Regulamin udziału w programie “Cyber Women Leaders” prowadzonym przez Fundację Mamo Pracuj oraz Talenti, dzięki wsparciu Kyndryl Foundation

Celem programu jest podniesienie kompetencji w zakresie cyberbezpieczeństwa u 40 kobiet i wejście do branży w okresie do 6 m-cy po zakończeniu programu. Grupa odbiorczyń programu obejmuje zarówno kobiety pracujące, a także powracające na rynek pracy po przerwie, w tym migrantki. Program ma na celu wyposażenie uczestniczek w wiedzę i kompetencje niezbędne do poszukiwania pracy na takich stanowiskach jak: Security Analyst, Compliance Analyst, Security Administrator, Junior Incident Responder, Security Support Technician czy Data Protection Specialist. Mentoring pomoże uczestniczkom zbudować pewność siebie
w podjęciu wyzwania jakim jest rozwój kariery zawodowej.

§ 1 Postanowienia ogólne

Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji uczestniczek programu Cyber Women Leaders. Regulamin przedstawia też zasady uczestnictwa w programie. Nabór kandydatek do udziału w programie prowadzi Fundacja Mamo Pracuj, z siedzibą przy ul. Zamknięta 10 lok 1.5, 30-544 Kraków w ścisłej współpracy z partnerem programu Kyndryl Foundation.

Nabór kandydatek do udziału w programie prowadzi Fundacja Mamo Pracuj, z siedzibą przy ul. Zamknięta 10 lok 1.5, 30-544 Kraków w ścisłej współpracy z partnerem programu Kyndryl Foundation.

Kontakt z realizatorem programu odbywa się za pomocą adresów email:
[email protected]

W ramach programu organizator zapewnia bezpłatne wsparcie edukacyjno-szkoleniowe realizowane w okresie od czerwca do października 2025 roku, składające się z następujących elementów:

• Ponad 50-godzinny kurs podstaw z zakresu cyberbezpieczeństwa, przygotowujący również do egzaminu CompTIA Security+ (warsztaty on-line, e-learning, laboratoria i spotkania 1:1 prowadzone przez ekspertów)
• Kurs on-line z języka angielskiego branżowego
• Webinaria tematyczne z ekspertami i ekspertkami z branży, które pomogą uczestniczce pewnie wkroczyć w świat cybersecurity
• Mini-mentoring z ekspertami i ekspertkami z Kyndyl Foundation (praca w formule 1:1)
• Certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności (zarówno w zakresie cybersecurity jak i języka angielskiego branżowego).
• Wydarzenie zamykające program we Wrocławiu (17 lub 24 października 2025 r. – data potwierdzona będzie w sierpniu 2025)
• Moderowana grupa dla uczestniczek na Facebook-u.
• Program prowadzony będzie w języku polskim z elementami języka angielskiego (materiały z zakresu cybersecurity przygotowujące do egzaminu CompTIA Security+ są w języku angielskim), uczestniczki programu muszą mówić w języku polskim i angielskim na poziomie minimum B1/B2). Dopuszczalne są spotkania mentoringowe w języku angielskim. Łączny czas programu to 5 miesięcy (wrzesień-październik 2025). Program zakończy się nie później niż 31.10.2025 roku.

§ 2 Uczestniczki programu

Program skierowany jest do kobiet chcących rozwijać się zawodowo, w tym także mam powracających na rynek pracy, studentek wchodzących na rynek pracy oraz migrantek. W ramach programu możemy zapewnić udział 40 kobietom. Program jest skierowany do kobiet mieszkających w Polsce.

W programie mogą uczestniczyć kobiety, które:

• chcą podnieść swoje kompetencje zawodowe w zakresie cyberbezpieczeństwa,
• są mocno zainteresowane wejściem do branży cyberbezpieczeństwa,
• chcą powrócić na rynek pracy lub w najbliższym czasie zmienić pracę (szczególnie te planujące taką zmianę do 6 m-cy od zakończenia programu),
• są otwarte na zmiany,
• posiadają silną motywację i samodyscyplinę,
• są gotowe do samodzielnej nauki w trybie e-learningu i realizowania zadań, niezbędnych do uzyskania certyfikatu,
• są gotowe uczestniczyć w intensywnych kursach oraz wykładach, laboratoriach w okresie od czerwca do października 2025,
• są gotowe do komunikowania się w języku polskim i angielskim na poziomie komunikacji i rozumienia,
• mają możliwość techniczną do korzystania ze spotkań online (stały dostęp do komputera i internetu),
• są gotowe uczestniczyć osobiście w spotkaniu zamykającym program we Wrocławiu w październiku 2025 roku,
• nie są pracowniczkami, współpracowniczkami i nie są zawodowo powiązane z Fundacją Mamo Pracuj (oraz jej spółką Talenti Sp. z o.o.), Kyndryl Foundation lub partnerem biznesowym tych podmiotów.

Uczestniczki programu zobowiązane są do min. 90% frekwencji, jeśli chodzi o udział w spotkaniach on-line (w ustalonych terminach wskazanych przez organizatora), a także obowiązkowym udziale w spotkaniu stacjonarnym we Wrocławiu (na zakończenie programu w 10.2025).

W ramach programu nie zapewniamy zwrotu kosztów podróży ani noclegu.

§ 3 Proces rekrutacji

1. Nabór uczestniczek programu odbywa się przed planowanym etapem szkoleniowo-rozwojowym.
2. Zgłoszenia do udziału w programie są prowadzone w języku polskim.
3. Zgłoszenia do programu należy dokonać drogą elektroniczną, wypełniając formularz rekrutacyjny dostępny on-line.
4. Wybrane kandydatki zostaną zaproszone na rozmowę rekrutacyjną on-line, prowadzoną przez mentorki, rekruterki pracujące na co dzień z kobietami w procesie zmiany i rozwoju kariery.
5. Rekrutacja uczestniczek do programu, w tym przyjmowanie formularzy i rozmowy, prowadzona będzie w terminie od 13.05 do 27.05.2025 r.
6. Wybrane kandydatki otrzymają informację o zakwalifikowaniu się do programu najpóźniej do dnia 08.06.2025 r.
7. Program szkoleniowy ruszy po 08.06.2025 r.
8. Powyższe daty w uzasadnionych przypadkach mogą ulec zmianie.
9. Fundacja zastrzega sobie, że w przypadku bardzo dużej liczby chętnych, termin przyjmowania zgłoszeń może zostać skrócony.
10. Formularze rekrutacyjne złożone po zakończeniu okresu rekrutacji nie podlegają ocenie i nie biorą udziału w procesie rekrutacji.

W programie przestrzegamy zasady równości szans i niedyskryminacji. O przyjęciu do programu decydują kryteria określone w tym regulaminie bez względu na pochodzenie etniczne, rasę, religię lub światopogląd, wiek, orientację seksualną czy niepełnosprawność. W czasie całego procesu rekrutacji zwracamy uwagę na unikanie przekazu i jakichkolwiek innych elementów dyskryminujących bądź utrwalających stereotypy. Celem tych działań jest umożliwienie wszystkim osobom sprawiedliwego, pełnego uczestnictwa we wszystkich formach wsparcia w ramach programu i zagwarantowanie potencjalnym Uczestniczkom możliwości wyboru drogi życiowej bez ograniczeń wynikających ze stereotypów.

O uczestnictwie w programie będą decydowały następujące kryteria:

a. kompletność i poprawność wypełnionej aplikacji,
b. ocena formularza wraz z oceną gotowości i motywacji do udziału w programie,
c. zgodność programu z oczekiwaniami i potrzebami osoby zgłaszającej się,
d. gotowość do rozpoczęcia kariery zawodowej w branży cybersecurity,
e. wynik rozmowy kwalifikacyjnej oceniający motywację do ukończenia programu.

Organizator i partner programu zastrzegają sobie prawo do przeprowadzenia rozmów rekrutacyjnych z wybranymi osobami.

Osoby, które spełniły wszystkie wymagania oraz przeszły pomyślnie rozmowę rekrutacyjną, a jednak nie zostały zakwalifikowane do programu z powodu braku miejsc, będą umieszczone na liście rezerwowej.

Informację o zakwalifikowaniu się do programu, uczestniczki otrzymują drogą mailową i/lub telefoniczną. Wymagane jest potwierdzenie uczestnictwa przez uczestniczkę w ciągu 48 godzin. Miejsce w programie przepada, jeżeli osoba nie odpowie w wymaganym terminie.

§ 4 Zobowiązania Uczestniczek Programu

1. Uczestniczki zobowiązują się do aktywnego uczestnictwa w spotkaniach, konsultacjach oraz do pracy indywidualnej w domu.
2. Praca własna z materiałami dostarczonymi przez organizatora może odbywać się w dowolnie ustalonych godzinach.
3. Uczestniczki, które zostały zakwalifikowane do programu, jednak z powodu wypadków losowych nie mogą brać w nim udziału w programie są zobowiązane do poinformowania organizatora mailowo minimum 3 dni przed rozpoczęciem programu.
4. Organizator programu dopuszcza usprawiedliwienie nieobecności uczestniczki spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi, przy zapewnieniu 90% frekwencji (dotyczy szkolenia z cybersecurity oraz języka angielskiego). W przypadku nieobecności na tych szkoleniach Uczestniczka zobowiązuje się do dostarczenia Organizatorowi pisemnej informacji (mail, informacja poprzez messenger itp.) w przypadku każdej nieobecności na zajęciach przewidzianych w planie i programie zajęć.
5. Uczestniczka zobowiązuje się do nieudostępniania oraz niekopiowania materiałów otrzymanych w trakcie kursu dla innego niż własny użytek, nieudostępniania kursu online nikomu, ani w całości ani we fragmentach. Złamanie tego zapisu może spowodować, że Organizator może dochodzić swoich praw na drodze prawnej.
6. Uczestniczka zobowiązuje się do wypełniania ankiet ewaluacyjnych związanych z realizacją programu oraz jego późniejszych rezultatów (do 6 m-cy od zakończenia udziału w programie), a także aktualizowania swoich danych, tak, aby możliwy był z nią kontakt do 6 m-cy po zakończeniu programu.
7. Aktywnego prowadzenia korespondencji e-mail z realizatorem programu w sprawach dotyczących programu, terminów, warsztatów etc.
8. Poinformowania realizatora programu o zmianie swojego statusu na rynku pracy.
9. Wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz wykorzystanie wizerunku w ramach realizacji, monitoringu i ewaluacji projektu.

§ 5 Zobowiązania Organizatora

• Organizator zapewnia uczestniczkom bezpłatny udział w warsztatach, kursie e-learnigowym, laboratoriach, mini-mentoringu i spotkaniach offline/online.
• Organizator zobowiązuje się do zapewnienia profesjonalnych trenerów /specjalistów posiadających kwalifikacje oraz wiedzę odpowiadające poszczególnym tematom szkoleń.
• Organizator zobowiązany jest dołożyć wszelkich starań, by organizacja programu przebiegała na jak najwyższym poziomie merytorycznym
• i logistycznym.
• Organizator zobowiązany jest poinformować uczestniczki programu o wszelkich zmianach organizacyjnych wpływających na przebieg programu.
• Organizator nie ponosi kosztów z tytułu dojazdu uczestniczek na spotkanie kończące program (Wrocław).

§ 6 Miejsce i termin spotkań

Program prowadzony jest głównie w wersji on-line, natomiast wymagamy gotowości do uczestnictwa na spotkaniu stacjonarnym we Wrocławiu na zakończenie programu (10.2025). W uzasadnionych przypadkach organizator zastrzega sobie zmianę w tym zakresie.

§ 7 Postanowienia końcowe

W trakcie trwania programu może być wykonywana dokumentacja fotograficzna i/lub filmowa z udziałem uczestniczek biorących udział w programie, dlatego też osoba przystępująca do programu zgadza się na upublicznienie swojego wizerunku.

Fundacja Mamo Pracuj zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w regulaminie. O ewentualnych zmianach uczestnicy zostaną powiadomieni drogą mailową.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej również „RODO”), FUNDACJA MAMO PRACUJ informuje, że:

1. Administratorem Pani danych osobowych jest Fundacja Mamo Pracuj z siedzibą w Krakowie, ul. Zamknięta 10 lok 1.5, 30-554 wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000585984, NIP: 6793118767, REGON: 363001768.
2. Administrator nie ma obowiązku wyznaczania Inspektora Ochrony Danych, lecz we wszystkich sprawach związanych z danymi osobowymi należy kontaktować się z Pracownikiem Odpowiedzialnym za Ochronę Danych przez e-mail: [email protected]
3. Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu wykonania zawartej z Administratorem umowy, na podstawie RODO art. 6 ust. 1 b) tj. przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
4. Podanie przez Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz jest warunkiem zawarcia i wykonania umowy. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wykonania przez Administratora zobowiązań wynikających z Umowy.
5. Pani dane osobowe będą udostępniane: organom władzy publicznej oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działającym na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa. Dodatkowo odbiorcami Pani danych będą firmy współpracujące z Administratorem w zakresie czynności związanych z wykonaniem umowy zawartej przez Panią z Administratorem (organizatorzy szkoleń, kursów i webinariów), jak również Kyndryl Foundation odpowiedzialna za organizację mini-mentoringu.
6. Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
7. Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do wykonania umowy, okres wymagany przez odpowiednie przepisy prawa (np. ustawę
o rachunkowości), okres niezbędny do dochodzenia roszczeń z zawartej umowy, okres przechowywania dokumentów w celach archiwizacyjnych.
8. Posiada Pani prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, a także prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – w przypadkach i na warunkach określonych w Rozporządzeniu Ogólnym.
9. Pani dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
10. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Ogólnego.

Kraków, 30.04.2025 r.

Załączniki do Regulaminu:
Załącznik nr 1 – Oświadczenie uczestniczki programu o wyrażeniu zgody na udostępnianie wizerunku wraz z akceptacją zapisów regulaminu (podpisywane PO zakwalifikowaniu się do programu)