? Jaką wartość widzą w spotkaniach w siedzibach firm przyjaznych mamom? Zapraszamy do przeczytania krótkiej relacji z pierwszego spotkania „Mamo Pracuj w Finansach” w Capgemini w Katowicach.
  • Anna Łabno - Kucharska - 28/11/2018
Capgemini - Mamo Pracuj w finansach

Mamo Pracuj w finansach!

Spotkania dla mam w Katowicach powoli stają się naszą tradycją. Tym razem gościłyśmy w progach Capgemini, gdzie zarówno na mamy, jak i na dzieci czekało moc atrakcji.

Spotkanie wspólnie otworzyli: gospodarz w osobie Angeliki Gawlik – Gajdy, która wraz ze swoim zespołem stoi za organizacją wydarzeń, oraz Agnieszka Czmyr–Kaczanowska z naszej Fundacji.

Capgemini - Mamo Pracuj w finansach

Po części otwierającej, Aleksandra Browarska – Królicka, Senior HR Business Partner w Capgemini opowiedziała jak firma wspiera rozwój swoich pracowników i jakie ścieżki kariery może zaproponować.

Capgemini - Mamo Pracuj w finansach

Ważną i bardzo atrakcyjną częścią spotkania jest panel dyskusyjny. Tym razem pracownice Capgemini opowiadały o swojej pracy, zespole i obowiązkach, a także dzieliły się swoimi doświadczeniami, związanymi z zachowaniem równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. Chętnie odpowiadały na pytania związane z tym, jak firma wspiera ich rozwój oraz umożliwia work–life balance.

W panelu udział wzięły: 

  1. Aleksandra Browarska-Królicka, Senior HR Business Partner
  2. Katarzyna Brzózka, Senior Engagement Manager
  3. Anna Bugaj, Procurement Master Data | Team Leader
  4. Gabriela Plencler-Borecka, Senior Employer Branding Specialist

Capgemini - Mamo Pracuj w finansach

Office tour

Uczestniczki spotkania tłumnie wybrały się na office tour, gdzie zapoznały się z przestrzenią firmy, miejscem, gdzie realizowane są różnorodne projekty. Trzymamy kciuki, żeby stało się ono również miejscem pracy, dla wszystkich chętnych mam.

Speed recruitment

Niezmiennie ogromnym zainteresowaniem cieszyła się możliwość porozmawiania z rekruterkami, czy to w ramach speed recruitment, na który mamy zapisywały się wcześniej, czy w czasie na swobodny networking. Wszystkie chętne mamy miały okazję sprawdzić swoje umiejętności językowe czy porozmawiać o swoich umiejętnościach w przyjaznej atmosferze. Co ważne, na koniec speed recruitmentu wszystkie mamy uczestniczące w tym spotkaniu otrzymały pogłębiony feedback na temat swojej kandydatury.

Dzieci zawsze mile widziane

W czasie spotkania, w każdym dowolnym momencie dzieci mogły skorzystać z kącika z zabawkami, mamy wraz z maluchami mogły udać się do pokoju dla rodziców z dziećmi, żeby przewinąć lub spokojnie nakarmić pociechę. Dodatkowo, kiedy mamy lub dzieci dopadł głód praktycznie na wyciągnięcie ręki miały przygotowane pyszne i zdrowe przekąski.

Capgemini - Mamo Pracuj w finansach

Poznanie (być może 🙂 ) przyszłego pracodawcy w miłej i przyjaznej atmosferze, porozmawianie z pracownikami, skonsultowanie CV, możliwość wymiany doświadczeń, poznanie oferty rekrutacyjnej – to najważniejsze rzeczy, które cenią sobie mamy wychodząc ze spotkania.

Trzymamy kciuki za dalsze plany zawodowe!

I zapraszamy do odwiedzenia profilu Capgemini w naszej Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie >>>

capgemini

Zdjęcia: Magdalena Katolik, własność Capgemini

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

Mamy w Capgemini. Relacja ze spotkania #MamoPracujwIT w Opolu

Projekt #MamoPracujwIT nabrał ostatnio tempa! Niedawno odwiedziliśmy Opole. Jak wyglądało nasze spotkanie w Opolu, w nowym centrum biznesowym firmy Capgemini Polska? Zapraszamy do naszej relacji!
  • Agnieszka Kaczanowska - 27/11/2018
pracownicy i goście Capgemini podczas spotkania w sali konferencyjnej

Zaproszenie do Opola przyjęłyśmy z wielką przyjemnością, bo w Opolu jeszcze nigdy nie byłyśmy z naszym projektem #MamoPracujwIT więc takiej okazji nie mogłyśmy przegapić! No i było super!

17 października br. wraz z firmą Capgemini przygotowaliśmy spotkanie #MamoPracujwIT w Opolu wraz z akcją speed recruitment.

O Capgemini

Capgemini to światowy lider w dziedzinie doradztwa, usług technologicznych i transformacji cyfrowej. W Polsce firma obecna jest od 22 lat, a jej biura są w 6 lokalizacjach: Katowice, Kraków, Warszawa, Opole, Poznań, Wrocław.

W Capgemini kobiety stanowią aż 56% pracowników, w tym też 44,3 % w działach IT. Wiele z nich decyduje się na założenie rodziny, a firma dba o to, aby wszystkie pracujące mamy mogły bez problemu łączyć życie zawodowe z życiem prywatnym, nie zaniedbując przy tym żadnego aspektu. Dodatkowo pracownikom przysługuje wiele benefitów, które są szczególnie atrakcyjne dla rodziców.

Kobiety w branży IT

Do udziału w naszym spotkaniu w Opolu zgłosiło się ponad 50 mam wraz z dziećmi. Był także jeden Pan.

To była idealna okazja do tego, aby poznać firmę od środka, poznać pracowników, a także możliwości zatrudnienia i programy, które pomagają osobom na starcie.

Zgodnie z przygotowanym programem zaczęliśmy od części prezentacyjnej; wystąpienie pt. „Twoja przyszła ścieżka kariery? – prezentacja możliwości rozwoju w branży IT w strukturach firmy Capgemini” zaprezentowali Ewa Szroborz, Senior HR Business Partner oraz Damian Gryga, Senior Operations Manager.

Później zaprosiliśmy Uczestniczki spotkania do zadawania pytań naszym panelistkom. W panelu wystąpiły:

  1. Wioleta Grise, Knowledge Editor
  2. Andrea Wojtyra, Incydent/Change Manager w ramach SMG
  3. Karina Pilarska, Team Manager
  4. Ewa Szroborz – Senior HR Business Partner

Panelistki podzieliły się także swoimi osobistymi historiami początków kariery i łączenia pracy z życiem rodzinnym.

Panel zamknął także część oficjalną spotkania, po której zaproszone Panie miały okazję zobaczyć biuro, poznać innych pracowników i uzyskać odpowiedzi na wszystkie pytania.

Na zakończenie mieliśmy blisko godzinę na networking, indywidualne rozmowy a także konsultacje z rekruterami.

Speed recruitment

W trakcie całego wydarzenia trwały sesje speed recruitmentu, czyli tzw. szybka rekrutacja, w trakcie której kandydatki i kandydaci mieli szansę sprawdzić się na rozmowie rekrutacyjnej i otrzymać informację zwrotną.

Uczestniczki oceniły wydarzenie bardzo wysoko, podkreślając że tak niewiele dzieje w Opolu, że proszą o więcej takich wydarzeń!

Bierzemy ten feedback do serca <3

Co mówiły uczestniczki?

Było super, szkoda, że tak krótko 😉

Dzięki za taką możliwość, fajnie jest zobaczyć firmę od środka, bo wiele o niej słyszałam ale do tej pory nie odważyłam się aplikować. A teraz spróbuję!

Mamy wychodziły ze spotkania z cennymi wskazówkami dotyczącymi ich dokumentów aplikacyjnych czy też z informacją na jakie stanowiska mogą kandydować.

A już wkrótce spotkamy się w Krakowie, tym razem tematem przewodnim będzie praca w finansach! Zapisy ruszają niebawem, zatem bądźcie czujne i sprawdzajcie nasze wydarzenia na Facebook’u >>>

Zapraszamy także do odwiedzenia profilu Capgemini w naszej Bazie Pracodaców Przyjaznych Mamie >>>

Trzymamy za Was w kciuki!

capgemini

Zdjęcia: Hanna Bednorz, własność Capgemini

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów.  
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie
Może Cię zainteresować także:
Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail