Regulamin udziału w programie “Cyber Women PRO” prowadzonym przez Fundację Mamo Pracuj, dzięki wsparciu Kyndryl Foundation

Celem programu jest podniesienie kompetencji w zakresie cyberbezpieczeństwa u 55 kobiet i wejście przez nie do branży w okresie do 6 m-cy od zakończenia programu. Grupa odbiorczyń programu obejmuje zarówno kobiety pracujące, a także powracające na rynek pracy po przerwie, w tym migrantki. Program ma na celu wyposażenie uczestniczek w wiedzę i kompetencje niezbędne do poszukiwania pracy na takich stanowiskach jak: Security Analyst, Compliance Analyst, Security Administrator, Junior Incident Responder, Security Support Technician czy Data Protection Specialist. Mentoring pomoże uczestniczkom zbudować pewność siebie w podjęciu wyzwania jakim jest rozwój kariery zawodowej.

§ 1 Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji uczestniczek programu Cyber Women PRO. Regulamin przedstawia też zasady uczestnictwa w programie.
2. Nabór kandydatek do udziału w programie prowadzi Fundacja Mamo Pracuj,
   z siedzibą przy ul. Zamknięta 10 lok 1.5, 30-544 Kraków w ścisłej współpracy
   z partnerem programu Kyndryl Foundation.
3. Kontakt z realizatorem programu odbywa się za pomocą adresu email:
   [email protected]
4. W ramach programu organizator zapewnia bezpłatne wsparcie edukacyjno-szkoleniowe realizowane w okresie od czerwca do października 2026 roku, składające się z następujących elementów:
   • 48-godzinnego kursu podstaw z zakresu cyberbezpieczeństwa, przygotowującego również do egzaminu CompTIA Security+ (warsztaty on-line prowadzone przez ekspertów).
   • Laboratoriów – praca własna na platformie Discord – pula zadań opracowanych przez prowadzących do samodzielnego rozwiązania (minimum 10h pracy na platformie).
   • Kursu on-line z języka angielskiego branżowego przygotowującego do egzaminu CompTIA Security+
   • Webinariów tematycznych z ekspertami i ekspertkami z branży, które pomogą uczestniczce pewnie wkroczyć w świat cybersecurity
   • Mini-mentoringu z ekspertami i ekspertkami z Kyndryl Foundation (praca w formule 1:1)
   • Certyfikatów potwierdzających zdobyte umiejętności (zarówno w zakresie cybersecurity jak i języka angielskiego branżowego).
   • Wydarzenia zamykające program we Wrocławiu (II połowa października 2026 r. – data potwierdzona będzie najpóźniej w sierpniu 2026).
   • Moderowanej grupy dla uczestniczek na Facebook-u.
5. Program prowadzony będzie w języku polskim z elementami języka angielskiego (materiały z zakresu cybersecurity przygotowujące do egzaminu CompTIA Security+ są w języku angielskim). Uczestniczki programu muszą znać język polski i angielski na poziomie minimum B1+/B2). Dopuszczalne są spotkania mentoringowe w języku angielskim.
6. Łączny czas trwania programu to 5 miesięcy (czerwiec – październik 2026).
7. Program zakończy się nie później niż 31.10.2026 roku.

§ 2 Uczestniczki programu

1. Program skierowany jest do kobiet chcących rozwijać się zawodowo, w tym także mam powracających na rynek pracy, studentek wchodzących na rynek pracy oraz migrantek.
2. W programie może wziąć udział 55 kobiet.
3. Program jest skierowany do kobiet mieszkających w Polsce.
4. W programie mogą uczestniczyć kobiety, którechcą podnieść swoje kompetencje zawodowe w zakresie cyberbezpieczeństwa i myślą poważnie o swojej karierze w tej branży i:
   • pracują już w IT i chcą rozwijać się w kierunku cyberbezpieczeństwa, lub
   • są związane z branżą cyber i są gotowe wejść na kolejny poziom rozwoju, lub
   • chcą powrócić na rynek pracy lub w najbliższym czasie zmienić pracę i posiadają doświadczenie lub wykształcenie techniczne (szczególnie te planujące taką zmianę do 6 m-cy od zakończenia programu), lub
   • są studentkami ostatnich lat kierunków technicznych, IT i pokrewnych, lub
   • mają wiedzę z zakresu cybersecurity zdobytą we własnym zakresie (np. na kursach i szkoleniach),
   • a dodatkowo:
   • są otwarte na zmiany,
   • posiadają silną motywację i samodyscyplinę,
   • są gotowe do samodzielnej nauki w trybie on-line i realizowania zadań, niezbędnych do uzyskania certyfikatu,
   • są gotowe uczestniczyć w intensywnym kursie oraz webinariach, laboratoriach w okresie wakacyjnym (kurs trwa od czerwca do października 2026),
   • są gotowe do komunikowania się w języku polskim i angielskim,
   • mają możliwość techniczną do korzystania ze spotkań online (stały dostęp do komputera i internetu),
   • są gotowe uczestniczyć osobiście w spotkaniu zamykającym program we Wrocławiu w październiku 2026 roku.
5. W programie NIE mogą uczestniczyć kobiety, które:
   • uczestniczyły w poprzedniej edycji tego samego programu
   • są powiązane z organizatorem lub grantodawcą (Szczegóły w Załączniku nr 1 do regulaminu)
6. Uczestniczki programu zobowiązane są do min. 90% frekwencji, jeśli chodzi o udział w spotkaniach on-line (w ustalonych terminach wskazanych przez organizatora), a także obligatoryjnego udziału w spotkaniu stacjonarnym we Wrocławiu (na zakończenie programu, w październiku 2026).
7. W ramach programu nie gwarantujemy zwrotu kosztów podróży ani noclegu.

§ 3 Proces rekrutacji

1. Nabór uczestniczek do programu odbywa się przed planowanym etapem szkoleniowo-rozwojowym.
2. Zgłoszenia do udziału w programie są prowadzone w języku polskim.
3. Zgłoszenia do programu należy dokonać drogą elektroniczną, wypełniając formularz rekrutacyjny oraz test wiedzy dostępny on-line. Tylko zgłoszenia kompletne (formularz + test) będą brane pod uwagę przy analizie kandydatek do drugiego etapu rekrutacji.
4. Rekrutacja składa się z 3 etapów:
   • wypełnienia formularza rekrutacyjnego,
   • testu wiedzy realizowanego w odrębnym narzędziu online,
   • rozmowy kwalifikacyjnej online, która może być prowadzona częściowo lub w całości w języku angielskim.
5. Etap rozmowy kwalifikacyjnej dostępny będzie dla wybranych kandydatek. Po przeanalizowaniu zgłoszeń wybrane kandydatki zostaną zaproszone na rozmowę rekrutacyjną on-line, prowadzoną przez rekruterki pracujące na co dzień z kobietami w procesie zmiany i rozwoju kariery.
6. Pierwszy etap rekrutacji – formularz + test wiedzy – potrwa od 27 maja do 12 czerwca 2026. Drugi etap – rozmowy rekrutacyjne odbywać się będzie między 2 a 19 czerwca 2026.
7. Wybrane kandydatki otrzymają informację o zakwalifikowaniu się do programu najpóźniej do dnia 22.06.2026 r.
8. Program szkoleniowy rozpocznie się 1 lipca 2026 r.
9. Powyższe daty w uzasadnionych przypadkach mogą ulec zmianie.
10. Fundacja zastrzega sobie, że w przypadku bardzo dużej liczby chętnych, termin przyjmowania zgłoszeń może zostać skrócony.
11. Formularze rekrutacyjne złożone po zakończeniu okresu rekrutacji nie podlegają ocenie i nie biorą udziału w procesie rekrutacji.
12. W programie przestrzegamy zasady równości szans i niedyskryminacji. O przyjęciu do programu decydują kryteria określone w tym regulaminie bez względu na pochodzenie etniczne, rasę, religię lub światopogląd, wiek, orientację seksualną czy niepełnosprawność. W czasie całego procesu rekrutacji zwracamy uwagę na unikanie przekazu i jakichkolwiek innych elementów dyskryminujących bądź utrwalających stereotypy. Celem tych działań jest umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa we wszystkich formach wsparcia w ramach programu i zagwarantowanie potencjalnym Uczestniczkom możliwości wyboru drogi życiowej bez ograniczeń wynikających ze stereotypów.
13. O uczestnictwie w programie będą decydowały następujące kryteria:
    • kompletność i poprawność wypełnionej aplikacji (formularz + test),
    • ocena formularza rekrutacyjnego i testu wraz z oceną gotowości i motywacji do udziału w programie,
    • zgodność programu z oczekiwaniami i potrzebami osoby zgłaszającej się,
    • gotowość do rozpoczęcia lub kontynuowania kariery zawodowej w branży cybersecurity,
    • wynik rozmowy kwalifikacyjnej oceniający motywację do ukończenia programu.
14. Organizator i partner programu zastrzegają sobie prawo do przeprowadzenia rozmów rekrutacyjnych tylko z wybranymi osobami.
15. Osoby, które spełniły wszystkie wymagania oraz przeszły pomyślnie rozmowę rekrutacyjną, a jednak nie zostały zakwalifikowane do programu z powodu braku miejsc, będą umieszczone na liście rezerwowej.
16. Informację o zakwalifikowaniu się do programu, uczestniczki otrzymują drogą mailową i/lub telefoniczną. Wymagane jest potwierdzenie uczestnictwa w ciągu 48 godzin. Miejsce w programie przepada, jeżeli osoba nie odpowie w wymaganym terminie.

§ 4 Zobowiązania Uczestniczek Programu

1. Uczestniczki zobowiązują się do aktywnego uczestnictwa w spotkaniach, konsultacjach oraz do pracy indywidualnej w domu.
2. Praca własna z materiałami dostarczonymi przez organizatora może odbywać się w dowolnie ustalonych godzinach.
3. Uczestniczki, które zostały zakwalifikowane do programu, jednak z powodu wypadków losowych nie mogą brać w nim udziału w programie są zobowiązane do poinformowania organizatora mailowo niezwłocznie, nie póżniej niż 24h od zaistnienia przyczyny, jeśli to możliwe – nie później, niż 3 dni przed rozpoczęciem programu.
4. Organizator programu dopuszcza usprawiedliwienie nieobecności uczestniczki spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi, przy zapewnieniu 90% frekwencji (dotyczy kursu cybersecurity). Uczestniczka zobowiązuje się do dostarczenia Organizatorowi pisemnej informacji (mail, informacja poprzez messenger itp.) w przypadku każdej nieobecności na zajęciach przewidzianych w planie i programie zajęć.
5. Uczestniczka zobowiązuje się do nieudostępniania oraz niekopiowania materiałów otrzymanych w trakcie kursu dla innego niż własny użytek, nieudostępniania kursu online nikomu, ani w całości ani we fragmentach. Złamanie tego zapisu może spowodować, że Organizator może dochodzić swoich praw na drodze prawnej.
6. Uczestniczka zobowiązuje się do wypełniania ankiet ewaluacyjnych, uczestnictwa w wywiadach indywidualnych oraz mini-grupach fokusowych – wywiady w kilkuosobowych grupach (w zależności od potrzeb) związanych z realizacją programu oraz jego późniejszych rezultatów (do 6 m-cy od zakończenia udziału w programie), a także aktualizowania swoich danych, tak, aby możliwy był z nią kontakt do 12 m-cy po zakończeniu programu.
7. Uczestniczka zobowiązuje się do aktywnego prowadzenia korespondencji e-mail z realizatorem programu w sprawach dotyczących programu, terminów, warsztatów etc.
8. Uczestniczka zobowiązuje się do założenia profilu na Discordzie w celu dołączenia do zamkniętej grupy, która będzie tworzona dla uczestniczek zakwalifikowanych do programu.
9. Uczestniczka zobowiązuje się do poinformowania realizatora programu o zmianie swojego statusu na rynku pracy.
10. Uczestniczka wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz wykorzystanie wizerunku w ramach realizacji, monitoringu i ewaluacji projektu.

§ 5 Zobowiązania Organizatora

1. Organizator zapewnia uczestniczkom bezpłatny udział w kursie, laboratoriach, mini-mentoringu i spotkaniach offline/online.
2. Organizator zobowiązuje się do zapewnienia profesjonalnych trenerów – specjalistów posiadających kwalifikacje oraz wiedzę odpowiadające poszczególnym tematom szkoleń.
3. Organizator zobowiązany jest dołożyć wszelkich starań, by organizacja programu przebiegała na jak najwyższym poziomie merytorycznym i logistycznym.
4. Organizator zobowiązany jest poinformować uczestniczki programu o wszelkich zmianach organizacyjnych wpływających na przebieg programu.
5. Organizator nie ponosi kosztów z tytułu dojazdu uczestniczek na spotkanie kończące program (Wrocław).

§ 6 Miejsce i termin spotkań

1. Program prowadzony jest głównie w wersji on-line, natomiast wymagamy gotowości do uczestnictwa na spotkaniu stacjonarnym we Wrocławiu na zakończenie programu (10.2026).
2. W uzasadnionych przypadkach organizator zastrzega sobie zmianę w tym zakresie.

§ 7 Postanowienia końcowe

1. W przypadku naruszenia przez Uczestniczkę postanowień niniejszego Regulaminu lub zawartej umowy, nieusprawiedliwionej nieobecności przekraczającej 10% godzin kursu, nierealizowania programu kursu, a także braku kontaktu ze strony Uczestniczki, Fundacja zastrzega sobie prawo do obciążenia Uczestniczki kosztami poniesionymi w związku z jej uczestnictwem w projekcie, w tym do żądania ich pełnego zwrotu w wysokości 12.647 zł (słownie: dwanaście tysięcy sześćset czterdzieści siedem zł 000/100). Akceptacja niniejszego Regulaminu jest równoznaczna z przyjęciem przez Uczestniczkę powyższych warunków.
2. W trakcie trwania programu może być wykonywana dokumentacja fotograficzna i/lub filmowa z udziałem uczestniczek biorących udział w programie, dlatego też osoba przystępująca do programu zgadza się na upublicznienie swojego wizerunku.
3. Fundacja Mamo Pracuj zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w regulaminie. O ewentualnych zmianach uczestniczki zostaną powiadomione drogą mailową.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej również „RODO”), FUNDACJA MAMO PRACUJ informuje, że:

1. Administratorem Pani danych osobowych jest Fundacja Mamo Pracuj z siedzibą w Krakowie, ul. Zamknięta 10 lok 1.5, 30-554, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000585984, NIP: 6793118767, REGON: 363001768.
2. Administrator nie ma obowiązku wyznaczania Inspektora Ochrony Danych, lecz we wszystkich sprawach związanych z danymi osobowymi należy kontaktować się z Pracownikiem Odpowiedzialnym za Ochronę Danych przez e-mail: [email protected]
3. Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu wykonania zawartej z Administratorem umowy, na podstawie RODO art. 6 ust. 1 b) tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Podanie przez Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem zawarcia i wykonania umowy. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wykonania przez Administratora zobowiązań wynikających z Umowy.
5. Pani dane osobowe będą udostępniane: organom władzy publicznej oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działającym na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa. Dodatkowo odbiorcami Pani danych będą firmy współpracujące z Administratorem w zakresie czynności związanych z wykonaniem umowy zawartej przez Panią z Administratorem (organizatorzy szkoleń, kursów i webinariów), jak również Kyndryl Foundation odpowiedzialna za organizację mini-mentoringu.
6. Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
7. Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do wykonania umowy, okres wymagany przez odpowiednie przepisy prawa (np. ustawę o rachunkowości), okres niezbędny do dochodzenia roszczeń z zawartej umowy, okres przechowywania dokumentów w celach archiwizacyjnych.
8. Posiada Pani prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, a także prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – w przypadkach i na warunkach określonych w Rozporządzeniu Ogólnym.
9. Pani dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
10. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Ogólnego.

Kraków, 15.05.2026 r.

Załączniki do Regulaminu:
Załącznik nr 1 – Oświadczenie uczestniczki programu o wyrażeniu zgody na udostępnianie wizerunku wraz z akceptacją zapisów regulaminu (podpisywane PO zakwalifikowaniu się do programu) oraz potwierdzeniem braku powiązań z organizatorem i grantodawcą.