O firmie
Aon działa w Polsce od 1992 roku. W tym czasie zdobyliśmy pozycję lidera w zarządzaniu ryzykiem, pośrednictwie ubezpieczeniowym i reasekuracyjnym, a także doradztwie w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim. Obecnie posiadamy 6 biur na terenie Polski. Nasze Centrum w Krakowie liczy dziś ponad 1500 pracowników, których cechuje różnorodność pod względem wieku, płci, doświadczeń, narodowości czy zainteresowań.
Odwiedź nas: pracaaon.pl
Przespaceruj się po naszym biurze –>
Kogo poszukujemy?
Nasze Centrum w Krakowie to miejsce, w którym znajdziesz wysokiej klasy ekspertów z dziedziny finansów, HR, IT, Spend Management, Retirement Solutions (administracja emerytur) i Health & Benefits (m.in. broking, administarcja benefitów, consulting). Dzięki naszej pracy klienci mogą sprawnie realizować swoje cele biznesowe. Pracując z nami, obsługując różnorodnych klientów z całego świata, masz szansę stać się dla nich doradcą czy partnerem biznesowym.
Dodatkowo, istnieją u nas w Krakowie zespoły w ramach wsparcia biznesu (Business Support), a tam nasi pracownicy zajmują się np. marketingiem, merges & acquisitions, project czy transition managementem.
Co ważne, zatrudniamy osoby na każdym etapie kariery i w każdym wieku, począwszy od stażystów (tutaj np. współpracujemy z WSZiB w Krakowie, dzięki czemu wybrani studenci mogą łączyć studia na kierunku Finanse w korporacjach międzynarodowych z płatnym stażem w wybranym przez siebie dziale) po specjalistów, analityków, menadżerów i liderów. Oferujemy wiele stanowisk, gdzie kluczowa jest znajomość języka obcego, a język angielski jest u nas podstawowym językiem komunikacji.
Oferujemy dostosowane indywidualnie programy szkoleniowe, w zależności od tego, czy pracownik wybiera ścieżkę specjalistyczną czy menadżerską. Wspieramy także wewnętrzne ruchy rekrutacyjne, które są bardzo częste w Aon. Jeśli nasi pracownicy chcą rozwijać się w nowym obszarze, dajemy im tę możliwość i wspieramy w zmianie.

Co oferujemy pracownikom?
- Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna dla pracownika i rodziny (w tym partnera)
- Ubezpieczenie NNW Colonnade ważne na całym świecie
- 100% płatne zwolnienie chorobowe
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Praca zdalna/hybrydowa
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość redukcji etatu
- Dodatkowe dni urlopu (średnio do 5 dni w ciągu roku)
- Wachlarz szkoleń (np. specjalistycznych czy szkolenia dla menadżerów z inkluzywnego zarządzania)
- Mental Health Helpline – darmowe konsultacje ze specjalistami zdrowia psychicznego
- Darmowe zajęcia sportowe (badminton, siatkówka, piłka nożna, pilates online)
- Platforma Motivizer (e.g. Karta Mulltisport, vouchery)
- Dofinansowanie do okularów
- Wydarzenia i inicjatywy z obszaru Wellbeingu (np. wycieczki z przewodnikiem, rajdy rowerowe, quizy i konkursy z nagrodami)
- Darmowy wynajem rowerów i serwis rowerowy
- Inicjatywy dla dzieci (bilety/vouchery, zajęcia w czasie ferii, prezenty świąteczne)
- Pakiet powitalny dla nowonarodzonych dzieci
- Możliwość szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Networki pracownicze wspierane przed wewnętrzną Radę Inclusion & Diversity

Co może szczególnie zainteresować rodziców?
- Możliwość rozszerzenia prywatnej opieki medycznej i stomatologicznej o rodzinę
- Szkoła rodzenia w pakiecie medycznym
- Pokój do karmienia w biurze
- Możliwość redukcji etatu + elastyczne godziny pracy
- Dodatkowe dni urlopu
- Inicjatywy dla dzieci (bilety/vouchery, zajęcia w czasie ferii, prezenty świąteczne)
- Pakiet powitalny dla nowo narodzonych dzieci
Dołącz do nas!