Mamo Pracuj w finansach!
Spotkania dla mam w Katowicach powoli stają się naszą tradycją. Tym razem gościłyśmy w progach Capgemini, gdzie zarówno na mamy, jak i na dzieci czekało moc atrakcji.
Spotkanie wspólnie otworzyli: gospodarz w osobie Angeliki Gawlik – Gajdy, która wraz ze swoim zespołem stoi za organizacją wydarzeń, oraz Agnieszka Czmyr–Kaczanowska z naszej Fundacji.
Po części otwierającej, Aleksandra Browarska – Królicka, Senior HR Business Partner w Capgemini opowiedziała jak firma wspiera rozwój swoich pracowników i jakie ścieżki kariery może zaproponować.
Ważną i bardzo atrakcyjną częścią spotkania jest panel dyskusyjny. Tym razem pracownice Capgemini opowiadały o swojej pracy, zespole i obowiązkach, a także dzieliły się swoimi doświadczeniami, związanymi z zachowaniem równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. Chętnie odpowiadały na pytania związane z tym, jak firma wspiera ich rozwój oraz umożliwia work–life balance.
W panelu udział wzięły:
- Aleksandra Browarska-Królicka, Senior HR Business Partner
- Katarzyna Brzózka, Senior Engagement Manager
- Anna Bugaj, Procurement Master Data | Team Leader
- Gabriela Plencler-Borecka, Senior Employer Branding Specialist
Office tour
Uczestniczki spotkania tłumnie wybrały się na office tour, gdzie zapoznały się z przestrzenią firmy, miejscem, gdzie realizowane są różnorodne projekty. Trzymamy kciuki, żeby stało się ono również miejscem pracy, dla wszystkich chętnych mam.
Speed recruitment
Niezmiennie ogromnym zainteresowaniem cieszyła się możliwość porozmawiania z rekruterkami, czy to w ramach speed recruitment, na który mamy zapisywały się wcześniej, czy w czasie na swobodny networking. Wszystkie chętne mamy miały okazję sprawdzić swoje umiejętności językowe czy porozmawiać o swoich umiejętnościach w przyjaznej atmosferze. Co ważne, na koniec speed recruitmentu wszystkie mamy uczestniczące w tym spotkaniu otrzymały pogłębiony feedback na temat swojej kandydatury.
Dzieci zawsze mile widziane
W czasie spotkania, w każdym dowolnym momencie dzieci mogły skorzystać z kącika z zabawkami, mamy wraz z maluchami mogły udać się do pokoju dla rodziców z dziećmi, żeby przewinąć lub spokojnie nakarmić pociechę. Dodatkowo, kiedy mamy lub dzieci dopadł głód praktycznie na wyciągnięcie ręki miały przygotowane pyszne i zdrowe przekąski.
Poznanie (być może 🙂 ) przyszłego pracodawcy w miłej i przyjaznej atmosferze, porozmawianie z pracownikami, skonsultowanie CV, możliwość wymiany doświadczeń, poznanie oferty rekrutacyjnej – to najważniejsze rzeczy, które cenią sobie mamy wychodząc ze spotkania.
Trzymamy kciuki za dalsze plany zawodowe!
I zapraszamy do odwiedzenia profilu Capgemini w naszej Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie >>>
Zdjęcia: Magdalena Katolik, własność Capgemini
