Czego szukasz

Relacja ze spotkania „Mamo Pracuj w finansach” w Capgemini w Katowicach

Jak to się dzieje, że na spotkania do Katowic przyjeżdżają zarówno mamy ze Śląska i Małopolski, jak i z Dolnego Śląska? Co je przyciąga? Jaką wartość widzą w spotkaniach w siedzibach firm przyjaznych mamom? Zapraszamy do przeczytania krótkiej relacji z pierwszego spotkania „Mamo Pracuj w Finansach” w Capgemini w Katowicach.

  • Anna Łabno - Kucharska - 28/11/2018
Capgemini - Mamo Pracuj w finansach

Mamo Pracuj w finansach!

Spotkania dla mam w Katowicach powoli stają się naszą tradycją. Tym razem gościłyśmy w progach Capgemini, gdzie zarówno na mamy, jak i na dzieci czekało moc atrakcji.

Spotkanie wspólnie otworzyli: gospodarz w osobie Angeliki Gawlik – Gajdy, która wraz ze swoim zespołem stoi za organizacją wydarzeń, oraz Agnieszka Czmyr–Kaczanowska z naszej Fundacji.

Capgemini - Mamo Pracuj w finansach

Po części otwierającej, Aleksandra Browarska – Królicka, Senior HR Business Partner w Capgemini opowiedziała jak firma wspiera rozwój swoich pracowników i jakie ścieżki kariery może zaproponować.

Capgemini - Mamo Pracuj w finansach

Ważną i bardzo atrakcyjną częścią spotkania jest panel dyskusyjny. Tym razem pracownice Capgemini opowiadały o swojej pracy, zespole i obowiązkach, a także dzieliły się swoimi doświadczeniami, związanymi z zachowaniem równowagi pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym. Chętnie odpowiadały na pytania związane z tym, jak firma wspiera ich rozwój oraz umożliwia work–life balance.

W panelu udział wzięły: 

  1. Aleksandra Browarska-Królicka, Senior HR Business Partner
  2. Katarzyna Brzózka, Senior Engagement Manager
  3. Anna Bugaj, Procurement Master Data | Team Leader
  4. Gabriela Plencler-Borecka, Senior Employer Branding Specialist

Capgemini - Mamo Pracuj w finansach

Office tour

Uczestniczki spotkania tłumnie wybrały się na office tour, gdzie zapoznały się z przestrzenią firmy, miejscem, gdzie realizowane są różnorodne projekty. Trzymamy kciuki, żeby stało się ono również miejscem pracy, dla wszystkich chętnych mam.

Speed recruitment

Niezmiennie ogromnym zainteresowaniem cieszyła się możliwość porozmawiania z rekruterkami, czy to w ramach speed recruitment, na który mamy zapisywały się wcześniej, czy w czasie na swobodny networking. Wszystkie chętne mamy miały okazję sprawdzić swoje umiejętności językowe czy porozmawiać o swoich umiejętnościach w przyjaznej atmosferze. Co ważne, na koniec speed recruitmentu wszystkie mamy uczestniczące w tym spotkaniu otrzymały pogłębiony feedback na temat swojej kandydatury.

Dzieci zawsze mile widziane

W czasie spotkania, w każdym dowolnym momencie dzieci mogły skorzystać z kącika z zabawkami, mamy wraz z maluchami mogły udać się do pokoju dla rodziców z dziećmi, żeby przewinąć lub spokojnie nakarmić pociechę. Dodatkowo, kiedy mamy lub dzieci dopadł głód praktycznie na wyciągnięcie ręki miały przygotowane pyszne i zdrowe przekąski.

Capgemini - Mamo Pracuj w finansach

Poznanie (być może 🙂 ) przyszłego pracodawcy w miłej i przyjaznej atmosferze, porozmawianie z pracownikami, skonsultowanie CV, możliwość wymiany doświadczeń, poznanie oferty rekrutacyjnej – to najważniejsze rzeczy, które cenią sobie mamy wychodząc ze spotkania.

Trzymamy kciuki za dalsze plany zawodowe!

I zapraszamy do odwiedzenia profilu Capgemini w naszej Bazie Pracodawców Przyjaznych Mamie >>>

capgemini

Zdjęcia: Magdalena Katolik, własność Capgemini

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Anna Łabno - Kucharska
Jestem mamą mądrej indywidualistki. Posiadam doświadczenie w koordynacji projektów, prowadzeniu szkoleń oraz doradztwa. Uwielbiam spędzać czas z rodziną, podróżować, czytać książki i celebrować picie kawy. W "wolnym" czasie wspieram osoby chore onkologicznie.

Dzień Otwarty we Franklin Templeton- „spotkanie, które dodaje skrzydeł”

Tak mówiły o nim uczestniczki Dnia Otwartego dla Mam w firmie Franklin Templeton w Poznaniu. 55 Pań, 25 dzieci, ponad 16 speed interviews i ponad 20 pracowników firmy zaangażowanych w wydarzenie i najwyższe możliwe oceny spotkania! Zapraszamy do relacji!
  • Agnieszka Kaczanowska - 04/11/2019
Dzień Otwarty w siedzibie Franklin Templeton

Dzień Otwarty dla Mam w firmie Franklin Templeton w Poznaniu

Nastroje i ducha wydarzenia najlepiej oddają słowa Uczestniczek:

„Takie spotkanie jest jak trampolina, od której, po miesiącach lub latach spędzonych na wychowywaniu dzieci, można odbić się i zmienić swoje życie już na zawsze”

„Dla matki, która dłużej została w domu, zdanie sobie sprawy z potrzeb kobiety pracującej, przełamanie strachu i nabranie większej pewności siebie – idealne spotkanie”

„Okazuje się, że wszystkie pracujące i niepracujące jesteśmy takie same i mamy lub miałyśmy podobny status życiowy. Mam nadzieję, że będzie takich spotkań więcej!”

„Jedyne czego mi brakło, to mojej odwagi, aby zgłosić się do udziału w speed recruitment!”

Trzecie wspólne spotkanie we Franklin Templeton w Poznaniu

Nie jest łatwo przygotować trzecie spotkanie dla zbliżonej grupy docelowej, ale i tym razem zarówno frekwencja, jak i zaangażowanie Uczestniczek, przeszło nasze wszelkie oczekiwania.

Szczególną okazją do organizacji tegorocznej edycji Dnia Otwartego dla Mam w Poznaniu, była przeprowadzka pracowników firmy do nowego biura na Nowym Rynku.

Nowe otoczenie, jeszcze bardziej nastawione na współpracę i interakcje sprzyjało nawiązywaniu kontaktów i rozmowom, a tych ostatnich było całe mnóstwo.

Sprawdź najnowsze oferty pracy Franklin Templeton i aplikuj!

Co się działo w trakcie spotkania?

Dla naszych gości przygotowaliśmy dwie oddzielne przestrzenie, aby Panie mogły spokojnie wziąć udział w spotkaniu, a dzieci radośnie bawić się pod opieką animatorów.

Część merytoryczną wydarzenia podzieliśmy na trzy części:

  • Wystąpienie pt. „Nie taka rekrutacja straszna jak ją malują – czyli rad kilka jak przejść pozytywnie proces rekrutacji w organizacji takiej jak Franklin Templeton”, które cieszyło się ogromnym zainteresowaniem sądząc po liczbie pytań jakie padły z sali.
  • Networking, podczas którego można było wziąć udział w akcji speed recruitment, ale także niezależnie skonsultować swoje CV z rekruterami Franklin Templeton, sprawdzić znajomość języka angielskiego oraz skorzystać z okazji i zobaczyć nowe biuro Franklin Templeton. Przez cały czas pracownicy firmy byli otwarci i dostępni na rozmowy indywidualne. Jak również zespół Mamo Pracuj 🙂

Co było najważniejsze dla uczestniczek spotkania?

„Najbardziej wartościowe było odczarowanie stereotypów i możliwość rozmowy z ludźmi, którzy tam pracują. Ekipa działu HR była do dyspozycji na każdym kroku i było widać, że mają naprawdę dużo chęci do działania i dzielenia się informacjami”

„Otwartość pracowników FT (zwłaszcza rekruterów), bardzo miła atmosfera, postawa wspierająca nawet na speed recruitment”.

„Możliwość porozmawiania z obecnymi pracownikami i możliwość szybkich rekrutacji. To że dzieci miały dużą swobodę w przychodzeniu do mam jak miały ochotę, a jednocześnie animatorki starały się je tak zainteresować, aby mamy jak najwięcej usłyszały”

Dla tych z Was, które nie mogły tym razem skorzystać z możliwości spotkania z pracownikami Franklin Templeton mamy dobrą wiadomość. Kolejny Dzień Otwarty dla mam na pewno się odbędzie!

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie Franklin Templeton? Sprawdź profil firmy w Bazie Pracodawców Przyjaznych Rodzicom!

Zdjęcia: własność Franklin Templeton

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Agnieszka Kaczanowska
Współzałożycielka mamopracuj.pl, od dziesięciu lat rozwija swoje umiejętności łączenia życia rodzinnego i zawodowego i nawet jej to wychodzi! Lubi wyzwania i cieszy ją kiedy pracodawcy znajdują świetnych pracowników. Mama wesołej trójki, żona i miłośniczka kotów. 

Film: Mamo Pracuj, jeśli chcesz!

To nasz pierwszy promocyjny film. Jesteśmy bardzo szczęśliwe, że udało się tym krótkim obrazem pokazać coś, o czym na co dzień mówimy do Was, do nas samych również: Mamy mają moc, kobiety mają moc i właśnie o tej sile jest nasz film!
  • Redakcja portalu Mamo Pracuj - 22/10/2019
zrzut ekranu z filmu promocyjnego Mamo Pracuj - Ewa Moskalik Pieper

Mamy mają moc, kobiety mają moc i właśnie o tej sile jest nasz film!

Scenariusz i reżyseria: Joanna Helena Taracha Mamato Studio

Zdjęcia i montaż: Katarzyna Miszczak (DOP)

Makijaż: Justyna Opozda makeup artist

Bohaterki filmu:

Justyna Dziatkowska

Justyna jest mamą dwóch małych dziewczynek i właścicielką marki modowej justslow.eu – Moda mi w duszy gra – poznaj historię Justyny i jej drogę do własnego biznesu

Antonina Król

Antonina (Tola) ma 4 córki i zdecydowała się całkowicie zmienić swoją ścieżkę zawodową. Pracę w sprzedaży zamieniła na branżę IT – Jak zostałam programistką – poznaj historię Toli

Ewa Moskalik Pieper

Ewa podjęła pracę po długiej przerwie. Dzisiaj pracuje z nami i jest redaktorką portalu Mamo Pracuj. Pierwsza praca po 40-tce? To moja historia – poznaj historię Ewy!

W filmie poznacie także: Dawida, Tereskę, Zosię, Helenkę i Zuzię, a także Rozalię, Iwa oraz Borysa! Dziękujemy! Spisaliście się na 🥇

W filmie zobaczycie także wnętrze FreeDOM

Wsparcie merytoryczne i opieka na planie 🙂
✔ Anna Łabno-Kucharska
✔ Agnieszka Czmyr-Kaczanowska
✔ Joanna Gotfryd

Czas realizacji – wrzesień / październik 2019 r.

Film został zrealizowany dzięki wsparciu uzyskanemu w Projekcie „MOWES- Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej – Krakowski Obszar Metropolitalny”. Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020, współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Zdjęcie: screenshot

Spodobał Ci się artykuł? Podziel się z innymi:
Redakcja portalu Mamo Pracuj
Chcę otrzymywać inspiracje, pomysły i sugestie jak pracować i nie zwariować.
Newsletter wysyłamy raz na 2 tygodnie

Może Cię zainteresować także:

Uwaga. Strona wykorzystuje pliki cookies. Informacje uzyskane za ich pomocą wykorzystywane są w celach statystycznych. Pozostając tu godzisz się na ich zapisywanie w Twojej przeglądarce. ×

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail
 

Email marketing powered by FreshMail