GE Aerospace

Co warto o nas wiedzieć

Od wielu lat oferujemy elastyczny model pracy, który daje pracownikom możliwość dostosowania godzin pracy do indywidualnych potrzeb. Dzięki temu, nasi pracownicy z łatwością łączą obowiązki zawodowe z prywatnymi oraz realizują swoje pasje. Natomiast, niezależnie od tego na jakim etapie kariery jesteś, możesz liczyć na wsparcie i mentoring ze strony najlepszych ekspertów w branży.

Kariera w GE Aerospace to nie tylko okazja do pracy w międzynarodowym środowisku, ale również możliwość zdobywania doświadczeń podczas wizyt w laboratoriach, fabrykach i zakładach naprawczych na całym świecie.

Oferujemy wiele atrakcyjnych ścieżek kariery, to od Ciebie zależy, którą z nich wybierzesz i w jakiej formie.

Jak się u nas pracuje

Na warszawskim kampusie GE Aerospace projektujemy napędy lotnicze oraz rozwijamy zaawansowane technologie, tworzymy modele statystyczne, a także aplikacje software’owe na potrzeby lotnictwa. Projekty realizujemy w różnorodnych zespołach, a sukcesy osiągamy wspólnymi siłami.

Naszym pracownikom dajemy przestrzeń do wszechstronnego rozwoju poprzez:

szeroką ofertę szkoleń i dostęp po platform e-learningowych

prowadzenie różnorodnych inicjatyw pracowniczych (w tym m.in. Parents & Caregivers, Women’s Network, PRIDE Alliance, HealthAhead, GE Aerospace Volunteers

wspieranie licznych grup zainteresowań

Nasze benefity

Oto czego możesz oczekiwać pracując z nami:

elastyczne godziny i hybrydowy model pracy dostosowany do Twoich potrzeb

fascynująca praca w dynamicznie rozwijającym się przemyśle lotniczym

konkurencyjne wynagrodzenie, premię roczną, stosowanie autorskich kosztów uzyskania przychodu

możliwości rozwoju kariery na całym świecie

środowisko ustawicznego uczenia się i doskonalenia

szerokie wsparcie na początku pracy w firmie, aby ułatwić Ci wdrożenie oraz wsparcie mentorskie na każdym etapie kariery

świadczenia dopasowane do każdego stylu życia w tym świadczenia w ramach ZFŚS

prywatna opieka medyczna oraz ubezpieczenie na życie finansowana przez pracodawcę

szeroki wachlarz inicjatyw pracowniczych (w tym m.in. akcje wolontaryjne i grupy sportowe)

Employee Assistance Program (oferujący m.in. wsparcie psychologiczne)